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第1篇 （厂长）总经理安全职责
1 总经理(厂长)是本单位安全生产、消防、环保和职业健康卫生的第一责任人,即“一把手负责制”,对本单位安全生产和环境保护全面负责。
2 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和标准,建立健全各级人员安全生产和环境保护责任制。
3 主持召开安全生产工作会议,研究解决生产中的重大安全问题、重大环境问题和隐患。对本单位无力解决的重大事故隐患,要及时向上级部门提出报告。
4 建立健全安全管理机构,根据公司的情况配备充实安全管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
5 组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案。
6 保证安全生产投入的有效实施,解决安全措施费用。
7 督促、检查本企业的安全生产工作,参加企业事故隐患排查及时消除生产安全事故隐患。
8 组织和推广先进的安全技术和管理方法。审定重大灾难事故的预防和处理方法。
9 加强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的重要奖惩。
10 及时、如实报告生产安全事故。
11 法律、法规赋予的其他职责。
第2篇 生产副厂长副局长副经理安全职责
(1)认真贯彻执行国家有关安全方针、政策、法规和上级有关规定,并提出具体意见,组织落实。
(2)组织编制年度安全目标计划,经行政正职审批后组织实施。
(3)强化安全生产,健全、落实各生产车间的安全生产责任制。
(4)主持编制好年度“两措”计划,做到项目、时间、负责人、费用落实,并负责督促实施。
(5)协助行政正职具体组织定期的安全大检查活动和“安全周”活动。对自查和上级检查发现的问题包括重大隐患的治理工作,要落实到部门或专人,限期完成。
(6)协助行政正职负责安全的日常工作,充分发挥安全监察体系的作用,经常听取安监部门的工作汇报,支持安监部门改造自己的职责。对事故统计报告的及时性、准确性负领导责任。
(7)参加或主持(行政正职不在时)本企业每月一次的安全情况分析会,主持定期的安全生产碰头会,及时确定解决安全生产中存在的问题。
(8)经常深入生产现场、班组,掌握安全生产情况,及时制止违章违纪行为,总结安全生产经验,落实安全奖惩办法。每月至少参加一次车间或班组一级的安全分析活动,进行一次生产现场夜间。
(9)按照《生产事故调查规程》或《电力建设安全施工管理规定》的规定,参加或主持有关事故的调查处理,及时掌握事故情况,必要时召开事故现场会,对事故做不到“三不放过”,即事故原因不清楚不放过,事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过,没有采取防范措施不放过。
第3篇 厂长（安全管理责任制）安全职责
厂长安全职责(安全管理责任制)
1.厂长是企业的安全负责人,对本企业安全工作负全面责任,必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。
2.重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况,重视女工的劳动保护工作。
3.批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。
4.经常深入现场了解掌握安全生产情况,组织开展安全技术研究工作,推广先进的安全技术和管理方法,审定重大灾害事故的预防和处理方案。
5.建立健全安全组织和机构,根据实际情况,按企业职工总数的1%的比例,配备、充实安全专业人员,提高专业人员的素质,稳定安全专业队伍。
6.定期召开安全生产会议,及时研究和解决有关安全生产的重大问题,审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题。
7.组织全厂性安全教育与考核工作。
8.坚持“五同时”原则,即:在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
9.厂长不在时,由代理者负责。
10.副厂长在厂长指定的工作范围内对安全生产负责。
第4篇 设备副厂长设备助理安全职责
（1）工艺副厂长是本单位安全生产的直接责任人，对分管的设备安全生产工作直接负责。
（2）贯彻执行上级安全生产法律、法规、制度、标准、指令；与分厂及检修班组签定安全生产责任状、消防责任状；负责组织实施并完成公司下达的各项安全生产任务和设备安全维护检修任务。
