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第1篇 非煤矿山安全生产专项整治试题（员工c卷）
非煤矿山安全生产专项整治测试题(企业员工c卷)
一、选择题(每小题6分,共30分)
1.我国把每年的月份定为“安全生产月”法定宣传月。
a.3b.6c.9d.12
2.“挂红”、酸度大,水味发涩是的预兆。
a.地表水b.含水层水c.老窑积水d.断层水e.大气降水
3.医院急救电话是,火警电话是。
a、110,999b、120,110c、119,120d、120,119
4.每个矿井必须有个以上能行人的安全出口。
a.1b.2c.3d.4
5.我国将直流确定为人体安全电流值。
a.20mab.30mac.40mad.50ma
二、判断题(每小题5分,共40分)
1.放炮后要及时检查有无盲炮、残爆,发现问题要及时正确处理,严禁沿残眼打眼。()
2.开钻时要先开风后开水,停钻时要先停水后停风。()
3.生产经营单位应当为从业人员建立职业健康监护档案,并妥善保存。()
4.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业。()
5.安全规程规定,立井中升降人员可以使用普通箕斗升降人员。()
6.违反操作规程是大量电气事故发生的主要原因。()
7.禁止安排女职工从事矿山井下劳动。()
8.非煤矿山企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未如实告知从业人员有关的安全生产事项的,等到出事以后才能追究责任。()
三、简答题(每小题15分,共30分)
1.粉尘危害主要表现在那几个方面
2.通常所说的“三违”是指什么
第2篇 岗位员工安全生产责任制
1、认真学习和严格遵守安全规章制度，遵守劳动纪律和安全操作规程，正确使用劳保用品，积极参加安全生产活动，对本岗位安全生产负责。
2、学习安全知识，提高业务技术操作水平，积极参与技术革新，不断改善作业环境和劳动条件。
3、发现施工机具，施工环境、作业过程存在危及人身安全时，有权停止作业。并立即报告。
4、对忽视员工的安全健康行为，有权提出批评或越级上告，有权拒绝任何人违章指挥。
5、施工现场所配备的各项安全设施，必须确保使用，不得随意拆除。
6、特殊作业工种必须持有效证件上岗，严禁无证人员操作特种设备。
7、发生事故，及时、如实报告事故情况，并保护现场，救护伤员及做好有关详细记录。
第3篇 某酒店员工通道安全生产员岗位职责
酒店员工通道安全生产员岗位职责
直属上级:队长
具体内容:
一、在队长的直接领导下,主要负责进出员工通道员工的监督、检查工作。
二、认真完成站岗、巡逻任务,如实填写当班记录。
三、负责公司外出物品的检查与核对工作,并做好登记。
四、监督公司员工上、下班打卡,发现违反打卡规定的,须登记其所在部门及姓名及时向当值队长报告。
五、发现可疑事件及人员应及时处理,必要时向上级领导报告。
六、完成上级领导交办的其他工作。
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__国际公司有限公司
第4篇 岗位安全生产责任制：全体员工
1、安全生产,人人有责。企业的每个员工都应在自己的岗位上认真履行各自的岗位安全生产职责,对本岗位的安全生产负直接责任。
2、认真学习和严格遵守各项安全生产管理规章制度和安全生产管理规定。
3、严格遵守本岗位操作法和安全技术规程,严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。
4、认真学习并严格执行工业用火、检维修、有限空间作业、临时用电等作业的安全管理规定,不违章作业,确保作业安全。在担当检维修作业现场监护人时,认真履行监护人职责,严格检查“票、证、书”及风险削减措施的落实情况,对现场检维修作业安全负有监管职责。
5、按规定穿劳保服、戴安全帽,妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材,保持作业环境整洁,搞好安全文明生产。
6、正确分析、判断和处理各种异常状态,在发生事故时,及时地向上级如实报告,并按事故预案正确处理,保护好事故现场,做好详细纪录。
7、正确操作、精心巡检、维护设备,按岗位安全防火体系管理要求及时发现和识别不安全因素和隐患并进行整改,对不能立即进行整改的隐患有逐级向上级汇报的义务。
