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第1篇 物流公司安全生产奖惩办法
物流公司安全生产奖惩办法
为了进一步搞好安全生产,落实责任,真正做到各负其责、奖优罚劣,依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道、路交通安全法》深圳市企业负责人安全管理责任追究办法》、《等法律、法规,制定此办法:
1.凡认真履行安全生产管理职责,安全生产抓得好,未发生任何事故的单位,可参加安全生产先进单位的评比,对评上安全生产先进单位的部门,由公司给予适当的物质奖励。
2.凡认真履行安全生产管理职责,未发生任何事故的单位的第一安全责任人,直接安全责任人,可评比安全生产先进个人,由公司发给证书,并给予适当的物质奖励。
3.未履行或未完成履行安全生产管理职责,而造成发生特大交通伤亡事故或特大火灾伤亡事故,取消该单位评比一切先进的资格,对单位第一安全责任人、直接安全责任人给予罚款10000元的经济处罚。同时视程度给予警告、记过、降职、撤职等行政处分。
4.未履行或未完全履行安全生产管理职责,而造成发生重大交通伤亡事故或重大火灾伤亡事故,取消该单位评比一切先进的资格,对单位第一安全责任人、直接安全责任人给予罚款5000-10000元的经济处罚。同时视程度给予警告、记过、降职、撤职等行政处分。
5.未履行或未完全履行安全生产管理职责,而造成发生交通伤亡事故或火灾伤亡事故,取消该单位评比一切先进的资格,对单位第一安全责任人、直接安全责任人给予罚款1000-5000元的经济处罚。同时视程度给予警告、记过等行政处分。
6.未履行或未完全履行安全生产管理职责,而造成发生交通事故,虽未有死亡但经济损失严重,对单位第一安全责任人给予1000-5000元的经济处罚。
7.术语解释。
本办法中所指单位是指公司下属的分公司、业务操作部、停车场、车队等,特大伤亡事故是指一次死亡10人以上的事故,重大伤亡事故是指一次死亡3-9人的事故,伤亡事故是指一次死亡2人以下的事故。
8.附则本管理规范自公布之日起施行。凡与本管理规范的规定有冲突的其他规章制度或条款,以本管理规范规定为准。
第2篇 物流部仓库主管的安全生产职责
1. 在物流部经理及物流仓库经理的领导下，对管辖区域的安全生产工作负领导责任，并向物流仓库经理汇报；
2. 签署与本岗位相适应的安全生产目标责任书以及安全承诺书；
3. 遵纪守法，遵守公司安全生产相关管理制度及公司安全管理规定；
4. 贯彻执行国家、____市、区以及公司有关安全生产方针、政策、法律法规、规章和标准；
5. 制定、更新、废止所管辖区域与安全生产相关的规章制度和操作规程；
6. 组织妥善保管本管辖区域与安全生产相关的文件和记录；
7. 参加本部门内部安全生产工作会议，组织协调本管辖区域内的安全生产工作；
8. 落实部门制定的措施保证安全生产的目标和计划完成，并对目标和计划的完成情况进行分析与总结；
9. 负责管辖区域内的危险源、职业危害因素辨识和评估工作，监督检查各项安全措施的落实情况；
10. 落实管辖区域的安全生产教育培训、活动以及宣传工作，并保存相关记录；
11. 负责所管辖区域日常的、专项的安全检查、点检及隐患排查治理工作，纠正或消除所管辖区域内人的不安全行为及物的不安全的状态，及时消除事故隐患；
12. 对管理辖区内原物料入库搬运、运输和堆垛安全负责，落实作业中各项安全技术措施；
13. 负责仓库内的防火防爆、防泄漏等方面日常的安全生产检查工作；
14. 根据本部门或公司的计划完成生产安全事故应急预案的制定与演练，保存演练记录并分析演练中发现的改进机会，提出改进措施并跟踪整改措施的完成情况；
15. 如实、准确、及时向物流仓库经理及ehs上报安全生产事件或向相关部门汇报关于安全生产中的异常情况，参与并协助完成本部门生产安全事故的调查工作，针对调查制定的整改措施应抓紧落实；
16. 根据公司、国家或者行业标准，为所管辖区人员申请并配备符合国家或者行业标准的个人防护用品，并监督所管辖区内员工个人防护用品的佩戴和使用情况；
17. 协助ehs完成本部门的安全现状评价以及职业危害因素检测等工作，并落实职业危害因素相关的告知、体检等工作；
18. 组织、配合并协助ehs或其他部门完成与本部门相关的安全生产工作；
19. 对物流仓库的重点区域、重要设备实施重点管理，如叉车及充电区域、危险化学品储存区、高位货架区域及危险废物存放区的管理等；
20. 监督第三方在本部门进行的运输、装卸、分拣、施工、维修、改造、拆装等施工以及施工人员的作业行为；
21. 落实完成其他安全生产相关的工作。
第3篇 交运物流快运人员安全生产岗位责任规范
交运集团物流快运人员安全生产岗位责任规范
1、安全职责
1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。
1.2履行物流(z)快运生产过程安全管理责任,保证物流快运生产安全。
1.3参加安全教育、培训和活动。
1.4落实“四防”工作措施。
1.5履行应急处置预案职责。
1.6办理的承运货物应当符合承运车辆核定的载质量。
1.7做好承运货物或寄存行包的登记。
1.8接受各级安全检查,落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。
2、安全标准
2.1按照“四防”工作要求做好本职工作。
2.2对承运货物和寄存行包进行安检.
