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第1篇 职能部门安全生产责任制
一、煤矿安全生产委员会
1、贯彻执行国家安全生产法律、法规和方针、政策,贯彻执行上级有关安全的指示,在矿长领导下负责本矿的安全工作。
2、负责对职工进行安全思想教育、安全知识教育,组织特种人员培训,对新工人上岗前的安全教育与培训、特种作业人员上岗情况进行监督检查和考核。
3、组织制定、修订本矿安全生产管理,编制安全技术措施,提出安全技术措施方案检查执行情况。
4、作业规程安全技术措施的审查和审批。
5、新建、扩建及大项目的设计审查和竣工验收,新设备、新工艺安全设施的审查。
6、监督检查企业安全管理制度的执行情况。
7、经常进行现场安全检查,及时排除事故隐患,解决安全问题,纠正、制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为。
8、掌握本单位的安全形势,分析安全方面存在的问题,提出解决措施。
9、负责事故的统计上报工作,建立和管理事故档案。按规定的职权范围,对事故进行调查处理。
10、组织本矿的安全工作的考核与评比,开展安全活动竞赛,交流推广安全生产经验,推广先进技术和管理办法。
11、定期召开安全生产会议,指导安全基层工作。
二、行政办公室
1、积极协助矿委抓好各项工作,认真做好档案管理,各种文件收发及上情下达。
2、认真搞好来往人员接待工作,树立良好的社会形象。
3、撰写以煤矿发展为主题的安全生产宣传文搞、报告、总结等。
4、积极发挥安全文化在管理体制中的作用,做到不间断、有目的、有意识做好各种标语、黑板报、电视等工具进行有效宣传,促进企业安全管理。
5、认真学习政策、有关部门的文件及指示精神,有序开展上情下达工作。
6、做好职工培训及考试等的各种档案管理,积极做好各种痕迹管理工作。
三、财务科
1、严守财经纪律,带头执行财务制度。
2、按照乡镇企业财务制度建立健全各种帐务,做好本矿经营核算工作,按时做好各种报表。
3、做好资金管理工作,所有的资金付出都必须由矿长审批后方可入帐。
4、严格管理银行帐户,不得随意将帐户借他人使用,加强现金及发票的领用管理工作。
5、严守财经纪律和财务申批手续,不得将公款随意借给私人及外单位,现金发生差错,被盗和遗失均由个人负责,不得挪用公款。
6、做好各类物资、设备、产量等的统计管理工作。
7、做好各类财务预算工作。
8、建立健全各项财务管理制度。
9、做好各种帐务,按国家规定提取和使用各项费用,按时缴纳各种税收及规费。
四、井口
1、对该井口的安全,生产全面负责按时做好年度计划和月计划,建立健全各种台帐。
2、管好各种安全设施、设备,严格执行各种规章制度、《作业规程》及工程质量标准等。
3、制定各种灾害预防及处理措施。
4、认真组织职工进行班前会议,学习相关的法律、法规各项规章制度,作业规程及安全知识等。
5、认真落实各项安全生产责任制,保证各种工作职责的落实,积极开展好各项工作。
6、积极排出各类不安全隐患,杜绝重伤事故的发生,将各类不安全隐患消灭在萌芽状态中。
7、按照矿山总体规划,做好各类开拓开采布置工作。
8、积极开展好各类活动,以活动促进步,以活动保安全。
9、按照“三不放过”的原则,积极检处各类违章违纪行为,创造良好的生产环境。
10、坚持做好各种监测监控及检查手段,杜绝各类不安全事故的发生。
11、加强各类机械设备的检查,杜绝失爆设备下井。
五、活动小组
1、经矿委确定活动小组人员后,活动小组,制出相应的主题、内容、措施及奖惩办法。
2、按照措施责任到人,具体落实相关情况。
3、定期或不定期对活动情况进行全面检查,查缺补漏,保证各项工作的有序进行。
4、活动结束后,依照奖惩办法,对相应的人员做出奖惩决定,并对现落实。
六、通风安全科
1、负责全矿通风管理及安全工作,并对矿井通风及安全工作进行日常的管理及监督、检查、落实。
2、对主要通风机及主扇附属设施,通风系统、通风设施、风机运转、局扇安设、井下标志牌板及风筒的使用情况进行日常的巡回检查及管理,发现问题必须进行及时汇报并处理。
3、建立井下测风站,每旬对矿井风量进行矿测定及进行风量分配工作,每年对矿井进行瓦斯等级鉴定一次,并建立测风台帐。
4、负责对瓦检员及瓦检仪、“三专两闭锁”和矿井安全监测监控系统等特种设备的管理,并审核瓦斯日报表,对瓦检员执行“一炮三检制”、“三人连锁放炮制”、“三对口”的情况进行监督及抽查工作。
5、建立综合防尘、消灭明火,地面防灭火措施,并对消防系统进、出风井口20米内禁止明火,井下硐室灭火器材进行管理。
6、负责年度防水计划和雨季“三防”工作计划的编制,对井下有透水预兆的,按照有疑必探,先探后掘的方式组织探放水工作。
7、负责对炸药、雷管的储存,井上、下运输及使用、销毁等爆破器材的管理工作。
8、负责全矿特种作业人员的档案管理及井下作业人员的培训,建档工作。
9、完成管理全矿的通风,安全方面等工作。
七、生产技术科
1、负责全矿生产、技术工作,并对矿井生产,技术方面的工作进行管理。
2、在职权范围内履行设计、安全技术措施、作业规程的编制、审批、报批,保证技术上可行。
3、及时测量并绘制矿井“六图”,指导生产,禁止越界开采和开采保安、防水煤柱,并每半年按规格交换图纸一次。
4、针对存在的危害,负责矿井灾害预防和处理计划。
5、负责年度采掘计划编制及矿井“三量”的管理工作,推广使用壁式采煤方法。
6、负责施工质量的管理工作,并对矿井技术改造,巷道维修,工作面出口顶板管理等方面的工作提出技术措施。
7、负责矿井生产管理,努力完成年度计划。
8、负责新技术新工艺的推广和应用。
9、定期召开工程技术人员会议,研究解决安全生产的技术问题。
八、机电科
1、负责全矿机电设备方面管理工作,并对机电方面的隐患进行整改。
2、负责对主扇、局扇、水泵、绞车、轨道、井下上通风、信号、电缆等方面的检查维修、管理。
3、负责对矿井“一坡三档”提升钢绳的检查维修工作,并督促有关人员经常使用。
4、负责对绞车司机、水泵司机、发电机司机、井下电工等的管理工作。
5、电器设备必须登记建档,“两征一标志”齐全、达到“三消灭”,杜绝电器设备失爆存在。
6、定期对矿用产品进行检测,“三大保护”正常使用。
7、加强矿灯管理,杜绝失爆、缺螺少件的矿灯下井,设备完好率达100%。
8、完成领导交办的工作。
九、安全生产调度室
1、掌握井下的安全生产情况和矿山对安全生产的计划,相关措施。
2、认真值好班,不得脱岗,串岗和睡岗,作好每次反应情况的记录。
3、对自己职责范围内的问题,当机立断,及时作出相应的措施,并安设专人落实。
4、对不能解决或需要传达的问题积极向相关人员汇报或传达,并作好相应的记录。
5、对性质严重的安全隐患或其它问题,及时向主管领导汇报,根据领导的相应要求及措施对井下做好行之有效的调度,对玩忽职守,造成事故的根据情况轻重,由井口作出处惩,情况严重的交法律部门处理。
第2篇 客运站安全生产管理职能部门职责
1、传达、贯彻、执行和组织学习上级各有关部门颁发的安全法律法规、规章制度和文件精神。
2、协助安全主管站长工作，制定有关内部安全管理的规章制度，并督促检查其执行情况；负责组织年度、季度、月度和重大节假曰的安全生产检查，督促安全生产措施的落实。
