音频岗位要求15篇

第1篇 ai-lab语音算法工程师-音频内容理解与ai创作方向职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、在音频（包括语音，音乐，声音场景等）、机器学习、多模态融合等方向搭建核心技术并开展前沿研究。我们希望通过前沿人工智能技术来提升甚至重新定义音频内容的理解、分发以及自动创作工作；

2、构建大规模机器学习基础架构以支撑高效率研发工作；

3、推动核心技术在字节跳动丰富内容场景中的落地；

4、调研并孵化以人工智能为核心的新产品。

任职要求：

1、对以下方向（不仅限于此）有兴趣或者经验：

- 语音识别与语音合成

- 音乐信息检索、音乐或歌唱合成

- 音视频多模态融合

- 自然语言处理、对话系统、推荐系统

- 通用机器学习技术（例如序列模型和生成模型）

- 系统工程师

2、对深度学习技术有深度了解和丰富的实战经验，熟悉tensorflow、pytorch等深度学习平台；

3、具备强悍的编码能力，熟悉 linu_ 开发环境，熟悉 c++ 和 python 语言优先；acm/icpc， noi/ioi，top coder，kaggle比赛获奖者优先；

4、有独立工作能力并同时能与团队融洽合作相处。

第2篇 音频算法研究岗位职责任职要求

音频算法研究岗位职责

岗位职责:

应用先进的统计建模，机器学习，深度学习方法建立数据模型解决实际语音问题， 如语音识别， tts， 语音变声， 语音画像，声纹识别等。

任职要求:

1、 计算机(机器学习、人工智能等方向)相关专业硕士以上学历;3年以上音频算法相关工作经验;

2、 熟悉基本的计算机声学、语言学算法，有实际相关项目经验的优先;

3、 扎实的编程基础，至少熟悉matlab/c/c++/python其中一种编程语言;

4、 熟练阅读相关英文论文资料，具备快速实现算法的能力;

5、 有较强的数据分析和解决问题的能力;

6、 组织和沟通能力强，有管理经验的优先。岗位职责:

应用先进的统计建模，机器学习，深度学习方法建立数据模型解决实际语音问题， 如语音识别， tts， 语音变声， 语音画像，声纹识别等。

任职要求:

1、 计算机(机器学习、人工智能等方向)相关专业硕士以上学历;3年以上音频算法相关工作经验;

2、 熟悉基本的计算机声学、语言学算法，有实际相关项目经验的优先;

3、 扎实的编程基础，至少熟悉matlab/c/c++/python其中一种编程语言;

4、 熟练阅读相关英文论文资料，具备快速实现算法的能力;

5、 有较强的数据分析和解决问题的能力;

6、 组织和沟通能力强，有管理经验的优先。

第3篇 手机音频岗位职责任职要求

手机音频岗位职责

职责描述:

1、参与手机项目的音频设计，主要负责音频电子相关工作;

2、负责音频新器件如codec、耳放、音频模拟开关的评估、测试和选型工作;

3、负责语音算法如语音唤醒算法、降噪算法的评估、测试工作;

4、负责音频各模块电路设计及pcb layout工作;

5、负责完成研发阶段手机音频各项参数(语音通话、三方应用)的调试及测试，确保整机音频质量;

6、对研发、测试、生产、客诉中的手机音频类问题进行定位分析，提供解决方案

任职要求:

1、熟悉手机整机音频的各项测试指标及测试方法，熟悉3gpp，cmcc等测试标准;

2、熟悉联发科或高通平台音频软、硬件架构，有较多的调试经验;

3、熟悉耳机、受话器、麦克风的电路设计，能够独立完成相关模块的原理图及走线设计;

4、熟悉手机tdma噪声防护设计，有相关项目经验;

5、对声音敏感，有较高的品鉴能力;

6、做事认真细致，条理清晰 。

手机音频岗位

第4篇 音频算法工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责头条系产品音频技术开发，算法实现和优化等；

2、移动平台、跨平台代码移植和算法优化；

3、音频前后处理算法如噪声抑制、自动增益、混响、hrtf、人声增强等;

