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第1篇 矿部安全生产责任制范本
1、督促各部门“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针和“管生产必须管安全”原则的贯彻执行情况,对本部门安全工作负全面责任。
2、认真学习贯彻国家安全生产方针政策、法律法规和公司安全生产规章制度。
3、积极参加各项安全活动,参加安全生产大检查,经常深入生产现场,协助有关部门监督检查安全生产规章制度、安全奖惩制度和安全责任制的落实情况。
4、保障公司安全生产资金投入,建立安全生产投入长效机制,逐步达到规定的安全生产条件,改善企业安全生产环境。
5、协助公司宣传贯彻上级有关安全生产指示精神,及时转发上级的安全生产文件资料。配合安全生产管理部门做好安全生产宣传工作。
6、协助安全生产部做好相关档案管理,负责本责任区域的隐患整改工作。
7、负责食堂的消防安全管理和饮食卫生,防止食物中毒事故发生。
8、做好领导交办的其它安全生产工作。
第2篇 煤质科化验工安全生产责任制(新)
1、遵守各项安全规章制度,杜绝违章行为,严格交接班制度。
2、积极参加公司各项安全教育活动,提合理化建议。
3、全面熟练掌握各种化验分析项目的测定。
4、严格执行国家标准及各分析项目的操作规程。
5、送交化验室的各分析煤样要认真核对,检查并进行记录。备查煤样要妥善保管到规定期限,需要移交的煤样要交接清楚。
6、化验员必须快速、准确地完成自己的本职工作,所得分析数据不得私自报出,所用化学试剂要妥善保管。
7、负责化验室内各仪器设备的维护和保养,搞好本室的卫生工作,在室内不许大声喧哗。
8、加强业务理论学习,提高职业技能。
第3篇 项目总工程师:安全生产责任书范本
项目总工程师安全生产责任书范本
为贯彻落实《安全生产法》,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实“安全生产责任制”,加大安全生产管理力度,保障职工人身安全和设备的安全,确保鲁荷金风电场工程的顺利地进行,经项目部安全生产领导小组研究决定,项目经理与项目总工___签订安全生产责任书。
一、责任
1、牢固树立“安全生产,人人有责”的思想,坚决贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。认真学习并自觉遵守《安全生产法》等安全生产的法律法规,认真学习并自觉遵守水电_局、安装分局及本项目部所制定的有关安全生产的各项规章制度。落实各级安全生产责任制,加强安全生产管理,防止或减少伤亡事故的发生,保障职工在生产活动中的安全与健康;
2、带头贯彻执行安全生产的各项规章制度,在项目经理的领导下,做好本项目部的工程施工安全技术管理和监督检查等工作。负责编制周、月安全生产计划和各项施工安全技术措施,并深入现场解决生产中存在的安全技术问题。
3、组织并主持安全生产操作规程的编制与学习,并实施安全技术交底、教育工作。
4、负责审查和编制施工组织设计中安全生产、文明施工的技术措施,负责编写重要工程项目的安全生产施工措施、办理重要工程项目安全生产施工作业(操作)票的报审工作。经批准后对相关部门和工程质量、安全、生产调度、施工班组等生产骨干进行书面技术交底和安全措施交底。
5、负责布置、检查与指导各部门、施工班组、工程师、助理工程师或技术员编制分项工程的安全生产技术施工措施和书面交底工作。督促指导技术员按规定的作业程序施工生产。监督安全技术措施的落实执行情况。
6、负责组织、检查、指导重大危险源监控的安全技术工作,负责制定应急预案并认真实施。参加“安全文明施工”检查,并对需要整改的项目提供技术支持。组织审查、编制年度施工安全技术措施计划,积极改善施工环境。
7、从技术方面指导和支持专(兼)职安全员的工作。
8、组织编制本工程项目技术革新和施工新技术、新工艺中的安全施工措施。
9、负责组织机组检修工程安全设施的研究和安全设施标准化的推行工作。
10、负责对分包单位施工的项目进行安全施工技术上的监督与指导。
11、参加安全大检查和安全施工检查,解决存在的安全技术问题,审阅施工班组的安全生产技术台帐,并做好专业安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。
12、参安全生产事故和严重未遂事故的调查分析,提出技术性防范措施。
13、负责分管工作范围内的安全技术措施的监督实施,并及时修改补充完善有关安全技术措施内容,对分管的安全技术措施有效性负责。