3、具体组织安全生产领导小组例会，分析安全生产情况，收集有关安全信息，向领导提供安全管理决策的依据和建议，并根据安全生产的存在问题和隐患，提出有效的预防整改措施。
4、处理站场及道路上发生的事故，按“四不放过”的原则，剖析事故原因，提出处理意见和整改措施。
5、协助各部门组织员工参加的安全规章制度和业务知识的学习，参与拟定并实施学习和培训计划。协助人事劳资部门做好新招聘的员工和特殊技术工种的安全技术考核和年度审验工作。
6、对新开的客货运输线路、站点和新建的生产场所进行现场调查，协助做好勘察鉴定工作，及时向司乘人员通报安全行车注意事项。凡发现有危及安全生产的场地和影响安全行车的线路，以及未经公路部门验收的道路，有权制止车辆的运行和人员的使用。
7、对不利生产和行车安全的行为言论，及时制止和提出否决意见，对违章行车和违反操作规程或因此导致发生事故的人员提出处理意见，并执行落实各项处理决定。
8、组织开展每年不少于一次的安全生产劳动竞赛和经验交流，推广安全生产先进经验。
第3篇 有关职能部门安全生产责任
(1)负责监督管理劳动安全,监督施工生产安全、交通安全、消防安全等工作,对贯彻执行国家和局有关安全生产政策法规的情况进行监督检查。
(2)制订安全生产规划,及时分析安全形势,提出预防事故的措施和建议,对执行情况进行监督检查。编制安全技术措施经费计划,监督安全技术措施项目的实施。
(3)组织安全生产检查,及时掌握施工生产场所、机械设备的安全状况,必要时发出《安全监察通知书》和《安全监察指令书》。会同有关部门采取有效措施,消除事故隐患,并对安全防护用品的质量和使用情况进行监督检查。
(4)组织开展安全生产竞赛、评比活动,实施安全生产奖罚事宜。
(5)组织专(兼)职安全员的业务培训,督促特种作业人员参加安全技术培训,持证上岗。
(6)负责职工伤亡事故的统计、报告工作,会同有关部门对事故进行调查,对事故进行公正的定性定责,对事故责任者提出处理意见并监督实施。
1、安全监督管理部门的职责:
(1)负责监督管理劳动安全,监督施工生产安全、交通安全、消防安全等工作,对贯彻执行国家和局有关安全生产政策法规的情况进行监督检查。
(2)制订安全生产规划,及时分析安全形势,提出预防事故的措施和建议,对执行情况进行监督检查。编制安全技术措施经费计划,监督安全技术措施项目的实施。
(3)组织安全生产检查,及时掌握施工生产场所、机械设备的安全状况,必要时发出《安全监察通知书》和《安全监察指令书》。会同有关部门采取有效措施,消除事故隐患,并对安全防护用品的质量和使用情况进行监督检查。
(4)组织开展安全生产竞赛、评比活动,实施安全生产奖罚事宜。
(5)组织专(兼)职安全员的业务培训,督促特种作业人员参加安全技术培训,持证上岗。
(6)负责职工伤亡事故的统计、报告工作,会同有关部门对事故进行调查,对事故进行公正的定性定责,对事故责任者提出处理意见并监督实施。
2、施工技术部门负责编制施工组织设计中的安全技术措施,并组织贯彻实施。组织召开施工生产会应有安全生产内容,进行生产经营活动分析应同时分析安全生产情况。参加工程作业事故调查和处理。
3、保障部门负责机电设备和运输车辆的验收、使用、检查、维修等过种中的安全管理工作;参加汽车交通事故的调查和处理;参加由于机械设备问题造成的伤亡事故的调查和分析,并提出防范措施;组织对变配电设备及线路、起重设备、行驶机械、生产用锅炉压力容器等特种设备的安全技术检验,及操作人员的安全教育培训。
4、保卫部门负责制定交通、消防和易燃,易爆、危险品的安全管理制度,并对执行情况进行监督检查。组织汽车年度安全技术审核和架驶人员的安全教育,调查处理火灾事故和交通事故,并参与重大责任事故的调查处理。
5、办公室安全职责
(1)负责制定与贯彻劳动防护用品标准,并对执行情况进行监督检查,负责生活用锅炉压力容器的验收、使用、检查、维修等过程中的安全管理工作,及操作人员的安全教育培训。
(2)负责组织指导防尘、防毒和女工保护等工作;负责卫生系统各类受压容器的安全管理工作,组织安全技术检验及操作人员的安全教育培训。
(3)负责组织职工日常管理工作,加强职工劳动纪律教育,对严重违章违纪造成伤亡事故的职工,提出处理意见并负责实施。
(4)负责职工日常管理工作,加强职工劳动纪律教育,对严重违章违纪造成伤亡事故的职工,提出处理意见并负责实施。
6、计划、财务部门负责编制施工生产计划时,应同时编制改善劳动条件计划,并进行督促检查。按规定提取《企业技术创新资金》,监督其中安全管理和技术措施资金的运用,做到专款专用。
7、党委宣传部门负责将安全教育列入思想政治工作的重要内容,采取多种形式进行安全生产宣传教育,增强全员安全意识。
8、工会组织根据国家有关规定,监督行政领导实施安全生产法规,对违反劳动保护法规的行为要及时提出意见和建议,并有权抵制、申诉和控告。企业职工代表大会应定期讨论安全生产工作,审查劳动保护方案。负责组织'五比'劳动竞赛,广泛开展群众监督检查活动,依靠群众搞好安全生产。
9、共青团组织负责开展适合青年特点的行之有效的安全教育和安全竞赛活动,推动安全工作的落实。
第4篇 钢筋工班长的安全生产职能
1、负责落实安全生产保证计划中有关钢筋作业施工现场安全控制的规定。
2、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。
3、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
4、上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
5、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
6、严禁违章作业。
7、高空作业时，严禁乱抛杂物。
8、钢筋搬运、加工、绑扎过程中发生脆断和其它异常情况时，应立即停止作业，向有关部门报告。
9、严格按设计图纸和现行施工规范加工，绑扎钢筋时严禁偷工减料，弄虚作假。
10、团结互助，相互提醒，确保安全生产。
11、发生工伤事故，应立即抢救，及时报告，并保护好现场。
第5篇 各职能部门安全生产责任
1、工程管理部
（1）在编制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，组织均衡生产，保障安全工作与计划协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故的项目必须视同生产任务，纳入生产计划优先安排；
（2）在检查生产计划实施情况时，要检查安全措施项目的执行情况，对施工中重要安全防护设施、设备的 实施工作要纳入计划，列为正式工序，给予时间保证；
（3）坚持按合理工序组织生产，要充分考虑职工的劳逸结合，认真按施工组织设计组织施工；
（4）在生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先安排解决安全工作的实施。
2、技术质量部
（1）认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施；
（2）在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时组织修订；