2.3杜绝承运或寄存易燃品、易爆品、危险品、禁运品。
2.4参加应急预案的学习、培训和演练。
2.5参加安全教育、培训,配合安全管理部门开展专项活动。
2.6严禁超限、超载托运。
2.7填写日常《“三品”检查记录》,每月对承运货物和寄存行包资料进行汇总、整理、归档。
2.8落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度,按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。
2.9做好安全工作记录。
3、安全考核
3.1安全工作记录不健全,扣10分。
3.2未对承运货物和寄存行包进行安检,扣10分。
3.3承运或寄存易燃品、易爆品、危险品、禁运品,扣10分。
3.4不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动,扣20分。
3.5未履行“四防”安全职责,扣20分。
3.6出现超限、超载托运,扣50分。
3.7未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患,扣50分。
3.8未对承运货物和寄存行包资料进行汇总、整理、归档。扣20分。
3.9由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患,扣100分。
4、安全工作流程图
见附件二十四
第4篇 物流公司安全生产监督检查管理规定
物流公司安全生产监督检查管理规定
一、为加强企业安全生产的监督检查管理,坚持'安全第一、预防为主'的方针,树立'管生产必须管安全'的原则,严格执行《企业安全管理标准》,防止伤亡和其他安全生产事故的发生,切实保证生产安全的顺利进行,依据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定,特制定本安全监督检查管理制度。
二、本制度由企业单位负责人及所有员工遵照执行。
三、公司综合部是所属企业安全生产监督检查归口管理部门。其工作职责是:
1、贯彻执行国家和自治区有关安全生产的法律、法规及方针、政策,贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。
2、做好日常安全生产的监督检查和管理工作,总结、改进、交流、推广先进经验。
3、坚持对各个生产工序的监督检查,落实安全生产责任制,督促安全生产各项措施的落实及方案的执行。监督控制各生产单位的安全生产指标,并负责进行考核。
4、指导管理人员进行安全生产管理工作,了解掌握安全生产动态,监督解决生产过程中的不安全隐患和不能保证进行安全生产活动的行为,监督检查施工现场的安全达标和文明施工。
5、配合各级安全值班领导组织安全活动和定期安全检查。账务安全技术措施,并对贯彻执行过程进行监督检查。
6、协助有关部门共同做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、考核工作。
7、进行工伤事故统计、分析和报告,配合主持并组织实施工伤事故的调查处理.
