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第1篇 技术总工岗位职责职位要求
职责描述：
岗位要求1、 大学本科及以上学历，建筑、土木、结构类相关专业； 2、 5年以上相关工作经验，有高级工程师职称者优先； 3、 熟悉工程开发及现场施工过程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验； 4、 具有对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力，创新能力强、思维开阔，有出色的沟通能力和领导能力； 5、 工作勤奋，认真负责，具有较强的事业心和责任心。岗位职责1、 全面负责公司工程项目的指导及管理工作； 2、 负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和质量，优化结构方案； 3、 负责主持项目技术问题研讨会，负责解决项目设计、施工中的重大技术问题； 4、 协助对现场质量进行监控和指导，解决项目实施过程中的质量问题； 5、 负责公司工程项目的技术、质量标准的制定，制定具体项目的技术与质量管理标准； 6、 对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
第2篇 土建技术总工岗位职责土建技术总工职责任职要求
土建技术总工岗位职责
职责描述:
1. 负责对分管项目的质量，进度，安全，文明施工等进行监控，并对相关问题组织解决;
2. 参与分管项目的招投标工作，对公司的工作计划进行核查和评估;
3. 负责分管项目相关技术资料和图纸，进行审核并提出意见，参与重大结构方案会审，参与工程中间验收和竣工验收;
4. 负责各项目对合作单位，分子公司的协调管理工作;
5. 参与团队管理;
任职要求:
1.本科以上学历，5年以上土建技术管理经验，能处理房建过程中的复杂技术问题;
2.熟悉各项建筑工程管理，技术规范，能独立处理施工过程中的技术问题;
3.有较强的项目施工组织及综合协调能力。
第3篇 汽车租后技术总工岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责公司产品（新能源电动车）与厂商及各供应商的技术对接；
2、对公司采购车辆的出厂要求、配置等做出技术要求，并结合业务发展需要与整车厂对接，定制化技术要求及标准；
3、负责为公司车辆处置给予合理建议方案，以保障公司资产利益最大化。
职位要求：
1、本科及以上学历，车辆工程、汽车维修与检测相关专业；
2、8年及以上新能源整车厂或电池厂商研发或售后相关岗位工作经验；
3、熟悉新能源汽车行业，对国家政策、及各地政策、技术标准等有深入的了解和自己的见解；
4、具体良好的统筹能力及团队管理能力；
5、具备较强的沟通协调能力。
第4篇 技术总工（赣州）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责
1、负责工程项目的全部技术管理工作。
2、 参与审定项目的方案设计、初步设计和施工图设计，并对设计中存在的技术问题提出修改意见。
3、 参与招标文书中技术要求的审定工作。
4、 参与单项工程的地质勘测和设计管理工作（包括地勘、设计、图纸会审等）；
5、 负责检查图纸会审纪要内容的落实情况。
6、 深入施工现场，遵照有关施工规范，负责工程技术管理及、工程进度和安全的监督。重点负责监督检查施工单位是否按施工图纸要求和工程规范要求进行施工，严格检查工程质量，把好工程质量关。
任职资格
1、相关专业大专及以上学历；
2、5年以上自营项目总工工作经历；
3、精通行业内的最新技术方法；能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；
4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力，认同企业精神；
5、具有一级建造师证书。
第5篇 技术总工-腾冲（东区部）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、组织有关人员熟悉、审阅图纸并参加图纸会审
2、负责现场施工技术工作并对现场有关人员进行交底，指导各专业技术人员、管理人员工作；
3、支持建筑物的位置、轴线、标高等的检验，组织隐蔽工程验收；
4、组织分部工程的质量检查和质量验收、竣工预检，参加竣工验收；
5、落实新技术、新材料、新工艺的推广应用；
6、组织解决项目中的技术质量难题；
11、施工期间指导资料员逐步完成竣工图绘制，做到竣工图的绘制与施工进度同步。
任职要求：
1、专科以上学历，建筑、土木工程、工民建等相关专业；
2、5年以上施工单位工作经验；
3、熟悉施工现场技术工作；
4、持有一级建造师证者优先；
第6篇 技术总工工程师岗位职责技术总工工程师职责任职要求
技术总工工程师岗位职责
岗位职责:
1、负责施工组织设计、施工方案、技术措施、工序设计和工序标准、成品保护方案、过程识别控制的具体编制和交底工作，并跟踪、督导落实;
2、参与施工项目的图纸会审、深化设计、洽商变更管理工作，协调甲方与设计院;
3、负责解决施工技术问题;
4、负责组织项目图纸、技术资料管理工作;
5、负责组织项目施工过程中的工程试验和计量管理工作;
6、协助项目总工程师项目质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系工作;