8、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练,清楚应急状态下本岗位和自身职责。
9、有权拒绝违章作业的指令,对他人的违章作业要加以劝阻和制止。
第5篇 绿化员工 安全生产责任制
(一)认真贯彻执行国家安全生产方针,严格遵守各项规章制度,加强业务学习和安全知识培训,提高自主保安和业务保安能力,负责全矿日常环境管理工作。
(二)认真负责队分担区的清理工作,保质保量按时完成队下达的绿化任务。
(三)所管分担的卫生及时清扫,不留卫生死角,生活垃圾日产日清。
(四)搞好全矿树木花草的种植及日常养护管理工作。
(五)各种园林机械妥善保管,安全使用。
(六)负责好办公楼及大厅花卉摆放和布置工作。
(七)爬高打扫卫生时,要有安全防范措施。
第6篇 施工员工长安全生产责任制
对所管工程的安全生产负直接责任,其主要的职责是:
1、贯彻和执行上级和本企业的安全生产、劳动保护法令和规章制度。
2、实施施工组织设计中的安全措施,加强施工安全管理,不违章指挥,制止违章作业,搞好文明施工。
3、负责新入场工人的安全教育,进行安全技术交底,组织工人学习安全技术操作规程,督促工人正确使用防护用品,组织班组开展安全活动,并做好活动的记录。
4、对所管工程的架、网、机、电、井架、塔吊等搭设完毕,组织交接验收,合格后方准使用,并对以上安全防护设施的完整、齐全有效负责。
5、陪同各级安全检查,实施每周(旬)的安全检查活动,对查出的隐患负责定人、定时间、定措施、抓整改回复。
6、发生事故及时抢救伤员,并报告上级部门,保护好现场,做好事故记录,参加调查处理,具体实施防止事故重复发生的措施。
7、作好安全日记,作好安全内业资料的整理归档工作。
第7篇 化工企业员工安全生产责任制
1．参加安全活动、学习安全技术知识，掌握本职岗位的生产技术，严格遵守各项安全生产规章制度。
2．有知情权。有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
3．有建议权。有权对本厂或岗位的安全生产工作提出建议。
4．有批检控权。有权对本厂安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
5．有拒绝权。发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
6．有保障求偿权。因生产安全事故受到损害的员工，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本厂提出赔偿要求。
7．精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。
8．按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
9．认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。
10．正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。
11．不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。
第8篇 企业员工安全生产责任制
企业员工的安全生产责任制
(一)参加安全活动、学习安全技术知识,掌握本职岗位的生产技术,严格遵守各项安全生产规章制度。
(二)有知情权。有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
(三)有建议权。有权对本单位或岗位的安全生产工作提出建议。
(四)有批检控权。有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
(五)有拒绝权。发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
(六)有保障求偿权。因生产安全事故受到损害的员工,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。
(七)认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
