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第1篇 渠道运营渠道经理岗位职责任职要求
渠道运营渠道经理岗位职责
岗位职责:
1、负责公司ota平台上相关产品的整体运营，制定运营策略、方案和计划并组织执行;
2、负责管理和提升ota平台，与各渠道进行商务谈判、合同签订等事宜，并完成销售任务;
3、负责制定和监管各渠道的酒店政策，并推动各项工作流程和业务标准;
4、通过数据分析，配合引流工作并不断优化流量，提高流量转化率;
5、负责指导策划大型促销和事件型营销活动，提升销售额和品牌影响力。
任职资格:
1、市场营销、电子商务相关专业，大专及以上学历;
2、2年以上互联网工作经验，至少有1年以上ota运营或管理经验;
3、精通电商网站架构，熟悉酒店业务，能够输出方法论，指导和培养产品团队;
4、具备优秀的定量分析能力和严密逻辑思维，具备良好的市场竞争策略制定的能力、良好的运营思维和创新意识、判断力与决策能力;
5、优秀的沟通能力、执行能力和团队合作精神。
渠道运营渠道经理岗位
第2篇 渠道运营总监岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、根据公司渠道业务总体发展战略规划，制定相关渠道发展策略及运营计划，对各项开拓及运营管理指标的达成结果负责；
2、全面负责渠道运营业务的经营管理，针对长期、短期的年度和月计划，组织督促完成各项任务和经营指标；
3、具备较强的市场拓展能力，能独立承担公司业务开拓、谈判、方案、客户关系维护等需求；
4、负责渠道业务板块管理梯队搭建，人才队伍的培养和发展管控；
5、为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告，定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告;
6、负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定；
7、及时掌握、分析目标市场动态，根据市场动向、特点和发展趋势的变化，随时调整和修改的运营策略方案；
8、充分利用相关渠道资源条件，负责旅游资源拓展整合，拓展公司产品的市场价值，完成公司gmv任务指标；
9、负责公司品牌在渠道的市场策划及传播，制定营销创意规划，并根据业务方向，梳理并引领业务方需求，输出品牌或营销策略，协调调动各类资源在渠道的推动，把控项目质量及节奏。
职位要求：
1、大学专科以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先；
2、1年以上负责全国区域的渠道运营项目管理经验背景，至少3年以上旅游行业经验;
3、具有较强的数据分析、业务规划、理解能力，善于协调沟通并组织资源推动业务进展；
4、具有丰富的商务谈判技巧，对全国市场有敏锐的洞察分析能力；
5、具有组织制定事业部年度运营指标和发展计划等相关经验；
6、通晓企业管理知识，具备旅游管理、财务管理、法律等方面知识。
第3篇 app渠道运营专员岗位职责任职要求
app渠道运营专员岗位职责
岗位职责:1.负责app的ios及安卓投放渠道的合作;2.负责应用商店合作关系的拓展和维护，取得首发、活动等推广资源，完成指定的推广指标;3.负责与异业同业各类产品的商务合作，包括联合营销、资源互换等;4.负责推广渠道的数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，及时调整推广策略，为客户端产品持续发展提出建议;5.关注app产品以及行业情况，及时根据市场情况提出渠道改进方案。任职要求:1.电子商务、市场营销等相关专业专科以上学历;2.2年以上移动互联网应用产品的网络运营或推广经验;3.熟悉各个发布渠道，有过和各类应用商店沟通的经验;4.有良好的数据分析能力，对数据敏感，逻辑思维能力强，执行力强;5.熟悉app项目管理，优秀的项目管理能力和项目推广能力;6.有激情，乐于接受挑战，适应快节奏的创业团队。
app渠道运营专员岗位
第4篇 产品运营（渠道运营）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1．负责运营推广体系的搭建、拓展和完善；
2．对用户进行分层，制定不同层级用户维护策略；
3．对用户数据进行分析并及时了解用户实际使用情况；
4．分析产品运营数据，根据用户需求和运营需求促进产品优化；
5．完成上级领导交办的其它工作。
职位要求：
1．学历：大专以上学历，具有品牌管理、市场策划、市场营销等专业知识；
2．专业经验：两年以上产品运营工作经验；至少一年b端产品运营经验；
3．熟练掌握数据分析工具、模型，逻辑严谨、数据驱动，有很强的提出、分析、解决问题的能力；
4．结果导向，可以围绕目标拆解形成落地方案，能根据效果快速进行迭代；
5．具有良好的沟通能力和抗压能力，能协调多方资源高效执行方案。
岗位要求：
学历要求：本科及以上
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验3-5年
第5篇 渠道运营专员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责境外酒店及打包旅游产品的运营；成本估算，制定出合理的市场价位；