7、项目经理交办的其他工作。
任职资格:
1、全日制本科学历，建筑学、土木工程类专业;
2、3年以上技术管理和现场管理工作经验，有建筑工程管理经验者优先;
3、熟悉国家相关政策法规，具有很强的责任心和事业心，具备与岗位所需的相关专业知识。
岗位职责:
1、负责施工组织设计、施工方案、技术措施、工序设计和工序标准、成品保护方案、过程识别控制的具体编制和交底工作，并跟踪、督导落实;
2、参与施工项目的图纸会审、深化设计、洽商变更管理工作，协调甲方与设计院;
3、负责解决施工技术问题;
4、负责组织项目图纸、技术资料管理工作;
5、负责组织项目施工过程中的工程试验和计量管理工作;
6、协助项目总工程师项目质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系工作;
7、项目经理交办的其他工作。
任职资格:
1、全日制本科学历，建筑学、土木工程类专业;
2、3年以上技术管理和现场管理工作经验，有建筑工程管理经验者优先;
3、熟悉国家相关政策法规，具有很强的责任心和事业心，具备与岗位所需的相关专业知识。
第7篇 技术总工职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、组织研究公司所发展行业产品发展方向，主持制定技术发展战略规划，规划公司产品线；
2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，对产品研发、项目交付做最终质量评估，带领团队保持公司产品的技术先进性和可靠性；
3、负责组织核心技术研究和攻关工作，制定和实施重大技术决策和技术方案；
4、主持公司新产品市场分析和性能分析，并进行技术可行性研究与评定工作；
5、负责在方案设计阶段组织方案的选择、优化，主导并参与评审各阶段设计成果；
6、负责研发中心梯队建设、人员培养，指导与提升整个研发团队的技术与管理水平。
任职要求：
1、硕士及以上学历，自动化、电力电子等专业背景，专业理论知识扎实，8年以上pcba电子行业技术和产品的研究开发经历，其中3年以上同等职位工作经验；
2、熟悉智能家电控制器行业产品的设计与开发，具有扎实的研发设计能力及管理能力，具备较强的执行能力，责任心强；
3、有较强的市场和技术发展洞察能力，能迅速把握市场前沿的技术和产品发展趋势；
4、具有较强的技术领导能力、逻辑分析能力、研发创新能力和团队管理能力，及解决重大技术问题的能力；
5、有知名家电企业或智能家电控制器行业技术管理工作经验者优先，英语能成为工作语言。
研发产品：
1、家用电器，如空调、冰箱、洗衣机、咖啡机、电磁灶、搅拌机等控制器、控制板；
2、电动工具，电钻、割草机、锂电池包、空压机等控制器、控制板；
3、医疗工控，生命监护仪、电力柜等控制器、控制板；
4、智能电源，led驱动电源、充电器电源等；
5、智能家居，智能开关面板、智能家居网关等；
6、新项目类，如电动汽车控制器、伺服、充电桩等。
第8篇 幕墙技术总工岗位职责任职要求
幕墙技术总工岗位职责
幕墙公司技术总工 安徽万振房地产开发有限责任公司 安徽万振房地产开发有限责任公司，万振任职资格:
1、年龄35~45岁，学历本科及以上;
2、在大中型建筑幕墙施工企业担任总工或技术负责人岗位工作5年及以上，中级以上职称。
幕墙技术总工岗位
第9篇 技术总工（南昌）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责
1、负责工程项目的全部技术管理工作。
2、 参与审定项目的方案设计、初步设计和施工图设计，并对设计中存在的技术问题提出修改意见。
3、 参与招标文书中技术要求的审定工作。
4、 参与单项工程的地质勘测和设计管理工作（包括地勘、设计、图纸会审等）；
5、 负责检查图纸会审纪要内容的落实情况。
6、 深入施工现场，遵照有关施工规范，负责工程技术管理及、工程进度和安全的监督。重点负责监督检查施工单位是否按施工图纸要求和工程规范要求进行施工，严格检查工程质量，把好工程质量关。
任职资格
1、相关专业大专及以上学历；
2、5年以上自营项目总工工作经历；
3、精通行业内的最新技术方法；能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；
4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力，认同企业精神；
5、具有一级建造师证书。
第10篇 技术总工程师（江龙公司）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责制订公司技术发展规划，完善技术部规章制度；
2、负责解决设计、科研、生产中的重大技术问题，监督技术规章制度的执行；
3、负责新技术、新产品的引进并推广；
4、加强部门间联系，完成领导安排工作任务。
任职条件：
1、本科以上学历，8年以上工作经验；
2、具有船舶的快速性、耐波性、光顺性、阻力等设计工作经验；
3、具有良好的沟通协调能力，责任心强；
4、具有技术部管理经验或具有高级工程师优先考虑。
第11篇 建筑技术总工岗位职责任职要求
建筑技术总工岗位职责
岗位职责:
1、 主持本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。
2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工
