干部岗位要求15篇

第1篇 机构储备干部岗位职责任职要求

机构储备干部岗位职责

工作职责:

1.执行中支个险经营策略，结合营销服务部实际经营情况，制定营销服务部个险经营规划及发展策略;

2.通过开展教育培训、业务推动、人力推动等活动及措施，达成营销服务部各项业绩目标;

3.执行各项监管要求及公司风控合规制度要求，保证个险经营的合法合规性，保证各项业务的经营品质;

4.管理、协调营销服务部内部及上级机构相关人员工作开展，确保营服工作有序进行;

5.维护当地工商、地税等政府部门关系，为公司经营创建良好的外部环境;

6.上级领导交办的其它工作。

相关要求:

1. 本科学历;

2. 有寿险管理相关工作经验;

机构储备干部岗位

第2篇 央企储备干部岗位职责任职要求

央企储备干部岗位职责

央企金融储备干部 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 1.品行端正，仪表大方，身体健康，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力。2.学习和研究人寿保险，财产保险相关销售及售后服务专业知识。3.有意愿帮助他人实现人生创业目标。4.有望成为优秀的经营管理和组织管理人员。

第3篇 php软件开发/储备干部岗位职责职位要求

职责描述：

职位要求

1、对php有浓厚的兴趣，并有从事php开发工作的意向；

2、有一定的逻辑思维，条理性强，喜欢从事it技术类工作；

3、有团队精神，愿意虚心学习，能够协助工程师完成项目开发工作；

4、吃苦耐劳，有一定的自我约束和控制能力，意志力坚强；

5、年龄18-32岁，有无经验均可，前期会有公司同事带领，

6、计算机专业应届毕业生优先。

一经录用，您将享有以下福利：

1、朝九晚六，弹性工作制，不提倡加班，注重工作效率，周未双休；

2、国家法定五险一金及带薪假期；

3、提供工作餐补和住宿(配备空调，热水器，无线网)；

4、给予完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪；

5、丰富的业余集体活动（拓展，旅游，聚餐，年会，下午茶等）；

6、办公环境舒适，地理位置优越，地铁口及公交站附近。

岗位要求：

学历要求：中专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第4篇 储备干部岗位职责、要求

储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。

储备干部职位要求

1.熟练word， e_cel， power point计算机办公软件。

2.优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。

3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。

4.实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务。

5.富有工作激情和热情，学习能力强。

6.与流水线上员工处理好人际关系，合理安排调动人员。

7.能够引起领导的足够兴趣，总是在领导想到问题的时候已经拿出方案。

8.具有执行与不断学习的能力，从而在担负重任时直到号招作用。

9.应届毕业生或毕业不久的较年轻的人。

储备干部岗位职责

1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2.协助各项市场营销计划的执行和监督；

3.组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告；

4.负责对产品和服务进行全面的包装；

5.收集市场同行业信息并进行分析预测；

6.应届毕业生优先。

第5篇 工程技术储备干部岗位职责工程技术储备干部职责任职要求

工程技术储备干部岗位职责

储备干部(工程技术类) 深圳天安智慧园区运营有限公司 深圳天安智慧园区运营有限公司，天安 管培生——公司未来核心骨干

培养方式和职业发展方向:

一、入职的第1个月，进行集中的职业化专题培训;

二、入职的第2个月，按照专业方向分配至相应的岗位进行实训;

三、转正后，按照考核和公司需要，正式从事设备管理岗、it管理岗、机电工程岗、环境管理岗、智慧运营岗等技术工作; 四、力争用1-2年的时间培养成为中级工程师，2-3年的时间培养成为高级工程师，进入公司的核心技术层。

任职要求:

1、本科及以上学历，工科类专业优先考虑，党员和学生干部优先;

2、在校专业成绩优秀;

3、英语过4级;

4、熟练掌握办公软件;

5、有良好的沟通协调能力和较好的文字写作能力;

6、服从公司安排、愿意接受全国各地工作。

薪酬福利:

本科生综合收入不低于 9万/年;

研究生综合收入不低于12万/年;

公司为管培生提供行业内有竞争力的薪资，除基本工资之外，还有丰厚的半年度和年度奖金;

公司福利健全、有名目繁多的补贴;

公司提供人才公寓、按标准购买五险一金;有完善的培训和培养体系。

公司协助新招聘的大学生入深户，申请深圳人才补贴(2018年市区两级补贴本科生27500/年，硕士37500/年)。

招聘说明:

面向对象:这是一个(校招)管培生岗位，现面向广大应届生开放，现在深圳区域的2019级或2018级大学毕业皆可投递。

参与方式:1、2018.07-2019.07 我们将与珠三角区域的各知名高校取得联系，到校园内举办招聘会，珠三角区域的毕业生看到此招聘信息后，可关注我司在各学校校内网站或者线下横幅海报等宣传信息，并按照信息指引参加我司在各学校举办的招聘会;

2、2018.07-2019.07 针对因考研、竞赛等等原因错失校招机会，以及因个人发展原因从异地来到深圳追逐梦想的2019级或2018级优秀大学毕业，我们将举行多场专场招聘会，看到此信息的毕业生赶紧投递简历，人力资源部的工作人员将主动与你联系;

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林先生 owen

招聘主管

天安数码城集团

地址 : 深圳市福田区天安数码城(天安运营中心 5楼)(车公庙地铁站f出口)

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第6篇 储备保险干部岗位职责任职要求

储备保险干部岗位职责

保险综合金融储备干部 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 一、招聘要求:

1、25—45周岁;

2、学历:高中及以上;

3、具备良好的心理素质及良好的沟通能力;

4、具备综合职业素质经验者优先;渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。

二、服务项目

1.人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等;

2.财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;

3.证券业务及产品: 股票、债券、基金等;

4.银行业务: 平安银行理财产品及服务，如借记卡、信用卡、信贷业务等;

5.信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划等;

6.客户维护:通过维护平安老客户，开发新业务;

7. 平安好房(碧桂园，万科，中骏等平台)，平安好车(奥迪等一手二手车平台)。

储备保险干部岗位

第7篇 工艺技术储备干部岗位职责工艺技术储备干部职责任职要求

工艺技术储备干部岗位职责

岗位职责:

1、.根据生产进度制订生产的周计划表及日计划表，组织开早会及其他会议，在每日的生产安排中进行合理的调配，并监督计划的实施，努力提高生产效率，定期向生产主管汇报生产任务完成情况;

2、制定详细的工艺作业指导书，解决生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训;

3、生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。组织、分析、解决生产工艺问题，并组织技术员对特殊效果工艺进行试验，做样;

4、配合生产主管对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评;

5、检查、监督车间内的生产计划执行情况，工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向生产主管汇报;

6、组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料的耗时等)的统计，并进行合理的收集、整理、分折，为生产决策提供依据;

7、积极配合产品管理，协调各部门之间的工作，同时努力贯彻公司的有关文件精神。稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性;

8、解决材料的供应期问题，及时申购库存材料，并及时对材料进行质量分析，为更换材料提出技术帮助。

任职资格:

任职资格:

1、机械相关专业，大专及以上学历，35周岁以内;

2、了解cad制图，能基本看懂设计图纸;

3、有1年以上基层工作经验。

第8篇 系统储备干部岗位职责任职要求

系统储备干部岗位职责

研发储备干部(系统开发方向) 思达仪表 深圳市思达仪表有限公司，思达 1.本科及以上学历，2018届、2019届毕业生优先考虑;

2.专业要求:计算机软件/软件工程/数据库等;

3.英语四级以上，口语良好;

4.能接受国外出差(3个月以上);

5.积极上进，有较强的抗压能力。

第9篇 精英储备干部岗位职责任职要求

精英储备干部岗位职责

工作内容:

1)负责房源信息维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象;

2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;