14、总工程师依据工作岗位职责对安全技术工作负责。
15、做好汛期防汛的技术性工作。
二、权力
1、有权制止和纠正他人的违章作业行为。
2、有权制止盲目抢进度、冒险蛮干的行为。
3、有权在安全生产重大问题上提出不同意见。
4、在重大的安全技术事故处理中有权提出反对意见,同时有权越级上告。
三、考核原则
1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。
2、考核采取百分制,考核扣分不封顶的原则。
3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金,金额为a0=800元。
4、项目部安全生产委员会负责对责任人进行日常考核,年终汇总;项目经理根据年终考核结果兑现同等金额的安全奖励。
5、年终责任人如被上级单位评为安全生产先进个人,由上级单位进行奖励,本项目部比照上级单位的奖励额度再进行奖励。
6、项目经理对责任人实行“安全生产”目标管理,目标考核满分为q0=100分,年终考核综合分值为q,则年终考核兑现奖罚金额计算公式为:
a=a0_[(q-85)/(q0-85)]1/3
四、考核细则
1、在上级安全检查中(责任人职责范围内,以下整改通知单为准),发现违章一次扣2―5分,。责任人如果对现场违章现象处理不力甚至渎职发现一次扣10―20分。
2、责任人违章被开具罚单,每次扣2―10分。
3、责任人没有做好职责范围内的工作,每项次扣5―10分。
4、责任人有下列情形之一者,除按项目部制定的《工伤管理办法》等安全管理有关规定,在责任划分清楚后,对责任人给予相应的行政处理和经济处罚外,并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。
①若责任人发生轻伤事故一次,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。
②若责任人发生重伤事故一次,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。
③如因施工安全技术措施不当,导致职工及其他生产性人员发生轻伤事故,则每次对责任人扣5―30分。
④如因施工安全技术措施不当,导致职工及其他生产性人员发生重伤事故,则每次对责任人扣10―50分。
⑤如因施工安全技术措施不当,导致项目部发生因工死亡事故一次,则其考核分全额扣除。
⑥责任人如果造成伤害他人事故,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分80、60、40、20分。
5、责任人安全风险抵押金扣完后,须再另行交纳同等金额的抵押金。
6、如隐瞒、拖延或谎报事故,故意破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以500~2000元的罚款;情节严重者,移交司法机关处理。
7、责任人在考核期间调离本项目部,对责任人的任职期进行考核,经项目部经理审核后安全责任奖罚予以兑现,并退还剩余抵押金。
五、附则
1、本“责任书”由项目经理与责任人共同签字(盖章)生效,一式两份互存一份。
2、本“责任书”自签字之日起生效。
项目经理签字(盖章):年月日
责任人签字(盖章):年月日
第4篇 通风科调度室调度员安全生产责任制
第一条、认真执行上级安全生产方针、政策、法规、指示、指令、文件等，是岗位安全生产第一责任者。负责本单位“一通三防”调度工作，做到上情下达、下情上知。
第二条、坚守工作岗位，严守劳动纪律，熟知井下各采掘工作面情况。
第三条、认真记录井下回馈的有关“一通三防”方面的隐患和问题。
第四条、对工作发现的重大“一通三防”隐患必须立即向值班主任和值班领导汇报，并协调有关班组人员及时处理问题。
第五条、加强自身素质提高，狠反“三违”，坚持原则。
第六条、通风调度应做好通风设施台帐、瓦斯汇报台帐、瓦斯调度台帐、调度值班台帐等记录台帐。
第5篇 防突队队长安全生产责任制
一、对本单位安全生产负全面责任。
二、负责建立健全各项规章制度,正确处理安全与生产之间的关系。
三、深入现场,抓好工程质量和防突抽放工作,保证所管辖范围内的“防突”达标工作。
四、抓好安全管理工作,组织安全大检查,及时发现、整改不安全隐患;
五、发生事故要亲临现场组织抢救处理,并按“三不放过”原则进行分析、追查和处理;
六、强化职工安全意识,组织职工学习业务技术,不断提高职工的业务技术素质和反“三违”的自觉性。
