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第1篇 安全生产岗位职责：机电部部长
1. 负责贯彻执行国家及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规。
2. 督促本项目工程技术人员、施工员及班组长在各项目的职责范围内做好安全工作,不违章指挥。
3. 组织制定或修订项目安全管理制度和安全技术规程,编制项目安全技术措施计划并组织实施。
4. 组织项目工程业务承包,确定安全工作的管理体制,明确各业务承包人的安全责任和考核指标,支持、指导安全管理人员的工作。
5. 健全和完善用工管理手续制度,认真做好专业队和上岗人员的安全教育,保证他们的健康和安全。
6. 组织落实施工组织设计中安全技术措施,组织并监督项目工程中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。
7. 领导、组织施工现场定期的安全生产检查,发现施工生产中不安全问题组织制定措施,及时解决。对上级提出的生产与管理方面的问题要定时、定人、定措施予以解决。
8. 不打折扣的提取和用好安全防护措施费,落实各项安全防护措施,实行工地安全达标。
9. 每天亲临现场巡查工地,发现问题通过整改指令书向工长或班组长交待。
10. 定期召开工地安全工作会,当进度与安全发生矛盾时,必须服从安全要求。
11. 发生事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报,组织配合事故的调查,认真落实制定的防范措施,吸取事故教训。
第2篇 支柱工岗位安全生产职责
1、严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》、《蔡山洞煤矿质量标准化标准》有关的规定和《蔡山洞煤矿支柱工操作规程》及矿安全生产管理规章制度。
2、接受上岗培训，考试合格。按时参加矿、队、班组组织召开的安全、技术等学习会议，不断提高安全技术素质。
3、准时参加班前会，详细了解当班安全生产情况及注意事项，准备好入井的穿戴和必用的工具、材料、备品、配件等。
4、支柱工必须熟悉工作面支柱排距等支护参数和所用支柱、顶梁的特性、基本结构和使用方法。
5、要严格执行“敲帮问顶”制度。支柱及特殊支护不准打在浮矸上，挂顶梁时，要紧贴顶板。遇顶板破碎、断层、底板不平或松软等特殊情况，必须根据制定的特殊措施支设。
6、支柱时应将柱爪完全卡在顶梁牙口上，应将顶梁垫平、找正，支柱的柱脚必须放在实底或柱窝、柱鞋中间，并支设牢固。支柱时要打直，不准使用折损、弯曲、零部件不全、失效、漏液及未经试压合格的支柱。
7、工作面有失效，卸压的支柱时要及时更换。放炮打倒的支柱要及时支好。要保护好各种管线、溜子机道等。
8、按作业规程要求，及时挂梁、打临时柱、贴帮柱，并随时观察顶板、煤壁情况。
9、作业范围一旦发生事故，极积参与抢救或立即向当班负责人或向调度室汇报，尽量把事故消灭在盟芽状态或尽量减小事故范围。
第3篇 党群工作处处长安全生产职责
1自觉遵守国家安全生产法律、法规,根据公司党委指示精神,开展日常思想教育和形势任务教育;
2做好对外安全生产宣传报道及新闻公关工作;
3贯彻《妇女权益保障法》等方针政策,维护女职工的合法权益,听取她们的意见,及时反映协助解决女职工的困难;
4带领党员和干部发挥党员干部在公司安全生产中的监督作用,教育党员干部起模范带头作用,制止身边违纪行为,带领周围群众做到安全生产;
5深入生产一线,掌握职工思想动态,做好思想政治工作,解决影响安全生产的各种思想问题,及时消除干部职工中不利于安全生产的思想,做到防患于未然;
6充分发动工会、团委等组织的作用,积极支持公司各职能部门的安全生产工作,真正做到党政工团齐抓共管;
7监督劳动合同的签订、执行,保护职工的合法权益;
8充分发挥群众监督作用,定期开展群众性安全生产监督检查和安全宣传活动;
9会同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动;
10积极开展公司安全文化建设,培养职工良好的工作习惯和安全价值观;
11做好公司值班制度考核工作;
第4篇 水泥车间包装机系统巡检工安全生产职责
1)认真学习并且执行国家安全生产方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。
2)参加公司和部门组织的安全活动和安全会议,参加公司和部门组织的安全教育培训。对本岗位的安全生产负直接责任。
3)对包装系统设备进行巡检,并认真填写巡检记录。
4)做好包机系统设备日常润滑保养。
5)及时发现设备隐患并随手处理,处理不了汇报车间。
6)每班对中间仓振动筛进行清理。
7)做好包装系统所有设备卫生的清理。
8)参与拟订本车间安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案。
9)参与班组危险源辨识,落实本岗位危险源的安全管理措施。
10)检查本岗位的安全生产状况,及时整改查出的问题。
11)有权拒绝下达的违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
12)严格遵守本岗位的安全生产操作规程,严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。
13)积极参加岗位技术练兵和事故预案演练;加强安全自我保护,切实做到“四不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害)。