8、制止违章指挥和违章作业,对严重险情有权暂停工,并及时报告主管领导。
9、对违反相关安全制度、标准和有关安全技术、劳动法规等不安全行为规定的,经说服劝阻无效时,有权按规定进行相应的经济处罚或报请有关领导进行处理。
10、安全员由质检/生产部负责归口管理。负责实施对所属单位及项目工程进行帮助指导、检查监督。其主要工作职责是:
(1)根据国家相关法律、法规、规定,贯彻执行安全生产制度、标准要求,监督落实各项安全生产目标、措施的完成。
(2)参与审查所负责监督加工方案中的安全技术措施,并检查实际执行情况。
(3)坚持深入车间监督检查施工过程中的不安全行为,检查落实安全防护、机械设备使用、电气线路布置和使用等是否符合标准规定,发现隐患及时进行帮助解决。
(4)对员工进行安全生产宣传教育、创建文明车间、安全生产达标等工作。
(5)参与组织安全生产活动和定期安全检查,监督,指导各项安全达标工作资料的完成和做好相关活动的记录。
(6)有权对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律及严重的不安全行为有权制止,并及时报告主管部门下达停工指令。
(7)参与配合或接受所在单位的安全事故调查,进行伤亡事故登记、统计、分析、报告,要求事故单位提出预防事故发生的措施,并督促检查其落实情况。
(9)总结推广安全生产、劳动保护工作的先进经验。
(10)服从业务主管部门的领导,对所担负监督的生产安全状况和安全行为规定检查负责。
四、安全生产的监督检查是保证企业安全生产责任制度、标准的执行落实,除了要抓好严格的管理外,还要坚持不懈的加强巡回监督检查,随时了解掌握安全生产动态,不断改进和提高安全生产管理要求。
1、职能部门按照国家相关的法律、法规、标准、条例的要求除了做好正常的安全生产检查工作外,还要做好组织定期的安全生产大检查。
2、职能部门要对车间工作安全达标情况进行全面控制、检查。其主要是车间开工前的安全生产条件、基础设施建设安全生产条件等。
3、主管部门对安全检查人员所提出的安全隐患问题,必须及时解决处理,按限期认真整改及时反馈回执。安全员对检查发现的安全问题隐患,要书面通知公司主管部门及相关领导,并帮助其出主意想办法、定措施、定时间、定人员、进行处理,并监督落实。
第5篇 物流部仓库工的安全生产职责
1. 在直属负责人的领导下，落实本岗位有关安全生产的各项工作；对本岗位的安全生产工作负责，向直属负责人汇报；
2. 签署与本岗位相适应的安全生产目标责任书以及安全承诺书；
3. 遵纪守法，遵守公司安全生产相关管理制度及公司安全管理规定，特别是叉车在操作、检查过程中相关要求；
4. 贯彻执行国家、____市、区以及公司有关安全生产方针、政策、法律法规、规章和标准；
5. 落实安全生产责任制，掌握贯彻执行本岗位关于安全生产相关的规章制度和操作规程；
6. 落实本岗位的各项安全生产工作，执行公司、部门或班组有关安全生产的重大决定或重要奖惩，落实布置的各项安全生产工作；
7. 参加公司各项安全教育培训和各项安全活动，叉车工应具备国家规定的操作资质；
8. 杜绝 “违章指挥、违章作业、违反劳动纪律” 三违操作，积极听取其他人员关于三违操作的纠正意见；
9. 应遵守“五不叉”的要求，即货物重心超过货叉的载荷中心，使纵向稳定性降低时不叉、单叉偏载不叉、货物堆码不稳不叉、叉尖可能损坏货物时不叉、超重或重量不明不叉；
10. 工作中杜绝不安全的行为，对于工作中发现的他人的不安全行为应及时提醒并制止；
11. 每日叉车起步前对应对叉车的性能和安全性进行检查并做好检查记录；发现异常应如实记录并及时通知叉车管理部门；
12. 遵守叉车操作规程，严禁酒后驾驶、超速行驶或转弯、超载或载人等违规行为；
13. 积极参与危险源的辨识及风险的评价工作，掌握并熟知本岗位的危险源、职业危害因素并执行预防措施，确保落实各项安全措施；
14. 作业之前、中、后观察周围环境以及人员，特别是高位货架坠物的风险，做到“五不伤害”不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让他人受到伤害、不让他人伤害他自己；
15. 参加部门或公司组织的应急预案演练工作，积极参加公司组织或要求的职业健康体检；
16. 发生生产安全事故，及时向直属负责人汇报并配合本部门或ehs对事故进行调查和处理；
17. 正确穿戴个体劳动防护用品；
18. 积极参加部门、班组组织的班前班后会议，提出工作中发现的安全改进的机会；
