行政岗岗位要求15篇

第1篇 储备干部行政岗位职责任职要求

储备干部行政岗位职责

行政储备干部 苏州希帝福商务信息咨询有限公司 苏州希帝福商务信息咨询有限公司，希帝福 1.负责公司全体工作的管理，团队业绩管理，愿景和公司制度制定，设立考核标准;

2.建立、维护、扩大销售终端，完成目标;

3.负责部门员工关系共同沟通，培训和发展计划制定;

4.负责部门老顾客满意度调查，及新老顾客的组织及开拓;

储备干部行政岗位

第2篇 人力、行政岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考核、选拔工作；

2.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；

3.严格遵守'劳动法'及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责岗位职责职位要求、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；

4.负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、出差工资、绩效工资的报批和审核工作；

5.南京方面的行政管理工作：制度管理、文档管理、考勤记录、办公支出及公关接待等

职位要求：

1、熟练运用计算机；

2、有较好的亲和力；

3、本人常驻北京或南京，能经常出差处理两地的人事事务

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 人事行政岗位职责职位要求

职责描述：

员工休假及福利：

1、周末单双休交替，享国家法定带薪假期；

2、员工生日月生日津贴；

3、定期体检；

4、定期全员团建活动；

5、带薪年休假；

岗位职责：

1、日常办公室各项行政工作；

2、根据现有程序，负责公司人事考勤制度的实施，为员工办理请假、销假等相关事宜，并做好记录。

3、负责办理员工录用、登记、入职、任免、晋升、奖惩和离职等具体手续。

4、负责员工人事信息管理与员工档案的维护。

5、负责筛选简历、电话预约面试、安排面试、复试、终试等岗位职责职位要求相关工作。

6、完成上级领导交办的其它工作。

岗位要求：

1、人力资源等相关专业优先；

2、熟练使用相关办公软件；

3、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；

4、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年以下

第4篇 财务行政岗位职责任职要求

财务行政岗位职责

岗位职责:

1. 负责统计客户每期投资收益明细;

2. 负责客户投资收益的定期派发(美国账户打款);

3. 负责每单签约客户信息登记、录入;

4. 负责客户签约合同文件的准备与签约后的存档;

5. 完成领导安排的其他工作。

岗位要求:

1. 不限工作年限，全日制大专及以上学历;

2. 具有基础英语阅读能力，英语水平高者优先考虑;

3. 工作细心、有责任心和耐心;

4. 具有良好的沟通能力、执行能力，能够承受较强的工作压力。

财务行政岗位

第5篇 设计兼行政岗位职责任职要求

设计兼行政岗位职责

岗位职责:

1.负责图纸管理;

2.负责设计变更相关流程的处理;

3.负责各类技术和作业资料整理及归档;

4.负责装饰设计公司的各类行政后勤事务。

任职要求:

1.大专及以上学历，工民建、建筑学、建筑设计等相关专业;

2.熟练使用cad、photoshop等制绘图软件。

设计兼行政岗位

第6篇 支持行政岗位职责任职要求

支持行政岗位职责

行政支持 武汉市优创朗培教育投资有限公司 武汉市优创朗培教育投资有限公司，优创朗培 来到朗培，你需要做的:

1、负责会务行政部门的全面管理工作;

2、负责每月部门内费用的预算、结算和报批工作;

3、负责对部门下属的人员进行任用、培训、指导、提升、考核、管理和监督;

4、负责与公司其他部门的沟通与协调;

5、带领团队开展会务服务工作，了解掌握会务信息，制订会务服务方案;

6、制定会议预算，包括交通费用、住宿费用、餐饮等费用;

7、制定会议宣传策略，并实施公关宣传推广，提高会议影响;

8、与客户沟通联络，保持良好的合作关系;

9、安排会场服务人员，落实会议细节。

作为会务现场管理者，我们希望你可以:

1、专科及以上学历;

2、1年以上行政、旅游、酒店、会务等经验;

3、能协助团队快速完成任务;

4、能接受出差，沟通能力强，熟悉教育行业者优先。

支持行政岗位

第7篇 筹建行政岗位职责任职要求

筹建行政岗位职责

行政区筹建经理 广东太平洋人寿 中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司珠江新城营销服务部管理公司部门所属的住宅区和商业区的所有区域老客户服务管理活动，为公司老客户提供续保缴费、保险咨询、协助办理保全业务、年分红报告、保险理赔等服务;筹划团队进行社区老客户回馈活动、保险宣传等，为客户提供专业的家庭资产分配规划书，组织团队专业知识培训，建设团队文化管理。