(八)精心操作,严格执行工艺规程,遵守纪律,记录清晰、真实、整洁。
(九)按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
(十)认真维护保养设备,发现缺陷及时消除,并做好记录,保持作业场所清洁。
(十一)正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。
(十二)不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,对违章指挥有权拒绝执行,同时,及时向领导报告。
第9篇 工贸企业生产操作员工安全生产责任制
1、负责认真学习并严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，遵 守劳动纪律，不违章作业，对本岗位所负责产品的安全生产负直接责任。
2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。交接班必 须交接安全情况。
3、按规定正确穿戴劳动保护用品，正确使用安全和工业卫生防护装置或安全工具。
4、正确操作，精心维护设备设施，保持设备设施良好的安全运行状态， 保持作业环境整洁，做到文明生产。
5、了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果，掌握与岗位相 适应的安全知识，掌握事故隐患排查能力，具备应急自救和逃生技能。
6、发现事故苗头立即停止作业，立即向有关人员反映。发生事故（包含 未遂事故）时，及时地如实向班组长报告。按事故应急预案正确处理，并保护现 场，做好详细记录。一旦出现人员伤害时，无论伤害有多么轻，都应报告并迅速 寻求医疗检查和治疗。
7、积极参加安全教育、培训和安全检查活动，积极参加各种安全活动、 岗位技术练兵和事故预案演练。
8、上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。
9、有权对安全生产工作提出建议，有权拒绝违章作业或冒险蛮干，发现 直接危及人身安全的紧急情况，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业 场所。
10、正确进行设备、工艺操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好 文明生产。
11、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。未经培训，不得使用任何危险性料。
第10篇 冶金企业员工安全生产管理守则
1.目的及适用范围
本守则规定了公司员工应遵守的通用安全规则。
本守则适用于公司各单位合同工、有劳务关系的人员、临时工及参观、实习、代培人员。
2.引用标准及术语
2.1安全生产守则:员工共同遵守的为保证安全生产,保护员工在生产过程中的安全与健康的规则。
3.管理职责
3.1 公司各单位负责对本单位员工安全生产守则的实施,进行教育检查考核工 作。
3.2 公司生产安全部对本守则的实施执行监察。
4.工作内容
4.1“安全生产,人人有责”。所有员工必须加强法制观念,认真执行党和国家有关安全生产,劳动保护政策、法令的规定,严格遵守各项安全生产规章制度和安全技术操作规程。生产必须安全、安全促进生产。全体员工必须树立“安全第一,预防为主”的思想,在安全和生产发生矛盾时,必须服从安全,发生事故和险肇事故,严格执行“四不放过”原则。
4.2 凡本公司员工必须遵守各厂厂规。
4.3员工入岗安全守则
4.3.1凡新进厂员工必须贯彻上级有关安全生产的指示,在接受三级安全培训教育以后,经单位各项作业标准学习考试合格后,方可分配入厂签订师徒安全协议,进入岗位并由本岗位进行教育学习工作。
4.3.2工作前要保证自己的充分休息和足够的睡眠时间,以便精力充沛的进行工作。
4.3.3工作前必须按公司规定正确佩戴好劳动保护用品和防护用具。
4.3.4工作前必须仔细检查好本工作岗位上,所使用的一切用具和机器设备、安全设施等,是否处于良好状态,发现问题立即修理或更换,不得带病运转或勉强使用。
4.3.5工作现场必须保持平整清洁、物料和工具堆放要规整有序,并堆放在单位指定的位置,物料之间要根据规定有一定的安全距离。
