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营运主管岗位要求15篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:22
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营运主管岗位要求

第1篇 营运主管(精品超市)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1、负责管理、指导门店部门的日常工作;

2、管控商品订货、陈列、卖场布局,合理进行库存管控,控制损耗,促进销售业绩及毛利的达成;

3、负责部门各项指标的达成,能够有序完成各项相关培训工作;

5、推动贯彻公司各类制度、规范、标准在门店的落实,保障门店运营制度规范的有效落地;

6、指导与培养下属工作能力,打造高绩效团队,形成阶梯化人才成长模式。

职位要求:

1、大专及以上学历;

2、具有线上线下运营的思维模式,2年以上传统实体零售门店、超市工作经验;

3、能够完成门店部门筹备计划的制定与实施,能够对门店进行量化模块管理;

4、对商品知识有深刻了解,具备推动业务发展的能力;

5、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。

第2篇 楼层营运主管岗位职责任职要求

楼层营运主管岗位职责

营运主管/楼层经理 湖南百盛达商业物业管理有限公司 湖南百盛达商业物业管理有限公司,百盛达 岗位描述:

1、在营运经理领导下,负责购物中心日常运营工作,详细解答商户和顾客提出的疑问;

2、协调、配合各部门人员之间的工作,保证公司一切营运事务的良好进行;

3、负责与品牌进行的营销活动谈判,做好供应商维护,与商户保持良好沟通;

4、协助上级工作对楼层管理员进行有效领导沟通与管理;

5、负责品牌销售管理,对销售情况进行实时控制分析,根据门店的销售任务指导并协助专柜销售;

6、负责专柜营业员的管理,主持营业员早晚会及柜长会议,执行营运手册中所列规定;

7、协助cbre长沙华创物业服务中心监督商场安全及消防管理,检查消防器材、保障消防通道畅通,及时消除消防安全隐患,遇紧急情况及时通知各相关部门;

8、参与市场调查工作,了解竞争对手促销活动主题及活动力度,定期提交周边销售表、周末折扣信息表等市场调查报告;

9、负责商场装修监理,包括装修进场施工手续、时间、要求符合公司规定等;

10、负责维护专柜形象,审核设计图纸效果兼具美观性及安全性,保证货品陈列、货架摆设、通道布局合理性;

11、监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理;

12、负责处理商场顾客退换货的职责;

13、完成公司及上级领导安排各项工作及任务指标。

14、按时提出招商调整建议,协助招商部完成区域调整、品牌更换工作。

15、落实公司的大型公关和促销活动,配合推广公关活动进行场地、设备交接与管理。

16、及时、妥善处理商场发生的较重大的突发事件,维护公司形象。

17、及时、妥善处理较复杂的顾客投诉,协调顾客对各方面的投诉意见,维护公司利益,保证消费者的合法权益。

岗位要求:

专业要求:市场营销或工商管理专业优先

工作经验要求:具有购物中心或百货同等职位2年以上经验

学历及职称要求:大专及以上学历

电脑/特别技能:能熟练操作电脑,精通word、e_cel、ppt等办公软件

语言要求:标准普通话,有一定的英语基础为佳

其它要求(如性格等):有极强的亲和力,组织管理能力和沟通能力,表达能力强,性格开朗

楼层营运主管岗位

第3篇 连锁营运主管岗位职责任职要求

连锁营运主管岗位职责

连锁餐饮营运经理/主管(店务体系) (职位编号:1) 米立 上海极水网络科技有限公司,极水 1、根据企业的总体经营规划,确保完成下达的各项任务;

2、根据企业规定,建立并完善标准化、规范化、系统化的各项营运流程,建立、健全、贯彻、执行企业的各项管理规章制度,并组织实施;

3、负责监督、指导、考核、评估下属门店各项工作,持续性提高工作效率和不断优化营运品质;

4、开展调查调研工作,随时收集市场信息,跟进业内发展趋势和竞争对手动态,提出客源市场的开发建议,为企业经营决策提供参考依据;

