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理货员岗位职责要求5篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:72

理货员岗位职责要求

第1篇 理货员岗位职责任职要求

理货员岗位职责

岗位职责:

1. 做好无人售货机日常管理,包括无人售货机补货,物流调度,商品调整,保质期管理等;

2. 策划无人售货机营销活动,完成计划内销售指标;

3. 管控无人售货机库存,对销售业绩负责,每个月负责点位库存盘点;

4. 结合市场行情和门店需求,合理把控售货机内商品库存数量,减少因库存过量而导致的损失;

5. 善于与客户沟通,指导客户顺利使用设备;

6. 与顾客建立良好关系,妥善解决各类客户投诉。

任职要求:

1. 接受应届生,培养为储备干部,有快消品零售背景更佳;

2. 了解门店运营相关法律规章制度;

3. 有责任心,做事细心,沟通能力强,把握门店经营动态;

4. 善于总结问题,与总部沟通;

5. 吃苦耐劳,踏实敬业。

第2篇 超市理货员岗位职责任职要求

超市理货员岗位职责

工作职责:

1、负责区域内各超市公司产品的上架、排面整理、促销活动等;

2、监督或执行促销活动;

3、负责各门店公司产品的库存管理;

4、维护和卖场之间的关系;

5、遵守公司制度,吃苦耐劳、服从安排。

职位要求:

1、大专以上学历优先;

2、有快消行业工作经验者优先;

3、品貌端正,吃苦耐劳,责任心强,有很强的敬业精神和良好的心理素质。

第3篇 物流理货员岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度,服从上级领导安排工作;

2、严格按sop要求正确的进行打包作业;

3、打包异常的处理(拣货商品包装异常、容器进入异常滑道,容器未绑定等);

4、合理使用设备,下班前检查设备是否正常(如rf枪,打印机等)确保第二天工作能正常运行;

5、打包区现场5s整理 ;

职位要求:

1、18-35周岁,男女不限,初中及以及上学历;

2、工作细致,责任心强,具有良好的服务意识;

3、会使用智能手机;

盒马给你的福利:

1、 法定假日上班享受三倍加班工资

2、 通过试用期可报销办理健康证的费用

3、 根据工龄不同享受带薪年假5-10天

4、 推荐朋友入职盒马可根据录用职位享受内推奖金

5、 不定期的激励+各种节日员工活动

6、 盒马大学完善的培训体系

7、 内部竞聘制,1年内13家店的管理层晋升机会

有意者可直接投递简历

第4篇 理货员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

理货员是指在敞开式销售的连锁店内,通过理货活动,依靠商品展示与陈列、pop广告、标价、排面整理、商品补充与调整、环境卫生、购物工具准备等作业活动,与顾客间接或直接地发生联系的工作人员 。

理货员岗位职责

1.完成销售终端的货物整理与卖场展示,提供供货和推广支持依据;

2.安排固定的走街拜访路线;

3.直接拜访零售客户;

4.完成商品化陈列工作,有效进行陈列位置、空间、地面陈列的管理;

5.有效地进行售点援助器材的张贴、悬挂和陈列;

6.培育零售客户对商品化陈列的积极态度和对深度分销的较多认识;

7.积极了解并获得竞争对手的各种信息,积极利用有效渠道向管理部门反馈,提

出建议;

8.建立良好的客户关系,保持亲善的态度,以树立公司的专业形象;

9.积极有效地利用促销资金,以最经济的方式运行并保持高效率。

理货员岗位要求

1.市场营销或相关专业;

2.熟悉市场营销、管理、财务知识、产品知识、市场生动化与卖场展示等方面的知识;

3.能够协助业务代表进行销售工作;

4.具有一定的销售理论知识;

5.具有一定的人际交往能力和沟通能力;

6.具有较强的应变能力和学习能力;

7.富有激情,团队意识强,善于与人合作;

8.敬业,富有奉献精神;

9.乐观进取,勤奋务实,愿意尝试挑战性工作。

理货员发展方向

理货员有不错的晋升空间,如果工作表现好的话,可以晋升的方向是业务代表或是店长。

第5篇 仓储理货员岗位职责任职要求

仓储理货员岗位职责

仓管员/理货员/仓储专员/配货员 杭州泽远服饰有限公司 杭州泽远服饰有限公司,泽远 1.负责所管辖区域成品的收、发、存管理,定置、定位摆放物品,做到账、物一致

2.负责货品出入库扫描数据核对工作

3.负责单据整理、数据汇总与分析

4.负责审查出库手续的完整性,对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。

5.负责货架货品、存放货品数据异议盘查

6.完成领导交办的临时任务

任职要求:

1.高中以上学历

2.有良好的沟通协调能力,吃苦耐劳

3.工作严谨认真,遵守公司的各项规章制度

4.熟悉电脑,能熟悉操作日常办公软件

5.有一年以上成品仓库工作经验者优先

理货员岗位职责要求5篇

职位描述:职责描述:1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度,服从上级领导安排工作;2、严格按so要求正确的进行打包作业;3、打包异常的处理(拣货商品包装异常、容器进入异常滑道,容器未绑定等);4、合理使用设备,下班前检查设备是否正常(如rf枪,打印机等)确保第二天工作能正常运行;5…
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