科技管理11篇

第1篇 信息科技部-安全管理中心-安全规划岗工作职责与职位要求

职位描述：

1、负责信息安全策略（制度、流程、运行机制）的建设和维护，并组织落实

2、负责信息科技风险的识别与评估，制定风险控制方案，针对信息系统开展风险评估

3、配合监管及内外部安全审计，了解常见安全漏洞、熟悉安全评估、熟悉各类安全控制手段，完善运维环境安全系统建设和管理

4、负责全行信息科技安全检查的各项工作，跟进并落实相关问题的整改

5、定期组织信息安全培训，及全员的安全意识教育

职位要求：

1、全日制本科及以上学历

2、5年及以上相关工作经验，了解iso27001、iso20000，对信息安全以及it服务管理体系有深入理解；

掌握信息安全、it开发、运维等专业知识，

3、熟悉银行业信息科技监管要求和标准

4、熟悉计算机软硬件系统的产品设计、开发、可行性研究及软件开发、测试、评估、操作管理；熟悉linu_系统；熟悉oracle数据库应用开发。

第2篇 信息科技部-安全管理中心-监控规划岗工作职责与职位要求

职位描述：

1、负责科技层面监控系统的建设和规划、保障监控系统的正常运行；

2、负责业务层面监控系统的建设和规划、保障监控系统的正常运行；

3、负责监控策略、指标的优化和调试；

4、协助一道防线、二道防线建立自动化监控方案，减少人力投入；

5、监控、督办、汇报各类问题，保证相关人员的信息一致性；

职位要求：

1、全日制本科及以上学历

2、5年及以上相关工作经验，有银行相关工作经验，有监控系统部署架构经验

3、熟悉计算机软硬件系统的产品设计、开发、可行性研究及软件开发、测试、评估、操作管理；熟悉linu_系统；熟悉oracle数据库应用开发；熟悉监控系统部署方案以及告警策略及优化

第3篇 信息科技部-安全管理中心-安全架构岗工作职责与职位要求

职位描述：

职位描述：

1.负责对基础架构、重要业务进行安全评估，提供可落地的解决方案；

2.负责网络、系统及应用的检测与防护的安全研究工作；

3.指导并参与各类安全系统的研发工作，对现有安全系统进行优化和改进；

4.负责对重点项目进行安全评审，识别架构中的安全风险，提出改进建议；

5.负责对各类疑难安全问题、安全事件的分析及应急响应。

6.负责信息安全体系与架构落地推进。

职位要求：

1.计算机相关专业本科以上学历，五年以上安全工作经验；

2.具备扎实的安全理论基础，精通主流安全漏洞原理，熟悉业界安全攻防动态；

3.熟悉主流的安全技术与产品，如：ids、siem、waf、日志分析、db审计等；

4.具备互联网企业安全规划和安全系统的建设经验；

5.至少熟悉一种编程语言（如：java、python、php等），有一定的开发能力；

6.具备优秀的逻辑思维能力，善于解决问题和分析问题。

第4篇 科技园区安全管理措施

一、安全管理总目标

1、保持日常商场秩序井然有序;

2、保持良好的公共秩序;

3、财产不受损失;

4、突发事件迅速得到解决;

5、治安案件发生率为“0”,火灾发生率为“0”。

二、安全管理

以“外弛内张”、人防与技防相结合的安全管理为原则,以安全、车辆、消防、保密管理为主线;在已有先进的安全、消防管理设施、设备的基础上,配备训练有素、行动神速、果断干练的安全队伍;利用现代化的管理手段,科学合理地组织日常管理,精心布置各项重大活动的安全保卫工作,迅速协助解决突发事件。

具体管理内容如下:

(一)岗位规范

1、上岗前自我检查,按规定着装,做到仪容、仪表端庄整洁,并做好其他各项上岗准备工作。

2、严格按岗位职责履行任务。

3、保持充沛精力,具有高度责任感、使命感及奉献精神。

4、建立岗位值班记录本,对岗内各种情况,及时记录备案,并做好换岗和交接班的口头和书面汇报及签名。

(二)安全监控

1、安全监控系统设立24小时监控值班岗,全面了解和严密监视商场内的安全状况。

2、密切注意屏幕情况,发现可疑情况及时定点录像,在大堂、电梯、重要出入口及要害部位设立摄像头,发现可疑情况采取跟踪监视和定点录像措施,并及时通知相应的在岗人员进行询问或盘查,同时及时向安全管理部及相关部门报告,立即采取措施,进行处理。

3、监控中心人员严守秘密,不泄漏本物业内任何信息和资料。

(三)巡视检查

1、安全巡视范围各层楼面、各机房、各处通道等。

2、按巡更路线巡视检查,做好签到记录,并定时向消防监控中心报岗,发现问题及时解决,遇重大问题即时通知部长,并做好安全记录,巡视中严格杜绝安全盲点。

3、巡视中思想集中,做到“看、听、闻、问”,发现问题及时向班长汇报,并注意消防设施及器材的完好性。

5、接到治安、火警报警,迅速赶到现场了解情况,作出正确处理。

(五)安全管理工作标准

工作

内容

工作

频度

工作

标准

督导

方式

激励

方法

定岗检查

24小时

无收购、叫卖、乞讨等可疑人员进出。

保安员分片包干巡查,保安部门统一指挥调度,设立纠查队24小时监督安全员运作。

每月、每年度评比一次。月度评分与浮动工资挂钩,年度先进发奖金及奖状,年度评比最后一名辞退。

流动巡查

刑事、违法案件

24小时防范

巡逻15~20

分钟一遍

刑事、治安案件年发案率为0。

事故处理

事故发生后3分钟内到达

保护现场,制止纠纷,疏导人员及时报案

环境保护

无破坏绿化带,无践踏草坪,无乱吐、乱倒、乱扔、乱烧、无各类噪声。

突发事件

2分钟内到达现场

及时采取措施,控制局面,迅速报告等候支援。

培训与训练

法规学习

每周一次

(2小时)

各项法律常识、政策条例。

思想教育

每周一次

(2小时)

遵纪守法、行为规范,严明安全纪律。

技能训练

每周一次

(2小时)

消防技能,擒拿格斗,队列训练、突发事件应急处理,掌握交通指挥、疏导技能。

(六)消防管理

贯彻“预防为主,防消结合”的工作方针,实行技防、人防的有效结合。以消防监控中心为指挥中心,借助先进的消防监控系统和消防设备设施,做好日常消防防范工作。组建一支反应迅速、技术过硬的义务消防队,按时对消防报警系统进行联动测试,定期进行消防演习,提高员工防火、灭火技能。

1、消防监控中心值班员24小时对商场的消防系统进行监控,发现报警立刻通知相关岗位人员到现场查看确认,防止超标准使用报警,实属火警则按火警处理程序立即进行处理,属误报的,查明原因,消除故障,恢复系统,做好处理记录。

2、发生火警或误报使电梯迫降时,立即用电梯对讲电话通知电梯内乘客保持镇静,并通知相关人员做好解救工作。

3、定期对消防系统进行巡视检查、检测和保养,发现问题及时排除,保证系统的正常可靠运行。

消防巡视检查的内容:

(1)消防通道是否畅通无阻;

(2)消防器材是否已按要求配备;

(3)消防箱内消防水枪、消防水带等各种附件是否完好;

(4)消防水源是否满足要求;

(5)烟感、温感、喷淋头是否完好;

(6)做好相关记录。

在下列场所,增加巡视频率:

(1)扑灭火灾后的现场;

(2)在动火作业的前后;

(3)重点防火的位置;

(4)装修施工现场。

4、严格执行交接班制度,加强消防监控室管理,禁止闲杂人员出入。

5、《灭火和疏散应急预案》

消防监控中心接到火警信号后,按照以下步骤执行:

(1)消防监控中心接到火警后,立即通知就近的巡逻值班员到报警点检查。

(2)巡逻值班员接到中控的指令后,应立即携带灭火器赶赴报警点检查。

① 若是火警,立即将火警情况反馈中控值班员,并用对讲机召集其他当班安全员到火场灭火(其他安全员接到巡逻值班员的警讯后,应立即携带灭火器材赶赴火场)。

② 若是误报,立即将情况反馈中控值班员。

(3)中控值班员接到巡逻员反馈的情况进行如下操作:

① 误报,立即解除警报。

② 火警,中控值班员应按以下步骤操作:

a.立即将火情向管理处主任及消防总指挥汇报,并由其决定是否拨打“119”。

b.立即召集义务消防队组织灭火。

c.立即利用消防广播向客户通报火警情况,让客户不要慌张,尽早撤离。

d.立即通知机电设备值班员切断火场电源、管道煤气。

e.立即启动送排烟机,打开送排烟风阀。

f.立即进行电梯迫降。

(4)公司领导、消防总指挥接到中控室的报警后

① 迅速赶到现场根据火情制定作战方案(不在现场时要通过电话向中控室下达作战方案)。

② 并根据火情决定是否拨打“119”。

③ 总指挥若联系不到时,应按副总指挥、主管、义务消防队队

长、副队长的排序暂代总指挥职务。

(5)义务消防队接到中控值班员火警的指令后按以下步骤操作:

义务消防队到达现场后,绝对服从总指挥的命令,迅速按分工展开灭火作战行动。

① 灭火组:

a.必须在3分钟内着消防服,携带灭火器材全副武装赶赴火场。

b.可利用消防通道或消防电梯到达火场。

c.到达火场后,迅速利用消防栓等消防器材进行扑救。

② 疏散组:

a.必须在3分钟内携带湿毛巾、消防斧、剪刀、绳索、喇叭等器材赶赴火场。

b.到达火场后立即对受控及未撤离人员进行疏散引导。

c.抢救转运受伤人员,警戒其他人员返还火场。

d.立即转移受火势威胁的易燃易爆品。

e.协助灭火组救火。

f.第一组灭火人员在灭火组到达火场后,迅速撤离火场协助疏散组抢救。

③ 设备通讯组:

a.立即到中控室利用中控室闭路电视,对火场进行观察并将情况向总指挥报告。

b.机电人员立即按照中控室的指令关闭有关的电、气阀等。

c.立即派人到地下设备层指挥消防设备的应急运行工作。

④ 后勤组:

a.立即集中灭火器材并运送到火场以供灭火组使用。

b.并派人到达路口接应消防队。

c.并做好灾后的各项统计工作和人员安置工作。

⑤ 医疗组:

a.负责协助疏散组对火场受伤人员的抢救。

b.负责对火场受伤人员进行救护,并拨打“120”到现场。

(6)当火势无法控制,需紧急疏散时,按以下大厦消防紧急疏散步骤执行:

① 当火势无法控制时,消防总指挥不在现场时,按义务消防队队长、副队长、主管、班长、灭火组组长的排序暂行代消防总指挥下达紧急疏散的命令。

② 某一楼某一部位着火,且燃烧范围不大时,疏散组应按着火层、上层、下层的顺序对人员进行疏散。

③ 中控室接到紧急疏散指令后马上利用消防广播向失火区发出紧急疏散指令。

④ 中控室用消防广播或用其它措施提醒客户注意以下事项:

a.客户要保持镇静,锁好门窗,注意保管好贵重物品;

b.不要携带大件包裹,可淋湿衣服随带湿毛巾以防备用;

c.不要乘坐电梯,必须经消防通道下楼,勿惊慌奔跑,随手关好防火门;

d.人员的疏散要听从管理处管理人员和消防人员的指挥;