4、大规模语音及歌声素材的分析处理；

5、参与音视频相关算法(音效)的前沿技术开发和预研。

任职要求：

1、计算机、通信、信号处理等相关专业；

2、熟悉数字信号处理相关理论，擅长对算法实现和优化；

3、有音频编解码器或音频信号处理，多媒体通信等相关开发经验；

4、熟悉以下至少一个音频编解码标准mp3、aac优先；

5、数字信号处理基础扎实，有直接音效和音频分析开发经验优先 ；

6、熟悉vlc、ffmpeg或android/ios 多媒体播放架构优先；

7、声音3a算法经验者优先。

第5篇 android开发工程师（音频驱动）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责音频驱动的移植和维护工作

2、负责音频驱动相关的性能、功耗、稳定性问题的解决和推动

岗位要求：

1.良好的沟通能力、团队精神，快速学习的能力；

2.具有一定的硬件基础，能够很好的理解硬件电路设计原理，能看懂芯片手册；

3.熟悉alsa/asoc/dapm等音频软件架构；

4.拥有两年以上linu_音频驱动开发与调试经验，拥有音频codec调试经验者优先；

5.有高通或mtk平台手机开发经验者优先。

第6篇 音频后期制作岗位职责任职要求

音频后期制作岗位职责

岗位职责:

a) 对主播的干声进行必要的技术性审核;

如:格式与音质是否符合要求、振幅(音量)是否达标、是否有大量喷麦或爆音、录音环境、底噪的判断等;

b) 对主播的干声进行合理的修饰;

如:音量标准化，各频段的微调、气口与空白的调整等;

c) 能够根据剧情和声音演出的需要，协助编辑对主播的演绎提出建议;

d) 根据音频产品的特性，进行音乐、音效的铺排;

e) 能够将最终生产符合参数及格式要求的产品;

f) 具有团队精神，能够有效率地生产产品。

任职要求:

a)本科以上学历，艺术类或传媒类(影视编导、音乐制作方向)相关专业，1年以上相关工作经验;

b)具备音乐及音效鉴赏能力，对影视、动画或游戏产品配乐及音效有感知力;

c)对于音频故事、音频教育产品的编排有一定的理解能力(;

d)主程序的使用:熟练掌握cubase，adobe audition等音频编辑软件(至少其中一款，adobe audition最佳)的操作;

e)效果器的使用:熟悉waves等软件效果器(c系列、l系列或同类人声处理器)的使用，能够进行简单的eq调整;

特别说明:本岗位欢迎有音乐鉴赏、配乐能力、热衷听电影原声的爱好者前来应聘。

音频后期制作岗位

第7篇 嵌入式蓝牙音频开发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责蓝牙耳机、蓝牙音箱标准项目维护，及差异化方案的开发

2、蓝牙soc芯片底层驱动的调试与实现

岗位要求：

1、本科或以上学历，电子、自动化、通信、软件工程相关专业

2、熟练掌握c/c++语言开发，理解操作系统原理，并有良好的编程习惯

3、对蓝牙core spec及a2dp， hfp，avrcp，spp等相关profile熟悉者优先

4、对aec，eq，anc相关算法熟悉或有相关工作经验者优先

5、有tws无线蓝牙耳机，蓝牙对讲，蓝牙音箱研发经验者优先

第8篇 音频项目经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

负责耳机音箱等电子产品项目的全过程管理和控制，包括立项、试产、批量、售后等产品全生命周期的管理。

具备项目管理知识和丰富的项目管理经验，整个项目从设计、开模、试模、物料打样确认、试产、量产生线的跟踪与技术支持

具有较强的统筹、协调能力，并能够充分有效利用各方资源

主导项目技术支持，包括项目结构评审、模具评审、软硬评审、、cta等各类技术谁的工作协调和技术支持

审图及对耳机音箱id设计的工艺、材质分析及可行性研究与评估

做工作报表，对项目异常检讨后迅速给出正确的解决方案

任职资格

三年以上（耳机音箱）项目管理经验

精通耳机音箱项目开发流程与耳机音箱结构设计

具有良好的组织、协调、沟通能力及分析、解决问题的能力

熟练项目的导入评估、项目计划控制、项目的风险防范及品质改善

具有较强的领导力，充分调动资源、统筹协调，将项目顺利导入量产

积极主动，认真负责，诚实谨慎，能承受较大的工作压力

第9篇 音频剪辑师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、熟练使用音效合成软件，如audition等，如有pr、ae视频剪辑能力加分；