5、协同培训和品控相关人员完成对于门店员工的培训、晋升发展等的实施和追踪,建立健全伙伴职业生涯发展体系;

6、掌握并分析门店的各项营运成本,做到合理化控制各项营运开支;

7、有强烈的创新意识,参与策划各类门店促销活动及市场推广计划,并追踪效果;

8、积极参与产品研发、并对研发成果提出自己的有效建议;

9、保持与门店所在商圈的有效沟通;和社会相关职能部门、行政部门以及公司各部门保持良好的沟通;

10、维护公司的各种资讯和信息安全,保护品牌形象;

11、负责新店的整体筹划、运营、团队建设及管理;

12、定期巡店检查门店整体营运状况,尤其确保门店运营的各项安全工作的落实(食品安全、消防安全、人身安全);

13、负责跟进客诉信息和处理,提升顾客的满意度。

连锁营运主管岗位

第4篇 营运主管(门店)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、协助进行门店员工培训、辅导及激励等管理工作;

2、检查门店各岗位操作规范,并提出相关意见及改善建议;

3、协助进行员工值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效;

4、控制商品损耗率,提升员工工作效率;

5、协助进行门店订货及货品管理工作;

6、协助管理门店固定资产及设备,保障公司资产不受损失;

7、协助督导门店清洁、食品安全、人员安全及消防安全工作,保障运营安全;

8、协助进行门店客户服务管理,协调并解决紧急客户问题,确保服务质量;

9、协助组织并策划门店营销活动,提升门店营运绩效。

岗位要求:

1、大专及以上学历,男女不限,可接受优秀应届生;

2、积极上进,吃苦耐劳,且具备较强的抗压力;

3、责任心强,充满激情,愿意与企业一并奋斗成长;

4、具备良好的品德操守,执行力强,且拥有良好的沟通协调能力。

第5篇 商业营运主管岗位职责任职要求

商业营运主管岗位职责

职责描述:

1.建立商铺适时动态管理,详细掌握商铺现存状况,对经营活动适时跟踪、监控,并定期分析;

2.执行日常巡场制度,监督商户经营秩序、经营环境、公共卫生、安全保障等工作的落实情况,第一时间处理解决业主/商户反映的问题,做好解释、安抚和帮助工作。

3.负责商户应缴款的催缴及商户租赁备案等工作;

4.配合项目大型营销活动的实施、组织、落实商户促销活动的执行;

5.做好空置商铺的处置、管理和维护工作;

6.定期向领导汇报工作情况和商家跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。

7.协助编制部门月度,季度、年度工作计划和经营分析。 完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1、大专专科及以上学历;

2、具备优秀的市场分析、谈判沟通能力,能独立进行客户开发、洽谈;

3、熟悉商场运营管理流程 ;

4、认真细致,具有良好的服务意识、沟通协调能力 。

商业营运主管岗位

第6篇 营运主管岗位职责要求

1.协助企管部经理做好部门内部管理工作,同时给公司领导提供参谋决策。

2.计划管理工作。

3.组织建立目标分解体系。

4.组织公司各部门的绩效考核工作。

5.企业信息化建设与管理。

第7篇 营运主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

1、按照客户服务要求制订保险计划,并确保保险计划能有效解决客户需求;

2、完成公司营业额及利润指标;

3、能根据公司业务发展需求培养储备干部;

4、按照公司管理需要,落实公司管理要求;

职位要求:

1.年龄25-45岁,男女不限;

2.具有强烈的保险意识和服务意识;

3.形象气质佳,有较强的组织能力,语言表达能力,沟通能力,协调能力及抗压能力

4.善于挑战,创新;

第8篇 购物中心营运主管岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、收费:配合营运经理收取辖区商户物空租费用,达成区域收费指标。