（3）掌握本专业业务范围相关的安全（工业卫生）技术规范、标准，编制业务技术文件、方案、措施，使生产检修作业、技术改造、业务管理符合国家、行业、地方安全技术规范和标准，为分厂的安全生产决策提供科学依据。
（4）参加安全技术研究工作，学习应用推广先进技术和管理手段，提高本业务范围的生产工艺、设备的本质安全水平。
（5）组织、参与、审核分厂安全操作技术规程、设备检修规程、生产岗位安全检查表、岗位开停车操作票、事故隐患整改、安全管理方案等的编制、修订。对技术可行性、经济性、有效性负责。
（6）监督、检查、指导分厂员工的安全职责和日常安全生产、检修工作；布置、监督新入厂检修人员的二、三级安全教育和转岗（复工）安全教育培训；布置、监督相关安全业务知识技能培训。
（7）组织分厂安全检修管理考核制度、办法的制定和修定，并监督、检查、考核执行情况。
（8）组织分厂开展的各项安全检查，及时消除事故隐患。
（9）向公司或分厂领导报告分厂的安全生产情况，及时协调解决分厂安全生产存在的隐患。
（10）对分厂发生的各类事故，按照事故“四不放过”的原则进行调查和处理过程。
（11）组织分厂开展安全生产劳动竞赛活动和安全活动；组织识别安全生产存在的危险源、危险因素和危险化学品；组织分厂、检修工段班组编制事故应急预案、制订预防控制措施，使生产检修处于安全控制状况。
（12）组织分厂编制安全管理方案、计划；组织编制工艺生产、设备维护检修项目安全技术方案、措施，报批后监督实施；审核检修《安全作业证》；审核特种作业（危险作业）的安全作业票、证、书的编制，经批准后监督执行。
（13）按公司职业健康安全标准化管理体系（iso14001）、环境标准化管理体系iso（18000）的要求，组织建立健全分厂管理体系，贯彻执行方针、目标、指标，监督、管理、考核体系的运行，完成安全生产和设备安全维护检修工作。
（14）制止分厂内的一切“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律” 的“三违”行为；对本分厂的 “三违”人员严格考核；批评、检举、控告本单位安全生产工作中存在的问题。
（15）监督、检查本分厂内非本岗位人员的作业活动，维护正常生产秩序；组织编制作业场所和作业过程的危险因素、防范措施及事故应急救援预案，并严格监督、检查、考核；确保作业现场和过程处于安全状态。
（16）组织事故抢险和救护；当发生非安全的紧急状态时，负责向上级领导报告并请示启动事故应急预案。
（17）检查检修班组的检修交底学习会、班前班后会，监督班组严格执行巡检制度和设备检修交接制度。
（18）对其它属于分管工作业务及职责范围内的安全工作负责。
第5篇 人事副厂长安全职责
1、按“谁主管谁负责”的原则,对人事教育系统的安全工作负责。
2、组织制订、修订和审批人事教育安全管理制度规定,并组织实施。
3、负责建立、健全各级安全监督管理机构,负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。
4、负责遵章守纪劳动纪律教育,强化门卫制度,严禁烟、火、危险品带入厂内,监督检查执行情况。
5、负责审批职工安全、卫生、消防教育培训工作计划。
6、把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据,对发生重大特大责任事故的有关领导分清责任,严肃处理。
7、按照上述安全职责,每年制订人事副厂长年度安全工作计划,逐条落实在当年具体工作安排中。
第6篇 氯碱厂厂长岗位安全职责
a.全面负责本厂安全生产工作。
b.全面实行安全生产责任制。
c.组织制定本单位及下属车间安全生产规章制度和操作规程。
d.保证安全生产投入的有效实施。
e.督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
f.组织制定并实施本厂安全生产事故应急救援预案。
g.及时、如实汇报安全生产事故。
第7篇 风厂厂长安全员的安全职责
(一)风厂厂长是本风厂安全生产第一责任者，对本风厂成员在劳动过程中的安全和健康负责，对风厂所管辖设备的安全运行负责。
(二)牢固树立“安全第一”思想，组织全风厂人员进行安全思想教育，认真贯彻落实《电业安全工作规程》、《运行规程》和各级公司制定的规章制度，及时制止违章、违纪行为，模范遵守公司制定的各项规章制度，自觉接受群众监督。
(三)抓好风厂安全培训工作。认真组织学习上级下发有关文件和安全通报、事故快报，安排每周一次安全活动，做好安全活动记录。
(四)当运行设备发生故障时，应能正确分析、准确判断、果断进行处理，具备较好的指挥和组织能力。
(五)发生事故时，要迅速组织人员处理，立即向上级汇报(变电所内重要设备故障还须向调度汇报)。
第8篇 某某厂厂长安全职责