第6篇 采掘科队长安全生产责任制
协助安全监察部采掘主管抓好采掘专业监督检查工作及安全检查员日常管理工作，安全生产职责如下：
一、参与制定安全生产规章制度、生产安全事故应急救援预案
1.组织制定本部门采掘专业安全生产责任制。
2.监督检查采掘部门落实安全生产责任制和操作规程。
3.熟知生产安全事故应急救援预案。
二、参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况
4.参加岗位工种和班队长培训，熟悉业务技能。
5.参与部门内部培训，抓好安全检查员的业务培训工作。
三、监督检查重大危险源的安全管理措施
6.参与制定采掘专业安全隐患排查管理制度，并督促落实。
7.监督检查采掘部门落实采掘专业等方面重大危险源灾害预防和治理方案。
8.监督安全检查员履行安全生产监督检查职责，并及时反馈隐患排查信息。
四、参与应急救援演练
9.参与矿井综合应急演练或专项应急演练。
五、检查安全生产状况、排查事故隐患
10.监督检查安全生产法律法规、规章制度及规程措施的贯彻落实情况，依法依规监督安全生产。
11.参与安全生产大检查、安全质量标准化检查、安全专项检查，督促采掘专业安全检查活动开展。
12、协助采掘科长排查采掘头面生产安全事故隐患，督促相关单位人员落实整改。
六、履行职责，制止违章
13.按要求履行跟值班职责。
14.贯彻执行安全生产规章制度，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
15、抓好安监员的管理工作，对重点采、掘工作面做到安排具体，落实到人，杜绝空班、脱岗现象。
七、落实事故隐患整改措施
16.监督检查采掘专业生产安全事故防范措施的落实。
17.协助采掘科长监督检查监管监察部门所提出采掘专业监察建议和指令的落实。
八、及时、如实报告生产安全事故
18.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。
19.参与事故和灾害处理、抢险救援。
第7篇 财务部长 安全生产责任制
一、认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、条例、法规和公司制定的安全规章制度,树立“安全第一”服务思想。
二、负责按照安全部出据的安全生产奖惩证据,结算罚款,保证安全奖惩款的专款专用。
三、负责在编制公司资金使用计划的同时,要安排资金的投入,做到专款专用,不得挪作它用。
四、确保“一通三防”等安全设施的资金投入,保证安全生产。
五、确保员工安全劳动保护用品和劳动保健等费用的投入
六、严格按照行业管理规定,确保现金使用安全。
七、负责抓好本单位人员的业务保安工作,经常深入基层监督安措资金使用的合理性。
第8篇 筛焦工安全生产责任制
1、筛焦工是本岗位的安全生产第一责任者,在工段长的领导下,认真完成本员工作。
2、筛焦工必须经本工种专业技术培训,通过考试,取得合格证后持证上岗。
3、筛焦工必须严格执行本工种的安全操作规程和技术操作规程。
4、坚持岗位安全巡回检查制,熟练把握安全操作技能和故障排除方法,及时发现和排除事故隐患,自己无法排除的,应立即向班长汇报。
5、发生事故时,应及时采取措施防止事故扩大,保护事故现场,并立即向上级如实汇报。
6、必须使用并正确佩带好安全防护用品,协助班组长搞好安全防护设施及认真完成本岗位所属设备的润滑保养工作。
7、在工作中上下岗位协同配合,共同搞好安全生产。
8、参加安全部门组织的各项安全活动,不断提高安全素质和自我保护意识。
9、认真维护保养设备,发现缺陷及时消除,做好记录。正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和消防器材。
10、认真执行交接班制度,精心操作,严格执行工艺规程,遵守各项劳动纪律,操作记录清晰、真实、整洁。
11、负责清理好本班岗位上的责任区卫生,及岗位所属的设备卫生。
第9篇 安全生产责任制：机电队副队长
一、是分管业务范围内的安全第一责任人,负责分管队组的安全管理工作。
二、主持召开分管队组安全会议,协助队长及时解决生产中出现的机电安全问题。
三、负责组织并参加矿、队组织的设备管理、检查活动,及时发现并排除事故隐患,保证设备正常使用。
四、负责主持制定分管队组月度检修计划并检查其实施情况。
五、掌握安装改造工程情况,并组织交接、验收工作。
六、及时检查解决分管系统中存在的安全问题,发现问题及时组织有关人员研究解决。