（3）检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全技术问题，提出解决办法；
（4）对新技术、新材料、新工艺，必须制定相应技术措施和安全操作规程；
（5）对改善劳动条件，减轻笨重的体力劳动，消除噪声等方面的治理进行研究解决；
（6）参加伤亡和重大已、未遂事故中技术问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。
3、人力资源部
（1）根据国家有关安全生产的方针、政策及公司实际，配齐具有一定文化程度、技术和实施经验的安全干部，保证安全干部的素质；
（2）组织对新调入、转岗的施工、技术及管理人员的安全培训、教育工作；按照国家和市有关规定，负责审查安全管理人员的资格，有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。
（3）对职工进行定期的教育考核，将安全技术知识列为工人培训、考核、评级内容之一，对招收新工人要组织入场教育和资格审查，保证提供的人员具有一定的安全生产素质；
（4）严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管领导通报情况；
（5）认真落实国家、市有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并认真监督实施；
（6）参加因工伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。组织与实施生产有关的学习班时要安排安全生产教育课程；
第6篇 化工各职能部门安全生产责任制
化工企业各职能部门安全生产责任制
(一)、办公室安全生产责任制
1.组织做好安全生产标准化文件工作,本办公室为综合办公室(含工会)安全生产责任制。
1.1是公司综合办事机构并行使其职能。
1.2负责公司各种档案建立和保管。
1.3负责公司的人力资源的配置,协助各职能部门组织公司的各类教育、培训和考核。
1.4负责公司的综合安全计划拟定工作,并监督执行。
1.5组织各主管例行检查可能出现的安全隐患,并及时整改纠正。
1.6记录员工参与公司安全生产监督管理提出安全生产合理化建议。
1.7组织厂级员工遵守安全生产各项安全管理制度的培训教育,做好事故安全生产防范工作和员工教育活动。
1.8协助主管领导及相关部门做好安全奖惩工作,协调安全事故处理并负责事故的报告。
1.9协助做好重大事故的善后处理工作,协助做好危险化学品岗位及重大危险源普查登记,及时准确的判断一旦发生事故的原因、可能出现的后果及补救方法,能及时启动应急预案。
2.0改善职工劳动条件,保护职工在劳动中的安全和健康。
(二)、生产技术部安全生产责任制
1.组织做好安全生产标准化文件工作。
2.负责本部门安全生产工作。
3.在生产技术部主管的领导下,协助法定代表人编制公司中长期发展规划及年度生产经营计划、年度安全技术和改善劳动条件措施计划。
4.协助生产技术部主管编制修订符合安全生产要求的工艺规程和岗位安全操作规程,严禁违章指挥、违章操作,并有责任对各生产车间的执行情况进行检查、监督和考核。
5.贯彻执行安全生产责任制,做到安全生产计划、布置、检查、总结、评比五同时,随时掌握安全生产动态。
6.负责生产操作工人的安全技术培训和考核计划,制定培训考核内容。
7.组织工艺技术安全检查,发现问题及时提出改进解决方案,并在方案通过后,负责组织实施改进,积极推广先进技术和安全的工艺技术和设备。
8.每天都要对生产车间进行不定期检查,发现生产过程的不安全因素、险情、事故苗头应及时果断处理,防止事态扩大并及时汇报。
9.参与安全事件调查分析,负责工艺事故和设备事故的调查并提出处理意见,建立工艺事故及设备事故档案。
10.负责公司的设备管理。
(三)、财物部安全生产责任制
1.组织安全生产标准化达标工作。
2.负责本部门安全生产工作。
a.财务部安全生产责任制
1)在总经理领导下,负责全公司的财务工作。
2)确保功德养老、失业、医疗及工伤保险的缴纳。
3)确保安全技术措施资金的投入。
4)确保劳动保护用品的采购资金的使用。
5)确保纳入计划的安全投入资金的落实。
6)提出事故经济损失评估意见。
7)提出事故善后处理理赔的意见。
b.营销部安全生产责任制
1)负责产品销售服务工作,开拓市场,保证产品的销售。
2)负责收集市场信息,了解顾客需求和期望。
3)组织合同、订单的评审工作。
4)负责与顾客沟通、接待顾客、组织回访及对顾客满意程度的测量。
5)负责产品交付后的服务管理工作。
6)负责成品库的管理工作。
7)负责生产经营产品的销售,向客户提供安全标签和安全技术说明书,负责联系有资质的运输单位进行货物运输,并检查运输单位的相关资质证书。
c.物资部安全生产责任制
1)编制<<采购计划>>的同时必须考虑安全生产要求。
2)负责原、辅材料合格供方的评定和确定及定期评价。
3)负责经营产品、设备、原材料的采购。
4)按安全规范搞好原料库的管理。
5)负责对供应商的控制,向供货单位索取安全标签和安全技术说书;对原材料采购过程的安全生产负责,保证原材料及外购品符合国家标准,因质量问题造成的事故,追究有关人员的责任。
(四)、运输部安全生产责任制
1.组织本部门安全生产标准化达标工作。负责本部门运输过程的安全工作。
2.落实安全第一,预防为主的方针,对运输车辆的安全生产工作全面负责。加强安全生产管理,负责建立并落实部门全员岗位安全生产责任制。加强对部门职工进行安全教育培训,督促部门职工接受安全培训和考核。
3.审定本部门安全生产计划,确定本部门安全生产目标。修订健全部门安全规章制度、安全技术规程。提出送外大修、专项修理等车辆安全技术性能维护的计划和所需资金申请,切实落实对车辆的维护保养,不断改善车辆安全运行条件。
4.检查、考核司机和送货员等岗位安全生产责任制落实情况,及车辆隐患等问题的整改情况。
5.负责健全本部门安全生产管理。主持召开部门安全工作会议,研究解决安全生产中的重大问题。
6.参加公司每周一次的安全活动例会,参加每周一次的安全检查活动。
7.不定期对车辆的维修、消防等情况进行抽查。组织对本部门发生的各类事故的对内、对外联系和调查处理。
8.对本部门日常管理工作与送货服务工作负责。做好内勤服务与公司各部门的沟通协调以及服务客户的相关管理工作。拟定本部门岗位责任制及相关工作流程、管理制度和岗位责任制。
9.合理安排日常送货服务工作。积极完成领导交给的相关工作任务。
第7篇 有关职能部门对安全生产应负的责任
（1）负责监督管理劳动安全，监督施工生产安全、交通安全、消防安全等工作，对贯彻执行国家和局有关安全生产政策法规的情况进行监督检查。
（2）制订安全生产规划，及时分析安全形势，提出预防事故的措施和建议，对执行情况进行监督检查。编制安全技术措施经费计划，监督安全技术措施项目的实施。
（3）组织安全生产检查，及时掌握施工生产场所、机械设备的安全状况，必要时发出《安全监察通知书》和《安全监察指令书》。会同有关部门采取有效措施，消除事故隐患，并对安全防护用品的质量和使用情况进行监督检查。
（4）组织开展安全生产竞赛、评比活动，实施安全生产奖罚事宜。
（5）组织专（兼）职安全员的业务培训，督促特种作业人员参加安全技术培训，持证上岗。