4.3.6不准在上班前或工作期间喝酒,也不准在工作中睡觉,班前喝酒者立即停止上岗,班中喝酒者,将按公司规定给予除名。班中睡觉,根据公司规定进行处理。
4.3.7一切工种员工都应遵守岗位作业标准及岗位安全责任制度,因工作需要临时做其它工作时,必须在进行有关工种的岗位安全教育及注意事项后,方可有岗位老工带领进行工作;每位职工必须按照公司规定的时间认真参加安全活动。
4.3.8要熟悉本岗位“三大作业标准”及岗位规章制度,并要严格遵守,认真执行。
4.3.9对不遵守和不按照“三大作业标准”操作的人员,根据情节轻重,予以适当批评教育或处分;对有意破坏安全生产的人,坚决给予处理。
4.4上岗期间安全守则
4.4.1非因工作需要不准擅自开闭各种电气开关和阀门、风门等,需要时应经单位管理人员批准,在现场工作人员带领下方可进行操作工作。
4.4.2操作机械设备时,必须熟悉该设备的性能、熟悉该设备的各项作业标准,工作前要求对穿戴的护具衣袖和裤角要扎紧,在转动的设备现场操作时,女工的发辨要盘于帽内。
4.4.3机械设备在开动前,必须和设备管理有关人员取得联系,要认真检查运转设备的防护措施是否齐全可靠,油路、气路、电路、水路是否畅通,经确认无误后,方可启动设备进行操作,吊车与卷扬机操作人员,要遵守信号或现场指挥人员的指挥手势。
4.4.4凡一切机电设备各转动危险的突出部分,必须安上防护装置(罩子、栏杆、保险、信号、电铃、挡板、安全阀和地线等),以及明显的安全警示牌。
4.4.5机械设备上的一切保险装置和信号装置人人要爱护,不许任意折除不用,因检修需要拆除时,检修工作完毕后应立即恢复,否则严禁启动设备工作。
4.4.6在检查、修理、安装、测绘、起运或借用机器设备时,必须与有关单位负责人联系好,否则不准进行工作。
4.4.7禁止在任何危险地区非工作需要逗留,严禁依靠在机械设备、防护物上休息,导线破皮(不管有电或无电),禁止用手或金属导体去触动,以防触电或造成意外事故发生。
4.4.8禁止在机器危险的转动部分进行注稀油、擦抹、清扫和修理等工作,如需工作,必须待机器完全停止断电后方可进行操作;注干油时要特别注意机械运转情况,严防撞伤。
4.4.9机器在运转中,禁止隔着机械传动部位传递或拿取工具和物品;禁止用手摸、脚蹬开动或停止机器的飞轮和皮带处等。
4.4.10在工作期间,未经本单位领导批准,不准将自己的工作转交他人或擅自脱离工作岗位。
4.4.11交接班时,必须把当班工作期间所发生或遇到的不安全因素,详细交待清楚,并进行记录,以便接班工作人员及时掌握和处理。
4.4.12禁止在工作中打闹、开玩笑、闲谈、扎堆,在车间内或工作岗位从事其它违反纪律的不安全行为。
4.4.13非工作需要禁止在钢垛及堆起的物料间行走,禁止人员从钢垛上面跨越,钢垛堆放高度不准超过2米。
4.4.14禁止在车间内的安全通道上放置任何物料,必须保持安全通道时刻畅通。
4.4.15装卸车及往各种炉内运送物料时,要详细检查有无爆炸物,如果发现要及时拣出,并上报公司进行处理。
4.4.16禁止将消防用具作生产工具使用,消防器材及消防用具必须有专人监管,并时刻处在良好状态,发现随意使用将严肃处理。
4.5特殊区域工作安全守则
4.5.1未经领导批准或有关部门联系,不准擅自攀登天车、梁柱和房顶等高处行走或工作,更不准在车辆行驶期间抓车或未停稳时下车。
4.5.2在夜晚或黑暗工作区域工作时,工作现场应有足够的照明,工作现场所使用的手提灯,必须采用三十六伏以下的低压安全灯,在煤气装置、压力容器装置、各种气体区域及危险区域工作时,所使用的照明必须使用三十六伏以下的低压照明。在进入各种罐体或者管道内工作前,必须根据现场气体性质用(氮气、压缩空气、蒸汽)对罐体或者管道进行吹扫进行置换,经检测合格安全后方可进入工作。
4.5.3从事高空检修或修建作业时,距地面2米以上,必须佩戴安全带,并绑在牢固地点,必须高挂低用;操作人员要躲避高压线;禁止由高空往下和由下往上扔东西。
4.5.4多人在一个区域共同作业时,必须有专人指挥,在危险区域作业时,必须制定可行的安全措施,并传达到每一位现场作业人员,工作期间要认真做到“三不伤害”,不得冒险作业。
4.5.5禁止在煤气区域停留、动火、扎堆、吸烟和休息;在有毒气体处操作的人员必须二人以上,要正确穿戴好特殊防护用具,防止中毒,发现中毒现象,应迅速抬到空气新鲜的地方进行医救。