19. 落实本岗位工业卫生的清理清扫工作，及时上报岗位内的异常情况；
第6篇 物流公司安全生产管理机构工作职责
公司安全生产第一负责人是经理zz,主要工作职责是:
1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定,组织各项活动、技术培训。
2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施,修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。
3、组织召开安全会议,总结、分析各阶段的安全生产情况,并针对存在问题制定相应的防范措施。
第二负责人的主要工作职责是:
1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。
2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚,参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。
3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项,并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
4、培训驾驶员掌握汽车基本原理,及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。
第7篇 物流仓储部门安全生产职责
1、 对所管辖范围内的安全生产 ,建立健全安全规章制度和操作规程;
2、 管理好危险化学品,严格发放制度;
3、 按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料;
4、 负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放;
5、 加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理,使其安全可靠性能符合企业要求;
6、 认真执行上级有关交通安全的规定,做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作;
7、 认真做好车辆维修保养工作,确保安全行驶。
第8篇 物流、仓储部门安全生产职责
1、 对所管辖范围内的安全生产 ，建立健全安全规章制度和操作规程；
2、 管理好危险化学品，严格发放制度；
3、 按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料；
4、 负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放；
5、 加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合企业要求；
6、 认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作；
7、 认真做好车辆维修保养工作，确保安全行驶。
第9篇 物流公司安全生产管理方案
物流公司安全生产管理方案
为认真落实交通运输行业安全生产责任制,防范重、特大生产安全事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》和省、市有关安全生产方面的法律、法规以及市交通局货运分局与我公司签订的《安全生产责任书》等相关规定和具体要求,结合我公司实际,特制订本方案。
一、目的和要求
以《中华人民共和国安全生产法》和市交通局货运分局与我司签订的《安全生产责任书》为依据,进一步加强公司内部安全管理,重点整治事故隐患,努力降压交通安全事故的发生。一是要狠抓对驾驶员的交通违法和事故的管理;二是要继续落实安全生产责任制;三是要努力实现安全管理目标,确保年内不发生重、特大行车死亡责任事故,设备责任事故,严格控制事故指标在规定的范围内,并低于本行业平均水平。
二、组织领导
成立公司安全领导小组,由总经理z同志任组长,z同志任副组长,其成员由z等同志组成。具体职责是组织、领导、管理本公司的安全生产管理工作。
三、主要措施
1、完善安全生产责任制,明确安全生产第一责任人和安全生产直接责任人以及下属单位安全生产第一责任人的职责,做到层层落实责任,形成一级对一级负责的安全管理机制。