七、严格检查工程安装改造质量,杜绝安装改造工程中的返工现象。
八、搞好设备的全过程管理工作,参与机电事故的追查,并分析处理。
九、解决分管范围内的其它安全问题。
第10篇 安全生产责任制：项目部工会
一、协助和督促行政部门贯彻执行劳动安全卫生各项规定,组织和开展各种形式的安全生产竞赛。
二、在组织竞赛时,将安全卫生工作作为一个重要内容来抓。
三、督促提出安技措施经费,并监督合理使用。
四、参与重大伤亡事故的调查分析,监督有关部门落实防范措施。负责组织有关部门做好伤亡事故的善后处理。
五、防范发动群众宣传安全工作,做到安全工作齐抓共管,人人有责,完善工会与群众的联系。
第11篇 财务部副部长 安全生产责任制
一、认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、条例、法规和公司制定的安全规章制度,树立“安全第一”服务思想。
二、在部长领导下,负责分管业务的安全管理工作。
三、协助部长编制,公司资金使用情况并督促其资金运用的安全性。
四、协助部长严格执行行业管理规定,确保现金的提取、存放及发放的安全。
五、协助部长抓好本部的业务保安工作。
六、完成公司规定的下井查处“三违”的任务。
第12篇 考核科主管岗位安全生产责任制
第一条 坚持“安全第一、预防工作”的方针,带头贯彻落实《煤矿安全规程》等有关安全生产的法律、法规、规程、制度。
第二条 认真贯彻执行上级有关安全生产的指示、规定、通知和命令。
第三条 详细掌握矿井生产过程中安全工作情况及存在的问题,认真搞好安全管理的分析。
第四条 搞好地面安全质量标准化检查工作,确保各项措施落实到位。
第五条 切实做好月度绩效考核统计工作,做到奖罚分明、考核公正。
第13篇 材料会计 安全生产责任制
一、严格遵守财经纪律和各项规章制度。防止违反财经纪律的现象发生。保证国家财产的安全。
二、参与审核同安全有关的新材料、新设备、新工艺的使用和推广。并力争资金到位。
三、严格审核材料明细帐,并对库存材料抽查盘点,检查帐、物是否相符,确保材料的安全使用。
四、定期检查分析安全用料的储备情况,发现问题,及时向领导汇报
五、做好保密、防火、防盗工作。
第14篇 建筑公司分包单位项目负责人:安全生产责任制
建筑公司分包单位项目负责人安全生产责任制
1.在总包单位的统一领导下,坚决贯彻'安全第一,预防为主'的方针,严格执行安全生产政策法令及有关规章制度,是所管项目的安全生产第一责任人。
2.服从项目现场安全生产领导机构的指挥,定期参加安全生产工作会议,建立健全项目安全生产职责,制订项目安全生产规章制度及安全目标责任制。
3.认真执行安全生产规章制度,不违章指挥,抓好安全教育,严肃安全纪律,规范安全行为,做到文明施工。
4.组织编制本项目的施工组织设计及安全施工技术措施,并认真落实实施防止事故的发生。
5.接受总包单位及上级部门的各项安全检查,自行组织经常性的安全检查,消除事故隐患,制止违章作业,对各级各部门提出的安全隐患按'三定'原则积极整改,不留后患。
6.对现场员工进行安全技术和安全纪律培训教育,确保特种作业人员持证上岗,未经安全教育及无证人员不得进场作业。
7.发生工伤事故应及时上报,并立即组抢救,避免二次伤害,认真分析事故原因,接受教育,认真整改。
第15篇 劳资科安全生产责任制
一、对新入场人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员,要及时与安全部门联系,搞好安全教育,对未经教育或教育不合格者,不准分配上岗。
二、新工人进入生产岗位前应做好体检工作,分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定。
三、严格控制加班加点,注意劳逸结合。
四、未经培训的普通工不得替代技术工,学徒在没有老师指导下不得安全独立操作。
五、特种作业和要害部位操作人员的安排,应相对稳定。
六、在调整劳动组织、制订奖励制度等各项技术措施时,应将安全生产列入考核条件之一,促进安全生产。
七、参加劳动鉴定工作,会同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。
八、参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查分析,对责任者提出处理意见,并负责办理。
九、责任目标:确保新工人和特种作业人员年度体检率100%,职工劳动合同签订率100%,安全生产教育率100%,持证上岗率100%。
