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第1篇 医护中心主管岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、执行主管交办的专案企划与专案管理工作；
2、开发医疗机构及日照中心业务合作渠道；
3、协助并执行日照&长照中心、远程照护中心等部门的设置工作；
4、负责日照&长照中心、远程照护中心的相关运营管理工作；
5、主管交办的其他工作。
职位要求：
1、本科及以上管理类相关专业，有医学、护理相关背景尤佳；
2、三年以上管理及运营经验，有医疗机构管理及运营经验者优先；
3、熟练使用office办公软件，英文良好；
4、较强的沟通及协调能力，应变能力；积极主动，抗压力强。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
第2篇 南京医护部主任岗位职责和任职要求
南京医护部主任岗位职责：
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、做好相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
5、负责医技人员招聘和全面管理工作。
任职要求:
1、年龄：35～55岁，有二甲(含)以上医院2年以上医学管理工作经历优先录用；
2、大专及以上学历，临床医学及相关专业，副主任医师，老年病或全科医学专业优先；
3、有医院筹备工作经验者优先；
4、具备较强的管理、组织、协调能力；
5、熟练使用word、e_cel及ppt等常用办公软件。
第3篇 医护岗位职责任职要求
医护岗位职责
岗位职责:
1、驻点医院妇产科，协助科室医生做相关监护工作;
2、负责维系临床医护关系，建立良好的服务销售环境;
3、负责对用户进行产品宣教，保持良好的沟通，实时把握用户需求，完成公司的销售目标;
4、负责vip客户后期日常服务并持续跟进，提高客户满意度。
任职资格:
1、中专以上学历，护理、药学等医学相关专业，条件优秀者可放宽专业要求;
2、有1年临床医药销售经验，做过产科销售工作优先考虑;
3、具备一定的服务意识，较强的沟通表达能力，亲和力强，思维敏捷，责任心强!
医护岗位