2、建立公司安全检查制度。安全检查实行分级分层次进行,具体划分为公司组织的安全检查,部门单位的安全检查,停车场、车队组织的安全检查和安技部,安全员的日常安全检查。在检查中发现的问题和隐患要及时整改,使安全工作落到实处,消除安全隐患,实现安全生产。
3、制订事故应急救援预案制度,预防事故发生或事故发生后能够得到及时、有效的处理,将损失降低到最低限度,更好地保障人民群众的生命财产安全。
4、制订《安全生产奖惩办法》,增强安全生产管理人员的责任感,进一步搞好安全生产,落实责任,真正做到各负其责,奖优罚劣。
5、定期组织安全生产宣传、教育和培训,每季度组织驾驶员学习《中华人民共和国安全生产法》《道路交通安全法》等法律法规,对重、特大交通事故案例进行剖析,查找原因,吸取教训,不断提高员工的安全生产技能和安全防范意识。
6、保证公司安全生产投入的有效实施,不断改善安全生产条件,完善各类安全生产设施设备,抓好车辆安全技术性能检测、综合性能检测和二级维护工作以及到期报废处理车辆的处理工作。
四、安全生产管理实施细则
1.为了加强车辆运输过程中的安全管理工作,提高安全生产作业系数,保证公司运输业务的正常进行,特制定本细则。2.安全生产管理目标:重大事故为零;杜绝特大恶性交通事故的发生;追求无事故、无伤害、无损失。
3.驾驶员必须遵守道路交通安全法律法规,作业时要严格遵守用户作业现场的安全管理制度。
4.所有驾驶人员,聘用前必须经过公司规章制度、货运知识、港口、堆场作业规则,工厂内作业规定、运输线路熟悉及相关教育。通过实际驾驶操作,机械性能常识考试,以及综合素质考查后,方可上岗作业。
5.严格执行安全行车'三检制',重点是危机行车安全的部位(如:转向、制动系统),增强工作责任感。不按规定执行,一次罚款100元。
6.驾驶员在行车过程中,发现事故隐患,应及时反应,如发现隐瞒不报,处100-300元罚款。
7.行车过程中,发生交通事故,应立即报告,发现一次不报罚款300元。
8.行车过程中发生等级事故,按驾驶员聘用协议条款执行。公司规定不允许报销的费用,在事故处理过程中由驾驶员个人支付。
9.在视线不良的作业现场行驶,应注意观察车辆、行人动态,时速应在15km/小时以内。
10.驾驶员每天交接班时,必须对车辆的重点部位,如:转向系统、制动系统、传动部位、灯光、照明等进行检查,发现问题应立即采取措施,消除事故隐患,如发现漏检,一次对两班当班驾驶员各罚款100元。
11.公司每月将对运输车辆进行一次全机检查处理,以保持车辆处于良好的技术状态。
12.车辆进出作业现场(堆场)时,应减速慢行,按规定进出,严禁逆行,发现一次超速行驶罚款50元。
13.叉车作业时,运输车辆应与其保持10m以外的安全距离,装箱作业须待叉车停稳后,运箱车辆方可进入作业区,根据叉车信号调整车位,严禁同时起动车辆。
14.车辆在堆场内行驶,不得紧靠集装箱堆放区行驶,应保持5m以外安全距离,如发现违章操作造成刮箱,碰箱事故发生,当事人承担全部损失。
15.工厂内作业,应注意避让小车和乘座车,不得抢道行驶,如发现因违反规定发生事故,对责任人加重处理。
16.驾驶员在堆场内或厂区发生事故,应及时报公司主管部门处理,不得隐瞒或私自处理,如发现因此寻畔兹事,挑起事端者,除赔偿损失外,将立即予以辞退。
17.事故调查由公司安全生产主管部门负责,相关人员应积极配合,本着'实事求是,认真负责'的态度,做到查不清原因不放过,不吸取教训不放过,不采取措施不放过。
第10篇 物流公司安全生产管理规定
物流公司安全生产管理规定
(一)目的:加强我厂的安全生产工作,提高员工的安全生产责任与安全生产意识,防止工伤事故发生。
(二)责任
1.设备部、综合部负责执行本制度;
2.各车间、部门必须履行本制度。
(三)适用范围:本制度适用于本公司所有员工。
(四)生产区安全管理规定
1、工厂各部门应严格按照相关安全生产规定和相关机械设备的指示操作,对员工进行相关安全生产教育,防止事故,减少我厂员工伤害及做好相关职业病的预防等。
2、加强各部门、各班组员工的安全生产教育和培训,每个车间班组指定专人对新进厂的员工进行相关岗位机械使用培训,使员工掌握本职工作的安全生产技能和注意事项。
3、机械操作人员应加强学习,熟练掌握相关机械的使用,并严格按照机械安全操作指示进行操作,不准疲劳作业及带病作业。
4、本厂员工未经有关部门领导批准不得任意串岗,严禁任意触摸、使用非自己操作的机械设备、工具,否则公司有权要求其承担因此造成的全部损失、直至开除出厂。