（6）负责职工伤亡事故的统计、报告工作，会同有关部门对事故进行调查，对事故进行公正的定性定责，对事故责任者提出处理意见并监督实施。
1、安全监督管理部门的职责：
（1）负责监督管理劳动安全，监督施工生产安全、交通安全、消防安全等工作，对贯彻执行国家和局有关安全生产政策法规的情况进行监督检查。
（2）制订安全生产规划，及时分析安全形势，提出预防事故的措施和建议，对执行情况进行监督检查。编制安全技术措施经费计划，监督安全技术措施项目的实施。
（3）组织安全生产检查，及时掌握施工生产场所、机械设备的安全状况，必要时发出《安全监察通知书》和《安全监察指令书》。会同有关部门采取有效措施，消除事故隐患，并对安全防护用品的质量和使用情况进行监督检查。
（4）组织开展安全生产竞赛、评比活动，实施安全生产奖罚事宜。
（5）组织专（兼）职安全员的业务培训，督促特种作业人员参加安全技术培训，持证上岗。
（6）负责职工伤亡事故的统计、报告工作，会同有关部门对事故进行调查，对事故进行公正的定性定责，对事故责任者提出处理意见并监督实施。
2、施工技术部门负责编制施工组织设计中的安全技术措施，并组织贯彻实施。组织召开施工生产会应有安全生产内容，进行生产经营活动分析应同时分析安全生产情况。参加工程作业事故调查和处理。
3、保障部门负责机电设备和运输车辆的验收、使用、检查、维修等过种中的安全管理工作；参加汽车交通事故的调查和处理；参加由于机械设备问题造成的伤亡事故的调查和分析，并提出防范措施；组织对变配电设备及线路、起重设备、行驶机械、生产用锅炉压力容器等特种设备的安全技术检验，及操作人员的安全教育培训。
4、保卫部门负责制定交通、消防和易燃，易爆、危险品的安全管理制度，并对执行情况进行监督检查。组织汽车年度安全技术审核和架驶人员的安全教育，调查处理火灾事故和交通事故，并参与重大责任事故的调查处理。
5、办公室安全职责
（1）负责制定与贯彻劳动防护用品标准，并对执行情况进行监督检查，负责生活用锅炉压力容器的验收、使用、检查、维修等过程中的安全管理工作，及操作人员的安全教育培训。
（2）负责组织指导防尘、防毒和女工保护等工作；负责卫生系统各类受压容器的安全管理工作，组织安全技术检验及操作人员的安全教育培训。
（3）负责组织职工日常管理工作，加强职工劳动纪律教育，对严重违章违纪造成伤亡事故的职工，提出处理意见并负责实施。
（4）负责职工日常管理工作，加强职工劳动纪律教育，对严重违章违纪造成伤亡事故的职工，提出处理意见并负责实施。
6、计划、财务部门负责编制施工生产计划时，应同时编制改善劳动条件计划，并进行督促检查。按规定提取《企业技术创新资金》，监督其中安全管理和技术措施资金的运用，做到专款专用。
7、党委宣传部门负责将安全教育列入思想政治工作的重要内容，采取多种形式进行安全生产宣传教育，增强全员安全意识。
8、工会组织根据国家有关规定，监督行政领导实施安全生产法规，对违反劳动保护法规的行为要及时提出意见和建议，并有权抵制、申诉和控告。企业职工代表大会应定期讨论安全生产工作，审查劳动保护方案。负责组织'五比'劳动竞赛，广泛开展群众监督检查活动，依靠群众搞好安全生产。
9、共青团组织负责开展适合青年特点的行之有效的安全教育和安全竞赛活动，推动安全工作的落实。
第8篇 项目部各职能部门的职业健康安全生产职责
㈠、工程部：
⒈合理组织生产，贯彻及执行职业健康安全规章制度和施工组织设计（施工方案），加强现场管理。
⒉参加职业健康安全检查，对查出的危险源，积极配合安全部门进行评价并提出技术改进措施。
⒊编制施工方案时必须根据工程实际情况编制职业健康安全技术措施。
㈡、物设部：
⒈负责职业健康安全防护用品的采购、保管、发放和回收工作。
⒉对所有机电设备，必须配齐职业健康安全防护保险装置；加强机电设备、锅炉和压力容器的检查、维修、保养，确保职业健康安全运行。
⒊协同综合部搞好项目部所属特殊工种、三机工的考核、招聘、辞退、调配等管理工作。制止无证人员上岗作业。
⒋配合总工、安质部搞好大中型施工机械及其他职业健康安全设备设施验收工作。
㈢、财务部：
及时将职业健康安全措施经费使用计划列入生产财务计划，专款专用，确保经费的落实，并监督其合理使用。
㈣、质量安全监督部的职责：
⒈配合物设部做好职业健康安全防护用品的采购、保管、发放和回收劳动保护用品工作。
⒉协助领导组织推动生产中的职业健康安全工作。贯彻执行上级和本项目的劳动保护、职业健康安全生产的法规、规范标准和各项规章制度。
⒊负责组织起草、修订职业健康安全生产规章制度和职业健康安全技术操作规程，对贯彻执行情况进行监督检查。
⒋做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。
⒌经常深入工地，指导施工现场职业健康安全工作，掌握职业健康安全防范情况，调查研究生产中存在的危险源，提出改进意见和措施。
⒍组织职业健康安全活动和定期职业健康安全体检。
⒎参加审查施工组织设计（施工方案）和编制职业健康安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。
⒏负责对劳动保护用品发放标准的执行情况监督检查；负责员工职业健康安全技术培训工作。
⒐制止制章指挥和违章作业，发现重大危险源，有权暂停生产，并及时报告领导研究处理。
⒑参加工伤事故的调查，做好工伤事故统计、分析、报告工作，协助有关部门提出防范措施，并督促检查贯彻落实。
⒒监督现场职业健康安全的工作状况，提出职工预防和改善职业健康安全条件的措施。
第9篇 安全生产责任制－职能处、科室安全职责
第一条 公司（局、总厂、厂）办公室安全职责。
1． 协助助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好公司（局、总厂、厂）安全生产会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。
2． 组织检查落实干部值班制度。
3． 负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记和进行进厂安全教育。
4． 搞好所管辖单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度。
5． 在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。
第二条 安全监督部门安全职责。
1． 贯彻执行国家及集团公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在经理（局长、厂长）和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。
2． 负责对职工进行安全教育和培训，新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动；办好安全教育室；制订班组安全活动计划；对领导参加情况进行检查考核。
3． 组织制订、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