3)促成买卖双方交易达成，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。

精英储备干部岗位

第10篇 店经理储备干部岗位职责任职要求

店经理储备干部岗位职责

大连链家/储备干部/店经理 大连链家房地产经纪有限公司 大连链家房地产经纪有限公司，链家 【为避免重复邀约，请您投递一份简历即可!欢迎来撩~~~】

我们不论资历，只论能力;不论经验，只论态度。

【岗位职责】

负责为客户提供二手房买卖、租赁、买卖等相关业务的全程代理服务任职要求:能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力

我们不管你之前做什么，我们只需要你具备:

1、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。

2、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.

【任职要求】

1、19-35周岁，应届生亦可，专业不限。

2、统招大专及以上学历。

3、能吃苦耐劳，做事认真勤奋，有良好从业意识和服务心态;

4、有上进心，善于与人沟通，有高度的工作热情及较强观察能力和应变能力， 有较好的 团队合作意识，责任心强;

5、能承受工作压力，有强烈的成功欲望，勇于挑战高薪;

地点全大连就近安排

店经理储备干部岗位

第11篇 管培生/储备干部（运营方向）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1） 根据运营团队的工作目标和规划， 完成运营知识技能的学习，协助运营主管完成基础的运营工作；

2） 协助进行运营数据的监控和分析，并结合数据分析结果，对运营工作提出建议和方案；

3） 适应和了解公司的企业文化和价值观， 了解作为管理者的职责和要求；

4） 跟随部门主管学习团队协调管理的技能，协助进行部门内外的沟通协作；

5） 完成部门主管安排的其他各项工作；

任职要求：

1） 全日制统招本科及以上学历，2018/2019年应届毕业生，985/211院校学生优先考虑，担任过学生会干部的优先考虑；

2） 思维敏捷、有强烈的上进心和目标感；

3） 良好的沟通协调能力、组织能力和执行力；

4） 强烈的责任心，具备良好的团队协作意识和能力；

5） 热爱工作和生活， 具备一定的抗压能力；

6） 英语tem4-或cet-6及以上。

福利待遇：

1） 工作时间：朝九晚六；

2） 薪资待遇：底薪+绩效奖金+带薪培训+节日福利+年终奖金等完善的福利；

3） 五险一金：提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；

4） 集体旅游：不定期组织集体旅游和户外拓展；

5） 员工培训：从新员工入职开始提供全面的培训计划，拥有完善的培训体系和广阔的学习发展空间，针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划；

6） 休假：依法享有一切国家法定假期；

7） 优秀员工激励：表现优异的员工，有机会免费携家人一起出国旅游度假。

第12篇 化工储备干部岗位职责任职要求

化工储备干部岗位职责

岗位职责:

岗位职责:

1.负责生产车间化工工艺技术;

2.有志于从事生产管理工作。

任职要求:

1.本科及以上学历，化工类、自动化类及热能仪表类相关专业;

2.对生产工艺及生产技术感兴趣，愿在生产系统实现自身价值;

