- 目录
第1篇 理货员/陈列员（不在国内）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限；
2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作；
3、掌握商品标价的知识，正确标好价格；
4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中；
5、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁；
6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。
职位要求：
1.品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；
2.具备简单的计算机操作技巧，了解商品分类和存储知识；
第2篇 理货师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、熟悉所在仓库商品名称、规格。
2、遵守仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作；
3、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁；
4、及时把当天运输货物清理出来，摆放在运输区域。
5、负责开车接收工厂库房出货及清点。
岗位要求：
1、有工作经验者优先；
2、吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；
3、能够胜任体力工作。
4、会开车。
第3篇 理货员/陈列员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
理货员有时也叫陈列员，是指在敞开式销售的连锁店内，通过理货活动，依靠商品展示与陈列、pop广告、标价、排面整理、商品补充与调整、环境卫生、购物工具准备等作业活动，与顾客间接或直接地发生联系的工作人员。
理货员/陈列员岗位职责
1.对商品按编码进行标价和价格标签管理；
2.对商品进行分类，并按商品陈列方法和原则进行商品陈列；
3.对商品的销售动态进行关注，及时提出补货或过期商品下架的建议；
4.对顾客的咨询导购提供服务；
5.对超市内卫生进行保洁及商品防损管理；
6.保持仪容仪表整洁，注意个人卫生。
理货员/陈列员岗位要求
1.一般要求初中以上文化，具有相关工作经验；
2.吃苦耐劳，工作认真；
3.具有高效的执行力；
4.具有良好的服务意识；
5.具有良好的人际关系处理能力。
6.熟悉各种商品的性能和价格，掌握商品陈列的知识和技巧；
7.一般要求具有健康证。
理货员/陈列员发展方向
理货员属于下层岗位，工作看似简单，但对店面的形象来说也十分重要，所以需要不断提高他们的素质和业务能力。理货员的发展渠道不是很广，建议加强自身素质能力往管理者方向发展。如若资质不够，进入大型企业也算能够得到更好的薪资福利。
第4篇 理货员岗位职责任职要求
理货员岗位职责
岗位职责:
1. 做好无人售货机日常管理，包括无人售货机补货，物流调度，商品调整，保质期管理等;
2. 策划无人售货机营销活动，完成计划内销售指标;
3. 管控无人售货机库存，对销售业绩负责，每个月负责点位库存盘点;
4. 结合市场行情和门店需求，合理把控售货机内商品库存数量，减少因库存过量而导致的损失;
5. 善于与客户沟通，指导客户顺利使用设备;
6. 与顾客建立良好关系，妥善解决各类客户投诉。
任职要求:
1. 接受应届生，培养为储备干部，有快消品零售背景更佳;
2. 了解门店运营相关法律规章制度;
3. 有责任心，做事细心，沟通能力强，把握门店经营动态;
4. 善于总结问题，与总部沟通;
5. 吃苦耐劳，踏实敬业。
第5篇 理货员（上海）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1．岗位要求：
（1）40岁以下，上海市户口或有上海市暂住证；
（2）有商超工作经验___；
（3）工作时间，每天八个小时，做六休一。
2．岗位职责：
（1）负责本品上海商超各大门店推广促销工作；
（2）自己身兼促销员，在超市负责促销试吃推广；
（3）招募合适促销员，负责超市试吃推广工作；
（4）协助负责本品超市货架陈列检查，理货员，盘点货龄，缺补货工作。
注：
1、本公司坚决反对求职者持假证件应聘，所有求职者的证件，我公司将进行验证，持假证应聘者永不录用；
2、本公司系食品企业，国家法律法规规定的传染病患者，恕不录用；
3、非应届毕业生应聘我公司，入职时均要求提供离职证明原件。
第6篇 理货员/陈列员（理货员）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限；
2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作；
3、掌握商品标价的知识，正确标好价格；
4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中；
5、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁；
6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。
职位要求：
1.品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；
2.具备简单的计算机操作技巧，了解商品分类和存储知识；
第7篇 物美理货员（北京）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
工作内容：1.物美系统门店陈列维护。
2.门店促销活动和陈列跟进3.价格维护，陈列调整，门店问题处理，重点活动推进执行。
职位要求：
: 1)对市场营销工作有较深刻认知，熟悉ka渠道运作；
2)具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
3) 具有很强人际能力、谈判能力、计划与执行能力；
2、 个人素质:
1) 正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
2) 高度的工作热情，良好的团队合作精神；
3) 较强的观察力和应变能力.