4． 组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
5． 参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
6． 会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。
7． 深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。并立即报告有关领导。
8． 对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。
9． 负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类集团公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故时，组织到集团公司汇报。
10． 按国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
11． 会同有关部门上搞好企业职业安全卫生和劳动保护民作，不断改善劳动条件。
12． 负责对企业各单位安全工和进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。
13． 检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。
14． 建立健全安全管理网，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。
15． 负责安全保证基金的管理，提出安保基金的使用计划，对计划的实施进行检查监督。
第三条 生产调度部门安全职责。
1． 及时传达、贯彻、执行能上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全“五同时”。
2． 在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全技术监督部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。
3． 在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。
4． 参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情 及时在调度会上给予表扬和批评。
5． 负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、串事故，实现安、稳、长、满、优生产。
6． 负责生产事故（非计划停工和跑、冒串事故等）的调查处理，统计上报工作，及时向集团公司安全部门报告，参加其他报集团公司事故的调查处理。
第四条 技术部门安全职责
1． 编制或修订的工艺技术操作规程、工艺技术指标必须符合安全生产要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。
2． 在制订长远发展规划、编制全厂技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技术措施项目和挪用安技措施经费。制订增产节约措施时，应符合安全技术要求。
3． 负责因工艺技术原因引起的事故的调查处理和统计上报，参加其他报集团公司的调查处理。
4． 执行安全生产“三同时”的原则，组织技措项目的设计、施工和投用时的“三同时”审查。
5． 组织并检查各生产单位对生产操作工人的安全技术培训考核。
6． 负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。
7． 组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。
8． 在技术改造和新建、改扩建装置建设时，负责组织爆炸危险区域划分和审查工作。
第五条 机动（或设备）部门安全职责。
1． 贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。负责制订和各类机械设备的操作规程和管理制度。
2． 负责各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。禁止防爆等级不够的电器设备进入生产装置。
3． 负责组织工业建筑设备，起重机械、施工机具、锅炉、压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防尘毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、安技装备的定期安全检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患坚决停用。
4． 在制订或审定有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，对安全措施完成情况负责检查监督。
5． 组织设备安全大检查，对检查出的有关问题，要有计划地及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。
6． 负责对压力容器、起重设备等特种设备的登记取证工作，油田企业由安全监督部门负责。
7． 负责本专业特殊工种（如：气、电焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等）安全技术培训和考核工作，油田企业由安全监督部门负责。
8． 对外来检修和有关人员等，应组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作，负负贯彻有关施工纪律的管理规定。
9． 签订施工合同必须有安全责任条款。
10． 负责设备事故的调查处理，及时向集团公司和本单位安全部门报告，参加其它报集团公司事故的调查处理。
第六条 人事教育部门安全职责。
1． 对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时组织入厂安全教育和考核，考核合格后方可分配到车间（队）。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。
2． 贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查。
3． 贯彻劳动法，控制加班加点。
4． 参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。
5． 把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容。
6． 组织做好新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位休养的规定。
7． 按国家规定，从质量和数量上保证安全技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备。
