研发主任岗位要求6篇

第1篇 课程研发主任岗位职责任职要求

课程研发主任岗位职责

职责描述:

1、熟悉国内外创业教育现状，在创业教育领域拥有丰富的经验。

2、负责创业教育培训体系研发设计，并依据课程体系制定有针对性的培训方案。

3、负责创业教材的编写组织工作。

4、负责对培训讲师进行邀请和管理。

5、有讲师及教育培训经验，能够安排日常事务性工作。

6、熟悉高校工作流程。

任职要求:

1、本科及以上学历。

2、教育行业工作经验5年及以上，具备2年及以上课程研发工作经验。

3、组织、协调能力强，具备良好的创新精神。

4、普通话标准，具有亲和力，有良好的沟通、协调能力。

5、热爱教育事业，做事认真负责，有耐心，具有团队合作精神。

6、熟练掌握常用办公软件。

上班时间:09:00-12:00 13:00-17:00(双休+法定节假日)

福利:五险一金+法定节假日+不定期团建

课程研发主任岗位

第2篇 硬件研发主任岗位职责任职要求

硬件研发主任岗位职责

职责描述:

1、 负责量子通信系统及应用产品硬件电路元器件、fpga芯片的选型;

2、 负责硬件电路和fpga开发方案、原理图的设计与实现;

3、 能够带领硬件开发团队完成各项研发工作;

4、 负责制定、改进公司各类硬件产品技术文件，协助制定相关技术或产品标准，协助规划的中长期发展路线;

5、 参与科技项目的管理，包括项目申报、可行性分析、统计协调等管理工作;

6、 依据研发成果申请专利或者发表论文。

任职要求:

1、 年龄:25岁以上，性别不限;

2、 教育背景:电子学相关专业;

3、 工作经验:博士具有1年以上、硕士具有3年以上、本科具有4年以上相关工作经验。

4、 技能要求:

(1)熟悉各种电子元器件选型，熟练掌握verilog或vhdl基本硬件设计语言;

(2)熟悉电路设计流程，能独立完成硬件产品的开发;

(3)具有altera、_ilin_或lattice公司fpga芯片开发经验的优先。

5、基本素质:良好的职业素质及职业道德，主动、务实，责任心及团队意识较强。

第3篇 研发主任岗位职责任职要求

研发主任岗位职责

工作内容:

(1)电动机市场需求分析;

(2)新技术、新材料、新工艺应用及发展趋势分析;

(3)公司电动机产品发展方向及定位分析;

(4)电动机新产品立项及研发(电磁设计、方案设计、结构设计、通风冷却设计、润滑与轴承设计、励磁设计等);

(5)对已有电动机产品进行优化、完善和提升;

(6)电动机产品的标准化、系列化、模块化设计;

(7)负责电动机产品宣介与推广，参与市场投标与技术交流;

(8)电动机订单产品设计、技术服务;

(9)参加电动机行业国家标准、行业标准制定，编制公司电动机产品技术标准、设计规范等;

(10)完成领导交办的其他事项。

任职要求:

(1)全日制大学本科及以上学历， 专业为电气工程、电机与电器者优先;中级及以上专业技术职称;英语cet-4及以上;

(2)从事大中型中高压电动机研发设计工作8年以上，熟悉大中型中高压电动机行业发展趋势。能力业绩特别突出、获得过省部级及以上科技类奖项者可适当放宽工作年限要求。

(3)从事过大功率、高速、防爆或特种电机设计研发工作，在国内主要电机研制企业担任过研发设计团队主要负责人者优先。

研发主任岗位

第4篇 研发主任职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责研发中心工作的全面开展；

2、负责研发项目组织申请、具体实施的把控；

3、负责技术方案、科研计划、项目申请审批；

4、参与项目工程技术方案的制定与对接，提出合理化建议并指导实施；

5、负责了解市场动态，及时引进新技术；

6、及时关注行业内的新规定、新标准；

7、负责研发部体系的建立及团队管理。

任职要求：

1、博士及以上学历，环境工程、生态工程相关专业；

2、熟悉相关专业领域科研前沿动态，具有相关行业工程技术方案提出和指导能力；

3、熟悉高新技术企业申报及维护工作；

4、熟悉生态环境项目设计、施工及运营工作；

5、5年及以上环境工程实践管理经验或同岗位工作经验；

6、年龄：30-40岁，男女不限。

第5篇 工艺研发主任岗位职责任职要求

工艺研发主任岗位职责

职责描述:

1、人员管理

a. 负责本部门的人员招聘，人员梯队建设，组内人员的技术和理论培训;

b. 负责公司月度个人奖项和半年度级别调整的提名;

c. 负责本部门所有研发人员和实验室操作员的工作安排;

d. 负责提供项目管理专员基本绩效数据，做绩效考核用;

e. 代理人的培养， 使代理人能够真正满足组内管理需求;

f. 承上启下，将下属研发组员工的需求和建议传递给公司管理层，同时督促下属员工遵守公司各项规章制度。

2、项目管理

a. 主要从事公司系列产品、原料药中间体及客户定制产品工艺的研发与生产;

b. 指导下属完成成熟项目的放大制备;

c. 撰写项目报告书;

d. 成本控制和最终产品的质量控制;

e. 领导团队完成项目任务，定期召集组内项目讨论，解决研发人员合成中遇到的实际问题， 掌控项目进度，更新/汇报项目进展。

3、实验室管理

a. 作为实验室安全卫生责任人，全面负责实验室安全卫生环保工作;

b. 分解实验室各项工作，并指定各项工作托管人员及其责任。

4、 产品管理

a. 负责本系列产品线的规划和建立;

b. 负责本系列产品的销售报价;

c. 建议本系列产品牌价。

任职要求:

1、 化学、化工、制药工程类专业，硕士及以上学历。

2、 5-6年有机合成相关经验(博士需要2-3年工作经验)，2-3年原料药工艺研发经验， 2-3年5人以上团队管理经验。

3、 有强烈的责任心，能够在规定时间内按时完成项目;很强的的执行能力和沟通能力，团队合作能力;有良好的管理能力。

工艺研发主任岗位

第6篇 产品研发主任岗位职责任职要求

产品研发主任岗位职责

岗位职责:

1、对初中语文产品设计体系，了解语文学科的需求变化，根据市场需求及公司方向来研发、编写与创新语文产品，并保证产品按照标准和进度交付使用。(研发内容包括但不限于:测试卷、教学ppt、教材及配套资料、题库，教学视频等)。

2、完成基本教学任务及教学服务工作，根据语文产品实际使用情况，对产品进行优化。

3、组织教师端、营运端进行语文产品的培训工作，传达产品理念与特点，帮助提升教学和营运水平。

4、参与教研活动，对标准化课程与教学质量进行监控，保证课程的教学质量和教学效果。

5、定期收集与分析中考政策、考试方向与趋势、竞品行业资料等资讯，洞察客户需求，并为产品教学提供合理意见。

任职要求:

1、本科及以上学历

2、具有3年及以上语文一线教学经验，熟悉初中语文知识体系，有研发经验者优先。

3、具备创新能力，能开拓挖掘组织多种教学方式，灵活教学。

4、关注细节，具备良好的表达能力、逻辑思维能力。

5、注重团队合作，具有良好跨团队协作能力。岗位职责:

1、对初中语文产品设计体系，了解语文学科的需求变化，根据市场需求及公司方向来研发、编写与创新语文产品，并保证产品按照标准和进度交付使用。(研发内容包括但不限于:测试卷、教学ppt、教材及配套资料、题库，教学视频等)。

2、完成基本教学任务及教学服务工作，根据语文产品实际使用情况，对产品进行优化。

3、组织教师端、营运端进行语文产品的培训工作，传达产品理念与特点，帮助提升教学和营运水平。

4、参与教研活动，对标准化课程与教学质量进行监控，保证课程的教学质量和教学效果。

5、定期收集与分析中考政策、考试方向与趋势、竞品行业资料等资讯，洞察客户需求，并为产品教学提供合理意见。

任职要求:

1、本科及以上学历

2、具有3年及以上语文一线教学经验，熟悉初中语文知识体系，有研发经验者优先。

3、具备创新能力，能开拓挖掘组织多种教学方式，灵活教学。

4、关注细节，具备良好的表达能力、逻辑思维能力。

5、注重团队合作，具有良好跨团队协作能力。

产品研发主任岗位