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第1篇 区域总监岗位职责职位要求
职责描述：
岗位要求：
1、负责统筹所辖区域连锁店的日常运营管理；
2、负责所辖区域的各类培训工作；
3、负责所辖区域的销售业绩，完成销售任务；
4、负责所辖区域的费用预算、管控与审批；
5、负责所辖区域的客户服务与课程质量管理；
6、根据市场变化，主导所辖区域开展有效市场活动，推动销售工作；
7、负责组织、制定及完善本区域内管理体系、制度与相关流程，提升区域管理水平；
8、其他工作事宜。
岗位职责职位要求要求
1、本科及以上学历，3年以上连锁店企业运营管理相关工作经验；
2、有很强的独立工作能力，沟通表达能力良好；
3、思维清晰，逻辑性强，善于发现问题，并能提出解决方案；
4、良好的团队管理能力，组织协调能力。
职能类别：营运经理 营运主管
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 住天下-区域总监/门店店长（海珠/番禺）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责门店的筹建工作，包括具体选址、市场调研、经纪团队组建、经纪人基本绩效制定、经纪人团队培养与培训等工作；
2、对门店进行日常管理，按照公司店效与盈利指标，制定计划确保完成。
职位要求：
1、中大型经纪公司商圈经历、片区总监工作经验或具备同时管理≥3家以上门店经验；
2、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程；
3、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力，对突发事件具有应变处理能力；
4、有团队合作意识和团队管理能力，责任心强，有良好的个人魅力与团队凝聚力，具有对销售人员整体培训的经验。
5、有链家或贝壳系等岗位经历优先。
第3篇 区域总监岗位职责要求
职位描述：
工作描述：
1、负责华南区域顾问的岗位职责要求、培养、团队建设、考核管理等；
2、负责华南区域项目交付（包括项目数量、质量、顾问调度等）；
3、协助销售与pmo对本区域市场和客户进行维护和管理。
4、咨询销售：负责挖掘客户需求、市场活动演讲、客户现场演示、编写技术方案书、成本估算、技术谈判、讲标，完成公司制定的销售指标；
5、项目执行：担任项目经理，带领咨询团队，按时交付咨询项目，包括开展现状调研、差距评估、管理体系建设、协助试运行、协助客户参与审核等工作，并保证交付物符合客户要求及公司内部质量检查；
6、督导职能：指导、培养咨询顾问，传授知识及经验、提高解决问题的能力；及时纠正技术/行为错误；
7、汇报与考评：接受交付中心总监定期汇报工作；
8、学习创新：编写案例、开发新方法，参与公司组织的内部研发项目，完成网上或内部讲座，发表专业文章。
任职条件：
1、计算机、信息安全、通信等相关专业，本科以上学历；
2、5年以上工作经验，1-3年以上的项目经理或信息安全管理、it运维管理经验；6、有信息安全、业务连续性、it审计、敏捷开发、软件开发项目经验，金融行业背景优先；
3、具备iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi、it审计资质优先，掌握最新标准；
4、 具备开发客户并签约的能力，较强的管理能力、沟通协调能力和学习能力，熟练运用office工具，出色的文字表达和解决方案表达能力（ppt）；
5、 英语水平良好，读写流利，能熟练阅读英文专业文献；
第4篇 区域总监助理岗位职责任职要求
区域总监助理岗位职责
区域销售总监助理 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 职位信息
1、主要负责产品的推广宣传工作
2、负责客户拓展、销售谈判，执行公司的销售政策;
3、为不断改进公司产品，主动搜集、分析、跟踪用户体验并及时反馈;
4、带领团队开拓、维护优质客户资源，与博物馆建立良好的长期合作关系，并做好客户数据统计分析;
5、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;
6、文字功底及语言表达能力要佳，熟练使用办公软件最佳。
区域总监助理岗位
第5篇 渠道区域总监岗位职责任职要求
渠道区域总监岗位职责
工作职责:
1、负责区域渠道团队的日常工作、部门业绩规划，领导团队达成目标;
2、带领团队开拓区域市场，提升区域市场公司品牌影响力，增加区域市场广告营收;
3、对接区域代理高层，与高层进行战略、策略层面的互动;
4、为团队成员提供培训和指导，保证团队专业能力得到不断提高。
任职要求:
1、本科及以上学历，6年以上互联网广告销售行业经验，2年及以上管理岗位工作经历;
2、熟悉各类媒体，具备互联网媒体的专业知识，熟悉互联网代理公司的情况;
3、具备出色的规划能力和团队管理能力，卓越的商业敏锐度和市场洞察力;
4、敢于并热爱面对压力和挑战，能胜任高强度快节奏工作，较强的工作承压能力。
渠道区域总监岗位
第6篇 华中区域总监岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.带领团队完成区域经营业绩指标；
2.完成区域市场开拓。洽谈咨询意向，开发咨询需求，组织项目建议书准备及项目竞标等；
3.监管区域咨询项目工作开展。指导、监督咨询项目方案设计、质量管控与计划执行，协调解决项目实施4.过程中的各类问题，控制项目实施中的风险事项；
5.组织开展围绕项目的行业研究、案例开发等工作，实施现有产品的工具优化、方法论改进及新产品开发；
6.岗位职责描述岗位要求咨询顾问并指导咨询顾问业务能力培养，分配和协调咨询顾问资源，评估咨询顾问服务效能，领导与激励咨询团队；
7.开展区域制度流程、团队文化等建设；
8.完成领导分配的其他相关工作。
岗位要求：
1.3年以上相关咨询行业工作经验，1年以上接单谈单经验；
2.熟练使用office word、powerpoint和e_cel等办公软件；
3.较好的沟通协调能力；
4.较好的组织与计划能力；
5.较好的语言表达与文字表达能力。