3.能吃苦耐劳，对生产管理有兴趣。

化工储备干部岗位

第13篇 班团干部岗位职责要求

一、团干部岗位职责

1.完成学校团委安排的日常工作。

2.负责班级的宣传工作(主要是板报)。

3.负责班级文娱活动的组织。

4.指导、督促本班的卫生工作。

5.督促、检查教室白板提示栏,尤其是表扬与批评的落实情况。

二、轮值班长岗位职责

1.以身作则,争当“三好学生”和“优秀学生干部”。

2.班主任不在时,全面代行班主任的职责,负责班级的日常管理,完成学校和年级组交办的任务。

2.组织召开班委会例会(一般在周日晚),研究本周班级工作,指导、检查和督促班委会成员负责地开展工作。

3.负责督促、检查《六不规定》和本班同学的衣着,维护班级形象。

4.负责组织电视校会、班会及小班课,负责教室白板提示栏的通知、表扬与批评。

5.在每周日的班会课上,代表轮值班委会总结本周班务工作。

6.主持记录《班务日志》,要求客观、公正,准确到人。

三、生活委员岗位职责

1.以身作则,争当优秀寄宿生。

2.全面负责本班生活方面的工作。

3.负责生活区的管理(包括检查内务卫生、核查人数、按时熄灯、就寝后纪律等),同时兼任寝室长,做好本寝室的相关工作。

4.负责就餐的纪律,及时反馈同学们对伙食的意见和建议。

5.关心同学们的生活和健康状况,及时向老师汇报。

6.负责班主任与生活区的联系,每天及时向班主任和全班同学反馈生活区的考评情况,要求具体到寝室、具体到人。

7.其它与生活有关的事宜(如体检、物品发放等)。

8.协助班长记录《班务日志》,要求客观、公正,准确到人。

四、纪律委员岗位职责

1.以身作则,做遵规守纪的模范。

2.全面负责管理教室的纪律,维持正常的学习秩序。尤其要严格管理自习课纪律,保持教室安静。管理要具体到人。

3.负责维持集体活动的良好秩序,维护班级形象。

4.及时向班主任反馈班级纪律状况。

5.负责眼操的组织,负责检查校服、校牌的穿戴。

6.负责《德育积分》的考评和记录。

7.协助班长记录《班务日志》,要求客观、公正,准确到人。

五、卫生委员岗位职责

1.全面负责教室和室外责任区的卫生工作,要求做到细心、周到。

2.对本组人员的卫生责任进行合理分工,并负责督促落实。

3.检查、督促每名同学的个人卫生,注意室内外公共卫生的保持。

4.组织每周的大扫除。

5.负责教室的安全工作,如钥匙、门窗、灯扇、电器等。

6.协助班长记录《班务日志》,要求客观、公正,准确到人。

六、学习委员岗位职责

1.全面负责本班的学习管理,负责课程表的调整和公布。

2.指导课代表的工作,督促作业的收发,并及时听取课代表对教学工作的意见和建议。

3.协调各学科的作业量,并负责与任课教师沟通。

4.及时了解同学们的学习状态,定期听取同学们对教学的意见和建议,并向有关老师反馈。

5.负责组织与学习有关的班会课,组织对学习困难同学的帮助。

6.负责与学习有关的物品发放(如课本、文具等)。

7.协助班长记录《班务日志》,要求客观、公正,准确到人。

七、体育委员岗位职责

1.全面负责本班的体育工作。

2.负责早操、间操、体育课、体育活动的组织和管理,要求做到“快、静、齐”。

3.作为领操员,认真、规范地做好广播操,树立班级的良好外部形象。

4.负责田径运动会和各种体育比赛的组织。

5.负责集体活动的组织,以维护班级形象为己任。

第14篇 工艺储备干部岗位职责任职要求

工艺储备干部岗位职责

世界500强公司招聘储备干部--工艺工程师 ob profile: process engineer

职位:工艺工程师

process engineer is critical role to lead efforts that build， maintain and improve process capability for a designated process by working with operation， technical support， site mpd and qa etc. a process engineer shall be qualified on core role/skill block and become a technical e_pert for a designated process. process engineers are e_pected to spend 80% of his/her time on the floor to lead those efforts to maintain best-in-class process capability and eliminate process losses.

工艺工程师是配合生产部门，建立，维护，改善工艺水平起重要作用的关键角色，提供技术支持，现场管理及品质保证等。工艺工程师应能胜任核心/技术角色能成为特定工艺的技术专家。工艺工程师80%的时间致力于该部门(楼层)工艺水平的提升及消除工艺过程损耗。

• maintain high standards for business success. 工作水平保持高标准

• lead to build the process capability & control plan by working with site mpd，

qa and technical support resources. 与车间/产线mpd，qa，及技术支持部门协作，领导建立工艺水平&控制计划

• lead to identify， prioritize and eliminate process losses in designated

能领导对特定工艺损耗的鉴定，安排，排除

process/technology area. 具工艺/技术领域经验

role priorities: • lead change management & validation processes. 领导工艺改善管理&验证

• provide feedback to site / corporate engineering and r&d and lead process

职位要求(优先条件)

optimization benchmarking & reapplication in the designated process.