1、认真贯彻执行国家有关部门劳动保护的法令、法规、制度和上级有关部门指示:为保证职工在生产中的安全健康负全面责任,直接领导安全工作,并设一名副厂长负责具体安全工作。
2、每季度必须至少召集工会、保卫、劳动及各部门开会研究一次安全生产,工业卫生和尘毒治理工作,按国家规定标准,针对存在的问题,召集有关部、室研究制定解决办法。布置具体改进任务,定期检查,听取问题解决情况和汇报。
3、在编制安排生产,基建计划时,必须要有劳动保护内容。在计划布置、检查、总结、评比各项工作过程中,同时抓好安全工作,把安全作为各项考核指标的重要内容。
4、领导制定、修改、审批安全生产和改善劳动条件的规划及有关安全的建议,检查实施情况。使生产区域逐步达到整洁有序,做到文明生产。
5、组织并参加或责成有关部门进行定期或不定期的安全生产大检查,对查出的不安全隐患要设法及时消除或定出暂时防范措施,确保安全生产。
6、主持伤亡事故和重大未遂事故的调查、分析和制定防范措施工作,召集保卫、劳动、技安、工会等有关部门人员,研究对造成事故责任者作出处理决定。对违反操作规程和违章指挥者要不讲情面,严肃处理。
7、组织或责成有关部门对职工,尤其是特种工种人员的安全生产和安全技术知识教育、培养、训练和支持安全员负责,重视职能部门个人的意见和建议。总结推广安全生产的典型。对安全生产、工业卫生工作有突出贡献者有权给予表扬和奖励。
8、有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。
9、认真贯彻执行防护用品、保健食品、防暑饮料发放标准的规定。
第9篇 财务副厂长（安全管理责任制）安全职责
财务副厂长安全职责(安全管理责任制)
1.保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用。
2.审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用情况。
3.按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目,落实劳动保护设施,不留隐患。
4.审查各项安全罚款的出处,认真执行国家和地方法规。
5.负责分管部门、科室的安全生产工作。
6.参与分管范围以外的安全生产管理工作,提出合理化建议。
第10篇 经理厂长安全职责
(1)经理(厂长)是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责。
(2)加强安全生产管理,负责建立并落实全员安全生产责任制。
(3)严格执行国家和总公司有关安全生产的方针、法律法规、政策和制度,加强对职工进行安全教育培训,接受安全培训考核。
(4)审定安全生产规划和计划,确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程,批准重大安全技术措施,切实保证对安全生产的资金投入,不断改善劳动条件。
(5)检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。
(6)负责健全安全生产管理机构,充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。
(7)主持召开安委会会议,研究解决安全生产中的重大问题。
(8)组织对重大事故的调查处理,落实事故“四不放过”原则,坚持发生重大以上事故到总公司汇报制度。
(9)执行财政部和行业管理部门关于安全生产保证基金管理办法,落实安全保证基金的缴纳,审批返回基金的使用。
(10)按照以上安全职责,每年制定经理(厂长)年度安全工作计划,逐条落实到当年具体工作安排中。
第11篇 主管安全副厂长安全职责
1.在厂长的领导下,对本企业的安全技术工作全面负责。
2.组织制定、修订和审定本企业各项安全管理制度、安全技术规程,组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。
3.协助厂长组织安全技术研究工作,负责解决疑难或重大安全技术问题,推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。
4.组织制定审批安全教育计划,参加对干部职工的安全教育和考核工作。
5.审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案,审查引进技术(设备)和开发新产品中的安全技术问题。
6.审批特殊动火证,参加重大事故的技术分析工作。
7.主管安全副厂长在厂长领导下,对分管工作范围内的安全技术工作负责。
第12篇 电厂基建副厂长岗位安全职责