2、创收:利用各种资源开展创收工作,确保公司创收目标的实现。

3、检查商场内的电梯、照明、空调等相关设施设备及辖区环境卫生,维护购物中心的良好形象。

4、根据公司现场美陈方案,检查辖区商户商品陈列与店面美陈,对经营商品与合同一致性进行中重点检查,确保合同的正常履行。

5、检查辖区内导购员的仪容仪表、卖场纪律、接待服务及工作状态,对发现的违纪行为进行教育处罚,提升导购员综合素质。

6、协助商户处理现场顾客投诉、退换货等突发事件,维持现场经营秩序。

7、统计辖区商户月度、季度及年度销售额,了解商户销售动态,为公司企划活动提供数据参考,并给公司数据化管理提供数据基础。

职位要求:

1、两年以上百货/零售行业营运相关工作经验

2、具备商业运营管理知识;物业管理法律、法规知识;

3、具备物业管理相关职业资格的者优先

第9篇 营运主管(东二环大有码头)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1、按照公司要求对本部门执行全面的综合管理;

2、负责部门预算指标的分解和达成,控制各项业务指标的达成;

3、负责管理所属区域的清洁卫生以及人员、商品、设备、消防安全;

4、熟悉各类生鲜商品的季节性及上市时机,并制定促销计划和商品陈列;

5、为顾客提高新鲜卫生的商品及热情周到的服务,妥善处理顾客投诉,特别清晰及重视食品安全;

6、组织所属部门执行周、月盘点工作,保证盘点数据的正确性,及时对盘点结果数据做出分析。

7、负责食品陈列和质量管理。

职位要求:

1.具有3年以上超市生鲜工作经历,有精品超市或进口商品食品工作经历者优先考虑;

2.良好的沟通、组织、协调能力,能承受较强的工作压力;

3.良好的执行力和培训能力,具备专业的管理控制能力。

第10篇 营运主管(超市方向)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

负责单位日常营运管理;

协助制定并执行品牌调整及招商策略;

负责进行品牌招商及厂商开发维护;

持续关注市场品牌资源及顾客消费趋势;

提升来客数及客单价,促进业绩毛利增长;

协助营销活动策划与执行;

负责提升顾客服务质量,强化顾客满意度;

负责人员培训、辅导与管理。

职位要求:

大专(含)以上学历;

具5年以上零售业和超市招商、运营管理经验;

能熟练使用办公软件及管理软件;

具突发事件处理、人员调配、计划制定、数据分析等能力;

具良好的职业道德、抗压能力、责任心、耐心;

具良好的沟通能力及服务意识。

具良好的领导力与招商谈判能力。

第11篇 区域营运主管/经理岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、执行加盟店的日常经营管理工作。

2、拟定并执行加盟店营销推广活动方案,店铺外卖指导。

3、负责所在区域的加盟店食品安全隐患排。

4、带领组内督导完成店铺目标制定,并督促执行。

5、协同督导巡店,稽核督导巡店结果,并对督导执行标准给出鉴定和辅导。

6、对组内督导进行绩效评定,给出辅导意见。

岗位要求:

1、大专学历,有大型连锁餐饮营运管理经验,或百胜体系餐厅经理级别可优先考虑,。

2、为人正直,有正确的人生观、价值观、世界观,做人做事坚守原则。

3、有团队管理能力,统筹和梳理能力,较强的沟通协调能力。

4、适应广东省内短期出差。

第12篇 商业营运主管岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责

1、负责对园区商业配套网点开展日常管理及经营;

2、负责配套供应商关系维护工作,按配套管理制度协调、监督、落实相关管理要求;

3、处理园区企业客户异议和投诉,提高园区客户对配套服务的满意度;

4、负责配套商业网点的临时、突发事件的衔接、协调和处理工作;

5、定期完成各商业网点运营分析报告,协助各商业网点达成经营目标;

6、协助各配套商业网点推广专项经营项目;

职位要求

1、全日制本科及以上学历,专业不限;

2、2年以上商场运营管理经验;

3、具有极强的亲和力与服务意识,优秀的社会关系协调能力;

4、熟悉相关程序及法律法规;

5、工作认真细致,有出色的执行力及职业素养;

第13篇 营运主管/专员(购物中心)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

1.负责日常管理工作:包括品牌管理、质量管理、展品管理、卫生管理、销售管理,导购员管理等等;

