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第1篇 综合部部长安全生产责任
(1) 负责组织本部门对新入司员工(包括毕业生、实习生、试用人员、工人)及全体员工要考核合格后方可分配到工作岗位。
(2) 贯彻执行员工劳动纪律管理规定,领导纪律考核员对员工劳动纪律的教育与检查和考核。
(3) 贯彻劳动法,按工作需要合理配备岗位工作职数,严格控制加班加点,注意劳动强度和保护员工身心健康。
(4) 参加重大事故的调查和处理,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定处理工作。
(5) 把安全工作业绩纳入干部晋级和奖励考核内容。
(6) 指导做好新员工的体检工作。根据职业禁忌症的要求,做好新老员工工种的分配和调整,并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。
(7) 在审议办理临时用工协议时,应有安全方面的条款,并且把雇用方首先应承担安全生产责任作为雇用的先决条件。
(8) 防火、防盗,安全用电,对本部门安全工作负领导责任。
(9) 确保食堂采购的食品安全卫生,严格监控食物采购流程,防止食物中毒。与对食堂发生食物中毒事件负监管责任。
(10) 严格控制外用工录用制度办理,签订合同与《安全生产责任书》,各种用工录用后,及时通知安全部门进行安全教育,不进行安全教育或安全考核不合格严禁安排上岗。
(11) 负责行政、生活设施等的安全管理。
(12) 负责本部门事故的调查处理和上报工作。
(13) 做好业岗抽查等劳动纪律抽查活动,防止发生睡岗、缺岗现象造成的安全事故。
第2篇 综合部部长安全生产责任制
1) 对公司办公室工作负领导和管理责任;
2) 协助公司经理建立健全公司管理机构和协调各部门之间工作,调配充实管理人员,做到有岗有人;
3) 配合有关部门组织开展安全生产竞赛活动,做好宣传发动工作,总结安全生产先进经验;
4) 负责对外工作(包括上级部门)的联系与协调;
5) 负责公司质量、环境、健康安全体系运行中办公室线的指导和检查工作;
6) 负责编制公司安全教育、培训计划,公司有关文件和资料及员工培训制度的订立、修改、完善,并监督实施;
7) 负责公章(公司级)的使用和管理,审核用章及开介绍信、证明等必须按公司的有关规定执行和登记;
8) 负责公司领导指定的其它工作。
第3篇 电力企业安全生产责任制标准——综合部主任副主任安全职责
1、综合部主任是本部门的安全第一责任人，负责完善本部门各岗位员工的安全生产责任制，对本部门的安全生产负直接领导责任。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，督促本部门员工严格遵守安全治理规章制度、安全工作规程，接受安全监察人员的监督检查。
3、根据公司年度安全生产目标，组织制定本部门实现安全目标的具体措施，层层落实责任，确保本部门安全目标的实现。
4、组织制订和贯彻实施机动车辆治理制度及安全行车措施，组织治理好驾驶员安全教育和考核工作，协助公安部门做好交通事故的调查处理工作。
5、组织做好公司员工招聘工作和上岗前的培训考核工作；负责组织安排调换工种的员工进行新岗位上岗前的培训考核工作。
6、组织做好员工及新入厂人员的身体健康检查；负责组织对有毒有害作业工种人员的职业病普查，做好员工劳动保护和保健方面的工作。
7、负责组织按规定为员工购买各类保险，保证员工依法享受社会保险待遇，组织做好因工伤亡及比照因工伤亡员工善后抚恤等劳动保险工作。
8、组织制订保卫、消防治理制度，落实安全防范措施，定期组织开展治安、消防安全大检查和防火演习，协助公安部门做好外力破坏及火灾事故的调查处理工作，为安全生产创造安全的环境和良好的秩序。
9、参加公司月度、季度安全生产分析会，对涉及本部门的工作组织贯彻落实。组织本部门参加公司定期安全大检查活动，对涉及本部门的安全问题和事故隐患落实专人制定整改计划限期完成。