把问题反馈给部门/企业工程部门及研发及领导工艺优化，特定工艺的标杆&运用

• develop people to build their mastery in line with business needs and

accelerates the pace at which an organization deliver results. increase

capability to handle change & comple_ity.

培训员工使其具备符合工作/职业所需及快速使员工工作能力/成果展现出来。强化处理应对变化/复杂的水平能力

• bachelors or above 学士或以上学位

• thinks and acts decisively 敢做敢想，做事果断

• embraces change 变化接受能力强

qualification • builds diverse， collaborative relationships 能建立多样，合作的工作关系

• operates with discipline 自律性强

• problem-solving skills 以解决问题为结果导向

• inclusive mentality and fluent english communication skills

包容心态及流利英语沟通技巧

上班地点:东莞。可以接受应届生 ob profile: process engineer

职位:工艺工程师

process engineer is critical role to lead efforts that build， maintain and improve process capability for a designated process by working with operation， technical support， site mpd and qa etc. a process engineer shall be qualified on core role/skill block and become a technical e_pert for a designated process. process engineers are e_pected to spend 80% of his/her time on the floor to lead those efforts to maintain best-in-class process capability and eliminate process losses.

工艺工程师是配合生产部门，建立，维护，改善工艺水平起重要作用的关键角色，提供技术支持，现场管理及品质保证等。工艺工程师应能胜任核心/技术角色能成为特定工艺的技术专家。工艺工程师80%的时间致力于该部门(楼层)工艺水平的提升及消除工艺过程损耗。

• maintain high standards for business success. 工作水平保持高标准

• lead to build the process capability & control plan by working with site mpd，

qa and technical support resources. 与车间/产线mpd，qa，及技术支持部门协作，领导建立工艺水平&控制计划

• lead to identify， prioritize and eliminate process losses in designated

能领导对特定工艺损耗的鉴定，安排，排除

process/technology area. 具工艺/技术领域经验

role priorities: • lead change management & validation processes. 领导工艺改善管理&验证

• provide feedback to site / corporate engineering and r&d and lead process

职位要求(优先条件)

optimization benchmarking & reapplication in the designated process.

把问题反馈给部门/企业工程部门及研发及领导工艺优化，特定工艺的标杆&运用

• develop people to build their mastery in line with business needs and

accelerates the pace at which an organization deliver results. increase

capability to handle change & comple_ity.

培训员工使其具备符合工作/职业所需及快速使员工工作能力/成果展现出来。强化处理应对变化/复杂的水平能力

• bachelors or above 学士或以上学位

• thinks and acts decisively 敢做敢想，做事果断

• embraces change 变化接受能力强

qualification • builds diverse， collaborative relationships 能建立多样，合作的工作关系

• operates with discipline 自律性强

• problem-solving skills 以解决问题为结果导向

• inclusive mentality and fluent english communication skills

包容心态及流利英语沟通技巧

工艺储备干部岗位

第15篇 储备干部人才岗位职责任职要求

储备干部人才岗位职责

职责描述:

1、负责成人教育、网络教育、职业资格、职业技能的学员维护，根据集团的战略目标，制定青岛区域市场运营策略和计划，包括市场活动组织、渠道开发与建设等;

2、负责青岛区域市场推广活动的策划与组织实施，提升品牌知名度和潜在意向学员客户;

3、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

任职要求:

1.本科以上学历，年龄30-40岁;

2.熟练使用常规办公软件;

3.有一年以上教务或教育行业工作经验者优先;

4.较强的沟通能力和服务意识，具备较强的抗压能力;

5.具有服务意识、较强的沟通能力和团队协作精神;

储备干部人才岗位