8． 在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条款，并会同有关部门执行。
第七条 保卫部门安全职责。
1． 健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员的入厂检查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查，负责关键要害部门安全生产保卫工作。
2． 负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的管理和审批。
3． 负责交通事故的调查、处理、上报并及时报告本单位安全部门，会同车辆管理部门进行交通安全管理监督，参加有关报集团公司事故的调查处理。
4． 负责各类重大事故的现场保卫工作。
5． 参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫生检查工作。
第八条 企业消防队安全职责。
1． 认真贯彻执行《消防法》和“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防工作。
2． 掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设备，消防道路通畅。
3． 组织建立、健全企业义务消防队并对其进行业务技术指导训练，负责全体职工的防火、灭火知识教育。
4． 负责防火防爆区内固定动火点的管理。参加火熔炉爆炸事故的调查、处理工作。
5． 参加新建、扩建、改建及技措工程有关防火措施、消防设计的“三同时”的审查和验收。
6． 负责编制企业专用消防器材的配置和采购计划，负责消防器材的维护保养和修理。
7． 负责健全企业防火档案，对关键装置要害（重点）部位制订出切实可行的消防灭火“三案”，每年至少演练两次。
8． 消防车辆随时处于完好状态。接到火灾报警后，5分钟内到达火场。
9． 气防站设在消防队的企业，要做好气防工作。
10． 对消防隐患提出治理方案和计划。
第九条 计划部门安全职责。
1． 在审定生产建设计划的同时，审定安全部门编制的安全措施计划和重大隐患整改计划，并纳入企业生产建设计划统一下达。
2． 负责组织安全等有关部门对建设项目的可行性论证；在审批生产性建设项目时负责“三同时”费用的落实。
第十条 财务部门安全职责。
1． 按规定及时向集团公司绞纳安全保证基金。并保证返回企业安全保证基金用于安全范围。
2． 在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。
3． 保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位。
4． 负责审查各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。
5． 保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。
第十一条 企管部门安全职责。
1． 在企业管理总体规划中突出“安全第一”的思想。
2． 重点抓好基层单位建设，坚持标准，严格考核，执行安全一票否决权。
3． 搞好岗位责会制大检查，重点检查以岗位专责制为核心的班组十项制度执行
情况，提高职工安全意识。
4． 督促和推进安全管理的现代化。
第十二条 供应、储运、销售部门安全职责。
1． 对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全有关安全规章制度和操作规程。负责所管辖范围内职工、临时工的安全教育培训考核和安全管理。
2． 负责按计划保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料。
3． 负责各类劳动防护用品的采购、保管和按标准发放。
4． 贯彻执行《运输车辆、船舶的安全管理制度》、《仓库防火安全管理规则》及《化学危险品安全管理规定》，结合本单位实施，制订相应的实施细则。
5． 负责所辖范围内各类贮罐的防雷、防静电、防火、防爆工作。
6． 对购入设备、配件及有关原材料的质量负责，质量必须符合国家、集团公司标准要求。
7． 负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划。
第十三条 车辆管理部门安全职责。
1． 贯彻执行上级有关交通安全规定，负责机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作。
2． 负责车辆维护保养，确保安全行驶。
3． 会同有关部门负责交通安全管理，负责维护厂区交通安全及各类交通事故的调查、处理、统计、上报工作。
第十四条 环境保护部门安全职责。
1． 贯彻执行国家和上级部门有关环境保护工作的法令、政策和标准，制订、修订在完善本企业各项环境保护制度和措篱，对执行情况进行检查监督。
2． 负责对环境保护方针、政策、规定和技术知识的宣传教育，检查监督执行情况，搞好环境保护，实现文明生产。
3． 制订“三废”治理和噪声防治等措施规则，并检查执行情况。参加新建、扩建、改建工程的环保“三同时”监督工作，使环境保护措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
4． 负责对环境污染的监测工作，并督促有关单位使环保各项指标达到国家卫生标准。
第十五条 分析化验、质量管理部门安全职责。
1． 负责制订化验人员采样、分析项目及使用设备、仪器的安全操作规程和规章制度，对执行情况进行检查考核。
2． 设计审查时，组织安全消防、工业卫生等部门参加。
3． 负责安全技术措施项目的设计工作，确保安全生产资金投入。
4． 在编制初步设计文件时，应有职业安全卫生专篇、消防专篇，并落实劳动卫生预评价提出的要求。
5． 设计时，工艺条件、设备类型、材料等级要满足安全生产要求。
6． 对设计项目的安全性负责。
第十六条 工程建设管理部门安全职责。
1． 组织建设项目职业安全卫生预评价、设计的审查，保证工程项目的施工质量，做到新建项目不留隐患。按照“三同时”原则，保证职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
2． 严格贯彻执行国家颁发的《建筑安装工程安全技术规程》及其它有关安全规程、标准，制订并组织审查建筑安装施工安全措施，对安全措施落实情况进行检查督促。
3． 负责基建与生产的联系、配合、交接工作。
4． 负责组织外来基建施工队伍和人员的安全教育培训考核，考核不合格者不能雇用。签订施工合同必须有安全合同附件，发生事故按合同处理。
5． 负责施工质量事故的调查、处理、统计、上报。
第十七条 生活行政部门安全职责。
1． 建立健全本部门的安全职责、规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。
2． 负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患整改。
3． 负责按规定标准做好保健食品、防暑降温饮料的供应、发放工作。