1 0、根据需要，参加有关事故的调查处理工作。
11、领导和支持本部门专职或兼职安全员履行职责，开展工作。
12、完成公司领导交办的其他有关安全生产的各项工作。
13、副主任在主任领导下，负责分管工作范围内的安全工作，并承担相应的安令责任。
14、副主任积极协助主任工作，主任不在时履行主任的安全职责。
第4篇 综合部后勤协调员安全生产责任制
一、是本岗位第一安全责任人，负责本岗位的安全生产工作。
二、认真学习并遵守《安全法》、《矿山安全生产法》、《煤矿安全规程》以及国家、企业的安全规章制度，贯彻落实国家安全生产方针。
三、建立健全本岗位安全职责，并遵照实施。
四、深入现场，了解基层安全状况，并向有关部门汇报。
五、认真参与安全知识培训，不断提高自身安全素质。
六、完成领导安排的其它安全工作。
第5篇 工贸企业综合部安全生产责任制
1.做好职工宿舍、工棚、食堂、浴室的卫生管理和防火、防寒、防煤气 中毒，防食物中毒工作。
2.负责生活用锅炉、茶水炉、大小轿车、生活车辆、液化石油气罐车、 钢瓶、灶具的安全管理，对有关人员经常进行安全教育。
3.对房屋的安全情况及电力线路定期进行检查，发现危房要及时加固处理。
4.经常开展谈心活动，掌握职工在工资分配、评先、待岗、息工、队伍 调迀、请假及家庭纠纷中出现的情绪波动，及时做好思想疏导工作。
5.加强劳动纪律教育，把思想政治工作做到施工、运输生产中去，提高 职工遵章守纪的自觉性。
6.大力宣传、表彰在安全生产中作出成绩的先进单位和个人，充分利用 正、反两方面典型开展安全生产教育活动，形成“人人关心安全、个个为安全操心出力”的局面。
7.负责工地安全宣传牌、警示牌、标语等的制作，编写有针对性的安全 教育宣传提纲，进行安全教育。
8.在建设安全标准工地活动中，作好工地的安全宣传和规划，宣染企业形象，创造浓厚的安全氛围。
第6篇 安全生产责任制：综合部后勤协调员
一、是本岗位第一安全责任人,负责本岗位的安全生产工作。
二、认真学习并遵守《安全法》、《矿山安全生产法》、《煤矿安全规程》以及国家、企业的安全规章制度,贯彻落实国家安全生产方针。
三、建立健全本岗位安全职责,并遵照实施。
四、深入现场,了解基层安全状况,并向有关部门汇报。
五、认真参与安全知识培训,不断提高自身安全素质。
六、完成领导安排的其它安全工作。
第7篇 总办综合部安全生产职责
(一)认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规、上级的规定与标准。
(二)对新的入厂人员(包括病产假超过六个月的复工人员、实习培训人员、临时工、合同工等)及时与安全技术部联系。做好入厂安全教育,未经厂级安全教育,不准分配到车间部门。
(三)新工人进入岗位前应做好体验工作,分配时应执行有关职业卫生健康和女工保护的规定。
(四)特种作业和重要工种要害部门的操作人员安排要相对稳定,并坚持持证上岗原则。
(五)按法律及相关规定,执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调动工作。
(六)合理确定劳动定额,严控加班加点,执行劳动法,认真掌握劳动强度和工作时间,确保员工身体健康。
(七)把安全生产列入考核与分配的范畴,并制定奖励办法,促进安全生产工作。
(八)根据有关劳动保护、安全、卫生要求,及时组织供应符合质量标准要求的保健品、防暑饮料、妇女保护用品。
(九)根据安全部门规定的品种数量规定的发放标准,负责做好劳动保护用品的采购计划、保管、发放、废旧回收和修补工作。不准随意调换品种,减少数量和降低质量。
(十)负责做好宿舍、食堂、后勤仓库、公共场所的安全生产和消防工作。负责本部属的安全生产管理工作,并制订本部门的安全生产管理制度和安全操作规程制订及完善工作,确保本部门生产安全。