3、制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。
4、组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。
5、负责各项技术交底工作，组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查执行情况。
6、负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。
7、督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责组织质量检查评定工作。
8、主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督及时处理技术。
9、检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
10、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理。
任职资格:
1、大学专科及以上，建筑设计、土木工程、工程管理等相关专业;
2、五年以上建筑类企业工作经验。
建筑技术总工岗位
第12篇 项目技术总工岗位职责任职要求
项目技术总工岗位职责
项目技术总工 华坤建设 广东华坤建设集团有限公司，广东华坤任职要求:
1、年龄40岁以下，工民建等相关专业本科学历;
2、8年以上施工企业工作阅历，其中至少5年以上施工总承包技术管理经验，有一个10万平米以上建筑面积房建工程直接技术管理经验。
3、熟练编制房建工程施工组织设计和各类专项方案，熟悉房建工程技术管控体系;
4、精通各种常用软件;
5、能够处理各种关系，沟通能力良好。
项目技术总工岗位
第13篇 城市综合体项目技术总工程师岗位职责职位要求
职责描述：
1、对公司领导负责，主管工程技术，确保项目建设目标的实现。遵守公司各项规章制度，时时、事事、处处维护公司利益和荣誉。
2、执行国家颁布的有关行业标准，实现设计意图。熟悉有关规划、设计、施工的各项技术规范，坚持按工程建设程序进行工作。
3、参加项目设计各阶段（方案、施工图设计）的设计方案评审及技术、经济、合理可行性分析。对重大设计变更、技术方案的评审和论证，审查对外提供的重要设计条件和协议。
4、负责控制项目设计质量和进度，落实设计方案、设计图纸的调整、深化和变更。审核设计文件，组织做好施工图会审工作，并及时解决施工图纸中的疑问。
5、指导工程技术人员对工程质量计划、施工方案、施工措施进行审查，针对技术问题提出主导性意见，以保证施工工程质量、进度和投资，做到有效控制。
6、组织工程技术人员对项目施工过程的质量进行监控。及时处理项目施工过程中的技术问题，组织对项目的定期检查和专项检查，并提出工程技术、质量、安全等问题的处理意见，对工程技术签证及工程造价把好关，并及时向公司领导报告。
7、组织工程技术人员学习技术标准、规范、规程和工艺标准、质量检验评定标准，并督促其实施。
8、完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
第14篇 工程技术总工岗位职责任职要求
工程技术总工岗位职责
工程技术总工 四川和喜安筑企业管理咨询有限公司 四川和喜安筑企业管理咨询有限公司，和喜安筑 1、全面负责公司各项目工程技术指导工作，积极深入施工现场，了解施工动态，解决施工中出现的重大技术与质量问题;
2、负责主持有关部门制定质量目标及目标的分解，协助总经理落实目标责任主体，建立健全项目施工安全与质量责任制实施细则;
3、督促检查项目施工组织设计及项目质量计划的实施情况，掌握并分析工程质量动态，当质量出现波动时，应向相关部门提出纠正措施建议，并督促落实;
4、负责组织对施工图的会审，并研讨、分析、监督、检查和指导施工方案;
5、指导有关部门正确使用规程、规范、标准并指导施工单位按其规定施工。
任职要求:
1、本科及以上学历，工程类相关专业，高级职称者优先;
2、15年以上房地产工程技术管理经验，有知名房地产公司项目总工程师经验者优先;
3、有3个以上项目全部工程技术工作的成功案例，具备规划设计、建筑、结构、给排水、电气、暖通、设备、园林、装修、造价等方面的综合知识与操作经验，熟练掌握国家和地方有关工程技术法规和规范;
4、原则性强，廉洁负责，具有较强的组织计划能力、商务谈判能力及沟通协调能力。
工程技术总工岗位
第15篇 技术总工（园林市政类）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
乡村建设类技术总工职责描述：
1、负责园林工程项目的施工组织设计及相关方案编制；
2、负责制订和实施保证园林工程质量安全的技术措施，并解决施工质量和施工技术问题；
3、负责园林工程图纸审查和技术交底培训；
4、负责分包方技术方案的审核工作；
5、对新技术、新工艺、新材料在工程项目推广使用的技术指导；
6、参加园林工程质量检查和竣工验收工作。
任职要求：
1、土木工程、工民建等建筑类相关专业，全日制本科学历；
2、有5年以上园林、市政工程管理相关管理工作经验；具有中高级职称优先。
3、有较全面的工程管理和企业管理知识，具有较强的分析、判断、决策和计划执行能力；
4、熟悉工程相关施工技术，能够精通施工组织及专项方案编制；熟悉建设、监理工作程序、投标和材料预算；
5、具有优秀的领导能力和管理能力，能承受较大的工作压力，具有高度的责任心和敬业精神，较强的沟通和协调能力。