5、员工在每日开始工作前,先对机械设备、工具进行安全检查,查看其所用设备是否损坏,零部件是否牢固、仪表指示是否正常等情况,在确认无安全隐患后,方可以进行作业。发现设备故障或其他不安全因素,应先排除或报告,不得冒险作业。
6、机械操作人员工作中应遵守机械操作指示;设备发生故障应及时停机检查,并向主管人员汇报相关情况,不得私自进行维修,否则严惩。
7、未经主管部门批准,任何人不得擅自改变设备及其附件的结构、性能和工作范围。
8、没有安全装置或安全装置不齐备及安全装置失效的设备,不准使用;
9、禁止超速度、超负荷使用设备。
10、人体必须与正在运转的设备保持足够的安全距离,不得在设备上登、靠、坐、卧。严禁从设备的运转部位上跨越或在其下方钻过。
11、禁止超负荷、超速使用起重机,禁止斜吊;禁止任何人登上吊物或在吊物下行走、停留。
12、各车间员工应对自己使用的机械设备进行相关的保养和维护,机修部门应对机械进行定期的保养;员工在操作时不得超负荷使用机械设备。违反视情况轻重给予罚款处理。
13、本厂员工违反本条例规定,尚未发生严重后果的,生产部视其情况给予罚款,造成严重后果的公司有权要求其赔偿全部损失及承担相关责任。
14、各车间组长及主管在日常工作中应随时监督本部门员工的工作情况,及时纠正处理违反安全生产的情况,并视情节轻重对责任人进行批评,通告等处理。
15、厂成立安全生产监察小组,对生产部各车间进行不定期的检查,发现违反规定的情况及时处理。
(五)作业行为的安全管理规定
1、不按规定穿戴防护用品或者防护用品穿戴不规范,不准进入作业场所,不配戴适当的防护用品,不准接触有毒有腐蚀的物品。
2、禁止在手、身体或衣服、鞋袜潮湿的情况下,从事有触电危险的操作,不要用左手操作电器开关,使用超过安全电压的手持电动工具,应佩带绝缘防护用品。
3、不准将水倒在电气设备和线路上,以免破坏绝缘,造成事故。
4、不准在消防通道上堆放机件、产品及器材。
5、不准在电机的开关、消防器具放置场所及进出口等处放置货物。
6、不准在机器设备上放置工具和物件,不准在车间堆放油布、废油料及易燃、易爆、易腐蚀之物品。
7、严禁擅自动用他人操作的机器设备、车辆、阀门、开关。
8、严禁在易燃易爆生产、储存区内禁止吸烟。
9、非电工不准乱动电气设备,不准直接将电线插入插座接通电源,车间不准使用万能插座。
10、在用机器设备的动转部位和危险部位,不准触摸、擦试。
11、在工作过程中,若遇自身力量不能完成之作业,一定要借助工具来进行,不准强行冒险作业。
12、作业中,特别是设备运转时,严禁嬉笑打闹、读书阅报、下棋玩牌、闲聊睡觉,严禁酒后上岗操作。
13、自行车、三轮车、摩托车等,应停放在公司指定的地点,不得进入工作现场或在道路上乱停乱放。机动车、非机动车必须遵守各项交通法规。
14、机器设备发生故障或异常时,不准不停机进行故障处理。
15、停机修理后的设备,未经彻底检查,不准使用。
16、维修、检查设施时,必须执行锁机/挂牌制度。
17、检修设备时,没有安全措施或安全措施不落实,不准开始检修。
18、作业场所必须保持整齐、清洁,及时消除垃圾、油污和积水。各种物品的放置应整齐、稳固,保证操作和通行安全。未经安全部门同意,不得擅自改变建筑物的结构及性能。
19、生产区和一切工作场所,都必须设置品种、数量足够,性能可靠的灭火器材或消火栓,并且摆放整齐有序。
20、每天工作结束后,应认真检查和清理工作现场,按有关规定慎重处理危险物品,关闭水、电、气、汽开关,锁好门窗。
第11篇 物流部副部长安全生产责任制
1、物流部副部长是本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。
2、认真学习、理解，贯彻、落实国家、本市安全生产法律、法规。
3、认真组织本部门职工学习贯彻执行公司安全生产责任制，规章制度、操作规程，积极开展安全生产标准化活动。
4、对本部门职工进行安全教育培训和考核，对新职工、转岗人员进行车间级教育和考核，并做好记录。
5、教育职工正确使用个体防护装备，并对员工佩戴情况进行监督检查。
6、在生产（经营）计划、布置、检查、总结、评比中，同时把安全生产工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。
7、编制本部门的安全技术措施计划，并负责组织实施，不断改善劳动条件和作业环境。
8、每月至少认真检查、分析一次安全生产工作，针对问题采取具体措施，对于本部门解决不了的，及时上报主管副总。
9、做好本部门女工和未成年工的特殊劳动保护工作。
10、分析本部门作业场所，工作岗位危险因素事故隐患，制定防范措施和应急方案。