入职要求:

1、大专以上学历，年龄24-50岁。

2、有良好的组织管理能力、团队合作能力。

3、有良好的服务意识。

4、从事过管理工作、营销管理工作或有保险从业经验的人员

待遇:

1、 公司提供优质的老客户资源

2、 基本工资+各项津贴+佣金+绩效+培训津贴+年终奖+季度方案奖励

3、 完善晋升体体系:根据公司司的晋升制度，考核达标即可晋升上一级，优秀的可跳级晋升，同时享受公司晋升奖励金

4、 公司提供完善的培训支持

5、提供优厚的福利保障。

6、公司提供的各种旅游奖励。

筹建行政岗位

第8篇 诚聘前台行政岗位职责任职要求

诚聘前台行政岗位职责

诚聘行政前台文职 武汉房乐乐网络科技有限公司 武汉房乐乐网络科技有限公司，房乐乐职位描述:

1、负责公司门禁管理，前台电话、邮件、信函的登记管理以及转递工作，做好工作信息的记录、整理、建档;

2、负责访客、来宾、面试者的登记、接待、引见;

3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);

4、检查、监督公司各部门的卫生及规章制度执行情况并及时反馈;

5、负责日常订水、订餐、订票等，及相应费用的结算等;

6、负责会务安排:接待室、会议室、培训教室的使用等，老总办公室的钥匙及密码管理;

7、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档，并对办公用品领用、发放、出入库做好登记;

8、协助完成人事助理或行政助理工作(后期可转岗人事助理或行政助理)

任职资格:

1、身高162以上，大专以上学历，形象气质佳，声音甜美，工作经验不限;

2、性格开朗，细心、责任心强，具备基本商务礼仪知识;

3、熟练操作电脑及使用各种办公自动化设备。

五险+商险、带薪年假、包住宿、绩效奖金、全勤奖、节日福利、专业培训

武汉优粒智寓芒果生活公寓管理有限公司

第9篇 行政岗位职责任职要求

行政岗位职责

职责描述:

1、负责后厨的切配，开餐前准备的各项工作

2、用餐后餐厅卫生的打扫，餐具的清洗等工作

3、听从分配和安排。

任职要求:

1、男女不限，年龄在20--45岁之间;

2、责任心强，能吃苦耐劳;

3、具有良好的团队精神;

行政岗位

第10篇 高薪诚聘行政岗位职责任职要求

高薪诚聘行政岗位职责

职责描述:

1、制定菜单、开发新品，控制厨房成本和食品，饮料的价格;

2、对厨房人员进行日常管理，对厨房所有食物进行高标准控制;

3、制定餐饮、厨房服务相关规章制度和运作流程;

4、建立服务质量评价体系;

5、指导餐饮服务设备得到适当的维护和使用更换;

6、监督食品处理过程及食品质量控制;

7、对食品质量控制中出现的问题提供技术性建议;

8、对食品处理过程进行成本研究。

任职要求:

1、有多个酒店工作经验

2、做过西餐厅的厨师

3、有自主研发菜系的经验

第11篇 影视行政岗位职责任职要求

影视行政岗位职责

人事行政助理(北京影视) 上海香蕉计划文化发展有限公司 上海香蕉计划文化发展有限公司，香蕉计划职位描述:

1、 协助集团人事完成考勤、假期统计工作;

2、 协助集团人事行政同事完成人员入职、离职、招聘等其他相关工作;

3、 接听转接电话，收发快递，扫描打印文件，接待来访客户;

4、 负责公司日常物资采购、固定资产管理;

5、 每月员工报销单据收集，并进行初步票据表单审核，按照要求制作相关数据表格;

6、 预定机票、火车票、酒店，订餐等;

7、 完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、形象气质较佳，大专以上学历;

2、1年以上相关工作经验，熟练使用word、e_cel、ppt软件;

3、良好的书面表达能力和沟通能力，能独立起草通知文件;

4、工作细致、认真、有责任心。

影视行政岗位

第12篇 餐厅行政岗位职责任职要求

餐厅行政岗位职责

职责描述:

1、负责协助和监督供应商进行公司员工餐厅的运营管理;

2、负责餐厅成本控制和后厨监管，并不断优化餐厅各项管理制度和流程;

3、负责餐厅运营的协调工作，包括供应商、物业和事业部代表的对接;

4、负责日常员工意见和投诉处理;

5、负责对供应商进行目标考核;

6、负责协助完成餐厅相关资质的报批、年检和年审。

任职要求:

1、本科及以上学历，管理相关专业毕业优先;

2、3年及以上相关工作经验，乙方经验优先;

3、有一定的餐厅管理经验优先;

4、能熟练使用电脑0ffice，具有一定沟通能力和应急处理能力;

5、工作中认真细致，踏实正直，服务意识强。

第13篇 幼儿园行政岗位职责任职要求

幼儿园行政岗位职责

职责描述:

1.对幼儿园全面管理负责;

2.贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定，依法办园，以保证幼儿园的可持续发展;

3.组织建立并执行幼儿园各项规章制度、岗位职责、各项工作流程及操作规范;

4.领导教育、卫生保健、安全保卫工作，定期组织召开幼儿园各项工作会议。

5.根据幼儿园整体发展规划，指导招生主管制定年度招生、保生计划及方案;

6.督检组织实施招生、保生工作，确保完成运营效益指标;

7.合理规划使用幼儿园经费，做好财务、财产等各项管理工作。

8.对幼儿园计划、执行和督查评估负责，指导幼儿园各部门制定工作计划与行动方案，并组织实施、督检、总结、评估。

9.幼儿园团队建设、负责调配工作人员;指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作，并给予奖惩;

10.对内外公共关系和危机处理负责;

任职要求:

1.40岁以内，.本科及以上学历，学前教育、教育学、心理学及相关专业，持有园长证 。

2.8年以上幼儿教育相关工作经验，至少5年以上大型或知名幼儿园园长经验，由一线教师成长为园长的优先。

3.对幼儿园管理和运营熟悉，对幼儿园教学熟悉，在幼儿教育领域有很强的理论和实践经历。

4.良好的个人形象，有强烈的责任感和敬业精神，英语能作为工作语言使用。

第14篇 综合行政岗位职责任职要求

综合行政岗位职责

综合行政 天翼智慧 杭州天翼智慧城市科技有限公司，天翼 根据公司战略，负责协助公司管理层做好重要工作部署的贯彻落实，负责公司内部综合协调、综合事务管理、文档管理、档案管理等工作，确保公司各项工作的顺利开展。

综合协调事务: 负责公司级会议的组织、纪要等;负责公司领导的相关决策支撑服务等。

综合事务管理:负责落实综合管理工作规则、办公制度、现场管理、会议管理、重要宾客接待;综合部相关的成本费用责任预算执行管控、公司员工出差机票预订结算;物业、福利、收发、名片印制、车辆调度等后勤服务。

文档管理:负责公文管理、落实保密规定、公司印章管理等;组织对各部门文件材料归档。

任职要求:

1、30岁以下，全日制统招本科及以上学历

2、形象好，文字能力佳，沟通表达能力好

3、服务意识强，顾全大局

4、熟练使用各种办公软件

综合行政岗位

第15篇 企划行政岗位职责任职要求

企划行政岗位职责

行政企划经理 1、协助部门经理制定部门年度工作计划，并负责跟踪计划实施情况2.负责提升部门整体服务满意度， 并制定改善计划并加以实施3.项目跟进，供应商管理，ehs，以及其他涉及行政部门统筹管理的相关事务4.行政事务sop管理，基于业务合规、效率化、标准化的原则，对完善和流程改善进行提案5.公司政策的制定及修订6.投诉处理7.根据职务权限规定，对相关支付进行审核8.制定与完善行政人员岗位职责并进行绩效管理 1、协助部门经理制定部门年度工作计划，并负责跟踪计划实施情况2.负责提升部门整体服务满意度， 并制定改善计划并加以实施3.项目跟进，供应商管理，ehs，以及其他涉及行政部门统筹管理的相关事务4.行政事务sop管理，基于业务合规、效率化、标准化的原则，对完善和流程改善进行提案5.公司政策的制定及修订6.投诉处理7.根据职务权限规定，对相关支付进行审核8.制定与完善行政人员岗位职责并进行绩效管理

企划行政岗位