1 、组织所属职能部门，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划，组织实施。
2 、每月要至少一次深入生产现场和自己分管工作落实内的部门，了解安全生产情况，检查所属部门安全职责的履行情况，制止违章违纪行为。
3 、负责督促自己分管的部门，接受安监部门的安全监督，做好事故的统计报告工作，对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。
4 、在申报、审查及工程验收中，要坚持劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产的 “ 三同时 ” 原则；对安全施工、文明施工的措施计划负责组织审查，并督促实施；按事故调查规程规定，参加或主持有关施工伤亡事故的调查处理工作。
5 、按照上级有关包工队和临时工的安全管理规定，健全管理制度，履行资格审批手续，对外包工，临时工要像对本企业职工一样严格管理，克服以包代管的倾向；同时做好本企业对外包工程的安全管理工作。
6 、主持每月一次的安全情况分析会，主持定期的安全生产碰头会，及时确定解决安全生产中存在的问题。
第13篇 精细化工厂厂长安全职责
1、 按照国家有关法令法规和公司制订的有关安全生产的管理制度结合本部门（厂）的实际情况制订和不断完善内部管理规定和考核办法；
2、 组织员工学习和贯彻落实国家、企业关于安全生产的制度、规定和规程，确保相关制度得到有效执行；
3、 建立、健全本部门（厂）确保安全生产的长效管理机制并确保其有效运行；
4、 定期组织相关人员对本部门（厂）的安全生产情况进行检查和评估，不断完善和提高安全生产管理水平；
5、 对本部门（厂）安全生产的结果负责。
第14篇 （队长所长站长）厂长岗位安全职责
厂(队、所、站)长岗位安全职责
1、对本单位的安全生产工作负全面责任,纳入领导任期目标。
2、认真贯彻有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法令和上级指示,审定本单位安全生产工作计划,并组织实施。
3、加强组织领导,建立健全安全管理机构,定期召开安全会议,及时解决安全生产中的问题。
4、定期组织本单位安全检查。认真履行承包职责,重视信息反馈,认真采取措施,整改和消除事故隐患。
5、组织开展各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰并奖励先进班组和个人。
6、为本单位配备必要的安全监测工具、仪器、设备。
7、按照事故管理的有关规定要求,处理本单位所发生的各类事故。要注意保护现场,并及时准确地向上级汇报情况。
第15篇 电厂各级人员岗位安全职责——厂长岗位安全职责
1、厂长是本企业第一安全责任人，严格执行安全生产法，对本企业的安全生产和本规定的执行、以及各级、各部门安全责任制的建立、健全贯彻落实，负全面领导责任。
2、亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题；认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。
3、负责正确处理好眼前利益与长远利益，主业与多种经营的关系，保证本单位不发生因“短期行为”而损害企业的安全基础，不出现多种经营影响主业的负面效应，保证生产一线职工思想稳定。
4、组织制订年度安全目标计划，制定有关安全生产的重要活动和重大措施，按企业控制重伤和一般事故的目标，层层落实，分级控制，确保年度安全目标实现。
5、负责建立和完善安全生产保证体系，并协调本单位党、工、团组织，各负其责，密切配合行政搞好安全生产工作。
6、主管并建立独立有效的安全监督专职机构，按规定配备充足合格的安全监督人员，健全安全监督体系，完善安全监督手段，支持安全监督人员认真履行安全监督职责，主动听取安监部门的工作汇报，并保证安监人员与同级生产人员享受同等待遇。
7、审定“两措”计划，并保证所需费用的落实。
8、每月主持召开一次安全情况分析会或安委会，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。
9、至少每个季度对一个分厂（分公司）进行一次全面地生产现场安规检查、每月深入现场、班组检查生产情况不少于两次，掌握一线实际情况。听取职工对安全生产的意见和建议。
10、贯彻重奖重罚原则，审批安全奖惩办法。
11、按照《调规》的规定，参加或主持有关事故的调查处理，对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。
12、定期向职代会报告安全生产工作，主动接受职工代表在安全方面的监督和建议。
13、及时、如实报告安全事故。