(十一)参加劳动鉴定工作,会同工会、安全技术部做好因工伤亡的善后处理工作。
(十二)对违反安全生产规章制度而造成工伤或重大事故的职工,会同有关部门严肃处理。
第8篇 工贸综合部安全生产责任制
1.做好职工宿舍、工棚、食堂、浴室的卫生管理和防火、防寒、防煤气 中毒,防食物中毒工作。
2.负责生活用锅炉、茶水炉、大小轿车、生活车辆、液化石油气罐车、 钢瓶、灶具的安全管理,对有关人员经常进行安全教育。
3.对房屋的安全情况及电力线路定期进行检查,发现危房要及时加固处理。
4.经常开展谈心活动,掌握职工在工资分配、评先、待岗、息工、队伍 调迀、请假及家庭纠纷中出现的情绪波动,及时做好思想疏导工作。
5.加强劳动纪律教育,把思想政治工作做到施工、运输生产中去,提高 职工遵章守纪的自觉性。
6.大力宣传、表彰在安全生产中作出成绩的先进单位和个人,充分利用 正、反两方面典型开展安全生产教育活动,形成“人人关心安全、个个为安全操心出力”的局面。
7.负责工地安全宣传牌、警示牌、标语等的制作,编写有针对性的安全 教育宣传提纲,进行安全教育。
8.在建设安全标准工地活动中,作好工地的安全宣传和规划,宣染企业形象,创造浓厚的安全氛围。
第9篇 电力企业安全生产责任制标准——综合部安全职责
1、及时传达、传递上级机关有关安全生产的文件、通知、指示，送领导阅批和下达各有关单位、部室贯彻落实。
2、做好有关安全生产方面文件的催办，督促有关部门及时处理。
3、协助有关部门办理安全书报、科技刊物的征订工作。
4、严格执行派车制度，教育小车司机严格遵守交通规则，确保行车安全。
5、事故抢修、调查时，做好车辆调度，保证紧急情况下的用车。
6、负责落实上级有关保护电力设施、消防安全、交通安全的法律、法规、规定，对公司的防火、车辆安全行驶和发电设备的安全保卫工作负有责任。
7、认真贯彻执行“预防为主、防消结合”的消防工作方针，负责公司消防组织制度的健全和检查指导工作，建立健全各级防火责任制，督促落实防火措施和防火演习工作，做好防火知识培训，组织或参与防火安全大检查，对易燃、易爆的妥善保管、安全使用进行检查和监督。对公司防火工作负监督责任。
8、认真做好发电设备和有关水源线、灰场线的安全保卫协调工作，及时调查外力破坏案件。负责重要生产场所的保卫工作。
9、负责建立健全机动车辆治理制度和行车的安全措施，负责机动车辆的安全技术检验和驾驶员的审查。组织机动车驾驶员的安全技术培训和考核工作，不合格人员不准上岗。
10、对机动车驾驶员开展经常性安全思想教育，监督检查有关交通方面的政策、法令、规章、制度的贯彻执行情况，杜绝无证驾车和酒后驾车。
11、对机动车辆在定检、抽检中发现的缺陷要督促其及时处理。对有重大缺陷危及安全的车辆有权令其停止行驶，限期检修直至合格。
12、合理调配生产人员，经医务和劳动鉴定已不符合安全生产要求的人员及时调离生产岗位。
13、及时解决和批复各单位上报的严重违反劳动纪律的问题和请示，组织有关人员经常检查劳动纪律。
14、按国家和上级有关规定，正确制订劳动保护、保健用品的标准，负责组织员工的定期体格检查。
第10篇 工贸企业综合部部长的安全生产责任制
1、对公司办公室工作负领导和管理责任；
2、协助公司经理建立健全公司管理机构和协调各部门之间工作，调配充 实管理人员，做到有岗有人；
3、配合有关部门组织开展安全生产竞赛活动，做好宣传发动工作，总结 安全生产先进经验；
4、负责对外工作（包括上级部门）的联系与协调；
5、负责公司质量、环境、健康安全体系运行中办公室线的指导和检查工作；
6、负责编制公司安全教育、培训计划，公司有关文件和资料及员工培训 制度的订立、修改、完善，并监督实施；
7、负责公章（公司级）的使用和管理，审核用章及开介绍信、证明等必 须按公司的有关规定执行和登记；
8、负责公司领导指定的其它工作。
第11篇 安全生产责任制：综合部
一、遵守《安全法》、《矿山安全生产法》、《煤矿安全规程》以及国家、企业的安全规章制度,贯彻落实国家安全生产方针。
