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第1篇 债权主管岗位职责任职要求
债权主管岗位职责
工作内容:
1. 负责融资信用销售业务申请材料的受理审查，甄别客户信用资质风险;
2. 负责与融资机构日常对接，保障放款结算，并协同对客户日常回款进行管理;
3. 对融资信用销售的机器设备进行日常跟踪管理、对代理店的风险控制进行业务指导和监督等;
4. 定期或不定期出差对代理店或客户进行实地拜访，包括但不限于财务调查、风险核查，抵押办理，逾期催收、不良债权所涉机器之资产处置，特殊案件处理等;
5. 其他领导交办的工作。
要求:
1. 本科以上学历，法律、财经金融类、工商管理类等专业;
2. 5年以上相关工作经验
3. 熟练运用e_cel，ppt等
4. 具有厂商融资租赁公司或工程机械厂家等信用审查、资产管理、债权管理、风险管理、催收、法务等岗位工作经验者优先。 工作内容:
1. 负责融资信用销售业务申请材料的受理审查，甄别客户信用资质风险;
2. 负责与融资机构日常对接，保障放款结算，并协同对客户日常回款进行管理;
3. 对融资信用销售的机器设备进行日常跟踪管理、对代理店的风险控制进行业务指导和监督等;
4. 定期或不定期出差对代理店或客户进行实地拜访，包括但不限于财务调查、风险核查，抵押办理，逾期催收、不良债权所涉机器之资产处置，特殊案件处理等;
5. 其他领导交办的工作。
要求:
1. 本科以上学历，法律、财经金融类、工商管理类等专业;
2. 5年以上相关工作经验
3. 熟练运用e_cel，ppt等
4. 具有厂商融资租赁公司或工程机械厂家等信用审查、资产管理、债权管理、风险管理、催收、法务等岗位工作经验者优先。
债权主管岗位
第2篇 债权担当岗位职责任职要求
债权担当岗位职责
岗位职责:
主要负责部门业务的管理支援，包括且不限于
1.合格证、业务合同、费用处理、法律文件的出具，支援各区域一线债权管理人员的业务的进行;
2.数据的统计分析并及时反馈，包括各区域债权担当客户拜访信息、债权催收进度等;
3.跟进区域内客户债权诉讼案件的进行，包括资料证据的收集、诉讼进度跟踪、与法务、财务等相关部门人员的对接;
4.文件、客户资料等文件柜的管理;
5.资料翻译，以及领导交办的其他业务
任职要求:
- 本科以上学历，专业不限
- 工作经验不限，欢迎应届毕业生投递
- 良好的灵活应变能力，能妥善处理突发情况
- 良好的沟通协调能力，能与公司内外部合作对象保持紧密的联系
- 熟练掌握韩语，熟练使用办公软件
债权担当岗位
第3篇 债权部经理岗位职责任职要求
债权部经理岗位职责
岗位职责:
1、参与项目尽调、审核等，对业务风险进行识别、分析和评估，提出相应风险管控措施，出具风险评审意见;
2、协助完善公司风险管理制度体系，参与各类业务管理办法及操作规范的制订或修订工作，完善相关业务流程;
3、参与业务研究工作，对主营业务行业情况、业务风险情况、重点客户情况等进行动态跟踪，出具专业行业研究报告;
4、收集、整理、汇总与公司业务相关的最新监管政策，出具相应研究报告。
任职资格:
1、全日制本科以上学历，法律类专业，通过国家司法考试;
2、 五年以上房地产法律工作经验，熟悉房地产相关法律法规，熟悉房地产从拿地到销售等整个流程，对该行业有较为深入的了解;
3、 或三年以上不良资产项目工作经验，对不良资产行业有较为深入的了解。
第4篇 债权催收岗位职责任职要求
债权催收岗位职责
岗位职责:
-负责与合作机构沟通催收方案并落地
-对合作机构回收指标进行监督，负责业务指标达成
-与合作机构进行日常业务对接
-产出业务分析报告
任职资格:
-5年以上银行或消费金融公司相关工作经验，本科以上学历
-要求具备一定的谈判能力及较强的表达能力。
-具备较强的抗压能力，能适应频繁出差。
-熟练应用办公软件word、e_cel、powerpoint等