第5篇 多经副厂长安全生产职责
1．认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定；
2．亲自阅处上级有关安全工作的文件、事故通报，并结合本企业的具体情况，提出贯彻落实 的具体意见，并组织落实；
3．负责贯彻落实国家及上级有关多种经营企业安全管理工作的规定；
4．经常深入所属多种经营企业生产、施工现场，检查指导安全工作，解决存在的安全问题， 及时制止违章违纪行为；
5．负责健全多种经营企业的安全监督机构及安全监督网络，完善安全生产规章制度，建立严 格的安全奖惩办法，指导多种经营企业的安全监督部门接受主业系统安监部门的统一归口管理；
6．组织有关职能部门，健全消防保卫管理制度，落实安全防范措施，定期组织治安、消防、 饮食卫生安全大检查和防火演习。
第6篇 专职安全员安全生产职责
1.负责对安全生产进行现场监督检查,发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告,同时还应当采取有效措施,防止事故隐患继续扩大。
2.参与组织施工现场应急预案的演练,熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。
3.参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度,施工现场应急救援预案制定工作。
4.指导生产班组安全员开展安全工作。
5.会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训,总结和推广安全生产的先进经验。
6.参加伤亡事故的调查和处理,做好工伤事故的统计、分析和报告,协助有关部门人员提出防止事故的措施,并督促实施。
7.督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品,保健食品和清凉饮料。
8.会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。
9.监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。
10.制止违章指挥、违章作业。
第7篇 综采队长安全生产与地测防治水工作岗位职责
1、有下列行为之一的，给予综采队长警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。
四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予综采队长开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
二）伪造、故意破坏为煤矿事故现场的；
三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，提供有关情况和资料的。
3、在组织的本专业质量检查评比活动中弄虚作假，综采队长负直接责任。
4、发现或得知作业地点风量、温度、有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，综采队长负直接责任。
5、综采队长对上报的各类资料、数据的准确性、时效性负直接责任。
6、工作失误导致他人受伤害或损失的，综采队长负直接责任。
7、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中，综采队长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，综采队长负直接责任。
8、对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
第8篇 总经理办公室安全生产职责
（一）贯彻执行国家、地方和行业有关安全生产方针政策、法律法规和标准规范，负责本部室安全生产工作；
（二）负责公司档案安全管理工作；
（三）负责协调公司后勤业务范围内的安全生产管理工作；
（五）组织建立本部室各岗位安全生产责任制；
（六）协调召开公司安全生产工作会议；
（七）协调做好安全生产信息管理工作；
（八）参与做好公司安全文化建设工作；
（九）参与和本部室业务相关的其他安全生产管理工作；
（十）配合安全与环境监察部做好安全生产工作，提出改进安全生产工作意见或建议。
第9篇 动力科安全生产职责
1、认真学习和贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规及公司的各项安全规章制度和安全技术操作规程。保障水、电、暖、工程机械的正常运行；
2、确保总降变电所安全及备用电源正常运行；
3、确保锅炉房、热交换站安全正常运行；
4、确保全矿正常供水、供电、供暖；
5、做好全矿装载运输服务工作；
6、做好设备管理、维护保养工作；
7、监督检查本科各部门生产设备的正确使用和维护，不违章指挥，发现他人违章立即制止。
8、极积参加各项安全生产活动。
9、完成领导交办的其他安全工作
第10篇 供应部安全生产职责
1.贯彻执行国家安全生产法规、制度和标准;执行落实公司安全生产方针目标及各类规章制度;
2. 做好原辅材料采购过程中的安全管理工作;
3. 购置新的、特殊化工原料,采购前须事先索取其相关《化学技术安全说明书》等相关资料,并转交技术、制造部门,使员工事先了解期物理化学性能,防止使用中出现异常事故;
4. 做好本部门的安全教育工作,对员工违反劳动纪律、安全操作规程采取严肃处理,并作为反面教材在部门内进行批评教育;积极参与公司日常安全教育活动。
