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第1篇 “安全生产”电力企业的永恒主题
科学发展是主题、安全发展是根本。电力企业关系到千家万户的日常生活，关系到各行各业的生产经营，关系到经济社会的又好又快发展，安全生产已成为电力企业永恒的主题，
安全生产是电力人始终牢记的责任意识。在电力战线上，思想麻痹是最大的敌人。盲目自信是最大的隐患。许多同志由于自身的不懈努力，曾获得过行业标兵、技术能手、安全先进等荣誉，在业务能力上也得到了领导和同志们的认可，当面对已经被自己驯服的“电老虎”时，很容易产生麻痹大意的思想。面对早已驾轻就熟的工作，很容易忘记电的危险和血的教训，思想上松懈，对安全工作盲目自信，而事故往往就在这时候发生了。无数血淋淋的惨痛教训告诉我们，居安思危险不至,麻痹大意祸降临。我们应该时刻保持清醒，当踏上工作岗位的那一刻，肩上已经担起了家庭和社会的责任，身系亲人眷念，领导期望，同事关注。
安全生产是电力人坚持不懈的追求。电力安全生产是十分复杂的工作，涉及到工作的方方面面，在工作中隐藏着各种危险，稍有不慎便有事故发生，使设备乃至人身受到损害。因此，在安全生产中实施全员、全过程、全方位管理，始终是全体电力人共同的目标与追求，并将安全生产落实在日常工作中，不断增强职工们的安全意识、责任意识、危险意识，进一步提高安全管理水平、加大安全监督力度，落实好安全保证措施，使每一个岗位人员都时时处处考虑到安全。
安全生产是电力人共同拥有的无上荣誉。很多人的一生，可能没有轰轰烈烈的伟业，没有惊天动地的壮举。然而，在日复一日的平凡工作中，安全就是我们最高的荣誉。试问还有什么比身体健康、家庭团圆更值得欣慰的呢？还有什么比企业和谐、社会安定更让人渴求呢？每一位电力人用自己的无私奉献、忠于职守、爱岗敬业，换来了企业的平安、发展。安全生产正是全体电力人共同拥有的最高荣誉，是全体电力人荣誉。
安全知识的贫乏,安全意识的淡薄总是能让我们看到听到一幕幕血的教训。而这些惨剧的发生，无一不是违章作业，违章指挥，违反劳动纪律造成的！从事电力行业的我们，如果没有“安全第一”的意识，那么，不仅没有“安、稳、长、满、优”的可能，而且还是失职，是对企业和员工的不负责任，甚至是犯罪。安全和良好的秩序,是我们电力企业保证国家整体发展、人民生活水平不断提高的最集中的体现，这也是我们为企业服务,最基本的要求。 “关爱生命、关注安全”，就是要强化电力人的安全责任意识，任何一个细节上的疏忽或失误，都可能损害人的精神、财产甚至生命，即使国家的财产损失。
作为新时期下的电力人，要充分认识提高企业安全质量管理水平和建设企业安全文化的艰巨性、长期性和紧迫性，以追求卓越的安全质量管理境界和企业安全文化精神为己任，积极打造并强化“零理念”--安全事故为零、质量缺陷为零。通过持续改进和不断完善安全质量管理体系，一定会迎来电力企业新的春天。
第2篇 安全生产是供电企业永恒的主题
安全生产是供电企业永恒的主题。“安全第一、预防为主”是我们的工作方针，也是供电企业管理的一项基础工作。安全工作事关国家财产、职工生命安全的大事，我们一定要用“____”重要思想来提高对安全生产重要性的认识，自觉主动地承担起保护国家财产和职工生命安全的神圣责任。
随着电力体制的改革不断深入，各地供电企业均撤销了农村电管站，归并由基层供电所管理。各供电所作为县级供电企业的分支营业机构，承担着管辖区域内客户的报装接电、抄表收费、营销管理、电网维护、优质服务、安全管理等工作，其地位举足轻重。各供电所都面临着新的机遇和挑战。特别是在同网同价中取消了“游击电工”，组织机构定编定员，实施抄、收到户、维护到户、服务到户、服务到户后，农村电网覆盖面积的不断扩大，直接抄收工作量不断增多，24小时承诺服务责任的加大，都给供电所的安全管理带来新的压力，其难度更大，责任更重。在这样的情形下，如何正确处理这一矛盾呢？带着这一思考，笔者就供电所安全管理存在的问题及解决对策谈几点个人粗浅的认识。
一、供电所安全管理存在的问题
1、电网设备、用户点多线长面广，管理难度大。供电网络遍布乡镇各村、组及农户。地域广，分散性强，有些偏远山区人员稀少而且交通不便，信息不畅，线路及设备维护面广、难度大、安全管理责任的落实范围加大。