第8篇 理货岗位职责任职要求
理货岗位职责
盒马-理货小二(太阳城店) 上海盒马网络科技有限公司 上海盒马网络科技有限公司，盒马 【需要你具备——】
1、中专及以上学历;
2、有物流内仓工作经验或超市工作经验优先;
3、能适应工作文化;抗压能力强;
【需要你负责——】
1、严格遵守公司及部门的各项规章制度，服从上级领导的工作安排;
2、日常保质期排查，临期商品及时下架，做好登记并反馈给商品部及时处理;
3、进行盘点，处理商品差异，滞销品数据清点;
4、为生产处理异常订单。
第9篇 仓储理货员岗位职责任职要求
仓储理货员岗位职责
仓管员/理货员/仓储专员/配货员 杭州泽远服饰有限公司 杭州泽远服饰有限公司，泽远 1.负责所管辖区域成品的收、发、存管理，定置、定位摆放物品，做到账、物一致
2.负责货品出入库扫描数据核对工作
3.负责单据整理、数据汇总与分析
4.负责审查出库手续的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。
5.负责货架货品、存放货品数据异议盘查
6.完成领导交办的临时任务
任职要求:
1.高中以上学历
2.有良好的沟通协调能力，吃苦耐劳
3.工作严谨认真，遵守公司的各项规章制度
4.熟悉电脑，能熟悉操作日常办公软件
5.有一年以上成品仓库工作经验者优先
第10篇 理货员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
理货员是指在敞开式销售的连锁店内，通过理货活动，依靠商品展示与陈列、pop广告、标价、排面整理、商品补充与调整、环境卫生、购物工具准备等作业活动，与顾客间接或直接地发生联系的工作人员 。
理货员岗位职责
1.完成销售终端的货物整理与卖场展示，提供供货和推广支持依据；
2.安排固定的走街拜访路线；
3.直接拜访零售客户；
4.完成商品化陈列工作，有效进行陈列位置、空间、地面陈列的管理；
5.有效地进行售点援助器材的张贴、悬挂和陈列；
6.培育零售客户对商品化陈列的积极态度和对深度分销的较多认识；
7.积极了解并获得竞争对手的各种信息，积极利用有效渠道向管理部门反馈，提
出建议；
8.建立良好的客户关系，保持亲善的态度，以树立公司的专业形象；
9.积极有效地利用促销资金，以最经济的方式运行并保持高效率。
理货员岗位要求
1.市场营销或相关专业；
2.熟悉市场营销、管理、财务知识、产品知识、市场生动化与卖场展示等方面的知识；
3.能够协助业务代表进行销售工作；
4.具有一定的销售理论知识；
5.具有一定的人际交往能力和沟通能力；
6.具有较强的应变能力和学习能力；
7.富有激情，团队意识强，善于与人合作；
8.敬业，富有奉献精神；
9.乐观进取，勤奋务实，愿意尝试挑战性工作。
理货员发展方向
理货员有不错的晋升空间，如果工作表现好的话，可以晋升的方向是业务代表或是店长。
第11篇 超市理货员岗位职责任职要求
超市理货员岗位职责
工作职责:
1、负责区域内各超市公司产品的上架、排面整理、促销活动等;
2、监督或执行促销活动;
3、负责各门店公司产品的库存管理;
4、维护和卖场之间的关系;
5、遵守公司制度，吃苦耐劳、服从安排。
职位要求:
1、大专以上学历优先;
2、有快消行业工作经验者优先;
3、品貌端正，吃苦耐劳，责任心强，有很强的敬业精神和良好的心理素质。
第12篇 物流理货员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排工作；
2、严格按sop要求正确的进行打包作业；
3、打包异常的处理（拣货商品包装异常、容器进入异常滑道，容器未绑定等）；
4、合理使用设备，下班前检查设备是否正常（如rf枪，打印机等）确保第二天工作能正常运行；
5、打包区现场5s整理 ；
职位要求：
1、18-35周岁，男女不限，初中及以及上学历；
2、工作细致，责任心强，具有良好的服务意识；
3、会使用智能手机；
盒马给你的福利：
1、 法定假日上班享受三倍加班工资
2、 通过试用期可报销办理健康证的费用
3、 根据工龄不同享受带薪年假5-10天
4、 推荐朋友入职盒马可根据录用职位享受内推奖金
5、 不定期的激励+各种节日员工活动
6、 盒马大学完善的培训体系
7、 内部竞聘制，1年内13家店的管理层晋升机会
有意者可直接投递简历