1.贯彻执行国家安全生产法规、制度和标准;执行落实公司安全生产方针目标及各类规章制度;
2. 做好原辅材料采购过程中的安全管理工作;
3. 购置新的、特殊化工原料,采购前须事先索取其相关《化学技术安全说明书》等相关资料,并转交技术、制造部门,使员工事先了解期物理化学性能,防止使用中出现异常事故;
4. 做好本部门的安全教育工作,对员工违反劳动纪律、安全操作规程采取严肃处理,并作为反面教材在部门内进行批评教育;积极参与公司日常安全教育活动。
第11篇 企业（劳动保护）安全生产专职机构职责
企业安全生产(劳动保护)专职机构职责:
一、在厂长(经理)、副厂长(副经理)的直接领导下,负责组织并监督检查企业内部各部门(车间、仓库)的安全生产、劳动保护工作,充分发挥助手作用;
二、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法规、标准、规定及上级有关安全生产的指示;
三、落实安全技术措施,督查班组执行情况;
四、组织和协助制订、修改本企业安全生产、劳动保护规章制度和安全操作规程,并对其执行情况进行监督检查;
五、经常深入生产现场,协助解决问题,遇到特殊紧急的不安全情况,有权指令先停产,并立即报告领导处理;
六、参加伤亡事故的调查处理,负责对伤亡事故的统计、分析和报告,协同有关方面制定防范措施,并督促安期落实;
七、协同做好防尘防爆、劳逸结合、女工保护、文明生产、工业卫生和职业病防治等工作;
八、总结推广安全生产经验,实施职工安全,按国家规定向职工配发并督促使用合格的劳动保护用品;
九、协调解决企业安全设施、设备的购置和更新改造、使用管理规范和维修工作;
十、建立专门机构安全档案、记录。
第12篇 项目经理部：安全生产职责
⑴主要负责人对本单位安全生产工作应负总体责任。依法建立安全生产管理机构,配备安全生产管理人员。建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。
⑵持续具备法律、法规、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。确保资金投入满足安全生产条件需要。
⑶依法组织从业人员参加安全生产教育和培训。如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施,教育职工自觉承担安全生产义务。为从业人员提供符合国家标准或者行业标准劳动防护用品,并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用。
⑷对重大危险源实施有效检测、监控。预防和减少作业场所职业危害。
⑸安全设施、设备(包括特种设备)符合安全管理的有关要求,按规定定期进行技术检测检验。
⑹依法制定生产安全事故应急救援预案,落实操作岗位应急措施。及时发现、治理和消除本单位安全事故隐患。
⑺积极采用先进安全生产技术、设备和工艺,提高安全生产的科技保障水平。保证工程项目依法实行安全设施'三同时'。
⑻依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。
⑼按要求上报生产安全事故,做好事故抢险救援善后处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作
⑽法律、法规规定的其他安全生产责任。
第13篇 作业现场负责人安全生产职责
(1)作业现场负责人是安全生产的第一责任人,对现场的劳动保护和安全生产负全面领导责任。
(2)坚决执行国家'安全第一、预防为主'的安全生产方针和各项安全生产法律、法规,接受物业公司监督和行业管理。
(3)审定、颁发本现场各项安全生产责任制和安全生产管理制度,提出本现场安全生产目标,并组织实施。
(4)贯彻系统管理思想,在计划、布置、检查、总结、评比生产经营的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作,确保'安全第一'贯彻于公司经营服务工作的全过程。
(5)负责现场安全生产中的重大隐患的整改、监督。一时难于解决的,要组织制定相应的强化管理办法,并采取有效措施,确保过渡期的安全,并向上级部门提出书面报告。
(6)审批安全技术措施计划,负责安全技术措施经费的落实。
(7)认真贯彻执行安全主任制度,按规定配备并聘任具有较高技术素质、责任心强的安全主任,授予行使安全督导权利,并支持其对本现场安全生产进行有效管理。
(8)主持召开安全生产例会,认真听取意见和建议,接受群众(业主、用户和员工)监督。
第14篇 安全生产领导小组组长工作岗位职责
1. 负安全生产主管领导责任
2. 组织制订并落实安全生产岗位责任制、安全生产规章制度和安全技术操作规程
3. 落实安全管理网络、安全管理机构和安全管理人员
4. 定期召开安全生产会议,布置和总结安全生产工作
5. 组织制订事故应急救援预案,落实应急救援队伍、应急救援物资,组织应急救援演练
6. 组织安全生产大检查,组织力量整改各项事故隐患
7. 组织事故和职业病的调查、处理和上报工作
第15篇 公司人事部门安全生产职责
公司人事部门安全生产职责
1、对新入厂的人员进行安全教育,经考核合格后,方可分配到车间。
2、会同安全部门对职工进行安全教育及特种作业人员的培训考核工作。
3、把安全生产业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。
4、按国家规定,从质量和数量上保证安全生产人员的配备。
5、临时用工协议中应有安全方面的内容,并会同有关部门执行。