2、设备缺陷及隐患多、类型复杂、且发生频繁。由于农网面广、点多，因施工操作、自然灾害、设备质量和外力破坏等诸多原因，农网的隐患缺陷多而复杂，因而，线路、设备的维护工作量大，安全管理责任的落实难度加大。
3、农网改造后，电网质量普遍得到了提高。但在农忙时，一些群众不通过农电管理人员，私拉乱接脱粒场照明线和小型泵站抽水电线，在他们拉撤的线路中，既不规范又不能保持安全距离，从而引发不少的人身触电伤亡事故的发生。
4、用电安全意识淡薄，供电网络外力毁损现象严重。农村安全用电宣传不够，安全用电意识淡薄，造成意外伤害或死亡事故增多，加之盗窃、毁损、破坏电力设施等违法行为，私拉滥接、违章建筑、交叉跨越和双电源等违章行为，威胁着农网设备和人员的安全。
5、组织措施落实不力，往往在供电岗位上工作时间越长，对保证安全的组织措施落实越不力，许多同志嫌手续繁杂，凭借自己多年工作经验人为简化手续，两票三制、标准化作业程序、危险点分析等规程规范在供电所推进难度大，执行不力。
6、人为造成漏电保护器不动作，诱发人身触电伤人事故时有发生。有些客户因室内线破裂，又舍不得投资更换，在遇到阴雨天气时，保护器跳闸频繁，由于用电心切，他们干脆用绝缘物将保护器触头隔离开，使其失去保护作用，埋下了隐患，对人员和客户用电设备的安全将造成极大的威胁。
7、技术措施不到位。确保安全的技术措施落实到位不够，许多同志凭经验办事，约时停送电、不带绝缘手套、不穿绝缘靴、不用绝缘棒、不挂接接地线、不悬挂标示牌等违章现象时有发生，甚至因此而发生触电伤亡事故，给安全生产带来直接影响。
8、个别管理人员到基层去查违章行为，走马观花、视而不见，走过场、不负责任，当“老好人”思想严重。
9、月度安全分析会可有可无。有些供电所在生产任务不紧张时还能坚持安全例会制度，但工作一忙，就把安全分析会抛至脑后，这样下去，又如何搞好安全管理呢？
10、班组安全活动流于形式。只知道照本宣读，没有针对性，不注意发现本所发生的问题，没有把别人的问题当成自己的问题来认真分析研究，没有具体的措施，更谈不上落实；安全活动只有记录，没有内容，活动后应吸取什么教训，应解决什么问题，那些应该肯定，没有明确结论。
11、习惯性违章屡见不鲜。职工安全意识不强，习惯性违章难以杜绝，特别是老职工，凭工作经验办事，对规范安全管理、严格“票证”不理解、不配合，对安全生产十分不利。
12、人员素质低，给安全生产带来不安全因素。各地供电企业都对农电工进行了重新选拔聘用，而在新招聘的农电工中，有相当一部新人员，虽说文化素质较以前的农电工有所提高，在这些年青农电工中，存在有“初生牛犊不怕虎”的自我感觉意识，实际上他们对安全知识根本就不懂，更谈不上业务技术素质如何了，对这一部分人员若不加强培训，将会造成不可想象的后果。
13、农电工“异地”管理用电对供电所安全管理带来的影响。有很多县级供电企业对农电工实行“异地”使用，这种做法虽然对杜绝“人情电、关系电、权力电”有好处。但从另一方面看，又给供电所的安全管理工作带来了许多不利因素。其原因是，有相当一部农电工家中还种有责任田地，若到农忙季节，他们也要回去抢“皇”粮，一旦他们走后，万一他们所管辖的台区或客户设备发生故障，就无法得到及时处理，这样既对安全管理不利，也有损企业在社会上的服务形象。
二、解决措施
要想搞好供电所的安全管理，笔者认为必须坚持“以人为本”强化科学的安全生产管理的原则。因为人是生产力中最具有决定性的力量。采取科学的手段，抓好供电所职工的安全思想教育，使其牢固树立“安全第一”的自我防范意识，是确保安全生产的基础。平时，我们常讲“安全生产，警钟长鸣”，但在具体生产过程中，不安全事件时有发生，其中一个很重要的原因就是供电所主任〔所长〕、电工班〔组〕长、班组安全员对职工的安全教育工作方法简单，安全活动流于形式，嘴上说起来重要，实际工作中就是另一回事了。导致职工对安全生产的意识不强，工作马马虎虎、凑凑合合。我们要坚持科学管理，用现代企业管理知识来武装供电所全体员工。在世界科技飞速发展的今天，供电所的安全管理工作必须要有新思维，也就是系统、过程思维和作法都要用科学的现代管理手段对安全生产的动态过程进行控制，使每项工作不论大小都处于可控和受控状态。那么，如何才能使供电所安全管理存在的问题得到解决呢？笔者认为，应采取以下制度和技术措施：
