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第1篇 门诊导诊岗位职责任职要求
门诊导诊岗位职责
岗位职责:引导患者上楼。以及楼下卫生，工作相对轻松
任职要求:乐观开朗。积极向上。有责任心
门诊导诊岗位
第2篇 门诊医师岗位职责任职要求
门诊医师岗位职责
门诊主任(中医科全科主治医师以上职称) 力恩普医疗 广东力恩普医疗服务有限公司，广东力恩普
职位描述:
1、全日制大学本科及以上学历，持有有效执业医师资格证书;
2、年龄 35岁-45岁，8年以上临床工作经验，3年以上管理经验;
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练;
4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力;
5、具有良好的职业道德和团队协作精神;
6、具有良好的身体素质;
门诊医师岗位
第3篇 口腔门诊现场咨询（青山，汉口）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、严格遵守医院的各项规章制度，积极主动维护医院的形象及利益；
2、能分析咨询者的需求，根据用户需求提供咨询服务，进行有效沟通，提供治疗建议；
3、按时完成临时交办的工作任务；
4、接待网络、电话、现场等来访顾客的咨询，给予亲切专业解答。对咨询的转化率负责，对预约的到达率负责；
5、向顾客解释医生提供的治疗方案，并提出合理的建议和分析，保障咨询服务的质量，确保沟通洽谈成功，对就诊率负责；
6、做好客户的定期回访和联络，跟踪治疗计划的完成。对顾客的满意度负责、对顾客回头率负责；
7、做好顾客的管理，分类管理、会员管理、跟踪管理。不断拓展业务，开发新的客户、维持老客户。
职位要求：
1、20-35岁，身体健康、形象气质佳；
2、专科以上学历，营销类、临床医学或护理专业；
3、1年以上同岗位或类似岗位工作经验；
4、职业素养高，较强的沟通、说服、引导能力；
5、开朗、亲和力强、忠诚、思维敏锐。
第4篇 门诊导医岗位职责任职要求
门诊导医岗位职责
岗位职责:
1.接听来访电话并做好记录信息，确保及时准确;
2.负责到院就诊患者的挂号、分诊、指引工作。
3.对来访病客做好接待、登记、引导，及时通知对应接诊科室的医护人员;
4.负责门诊牙模定制的邮寄与收发工作。
岗位要求:
1.身高1.62以上，形象好，气质佳;
2.具有良好的亲和力、沟通能力、应变能力。
加入植得，您将拥有:
1. 高于同行业的薪资水平;
2. 五项社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);
3. 完备的晋升机制;
4. 公费旅游;
5. 节日礼品、生日礼物;
6. 免费口腔护理;
7. 完善的内部、外部培训体系;
8. 完善的职业培训;
9. 职业发展规划辅导;
10. 轻松融洽的工作氛围、优美的办公环境。
门诊导医岗位
第5篇 门诊运营长-沈阳岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位描述
1、认识每一个门诊客户，全程关注客户的需求、进展与反馈，及时解决所有问题；
2、帮助客户完成预约，协调医疗人员日常工作安排；
3、负责门诊销售渠道建立，提高门诊精准客户流量；
4、定期培训与考核全体门诊人员客户接待、服务能力；
5、负责术康门诊设备维护与管理；
6、负责术康门诊环境、财产安全管理；
7、定期组织门诊营销活动。
【岗位要求】
1、此岗位属于管理岗，有管理经验、有连锁门店管理经验优先，eg：星巴克、必胜客高端高端会员机构的店长或者经理。
2、对专业不做严格要求，有销售经验并拥有客户资源者优先考虑。
3、沟通能力强，头脑灵活，良好的口头表达能力和沟通技巧；
4、具备独立客户开发、跟进能力及良好的公司分配任务完成能力及指标完成能力
5、有很好的团队合作精神，良好的团队意识。
我们能够提供：
1.舒适的、具有良好人际关系的工作环境；
2.自我实现和发挥主观能动性的空间；
3.具有前景的行业方向；
4.国内、国际先进现代康复技术培训学习机会；
5.具有竞争力的工资待遇。
第6篇 门诊专家岗位职责门诊专家职责任职要求
门诊专家岗位职责
岗位职责:
1、针对患者提交的病情，通过所学知识进行分析、梳理，结合团队内的分诊原则，最终为患者推荐合适的专家，帮患者解决问题;
2、通过日常分诊工作，了解医学专家的要求，能让医生对推荐的病例满意;
3、做好本职工作，让上下游部门的工作顺畅。
任职资格:
1、认同好大夫在线价值观，对医疗行业热爱，认可好大夫的事业。以患者为中心，愿意服务奉献于医生患者，为成就一番事业而来;
2、热情，积极，主动，良好的沟通能力及团队合作精神。有责任心，积极乐观面对问题和压力，能长时间投入的工作;
3、理解执行力强，对工作指令能理解执行到位，并最终拿回结果;
第7篇 门诊部店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.日常报表和排班考勤的制定汇总等行政人事后勤工作
2.门诊成本控制和医疗风险管理
3.确保门诊同事工作饱和度的合理分配
4.妥善处理工作中的突发问题和临时追加的工作任务
5.公司活动方案的积极落实
6.会员体系客户服务流程的完善和执行
7.门诊客户微信群和客服号的运营宣传
8.收集信息和数据，反馈门诊情况
9.与外部合作方的有效沟通协调
10.建立好客服体系及客户档案管理，提升门诊客人的复诊率及门诊业绩。
职位要求：
有医疗机构或养生美容店店长工作经验两年以上经验；
有医学、护理专业背景优先考虑，营销、市场专业大专毕业；
粤语沟通良好，计算机操作熟练。
有团队精神，协作能力强。
能够承受公司下达的任务压力，完成交办的临时性工作。
第8篇 产科门诊医生岗位职责任职要求
产科门诊医生岗位职责
岗位职责:
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识;
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;
。任职资格:
1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业，证件齐全;
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力;
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练;
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
产科门诊医生岗位
第9篇 门诊内科医师岗位职责任职要求
门诊内科医师岗位职责
要求:医学专科以上学历，具有二甲医院相同岗位3年以上的工作经验，有良好的职业道德，业务基础扎实，专业技术能力强，有临床经验，沟通能力强，具有较强的团队意识和对企业的奉献精神，持有相关岗位执业资格并能进行变更注册。较强经营意识，能与患者有效沟通，有民营医院工作经历优先考虑。临床医学硕士生毕业可作为医院技术骨干可签约任职。
门诊内科医师岗位
第10篇 妇科门诊医生岗位职责任职要求
妇科门诊医生岗位职责
岗位职责:
1、在科主任的领导和副主任的指导下，负责门诊、会诊、接诊、出诊工作，做好门诊日志，发现疫情，及时报告、登记并妥善处理;
2、认真执行各项规章制度和各项技术操作规程;
3、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作;
4、学习和运用国内外先进诊疗技术，做好资料积累，及时总结。
任职要求:
1、主治医师以上职称，二甲医院以上工作经历，证件齐全，能注册或变更执业; 2、具有丰富的妇科常见病疑难症具有娴熟的诊疗经验，具有丰富的门诊沟通交流能力; 3、有民营医院妇产科门诊工作经历。
妇科门诊医生岗位
第11篇 内科门诊医生岗位职责任职要求
内科门诊医生岗位职责
岗位职责:
1、为客户进行健康咨询及常见病咨询;
2、为客户的疑难病咨询推荐并协助预约相应的专家。
3、客户就诊需求的分诊导诊;
4、客户就诊需求的陪诊安排协调;
5、门诊资源的拓展及维护;
6、结合客户分类，对健康管理师及销售制定培训方案并实施培训;
7、为销售同事做实时的医学相关问题的咨询解答。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、医学相关专业;
3、有一年及以上临床经验的医学人员优先;
4、熟练使用常规办公软件，具有丰富的医学相关知识;
5、普通话标准，表达及沟通能力强，身体健康，良好的团队协作精神，有责任心，耐心等;
内科门诊医生岗位
第12篇 妇科门诊岗位职责任职要求
妇科门诊岗位职责
岗位职责:
1、在科主任的领导和副主任的指导下，负责门诊、会诊、接诊、出诊工作，做好门诊日志，发现疫情，及时报告、登记并妥善处理;
2、认真执行各项规章制度和各项技术操作规程;
3、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作;
4、学习和运用国内外先进诊疗技术，做好资料积累，及时总结。
任职要求:
1、主治医师以上职称，二甲医院以上工作经历，证件齐全，能注册或变更执业; 2、具有丰富的妇科常见病疑难症具有娴熟的诊疗经验，具有丰富的门诊沟通交流能力; 3、有民营医院妇产科门诊工作经历。
妇科门诊岗位
第13篇 门诊前台岗位职责任职要求
门诊前台岗位职责
职责描述:
1、负责门诊的客户接待、分诊等工作;
2、负责门诊项目收费、现金保管、做帐等工作;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;
4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转;
5、负责客户联络及服务跟踪，维护客户关系;
任职要求:
1、形象、气质良好，身高1.60m以上;
2、大专及以上学历，护士、酒店前厅等相关工作经验优先;
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力;
第14篇 门诊医助岗位职责任职要求
门诊医助岗位职责
职责描述:
1、协助主诊医生做好病人的检查、治疗、手术等安排工作，全程陪同导诊服务。
2、合理安排好诊室病人的就诊秩序，尽力保持一对一接诊模式，注意病人隐私性保护。
3、随时关注检查、治疗中的病人及手术后的病人，关注诊室所有病人，及时做好服务安抚工作。
4、门诊医生和组长交代的临时工作。
任职要求:
1、护理或临床专业;
2、在民营医院工作优先，有助理医师证优先;
3、有亲和力，积极肯干，有较强的有沟通能力。任职要求:
门诊医助岗位
第15篇 中医门诊部院长岗位职责职位要求
职责描述：
员工福利：
1、提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间；
2、入职即为员工缴纳五险（ 养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险）；
3、假期可协商调休，享受国家法定节假日，年休假；
4、享受生日津贴、节日礼品、享受年终奖、工龄奖等完善的福利待遇。
岗位职责：
1、负责贯彻落实医院战略目标和保障区域性医疗保健作用；
2、负责医院各科室门诊医生的出勤率和客户满意度；
3、负责医院运营过程中各种安全措施的贯彻落实；
4、为医院的长久发展目标提供确实有效的战略机制；
职位要求：
1、临床医学或医学管理专业毕业，有三年县市级以上医院、专科医院或综合医院管理经验；
2、有医院医务科从业经验者优先；
3、具有较强危机公关和市场拓展能力，能快速执行公司董事会阶段目标任务。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