11、严禁对部门人员违章指挥和强令冒险作业。
12、发生生产安全事故，保护现场并在12小时内填写“安全事故报告”上报公司安全管理办公室，并协助查明事故原因，采取措施防止事故重复发生。
13、对本部门员工进行认真、有效的管理、监督。对安全生产有贡献者或对事故有责任者提出奖惩意见。
14、对本部门使用的物流公司及危险化学品、原材料库、成品库等危险部位负有检查、监督、协调责任。对入库危化品进行检查后入库，对物流公司的行车安全进行检查，发现隐患立即整改。
15、负责组织劳保用品验收后分类存放、妥善保管，防止变质和失效，并建账登记的工作。
16、负责组织对采购的危险原料进行储存、发放管理。
17、物流部负责5吨叉车（一台）、3吨叉车（两台）、2吨叉车（一台）1.5吨叉车（两台）的特种设备建档及管理工作。
第12篇 物流部订单、计划、进出口控制经理主管和专员的安全生产职责
1. 在物流经理的领导下，完成安全生产工作，向物流经理汇报；
2. 遵纪守法，遵守公司安全生产相关管理制度及公司安全管理规定；
3. 签署与本岗位相适应的安全生产目标责任书以及安全承诺书；
4. 贯彻执行国家、____市、区以及公司有关安全生产方针、政策、法律法规、规章和标准；
5. 在直属负责人的领导下，落实本岗位有关安全生产的各项工作；对本岗位的安全生产工作负责，向直属负责人汇报；
6. 参加公司安全生产相关活动，如危险源辨识、安全培训、ehs体系审核、应急演练等；
7. 及时、如实上报发生的安全生产隐患或事故；
8. 落实完成其他安全生产相关的工作。
第13篇 物流公司安全生产考核办法
第一章 总则
第一条 为了加大安全生产管理力度,完善激励约束机制,充分发挥各单位在安全生产管理中的主体作用,不断提高工作质量与管理水平面,确保安全生产方针、政策、法规及各种安全生产规章制度、安全标准、安全措施的落实,激励各单位高度重视安全生产,长年做到安全生产无事故,稳定安全生产形势,确保安全管理工作的连续性,依据油田安全生产管理规定,特制定本办法。
第二条 各单位必须落实行政正职为安全生产第一责任人的制度,依照'谁主管谁负责'的原则,按职责分工认真执行安全生产责任制,明确安全生产责任人,做到管理到位,责任到人。
第三条 本办法在实施过程中,对各单位的安全工作按照星级考核标准打分,并根据不同单位的施工作业性质及风险程度的大小,将其划为三个考核类别,分别确定不同类别单位的达标标准。
第二章 检查考核内容
第四条 安全生产组织机构健全,各单位必须设有安全生产领导小组和兼职安全管理人员。
第五条 安全生产管理制度完善,能依据国家和上级部门的有关规定、制度和标准,结合本单位生产实际,建立完善各项安全管理规章制度、安全标准及操作规程,并能够严格执行。
第六条 安全生产基础工作扎实,各种安全会议记录、安全检查记录、培训教育记录、安全活动记录、事故隐患整改记录、事故档案、事故报表等基础资料台帐健全,记录完整规范。
第七条 安全生产宣传、培训、教育措施落实。能积极宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及各种安全生产管理制度、规定、安全标准、安全工作重点;经常组织职工学习安全生产知识、安全生产操作规程,增强职工安全意识,掌握安全生产技能;按上级主管部门的要求,认真组织开展特殊作业人员、新工人和转岗工人的安全教育培训工作;确保岗位工人日常安全教育100%,新工人和转岗工人安全教育100%,特殊作业人员培训持证100%,施工作业应急计划教育100%。
第八条 安全生产活动内容要丰富,能认真开展'三标'活动,有计划、有检查、有验收、有整改措施,能坚持每周一次的'周一'安全活动,内容丰富,紧密结合生产实际,并做到'检查、整改、讲评'三落实。认真执行安全生产检查制度,按规定每周进行一次安全检查,班组每天进行一次巡回检查,节假日进行特殊检查。同时,能积极参与上级部门组织开展的各项安全活动,并做到组织措施、活动内容落实。
第九条 安全生产设施完备可靠。每个工区的生产区域、施工现场有明显的安全生产标志,配有足够的消防器材,各种安全监控设施及护栏护罩等防护设施齐全,并做到定期检查、安全可靠。
第十条 生产作业(施工)现场安全管理实现标准化,各工区'三标'管理措施落实,生产现场做到'三清四无五不漏'(场地清、设备清、道路清;无明火、无油污、元杂草、无易燃物;不漏油、气、水、火、电),施工过程中无'三违'现象,无事故隐患。