1、健全责任追究制度。农网整改后，农村供电网络、电力设备产权归属供电企业，因此，必须明确责任、划分区域，以台区和线路为单元，把安全责任明确落实到职工个人，使每个职工身上有担子、有义务、有责任，促进职工加大日常维护巡视力度。同时把相应管理人员和电力95598热线服务电话告知用户，这样一旦有问题，可快速反映，及时做出处理，避免和减少事故的发生。同时，建立健全农村安全用电管理体系。农村供电所的安全管理平时往往因管理体制不顺，使一些具体工作存在扯皮和推委现象，甚至导致管理空白。因此建立健全农村安全用电管理体系是首要工作，建立以供电所行政一把手为安全责任人的责任制，并不断扩大安全监察人员队伍，建立安全生产责任制，实行安全目标管理，层层分解，签订安全责任书，使安全管理工作做到横向到边，纵向到底，不留死角。
2、健全隐患整改消缺制度。虽然通过农网整改，已打造了农村供电新网络，网络水平极大提高。但由于农改工期紧、资金有限，在改造时，难免有些“装置性”违章的缺陷存在。比如拉线地埋尝试不够，架空线的对地距离不够，配变的接地电阻没能达到标准值等，加之自然灾害影响使农村供电网络的装置性缺陷较多。为此，彻底消除农村电网及配电设备的隐患是搞好供电所安全管理的必要基础。针对面积大、范围广、隐患多的特点，应该建立健全“隐患整改消缺制”，也就是把用电户或台区管理员发现的隐患和各级安全员检查发现的隐患进行登记入“帐”，并用书面形式通知各整改责任人，由供电所统一组织相应的材料，责令各管理责任人进行限期整改，处理后由供电所验收后消“帐”。若个人确实无法解决的问题，由供电所组织专班整改。这样就能够做到隐患早发现、早处理，做到发现一处，处理一处，落实一处，从而做到“无病预防，有病早治”，保证电网设备的健康、稳定运行。
第3篇 安全生产主题教育发挥的巨大作用
安全生产主题教育是一种行之有效的方法，用安全理念推动管理活动的深化，用管理活动促进安全理念的渗透，使之相辅相成，就能收到较好的效果。
一是把“主题教育”渗透于“干部全过程深入”的管理活动之中。为了最大限度地预防和消除干部在安全管理中存在的作风浮漂和应付对付现象，应当要求干部深入到安全生产全过程中去发现隐患、解决问题。结合这项活动的特点，把“安全是最大的政治，安全是最大的责任”、“不能管好安全的干部是不称职的干部”、“真爱职工就要严管两纪”等安全理念的教育融入其中，尤其是把考核干部能否做到全过程深入、能否在深入的过程中及时发现和解决生产中的隐患和问题作为检验干部是否真正确立了安全理念、是否把安全理念自觉运用到了日常的管理行为之中的重要标志。在此基础上，定期对干部全过程深入情况尤其是发现问题和处理结果予以公示并在干部职工大会上讲评，接受群众的监督，以此来促使干部在安全管理上真抓实干。
二是把“主题教育”渗透于“安全互控监督”管理活动之中。应当以党员为主的骨干力量中广泛开展“安全互控监督”活动，要求这些骨干人员在安全生产中做到自身遵章守纪的同时，还要及时发现和制止他人的违章违纪现象，从而最大限度地加大现场作业的安全互控力度，消除安全隐患。为了激励这些骨干力量充分发挥安全互控作用，我们教育引导安全监督员牢固树立“依靠群众，以严治路”、“关注安全就是关爱生命”、“不反违章就是最大的违章”等安全理念，并自觉用这些安全理念规范自己的作业行为和互控行为，变“要我互控”为“我要互控”。为此，各党总支支部都建立“亮出党员牌子，接受群众监督”的竞赛台，每个党员及时把自己在安全作业和互控监督等方面的具体承诺向群众明示，并设置“群众意见箱”，欢迎职工群众对党员的践诺“轨迹”进行监督。各总支支部结合党员“践诺”情况和群众提出的意见建议，每月对党员在安全生产尤其是在“互控监督”中发挥作用的情况进行一次总结讲评，并作为党员日常考核的重要内容，在党员“创岗建区”竞赛台上予以公示，从而激发党员实安全责任的积极性和自觉参与安全互控的主动性。
三是把“主题教育”渗透于“个人安全目标控制”活动之中。为增强职工在作业中的自控意识和能力，减少“两违”现象的发生。在全体职工中开展“个人安全目标控制”活动。就是每个职工在认真反思上年度违章违纪件数和原因的基础上，制定出本年度的“两违”控制件数和措施，上墙公示，每季对标，年终评比，奖优罚劣。将确立并践行“不能保证安全的职工就是不合格的职工”、“真爱自己就要严守两纪”、“不放纵一时，不疏忽一次”的安全理念作为这项活动的一个深化点，在干部职工中广泛开展“让安全理念成为行为习惯”的大讨论活动，引导干部职工结合安全生产正反两方面的经验教训和自己的切身感受，自己教育自己，从而加深对确立这些安全理念重要性的认识。为使大讨论扎实有效，采取自下而上的方法，在人人开口普遍讲的基础上，再组织职工开展典型演讲，进一步深化教育效果。通过大讨论，既使职工的安全理念得以进一步确立，也有效促进了“个人安全目标控制”活动的健康开展。