2.商户沟通:负责加强与商户的沟通,进行定期的拜访,了解商户的经营情况以及意见和建议,并及时向部门负责人反映,并对商户的经营提出意见建议;负责积极参与商户多种经营招商、结构调整、经营布局等工作的讨论和研究;负责定期对所辖区域经营情况进行汇总分析,思考对策,努力扩大销售,完成经营任务;

3.租金收缴:负责对租金收缴情况进行分析,及时收取商户租金、广告费等应缴费用,保证完成公司下达的各项收费任务;

4.营销推广协助:协助活动组对接商户营销推广活动,对市场推广方案进行建议,组织品牌小区开发及其它营销活动;

5.日常巡场:负责与各部门间协调以保证对营业商户的配套设施支持。

素质要求:

1、全日制本科及以上学历, 形象气质佳;

2、工作积极主动,学习能力强,具团队合作精神,随机应变能力强,沟通能力好,责任心强,有良好的服务意识。

3、有大型卖场营运管理经验者优先考虑。

第14篇 餐饮营运主管岗位职责职位要求

职责描述:

我们需要您做

1、根据年度销售任务,监督各店完成营运业绩工作指标;

2、对区域内各店铺运营管理工作落实执行,有效控制成本;

3、对各级管理人员进行有效管理、沟通和针对性的培训;

4、对区域内所辖店铺的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合营运指标负责;

5、定期巡视店铺,发现问题并及时反馈,制定改善计划,并落实、监督执行情况;

6、负责分析门店销售情况,及时了解门店的销售动态,结合门店的实况,进行促销活动的策划和实施,并评估活动效果;

7、完成部门经理交办的其它工作。

我们需要这样的您

1、大专以上学历,具有三年以上相关连锁餐饮工作经验;

2、有良好的沟通能力和组织协调能力,具有团队合作精神与创新精神;

3、热爱餐饮行业,具有良好的道德品质和较强的责任心;

4、能按时完成上级交办的各项工作任务,能勇于承担责任。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-5年

第15篇 营运主管岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、在营运经理的领导下,负责主持租户管理工作,组织并督促本部门人员完成职责范围内的各项工作任务;

2、协助租户装修图纸审核、进场管理、装修过程管控和验收管理;

3、每日巡视商场,监督各租户的服务、管理工作,发现问题及时上报,并与相关部门沟通;

4、负责商家管理工作,包括商家销售管理、商家活动管理、数据分析、坪效沟通、投诉处理及收银管理等;

5、配合企划团队在运营过程中的各种活动的组织,促进商业氛围的提高;

6、做好现场管理工作,保持现场环境清洁、美观、及时、妥善处理投诉及营业现场发生的紧急事件,维持及营造良好的营业秩序;

7、完成上级领导交办的其他工作。

职位要求:

1、大专及以上学历,三年以上商业工作经验,有一年以上同等岗位的工作经验;

2、熟悉商业运作模式和工作流程,熟练应用商业管理手段来达成各项经营管理指标;

3、对数据敏感,能通过数据对商场经营情况进行科学分析,提出营销建议或相关营运改进方案;

4、具备良好的沟通能力,有责任心,团队协作能力强。

注:1、参与光明、宝安大仟里项目开业筹备后定项目;

2、可春节后到岗;

3、工作地点:

①深圳市光明区松白路与长春中路交汇处(公明广场对面)宏发天汇城(光明大仟里-购物中心)

②深圳市宝安区宝安大道与海滨路交汇处,地铁1号线坪洲站a出口(宝安大仟里-购物中心)

营运主管岗位要求15篇

餐饮营运主管岗位职责岗位职责:1、前期负责协助部门负责人做好高端餐饮招商工作,完成招商任务和指标;2、负责与商户进行合作事宜的洽谈,签署租赁合同,与业主(商户)保持良好的关系;3、负责高端餐饮品类品牌信息资料的汇总、分析,储存品牌的资料信息;4、负责定期进行详细的市场调研,分析市场变化,搜集新品牌的…
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