二、建立健全本部门安全职责,并具体实施。
三、深入现场,了解基层安全状况,并向有关部门汇报。
四、搞好本部门安全知识培训,不断提高职工安全素质。
五、完成矿领导安排的其它安全工作。
第12篇 综合部部长的安全生产责任制
1） 对公司办公室工作负领导和管理责任；
2） 协助公司经理建立健全公司管理机构和协调各部门之间工作，调配充实管理人员，做到有岗有人；
3） 配合有关部门组织开展安全生产竞赛活动，做好宣传发动工作，总结安全生产先进经验；
4） 负责对外工作（包括上级部门）的联系与协调；
5） 负责公司质量、环境、健康安全体系运行中办公室线的指导和检查工作；
6） 负责编制公司安全教育、培训计划，公司有关文件和资料及员工培训制度的订立、修改、完善，并监督实施；
7） 负责公章（公司级）的使用和管理，审核用章及开介绍信、证明等必须按公司的有关规定执行和登记；
8） 负责公司领导指定的其它工作。
第13篇 综合部的安全生产责任制
1、做好职工宿舍、工棚、食堂、浴室的卫生管理和防火、防寒、防煤气中毒，防食物中毒工作。
2、负责生活用锅炉、茶水炉、大小轿车、生活车辆、液化石油气罐车、钢瓶、灶具的安全管理，对有关人员经常进行安全教育。
3、对房屋的安全情况及电力线路定期进行检查，发现危房要及时加固处理。
4、经常开展谈心活动，掌握职工在工资分配、评先、待岗、息工、队伍调迁、请假及家庭纠纷中出现的情绪波动，及时做好思想疏导工作。
5、加强劳动纪律教育，把思想政治工作做到施工、运输生产中去，提高职工遵章守纪的自觉性。
6、大力宣传、表彰在安全生产中作出成绩的先进单位和个人，充分利用正、反两方面典型开展安全生产教育活动，形成“人人关心安全、个个为安全操心出力”的局面。
7、负责工地安全宣传牌、警示牌、标语等的制作，编写有针对性的安全教育宣传提纲，进行安全教育。
8、在建设安全标准工地活动中，作好工地的安全宣传和规划，宣染企业形象，创造浓厚的安全氛围。
第14篇 工贸综合部部长安全生产责任制
1、对公司办公室工作负领导和管理责任;
2、协助公司经理建立健全公司管理机构和协调各部门之间工作,调配充 实管理人员,做到有岗有人;
3、配合有关部门组织开展安全生产竞赛活动,做好宣传发动工作,总结 安全生产先进经验;
4、负责对外工作(包括上级部门)的联系与协调;
5、负责公司质量、环境、健康安全体系运行中办公室线的指导和检查工作;
6、负责编制公司安全教育、培训计划,公司有关文件和资料及员工培训 制度的订立、修改、完善,并监督实施;
7、负责公章(公司级)的使用和管理,审核用章及开介绍信、证明等必 须按公司的有关规定执行和登记;
8、负责公司领导指定的其它工作。
第15篇 综合部安全生产职责
(1)协助总公司领导贯彻上级有关安全生产规定,及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好总公司的安全会议记录,对安全主管部门的有关材料,及时组织汇审、打印、下发;
(2)组织检查落实干部值班制度;
(3)组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核与取证工作;
(4)把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容;
(5)按国家规定,从质量和数量上保证安全生产人员的配备;
(6)临时用工协议书中应有安全方面的条文,并会同有关部门执行;
(7)监督检查安全用火管理制度的执行情况;
(8)掌握公司主要生产过程的火灾特点,经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理,督促落实火险隐患的整改,确保消防设施完备和消防道路通畅;
(9)认真执行上级有关交通安全的规定,做好机动车辆的年检、维修保养工作和驾驶员的年审、安全教育和考核工作;确保安全行驶。