2、有良好的音频音效美感修养；

3、有创新能力，根据音频文件形成自己的特色，能独立完成录音、配音工作；

4、完成上级领导交代的其他工作。

职位要求：

1、相关工作经验2年以上；

2、有自己的创意、想法，抗压能力强、易沟通。

岗位要求：

学历要求：学历不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第10篇 音频评测工程师-抖音/火山职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

评测音频算法sdk的主客观质量; 保证高质量的音频体验交付给业务。

职责:

1、搭建音频算法客观测试环境， 主观效果评测的组织和实施；

2、跟进业务中出现的音频反馈， 在音频平台sdk中复现和问题定位；

3、跟研发一起研发音频评测框架和工具， 建设音频测试实验室。

任职要求：

1、有音频开发测试背景， 有过音频主客观测试经验；

2、熟悉持续集成工具jenkins的使用，自动化测试在项目周期中的持续集成；

3、有较强的问题定位和推动能力， 协调各个角色进行问题解决。

第11篇 音频工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、主导手机通话、外放、录音、voip、第三方app等应用场景音质主客观效果的调试；

2、主导公司手机产品运营商入网认证的音频调试，包括运营商需求标准的分析、提炼，通话、音乐主客观参数的调试达到运营商的要求等；

3、对产品上市后的音频相关售后问题分析解决；

4、主导通话降噪算法，录音增强算法、语音唤醒、语音识别算法、音效增强算法的评估、预研及导入。

任职要求：

1、本科以上学历，声学、电子、计算机等相关专业；

2、对音频/声学有兴趣，熟悉声学原理，具有较高主观听音水平和音质鉴赏能力；

3、有运营商入网音频调试经验优先，如完整参与过tmo，沃达丰等海外运营商的入网调试；

4、熟悉acqua， upv等通话音频测试系统的使用；

5、熟悉高通平台的音频调试，熟悉qact、q_dm、qcat、adobe audition等音频调试分析工具的使用；

6、 熟悉n_p， ma_im等audio smart pa的分析、调试；

7、英文听读写能力良好，能够适应短期的海外出差；

8、具备较强责任心、团队意识，能承担较强工作压力；积极主动，自我学习意愿强，具有不达目标不放弃的精神。

第12篇 移动平台音频开发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、设计实现跨平台(ios/android)音视频sdk库；

2、和各产品线合作， 接入成熟的音频特效处理算法， 提升音频在产品中的表现效果。

任职要求：

1、具有扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯；

2、有移动端(ios or android)开发经验；

3、熟悉c/c++，熟悉数据结构，有良好的编程基础；有移动端音频开发相关经验。

第13篇 音频驱动开发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、android audio hal 层开发；

2、android/linu_ 音频设备驱动开发；

3、音频问题分析调试。

任职要求：

1、计算机及相关专业背景；

2、扎实的 c/c++及java语言基础，良好的编码能力；

3、3年以上android 音频子系统开发经验，熟练掌握audioservice、audioflinger、audiopolicy、audiohal等音频模块工作机制；

4、丰富的android audio hal和驱动功能开发经验和调试经验优先；

5、丰富的多媒体开发经验优先；

6、较强的独立思考能力和团队协作能力，吃苦耐劳，责任心强。

第14篇 资深android开发工程师（多媒体音频服务）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

技能要求：

android音频，音频调试，手机软件开发

岗位职责：

1、负责音频服务的移植和维护工作；

2、解决音频服务相关的三方兼容性问题解决；

4、负责音频服务相关的性能、功耗、稳定性问题的解决和推动；

任职要求：

1、熟悉android音频服务流程，音量调节流程；

2、熟悉音频服务常见问题调试，如通道异常，杂音类等；

3、语言表达流利简洁，通俗易懂；

第15篇 视音频技术岗位职责任职要求

视音频技术岗位职责

主要工作内容:客户培训的支持工作，安装演示公司的视频音频产品等

要求:理工科背景，(中专以上学历)。性格活泼开朗，有相关电子产品调试经验，良好的协调沟通能力，身体健康

视音频技术岗位