4.5.6禁止在仓库、油库、化验室、煤气站、风泵室、木材放置场、压力容器、氧气瓶、二气瓶堆放处、煤气区域等易燃易爆场所附近吸烟或动火,如因工作需要必须动火,必须按照公司规定办理“动火工作票”,该场所必须设置消防器材并有专人监管。
4.5.7禁止将液体金属和渣子混在或倒在有水及潮湿的地方,炉坑、倒渣处,工作所使用接触液体金属的一切用具,必须经常保持干燥。
4.5.8不要用好奇用感观的办法尝试任何化学药品,或用盛过化学药品的杯子和容器喝水,以及探摸自己所不熟悉的东西,防止造成意外事故发生。
4.5.9挖地沟时必须经过设备及土建部门同意,并采取一定的安全措施,工作时注意地下电缆等设施,以防肇事。
4.6进入厂区安全守则
4.6.1马路行走,注意过跨台车及过往车辆,防止撞伤。
4.6.2不准在气焊、电焊、气割、金属浇注和起重物件等危险场所逗留,行走需要通过时要严加注意,并应绕道通行。
4.6.3凡与工作无关人员,不准靠近高炉、热风炉、高炉煤气区域、电炉、精炼、连铸、轧机、压力容器区域、吊车和废钢场区域、高低压电器设备及高低液压设备附近,更不准与正在操作的人谈话;不准私自带领亲友入厂参观,各要害部门,要经过公司保卫科审查合格登记后,经单位人员带领方可进入。
4.6.4在车间内要按规定从人行通道上行走,不许在吊车运行或操作繁忙的场所逗留,更不许任意乱串,在行走或工作中,要注意危险标志,汽车喇叭声和吊车铃声,尤其是阴雨天,下雾天及夜间,更应特别注意自身及他人安全。
4.6.5禁止往通行路上扔尖锐的废弃物,拆拨各种木板上的钉子要及时打倒,并放到妥善处。
4.6.6步行者要让车辆或搬运物品的人员先行,空车要让重车先行,搬运车要让轨道车、起重车先行,直路行驶的车辆要让转弯行驶的车辆先行,过往车辆要按照公司车辆速度进行行驶,过往十字路口要低速行驶。
5记录
6相关文件
第11篇 员工安全生产的权利和义务
一、员工安全生产的权益
每位煤矿员工，不仅有法律赋予的权力，同时要依法履行自己的义务。
1、煤业公司应与员工签订劳动合同。
2、煤业公司必须对员工进行安全培训和岗前职业技能培训。
3、煤业公司必须为员工提供符合行业标准的劳动防护用品。
4、班前会不讲安全，开工前不对作业场所进行“四位一体”安全检查，隐患整改，员工有权拒绝作业。
5、员工有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出建议、批评、控告。
6、员工有权制止违章作业，拒绝违章指挥。
7、工作地点出现险情时，员工有权立即停止作业，撤到安全地点，险情未得到处理，不能保证安全，员工有权拒绝作业。
8、煤业公司必须依法为员工缴纳保险费。
9、员工发生工伤时，有权获得救治，并享有工伤、医疗待遇。
10、员工维护正当权益，不影响报酬。（或工资待遇）
11、员工享有法律、法规规定的其他权益。
二、员工安全生产的义务
1、员工在上岗前，应与煤业公司签订劳动合同。
2、员工应接受煤业公司的安全培训和职业技能培训。
3、员工下井作业时，要按规定佩带和正确使用安全防护用品。
4、员工要自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和煤业公司的各项规章制度。
5、员工要自觉遵守劳动纪律，工作时不违章作业。
6、员工要正确地使用生产工具，爱护生产设备、设施。
7、作业现场进行“四位一体”安全检查时，员工要积极配合。
8、员工在进入工作现场和工作中要有自我保安意识和自我保安技能。
9、在任何场合，要做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
10、从事特殊工种的工作人员要持证上岗。
11、员工要自觉熟悉井下避灾路线，当发生生产事故时，员工要有组织地参加抢险救灾，并能从避灾路线安全撤出。
12、员工要自觉履行法律、法规和规章所规定的其他义务。
第12篇 分公司气站员工安全生产责任
(1) 认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。
(2) 在主管领导下负责辖内设备维修工作。
(3) 参加制订、修订、完善本岗位安全管理制度和安全技术规程,并严格执行。
(4) 负责追踪检查出气站隐患,并记录在帐。
(5) 严格按照操作规程作业。
(6) 负责发现并消除气站设备工艺流程故障,安排隐患故障整改处理具体日期,对隐患故障进行整改处理。
(7) 对因未检查出的气站设备工艺流程安全隐患造成的事故负责。
