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第1篇 高级总监岗位职责任职要求
高级总监岗位职责
职责描述:
1、负责搭建并完善销售运营团队，管理销售运营团队的日常工作;
2、制定完善销售运营流程与管理制度，并监督执行，确保运营系统的有序运行，支持业务发展 ;
3、负责公司营销体系的营销政策制定及激励、业务架构、运营模式、竞争战略、实施策划等方面的管理工作;
4、引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销团队各项工作按公司既定目标发展;
5、建立有效的协同机制、促使营销团队内部与公司各部门高效联动作业;
6、做市场分析，定期汇总市场运营整体情况，为公司决策提供数据支持;
任职要求:
1、逻辑思维能力强，具有良好的沟通表达能力，有自驱力，学习能力强，执行能力强;
2、具备一定的团队管理能力，勇于接受挑战，有开拓意识，能承受较大的压力;
3、了解并热爱移动互联网，至少5年互联网行业从业经验;
4、拥有始终创业心态，熟悉互联网营销广告行业优先。
高级总监岗位
第2篇 it技术高级总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1.负责华润医药集团整体it战略推进，带领总部团队成长；
2.重点承担商业信息化战略性专项工作；
3.承担华润医药下属单位三九智能制造的试点工作。
任职要求：
1.有多年咨询经验，负责过重大复杂项目的实施、咨询及项目经理；
2.对商业领域及制造领域有丰富经验；
3.勤奋、诚实、乐观，有很好的团队精神。
第3篇 战略咨询高级总监岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1. 整合公司出行、零售、教育等领域业务，
2. 通过线上与线下融合，开展研究分析并协助或独立完成研究报告，包含调研、沟通、协调，制定战略规划、组织管控、流程管理、企业管理等咨询模块的咨询成果
客户简介
上市集团知名企业
工作内容
1、 负责整合公司出行、零售、教育等领域业务，通过线上与线下融合，开展研究分析并协助（或独立）完成研究报告，包含调研、沟通、协调，制定战略规划、组织管控、流程管理、企业管理等咨询模块的咨询成果；
2、 针对创新领域融合，协助诊断并出具解决方案，组织和协调外部资源，解决企业核心竞争力提升、业务多元化发展方向、业务流程优化或再造，增加与关联企业的粘度和管理效率，促进新业务开拓和落地执行；
3、 协助分析监控公司战略及经营计划执行情况，及时发现问题，并提出改进建议；
4、 跟进调研平台型商业行业动态，分析现有项目，并提出业态优化建议；
理想的求职者
1、本科及以上学历，海外留学背景尤佳，企业管理（如人力资源管理、战略管理、营销管理等）、管理科学与工程、行政管理、经济学等相关专业优先；
2、5年以上房地产及相关行业的专业研究经验，有房地产市场研究、分析、策划、顾问工作经验者优先；
3、具备相应熟悉房地产调研、商业资源和专业信息等相关知识；
4、具备战略报告的撰写经验，熟悉房地产、新零售市场及相关政策；
5、具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力、良好的文字功底以及学习能力等；
6、具备良好职业操守和团队协作精神。
福利待遇
良好的上升渠道及优渥待遇
职位要求：
1、 负责整合公司出行、零售、教育等领域业务，通过线上与线下融合，开展研究分析并协助（或独立）完成研究报告，包含调研、沟通、协调，制定战略规划、组织管控、流程管理、企业管理等咨询模块的咨询成果；
2、 针对创新领域融合，协助诊断并出具解决方案，组织和协调外部资源，解决企业核心竞争力提升、业务多元化发展方向、业务流程优化或再造，增加与关联企业的粘度和管理效率，促进新业务开拓和落地执行；
第4篇 供应链高级总监岗位职责任职要求
供应链高级总监岗位职责
供应链总监或高级总监 1、根据品牌经营战略，统筹整个供应链的管理工作，建立并优化公司的供应链体系;
2、负责供应链体系的流程优化管理，提升运作效率并降低成本，具备资源规划和整合的能力;
3、运营流程优化。包括产品供应资源、供应能力提升的规划，供应资源的合理调配，供应链信息系统化平台的搭建;
4、制定并组织实施供应链策略，提高供应链响应速度，缩短订单的交付时间，异常订单管理等;
5、制定并完善部门的各项管理制度，确保有力执行，按计划达成预设目标;
6、制定本部门各岗位绩效考核方案，并监督实施。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历。八年以上供应链工作经验，至少三年以上管理经验，精通系统化管理，有大中型服装企业供应链管理经验;
2、具备很强的供应链规划和整合能力，创新能力、分析问题及解决问题的能力;
3、有良好的大局观、前瞻性、系统化思维;
4、具有高度的责任心及很强的沟通、协调和组织能力，具备良好的团队精神和职业素养。 1、根据品牌经营战略，统筹整个供应链的管理工作，建立并优化公司的供应链体系;
2、负责供应链体系的流程优化管理，提升运作效率并降低成本，具备资源规划和整合的能力;
3、运营流程优化。包括产品供应资源、供应能力提升的规划，供应资源的合理调配，供应链信息系统化平台的搭建;
4、制定并组织实施供应链策略，提高供应链响应速度，缩短订单的交付时间，异常订单管理等;
5、制定并完善部门的各项管理制度，确保有力执行，按计划达成预设目标;
6、制定本部门各岗位绩效考核方案，并监督实施。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历。八年以上供应链工作经验，至少三年以上管理经验，精通系统化管理，有大中型服装企业供应链管理经验;
2、具备很强的供应链规划和整合能力，创新能力、分析问题及解决问题的能力;
3、有良好的大局观、前瞻性、系统化思维;
4、具有高度的责任心及很强的沟通、协调和组织能力，具备良好的团队精神和职业素养。
供应链高级总监岗位