4． 负责食堂、所属仓库的安全防火管理和饮食卫生，防止食物中毒。
5． 负责本部门所属锅炉、民用液化气瓶（罐）、热水加热器、电气设备及其它设备的安全管理。
6． 负责行政生活设施、建筑的安全卫生管理。
7． 组织本单位事故调查、处理、统计、上报工作。
第十八条 职业卫生部门安全职责。
1． 贯彻执行国家和集团公司关于职业卫生、职业病防治的法规、规范和规定，做好职业卫生和职业病防治工作。
2． 参加对生产性建设工程项目职业卫生“三同时”监督。
3． 组织做好作业现场职业卫生监测并按时上报监测数据。
4． 按国家有关规定组织好职工职业健康检查，建立健全职工健康监护档案。
5． 对企业职业卫生隐患提出治理方案和计划。
6． 负责对职工进行职防教育、现场自救互救教育和考核。
7． 指导气防站工作人员的工作。
8． 对有毒有害作业场所职工的劳动保护、个人防护用品用具提出配备计划。
第10篇 各级领导职能部门主要负责人共同应尽安全生产职责
1、贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律、法规,以及上级部门相关的规定和任务。
2、承担本职的安全生产责任,向上一级签订安全生产责任书,组织和指导本职范围内的人员,共同搞好安全生产工作。
3、坚持“安全第一、预防为主”的方针,坚持把安全生产工作列入本职工作的范围,认真做到安全生产“五同时”,即在计划、布置、检查、总结、评比生产(业务)工作时,做到同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
4、在新建、扩建、改造项目中,坚持做到“三同时”,即主体工程与安全生产设施工程、环境保护工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
5、确保安全生产投入达到国家和企业的标准,并确保投入的有效实施,并完成企业安全生产技术措施计划的各项任务。
6、积极执行国家或企业的安全质量标准,并落实到本职范围的工作中去。
7、积极配合安全生产监督管理部门及上级执法部门对本企业安全生产检查和执法,绝不允许阻挠和拒绝。
8、积极参与安全生产教育和培训工作,坚持国家有关的持证上岗制度,并依法接受安全生产再教育。
9、积极参加企业安全生产委员会会议,并认真执行其决议及工作安排。
10、积极参加企业的安全生产检查与事故隐患整改工作,并做好租赁、承包、合作项目的安全生产管理工作。
11、积极参与企业的事故应急救援预案的编制与演练;做好企业重大危险源的上报、监控和管理工作。
12、认真学习安全生产知识、提高安全生产技能,在生产管理过程中做到不违章指挥,不违章作业。
13、积极推广应用安全生产的新工艺、新技术、新设备和新材料、努力提高企业的安全生产技术水平。
14、坚持以人为本的原则,努力改善劳动条件,降低劳动强度,关爱职工的生命,维护职工的合法权益。
15、发生重大事故,应积极组织抢救,保护现场,及时、如实的上报。在处理事故时,坚持“四不放过”原则(即未查明事故原因不放过,未采取防范措施不放过,当事人和群众未受到教育不放过,事故责任人不受到处分不放过),并认真执行事故责任追究制度。
16、积极作好职业卫生工作,做好女工的劳动保护工作。
17、有权拒绝上级不科学、不安全的生产指令,遇有严重的危及生命和国家财产安全时,各级领导和职工均有权停止操作并逐级报告。
18、自觉遵守劳动纪律,企业的各项规章制度,特别应模范地执行本安全生产制度、为企业的安全生产作出应有的贡献。
第11篇 各职能部门负责人安全生产职责
（1）保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。
（2）组织制定本部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
（3）组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织安全日活动，及时解决从业人员提出的正确意见。
（4）组织部门从业人员定期开展安全检查、危险源辨识、风险评价活动，落实隐患整改、保证设备、安全装置、消防、防护器材等设施处于完好状态。
（5）组织好各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，保障先进班组和个人。
（6）严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等的发放标准。加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。
（7）坚持“四不放过”原则，对本部门发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和副总批准后执行。
第12篇 选煤总厂职能机构安全生产责任制
1、厂长是全厂安全生产的第一责任者，生产厂长是全厂安全教育的第一责任者，技术副厂长是生产、技术的第一责任者，班组长是本车间（班组）安全生产的第一责任者。
2、厂安全领导小组应认真贯彻、执行党和国家的安全生产方针、政策、法律和上级安全文件以及安全工作会议精神。
3、全厂每月要召开一次厂务会，明确全厂月度安全工作重点，每周由厂长组织一次安全活动检查，对存在的安全隐患指定专人限期处理，否则要追究有关人员的责任。
4、加强事故管理，按“四不放过”的原则处理事故，对重大事故决不放过，要有事故检查、分析记录和处理报告。
5、按公司要求，定期开展安全教育，组织职工学习有关法律、法规和上级安全文件，学习安全规程、操作规程，使职工牢固树立安全第一的思想。
6、厂班子和班组长必须组织好每天班前、后会，及坚持好每周一次的安全活动。
7、对公司和上级检查出的安全问题，要作为重点工作，研究解决的方案，并按要求时间处理。
8、凡发生各类安全责任事故，按公司及厂相关安全管理规定处罚。
第13篇 钢筋工班长安全生产职能
1、负责落实安全生产保证计划中有关钢筋作业施工现场安全控制的规定。
2、组织班组安全作业,模范遵守安全生产规章制度。
3、安排生产任务时,认真进行安全技术交底,严格执行本工种安全操作规程,有权拒绝违章指挥。
4、上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取整改措施,及时消除事故隐患。
5、组织班组安全活动,开好班前安全生产会,并根据作业环境和职工思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
6、严禁违章作业。
7、高空作业时,严禁乱抛杂物。
8、钢筋搬运、加工、绑扎过程中发生脆断和其它异常情况时,应立即停止作业,向有关部门报告。
9、严格按设计图纸和现行施工规范加工,绑扎钢筋时严禁偷工减料,弄虚作假。
10、团结互助,相互提醒,确保安全生产。
11、发生工伤事故,应立即抢救,及时报告,并保护好现场。
第14篇 综合职能部人力资源安全生产责任制
1、负责企业安全生产的人员配备、培训教育管理、工伤保险办理、对企 业消防、内保和治安负主要管理责任。
2、在总经理领导下,负责贯彻执行国家、行业及本市安全生产方针、政 策、法令、法规和指示要求,确保公司生产环境的安全性。