(8) 接受作业安全教育。
(9) 认识施工过程中所有可能出现的风险,并要求下属班组做好班前、班中、班后安全检查,做好检查记录。
(10) 正确使用安全防护用品及消防灭火器材。
(11) 有责任、有义务第一时间消灭身边的安全隐患和事故苗头,有责任、有义务无条件参加公司安排的抢险任务。
(12) 有权拒绝违章指挥及制止违章作业,有权拒绝参加严重威胁个人人身安全的危险作业。
(13) 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害,对自身安全负责。
第13篇 员工安全生产责任
1、认真学习安全生产方针、政策、法规和制度及安全技术知识,熟练掌握本岗位的安全操作技术,对生产场所的安全、防火做到“三懂、三会”。
2、不断提高安全意识,丰富安全生产知识,增强自我防范能力。主动提出改进安全生产工作的意见。
3、在生产岗位上必须精力集中,认真执行安全技术操作规程,遵守劳动纪律,杜绝脱岗,打架斗殴或其它违反劳动纪律的现象。
4、对管理人员的违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危及生命安全和身体健康的行为,有权提出批评,检举和控告。
5、严格遵守交接班制度,若发生事故,及时排除,并保护好现场,详细记录,及时向上级汇报。
6、加强巡回检查,发现事故隐患及时消除,如发现本人不能解决的事故隐患,应立即向领导反映处理。
7、对消防器材、安全设施应爱护保养,并能正确使用。
8、参加各种安全活动,积极提出有关安全生产的合理化建议。
第14篇 员工培训中心安全生产责任制
1、在集团公司党政领导下,认真贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程;认真贯彻落实集团公司安全生产的有关制度、措施、规定,全力抓好集团公司安全技术培训工作。
2、按照管理、装备、培训并重和统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离的原则,建立健全集团公司、矿(公司)、区队、班组安全培训网络,结合煤矿安全形势开展宣传教育和培训,组织实施集团公司所有员工的安全培训,按年度计划组织外培、内培。依法进行安全培训、考核及安全资格认证工作,不断提高员工安全素质。
3、负责制定有关安全培训的规章制度、管理办法以及集团公司中长期安全技术培训规划及年度计划,并负责组织实施。
4、负责对矿、公司、厂、处二级单位的安全培训的综合业务管理工作。
5、积极提出和修改有利于全集团公司员工安全技术培训开展的政策性措施、意见,一经确定负责组织贯彻执行,并对基层执行情况进行监督检查。
6、负责组织井上、下特种作业人员的培训考核,以及新入矿员工的安全培训考核。做到持证上岗。
7、狠抓“一通三防”和瓦斯治理专项知识教育培训。重点加大测尘、测风工、监测工、通风工等工种的培训力度。
8、负责指导、督促、检查建立员工安全技术培训档案。统一印制全集团公司安全培训有关报表、帐卡、合格证等证件。
9、督促各培训部门加强日常管理和基础建设,逐步完善员工培训校舍和教学设施设备,增强现场技能训练。编制、审定适应集团公司特点培训教材、资料,进一步改善办学条件,努力提高教学质量。
10、组织定期的安全技术培训检查,督促各基层单位认真执行安全技术培训计划,提出改善安全技术培训的指导性意见。
11、定期向集团公司领导汇报请示全集团公司安全技术培训的工作。
12、参加集团公司组织召开的安全会议和集团公司组织的有关员工安全技术培训的检查。
13、为集团公司的安全培训提供优良服务。
第15篇 员工的安全生产职责
（1）认真学习和严格遵守各项规章制度，并对燃气专业知识有所掌握，遵守劳动纪律，不违章作业；
（2）认真操作，严格执行岗位安全操作规程，做好各项记录；交接班必须交接安全生产情况；
（3）正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时、如实地向上级报告，并认真保护现场，做好详细记录；
（4）按时认真进行巡回检查，发现异常情况，及时处理和报告；
（5）加强设备、设施的维修保养，保持作业环境整洁，搞好文明生产；
（6）上岗必须按规定着装，会报警，学会正确使用消防设施和防护器材；
（7）积极参加管种安全活动；
（8）有权拒绝违章作业的指令，并劝阻制止他人违章作业。