2、定期更新产品的价格和房态，提高利润；
3、负责所辖产品的进销库存管理及渠道分销管理；
4、日常数据监控收集，分析研究各渠道的销量、优势，与公司产品部，销售部，订单处理部门等保持良好沟通。
职位要求：
1、大专以上学历，旅游管理/酒店管理专业优先；
2、具备酒店运营的相关经验，有控盘意识，懂调价及调房态；
3、思维灵活，有承压能力；
4、态度积极主动，独立思考，学习能力强；
5、具备良好的英文读写、口语能力优先考虑。
第6篇 渠道运营职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
1、负责公司app线上推广，对新增流量、效果和roi负责
2、根据产品特性，协调各部门，制定突破性渠道合作模式，评估出效果产出，落地渠道营销项目，并不断优化调整，实现更好的渠道产出和合作规模
3、负责每日投放渠道数据汇总及反馈，从运营角度分析渠道投放效果，制定流量价格机制
4、数据监控，监控每个渠道的数量，各环节转化率，对合作平台做优胜劣汰，并对数据负责。
5、监控分析推广数据，不断提升渠道的转化率，提升每个渠道的效率，各环节转化率，并有效提升用户粘度
6、观察行业竞品app，及时掌握竞品的推广方式和动态，定期做出市场动态评估。
7、整理和分析数据经验丰富，对数据敏感，对渠道把控能力强
岗位要求：
1、本科及以上学历，两年以上互联网金融推广运营经验优先
2、熟悉各种推广方式并具有实操经验，对app推广有深入认知，
3、对数据敏感、具有良好的数据监控和分析能力，能独立根据数据提出合理化建议；
4、结果导向，思路清晰且执行力强，沟通协调能力强，可跨部门多线程推进工作，有积极的工作态度和高度责任心，具备快速学习能力，抗压能力强
第7篇 小红书运营/渠道运营职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
1、负责小红书/网易考拉平台的运营工作，包括网店整体规划、装修、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；
2、和平台类目负责人保持良好的沟通，争取各类活动资源；
3、负责平台活动报名，包括团购、类目活动等，争取活动资源；
4、负责公司各平台内容运营、粉丝趴、微淘的维护与推广；
5、负责寻找达人合作，维护达人关系，积累达人资源：如达人内容频道的运营，如有好货、必买清单、爱逛街等；
6、策划基于社会化媒体的传播，抓热点、做专题、玩互动、和粉丝玩到high。
任职要求：
1、 有一年以上电商平台相关经验优先；
2、 有数据分析能力和逻辑推理能力，可以通过运营数据调整运营策略；
3、 积极主动，洞察力强及学习能力良好。
第8篇 渠道运营岗位职责职位要求
职责描述：
【岗位职责】：
1、对新媒体平台进行线上投放管理
①对微信、小程序，通过广点通进行投放管理；
②对微博，通过新浪扶翼进行投放管理；
③对今日头条进行投放管理；
2、对app进行投放管理
①通过aso提升关键词布局和app排名
②对腾讯宝、百度市场、华为市场、三星市场、小米市场、oppo市场、vivo市场、360市场进行投放管理；
③负责刷版、积分墙、换量等投放运营；
④积极应用市场官方活动，争取更大曝光量
3、对官网进行投放管理
①官网seo优化，提升自然流量；
②官网的sem投放管理；
4、软文投放
①对平台的公关软文进行投放管理。
【职位要求】：
1、大专以上学历，有2年以上app运营经验；
2、对用户行为及心理有敏感度，能独立策划app线上、线下运营活动；
3、熟悉app的各类指标、收集用户行为数据以及相应统计方法；
4、对app运营有自己的认识，了解app端各类活动形式，对业务发展有创新的想法，并愿意去实践；
5、较强的沟通能力、活动组织能力、抗压能力能力；想法新奇，喜欢创新，愿意大胆探索；
6.对seo规则有一定的了解和实操经验。
【办公地点】：软件园二期；
【面试地点】：厦门思明区凤屿路2号，脸博士大厦5楼
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第9篇 渠道运营主管岗位职责任职要求
渠道运营主管岗位职责
渠道运营主管(急) 杭州有朋网络技术有限公司 杭州有朋网络技术有限公司，有朋 1. 了解外部大流量平台，熟悉平台规则机制，了解平台店铺及商品的运营及推广方式。
2. 负责外部渠道合作洽谈，整合资源发散思考各种合作可能，不断创新合作模式，以gmv为目标，争取渠道资源。
3. 策划并执行相关推广活动，通过有效运营手段提升关键指标，负责与平台小二对接，有独立规划商品运营方案和营销计划能力，与公司各部门高效协作。
4. 负责店铺后台维护管理，并根据运营数据即使调整店铺商品、活动，不断尝试新的营销方式。
岗位要求:
1. 2年以上具有微信公众号、微店、阿里系、网易平台、京东、一条、头条等渠道运营经验者优先。
2. 对传统文化感兴趣，具备一定的审美与选品能力。思维活跃，有创新意识，具有线上活动组织策划能力。
3. 敢拼敢干，有强烈的事业心及执行力，较强的公关和谈判能力。
4. 较强的统筹规划能力，具有团队精神，沟通和协调能力较强，具有强烈的目标达成意识。
渠道运营主管岗位