第十一条 劳动保护措施落实。能认真开展工业卫生治理和劳动保护工作,各个有毒有害作业场所有治理计划和措施,对职业中毒和职业病患者实施建档管理,体检措施落实;能按照规定为职工配发劳动保护用具用品,并督促职工按规定使用、穿戴劳保护具、用品。
第十二条 向全面推行hse管理方向努力,积极开展安全技术攻关活动,推进安全科技进步,不断提高安全管理水平。
第十三条 安全生产效果好,不发生工业、交通、火灾事故。
第三章 考核办法
第十四条 安全生产检查考核由安委会牵头,组织有关人员,每半年对各单位检查考核一次,分别考核出安全生产先进单位、达标单位、不达标单位。
第十五条 确定各类单位的标准。根据考核标准(见附表一)检查打分,并按三个类别考核(单位类别划分见附表二)。
第四章 奖励与惩罚
第十六条 全年考核结果为先进单位者,颁发先进荣誉证书,并给予一次性奖励1000元;对达标单位,颁发达标荣誉证书,奖励500元;对不达标单位,给予通报批评,并扣罚单位奖金1000元。
第14篇 物流部采购部主任安全生产职责
1严格按照省安监发〔2005〕81号文件要求,认真执行危险化学品销售发货的开具提货单前的资质查验制度。
2要求供销科员工在供销合同文件中明确各方的安全职责。
3负责本部门人员的安全教育、培训工作。
4要求供销员工严格审查客户的购买资质和相关证件,建立危化品销售台账。
5出现险情时及时参与应急救援,认真履行应急救援预案分工的职责。
6严格按照安全标准化实施方案中的工作分工开展部门安全管理工作,
7建立并完善合格供应商名录和档案,对供应商资格预审、选用、续用进行管理;定期识别与采购有关的风险。
8参加公司应急救援演练,明确自身职责,部门员工熟知应急救援分工和急救相关知识,为处理突发情况提供后勤保障。
9遇到险情及时组织、参与抢险救援,认真履行应急救援预案分工的职责。
10完成领导安排的其他工作。
第15篇 物流部仓库经理的安全生产职责
1. 物流部仓库经理作为物流部仓库的安全生产工作第一负责人，在物流部经理的领导下，对本物流部仓库的安全生产工作负领导责任，并向物流部经理汇报；
2. 签署安全生产责任书以及安全承诺书，监督物流部仓库安全生产责任制的执行落实；
3. 遵纪守法，遵守公司安全生产相关管理制度及公司安全管理规定；
4. 任命、指定专人负责本部门某一工序、车间或辖区内的安全生产工作，配合司ehs部门完成安全生产的日常管理工作；
5. 贯彻执行国家、____市、区以及公司有关安全生产方针、政策、法律法规、规章和标准；
6. 组织制定、审批、更新、废止与物流仓库安全生产相关的规章制度和操作规程，并组织培训及确保培训实施；
7. 组织妥善保管与物流仓库安全生产相关的文件和记录；
8. 参加公司安全会议，主持或参加物流部内部安全生产工作会议，审核物流部安全生产相关的文件，组织协调本部门的安全生产工作；
9. 根据公司或物流部制定的安全生产目标和工作计划，组织制定物流仓库的安全目标和计划，采取措施保证目标和计划的完成，并定期对目标和计划的完成情况进行分析与总结；
10. 组织物流仓库开展危险源、职业危害因素辨识和评估工作，监督检查各项安全措施的落实情况；
11. 组织落实安全生产教育培训、活动以及宣传工作，并保存相关记录；
12. 组织完成物流仓库日常、专项的安全检查、点检及隐患排查治理工作，及时消除事故隐患；
13. 组织物流仓库完成生产安全事故应急预案的制定与演练，保存演练记录并分析演练中发现的改进机会，提出改进措施并跟踪整改措施的完成情况；
14. 如实、准确、及时向物流部经理及ehs上报安全生产事件或向相关部门汇报关于安全生产中的异常情况，参与并协助完成本部门生产安全事故的调查工作，针对调查制定的整改措施应抓紧落实；
15. 根据公司、国家或者行业标准，为本部门人员配发符合国家或者行业标准的个人防护用品，并监督本部门员工个人防护用品的佩戴和使用情况；
16. 组织、配合并协助ehs完成物流仓库的安全现状评价以及职业危害因素检测等工作，并落实职业危害因素相关的告知工作；
17. 组织、配合并协助ehs或其他部门完成相关的安全生产工作；
21. 对物流仓库的重点区域、重要设备实施重点管理，如叉车及充电区域、危险化学品储存区、高位货架区域及危险废物存放区的管理等；
18. 监督第三方在本部门进行的运输、装卸、分拣、施工、维修、改造、拆装等施工以及施工人员的作业行为；
19. 组织将安全因素融入设备工具采购、更换环节，包括原材料的采购、更换，工艺设计、调整、变更、实施，技术更新、实施等环节；
20. 落实完成其他安全生产相关的工作。