四是把“主题教育”渗透于安全“双想”活动之中。开展安全“双想”活动，就是要求职工在作业前都要“回想”过去在类似作业中曾发生过什么问题，有什么教训？“预想”现在可能会出现什么问题，存在什么隐患？从而唤起职工一丝不苟按章作业的紧迫感和危机感。为了使“双想”成为职工的自觉行为，以“双想”活动为载体进行“安全源于如坐针毡、如临深渊、如履薄冰的危机感和使命感，听就听清，走就走到，说就说全，干就干实”的安全理念教育，一方面引导职工加深对进行“双想”重要意义的理解，一方面通过“双想”活动使安全理念体现和落实到实际工作之中。在引导职工养成自觉“双想”的行为习惯的同时，把每个作业环节“双想”的主要内容明确出来。
第4篇 安全生产工作——变电运行永恒的主题
坚持“安全第一、预防为主”的方针，树立“保人身、保电网、保主设备安全”的原则，认真贯彻落实国电公司“三抓一创”的工作思路和“一强三优”的战略目标以及省公司、市局关于安全生产工作的一系列指示、政策与规定。
随着×市电厂三期的上马，今年×市地区的用电量缺口有所缓解，但仍有一定的缺口，特别是夏季用电高峰时期，供需矛盾依旧非常突出。面对如此的供用电环境，我们全所职工将以主人翁的责任感和严谨的工作作风，扎实地做好安全生产各项工作，积极务实地开展职工的岗位基础技能的培训工作；严肃劳动纪律，严格执行各项规章制度，切实有效地防止各类责任事故的发生。今年，我所在安全生产上将以“三铁反三违”的精神重点抓好防止电气误操作事故工作，着重要做
好以下四个保证：
思想保证：认清形势，营造安全氛围，牢固树立“除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都可以预防，任何隐患都可以消除”的信念，提高自我保护意识，深刻理解“四不伤害”的实际意义，做好确保安全的思想保证。主要做好如下工作：
1、进一步提高对安全生产重要性的认识，从安全与个人利益的关系、安全与集体的关系，提高到与大局的关系去认识，以我们的政治责任感与我们规范的作业行为来体现这一认识。
2、加强安全工作的领导，抓好目标管理，明确职责，认真落实和执行各级人员的安全责任制，站所的安全第一责任人及安全员要做到思想到位，行动到位，真正负起自己的职责，及时与各级人员签订《安全生产责任承包书》。
3、认真做好每周一次的安全活动，要提高安全活动的质量，活动的内容应把重点放在受教育与抓落实上，不仅要提出问题，更重要的是怎样防范、怎样执行，切忌以抄录安全文件的形式，要突出客观、有效，以达到警钟长鸣。
4、增强运行人员参与安全管理意识，特别是运行值长参与安全管理的意识。每月定期召开运行分析会、安全性评价和危险点预控活动，及时对本月的运行情况进行分析，危险点分析要针对本所近期在工作情况、设备验收、工作交接、运行方式的改变等情况及时开展，做到有针对性，切忌为危险点分析记录而开展危险点分析，做到全所危险点的可控、在控。
5、认真落实《防止__变电所全所停电事故的措施》和《__变电所防止全所停电事故的预案》的有关要求。
能力保证：坚持以人为本，加强职工的技能培训和管理制度培训工作，做到职工确保安全的能力保证。在今年的职工技能培训和管理制度工作方面主要做好以下几个方面：
1、利用扩建机会更深入地熟悉各类一次设备及相关二次回路，熟悉直流系统和所用电系统的基本原理、结构、操作、运行维护等工作，做好事故预想、反事故演习。
2、做好技能培训，要求每位运行人员掌握线路、、母线、单一开关及各类保护停复役的各个操作技能，特别是二次、保护与相应一次设备状态相对应的实际应用；对工作票的许可、终结及设备的验收等开展现场岗位练兵培训。
3、抓好骨干人员的培训与学习工作。
4、做好各种管理制度的再认识培训。
5、继续做好新职工的培训工作及中、高级工培训工作。
6、继续完善操作手册，在现场标示各类设备的正常运行状态和一些特殊操作方法；编写操作和各项工作作业指导书。