3、是企业安全培训教育的主管部门,对企业的安全生产培训教育负主要管理责任。
4、组织各部门开展各种形式的职工安全教育与培训,并做好各项记录, 存档备案;负责特种作业人员的培训组织及复审备案工作;负责特种设备及公司 内部认定的特殊操作人员的上岗证发放工作。
5、制订企业安全教育培训计划,组织从业人员安全生产培训、教育和考 核,负责安全生产培训教育资料的存档。
6、组织相关部门开展员工在岗安全技术教育、培训和考核工作。
7、监督实施新员工的入职三级教育,组织特殊工种培训考核,并对培训 合格人员发放上岗证。
8、根据岗位工作需求,合理调配作业人员,发现不适合特种作业、以及 高温、高压及噪音环境作业岗位的人员,应通知调离妥善安置。
9、监督各部门对调离原岗位的员工进行新岗位的岗位技能培训及安全操 作培训。
10、负责为在职人员办理工伤保险,及为工伤伤残人员办理理赔。
11、负责工伤事故和职业病的调查、处理、统计、上报等。
12、保证安全生产管理机构和安全生产管理人员数量和素质的配置要求。
13、负责安全生产考核评比,对违章及事故责任人提出处罚意见。组织经验交流,推广应用安全先进经验和科研成果。
14、行使安全生产否决权,把安全工作纳入干部晋升和职工晋级的考核范围。
15、参与新、改、扩建、技术改造项目的“三同时”及危险作业许可审批。
16、开展安全生产的自查和检查,协助相关部门处理安全事故,做好宣传工作。
17、组织安全生产大检查和事故隐患整改。
18、参与日常安全巡回检查,有权制止违章指挥和违章操作,遇有危及安 全生产的紧急情况,有权停止作业。
19、负责爆炸物品、剧毒物品的管理和动火作业审批。
20、定期检查火源、火险及消防设施、器材的管理情况,排查治理火险隐 患,确保消防设施器材完备有效,消防通道畅通。
21、负责公司安保设施的安装及安保系统的正常运转。
22、负责公司安保人员的数量和质量,对安保人员进行必要的防火及安全培训。
23、宣传和教育本室人员遵守国家和企业的安全法律、条例、标准、规定, 制定本部门管理人员的安全职责,做好督促落实。
24、心对公司文件、营业执照、资质、证书、档案等做好安全管理。
第15篇 企业各职能部门：安全生产责任制
企业各职能部门安全生产责任制
(二)、技术管理部门安全生产责任制
1、在总工程师领导下编制企业安全技术规程,并发布实施。
2、编制对工程地质勘察文件、施工图设计文件进行会审的管理制度。
3、组织重大工程施工组织设计、重大专项安全技术方案的评审、专家论证。
4、督促项目经理部对生产操作工人进行施工工艺和安全操作技术培训。
5、参加设备的安全技术鉴定,开展安全技术研究,推广先进技术。
6、参加危险性较大分部分项工程和特殊结构安全防护设施的验收。
7、建立安全专项技术方案管理台帐,做好方案策划、编审、论证工作记录。
8、参加应急救援,提出应急的技术措施,参加事故调查处理。
(三)、工程管理部门安全生产责任制
1、在编制、检查、评价生产计划的同时考虑相应的安全技术措施。
2、坚持管生产必须管安全的原则,对违反安全生产制度、规程的生产活动应及时制止。
3、监督检查项目安全生产技术措施和专项施工方案的实施情况。
4、参加安全生产大检查,落实隐患整改。
5、参加应急救援,组织实施相应的抢险抢救措施,参加事故调查处理。
(四)、物资、设备管理部门安全生产责任制
1、制订材料设备采购、租赁、安装拆除、使用管理规定。
2、负责采购(租赁)各类安全材料、机械设备、架设工具及劳动防护用品等,所有料具用品均应符合国家或有关行业规定,并组织进场验收,建立台帐。
3、负责易燃、易爆、剧毒物品的采购与管理,制定并执行发放和使用制度。
4、组织对施工现场的大型机械设备的安装和验收。
5、参加安全检查,对施工现场机械设备的安全性能提出评价意见。
6、参加应急救援,负责及时供应所需的设备、材料、用品等,参加设备安全事故的调查处理。
(五)、人力资源部门安全生产责任制
1、组织新入厂人员的安全教育,会同安全部门组织职工安全教育及特种作业人员的培训、考核。
2、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。
3、按国家规定,从质量和数量上落实安全管理人员的配备。
4、负责落实职工的工伤保险。
5、参与事故的调查、处理,依照有关制度落实对责任人员的追究处理。
(六)、财务资金部门安全生产责任制
1、负责制订安全生产费用管理办法,按照国家、上级有关规定及时提取安全生产措施费用,保证专款专用。
2、按财务制度对审定的安全生产费用列入年度预算,统一资金调度。
3、按照会计科目对实际发生的安全生产费用进行统计,并按规定上报。
4、落实经济岗位责任制和安全生产监督管理奖罚规定。
(七)、企业策划与管理部门安全生产责任制
1、制定企业发展规划时,将安全发展纳入企业发展规划内容。
2、按照国家或行业有关规定,负责企业安全生产管理机构和岗位的设立,明确分配各部门安全生产职责及工作考核。
(八)、法律事务部门安全生产责任制
1、负责收集有关安全生产方面的法律法规。
2、开展安全生产法制宣传及日常法律咨询工作,参加安全生产法律事务活动。
3、负责安全生产过程及事故处理的法律援助,监督指导经营、施工等行为符合法律规范,在法律法规范围内维护企业利益的最大化。
(九)、合约管理部门安全生产责任制
1、在编制招、投标文件时,根据安全生产措施核定安全生产投入数额。
2、在签订分包合同时,严格审核分包方的安全生产资质和安全履约能力,审查分包合同、法人委托合法合规性,分包合同中应包括安全生产和文明施工内容。
3、对工程项目进行制造成本核算时,应明确安全技术措施费用。
4、在进行分包单位工程款结算时,按规定扣除分包单位由于违规、违章的罚款款项。
(十)、政工部门安全生产责任制
1、认真宣传、贯彻落实国家有关安全生产方针、政策和法律法规。
2、负责建立本企业安全生产思想政治保障体系,并检查督促实施。
3、配合相关部门组织职工遵纪守法教育,总结推广安全生产先进经验。
(十一)、消防保卫部门安全生产责任制
1、组织制订公司消防保卫制度,按照“预防为主、防消结合”的原则建立消防管理体系。
2、负责企业机关区域的消防管理工作,定期对企业机关区域的火源、火险及消防设施进行检查,确保消防设施完备和消防道路畅通。
3、参与企业及施工现场的消防、治安事件的调查、处理。
(十二)、工会安全生产责任制
1、贯彻安全卫生方针政策,对忽视安全生产和违反劳动保护的现象提出批评和建议,督促和配合有关部门及时改进。
2、督促企业完善安全生产条件,依法维护职工合法权益,防止环境污染,预防职业危害。
3、监督劳动保护费用的使用,对有碍安全生产、危害职工安全健康的行为有权抵制、纠正。
4、督促落实安全生产宣传教育工作,支持企业安全生产奖励,对违反安全生产的给予批评并提出处罚建议。
5、组织开展“安康杯”知识竞赛、安全生产合理化建议活动。
6、参加事故的调查、处理。
(十三)、办事处安全生产责任制
1、监督、指导辖区内各单位、项目建立健全安全生产保障体系,落实安全生产各项规章制度。
2、负责协调辖区内各单位、项目安全生产管理工作,组织开展安全生产检查以及其它安全生产活动。
3、如实报告生产安全事故,参与事故内部调查和处理,督促事故单位落实整改措施,并进行统计分析。