⑤ 疏散组在指挥疏散时应本着先老、弱、病、残、妇,后一般人员。以安全疏散到地面为主要目标。

⑥ 疏散时应注意以下几点:

a.疏散组要将事先准备好的防毒面具、湿毛巾等防护用具发放给用户。

b.指挥疏散人员应选定正确、捷径的疏散出口,防止出现拥挤、踏伤、摔伤等事故。遇到混乱现象应坚决制止,必要时可采取强制性措施,切实保证过程中的安全。

c.若烟雾浓密时,应指挥客户尽量贴近地面行走,并以湿毛巾或其它措施捂住口鼻免受烟熏。

d.如果安全疏散通道被火封住,灭火组应以水枪开路,扑压明火、烟雾和防止轰燃发生。

e.消防通道被火封死无法疏散时,可将人员疏散至屋顶、平台等较安全的地方暂时躲避,利用其它方式与外界联系,等待救援。

f.疏散抢救人员时,执行任务者不得少于2人,若进烟火封锁区必须佩带安全保护器具。

⑦ 后勤组做好火警区的秩序维护及后勤保障工作,对重伤者立即送往医院。

⑧ 在消防干警到达火灾现场后要积极配合灭火战斗。

在灭火、疏散期间,当值班人员要坚守各自岗位,配合其它分队进行抢险工作,发现情况及时向上级报告处理。

(7)火灾扑灭后,消防总指挥要:

① 立即清点义务消防队人员,统计清点受损的财物。

② 配合消防队查明起火原因。

③ 作好灾后的各项恢复工作。

在灭火、疏散作战过程中各部门、各客户要同心协力、坚持不懈地把消防工作做好,确保消防安全。

第5篇 信息科技部-安全管理中心团队负责人工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1、根据总行审计部、风险管理部和信息科技部的战略目标，负责全行信息安全中心的整体规划和设计；

2、建立信息安全体系，将安全工作标准化、公开化。落实多层级的项目管理机制，确保安全体系落地执行；

3、负责研究、分析监管动态、行业信息安全技术发展趋势、同业信息安全动态，对行内信息安全管理水平的提升提出建设性意见；

4、通过对安全工作与安全项目信息汇总、分析，为决策层提供可行性建议和支持；

5、协助开展安全管理工作，对安全工作进行评定，发现存在的风险，督促落实安全问题的解决工作；

6、负责团队的组建和培养，带领团队完成项目任务。

职位要求：

1、计算机相关专业本科以上学历，6年以上安全工作经验；

2、具备扎实的安全理论基础，了解各类安全技术原理，精通业内主流安全趋势，熟悉业界安全攻防动态；

3、具备扎实的信息安全管理理论知识，能把握到监管、合规风向，从而完善信息安全治理方向。

4、具备银行业/互联网企业安全规划和安全系统的建设经验；

5、具备优秀的逻辑思维能力，善于分析问题和解决问题。

6、具备团队管理经验，有相同岗位任职者优先。

第6篇 煤炭管理科技术员安全生产责任制

1、在科长、分管副科长领导下，负责技术工作；组织职工业务技术学习和安全、质量培训工作。

2、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和国家标准及有关文件。

3、协助科长编制全矿井的年、季、月煤质计划，搞好煤质计划管理，抓好业务统计工作及各类报表的审查与上报。

4、定期检查煤质技术措施和安全岗位责任制的执行情况，发现问题及时解决。

5、负责化验室废液处理工作，监督检查废液处理记录。

6、每月及时、准确的填报各种图纸、报表、台帐。

7、经常深入井下生产现场，发现和解决问题，搞好井下原煤生产的管理工作，协助采掘区队搞好安全生产，认真落实提质措施。

第7篇 信息科技物理环境安全管理办法

第一章 总则

第一条 目的:为了适应__农村商业银行(以下简称我行)物理与环境安全管理的需要,保障我行生产和办公系统的正常运行,特制定本管理办法。

第二条 依据:本管理办法依据《__农村商业银行信息安全管理策略》制定。

第三条 范围:本管理办法适用于我行及所辖分支行。

第二章 基本要求

第四条 我行员工应根据我行运营需要对资产进行保护。我行的资产保护要求通过以下目标来实现:

(一)确保所有资产的物理和环境保护能得到我行的有效控制。

(二)减少擅自访问或损坏影响我行控制的资产的风险。

(三)防止我行控制的资产被人擅自删除或移动。

第五条 安全控制措施包括以下各项:

(一)我行的场地(机房、办公室)的信息处理设施周围设置实际安全隔离措施,如门禁系统等。

(二)我行的大楼入口安全防范措施。

(三)防护设备避免发生火、水、极端温度/湿度、灰尘和电产生的危害。

(四)设备维护。

(五)清理资产。

第三章 安全区域

第六条 我行的安全区域包括中心机房、档案室、终端设备存放室、网络设备存放室、领导办公室、公共办公区、来访接待区。

第七条 物理安全边界 所有进入我行安全区域的人员都需经过授权,我行员工之外的人员进入我行安全区域必须登记换取不同的授权卡或访客证才能进入(持有效证件,得到被访者允许)。

第八条 安全区域出入控制措施:

(一)物理控制措施

1、机房的门禁系统必须启用,任何人都必须刷卡后才可进入机房;

2、出入机房必须登记《机房出入登记表》,记录姓名、出入时间、事由等;

3、一段时间内不会频繁进入的机房应上锁,需要时由运维人员开启进入工作,并确保办公完成后锁好;

4、机房应安装闭路电视监控。在所有安全区域的工作均应接受监督或监控。

(二)合同方及第三方

1、要在主要出入口处填写《来访人员登记表》;

2、在显眼处佩戴我行发出的临时出入卡或访客证。

(三)我行工作人员的控制措施

1、我行工作人员都必须在显眼处佩带胸卡;

2、我行工作人员调离我行时,其实际进入权也同时相应取消;

(四)审查访问

科技信息部应定期(每三个月)审查访问我行中心机房的人员名单并将进出权过期或作废的人员从名单上划掉。

(五)外部和环境威胁的安全防护

1、机房建设应符合gb 9361中a类安全机房的要求;

2、危险或易燃材料应在离安全区域安全距离以外的地方存放大批供应品(例如文具等)不应存放于安全区域内;

3、恢复设备和备份介质的存放地点应与主场地有一段安全的距离,以避免影响主场地的灾难产生的破坏;

4、应提供适当的灭火设备,并应放在合适的地点。

第九条 交接区安全

(一)我行应设立交接区,同时:

1、向我行发送货物必须预先通知货物资产所属部门的资产管理员和信息安全管理员;

2、送货公司名称和交货时间应当在接收货物之前由货物资产所属部门的资产管理员和信息安全管理员确认;

3、送货公司在进入安全区域之前要经过物理环境主管部门有关人员的鉴别确认;

4、货物资产所属部门的资产管理员和信息安全管理员应检验货物,以保证没有潜在危害。

第四章 设备安全

第十条 设备安置与保护

(一)我行中应考虑以下控制措施:

1、设备应进行适当安置,以尽量减少不必要的对工作区域的访问;

2、应把处理敏感数据的信息处理设施放在适当的限制观测的位置,以减少在其使用期间信息被窥视的风险,还应保护储存设施以防止未授权访问;

3、要求专门保护的部件要予以隔离,以降低所要求的总体保护等级;

4、应采取控制措施以减小潜在的物理威胁的风险,例如偷窃、火灾、爆炸、烟雾、水(或供水故障)、尘埃、振动、化学影响、电源干扰、通信干扰、电磁辐射和故意破坏;

5、应建立在信息处理设施附近进食、喝饮料和抽烟的指南;

6、对于可能对信息处理设施运行状态产生负面影响的环境条件(例如温度和湿度)要予以监视;

7、所有建筑物都应采用避雷保护,所有进入的电源和通信线路都应装配雷电保护过滤器;

8、对于工业环境中的设备,要考虑使用专门的保护方法,例如键盘保护膜;

9、应保护处理敏感信息的设备,以减少由于辐射而导致信息泄露的风险;极其重要设备应部署在不同位置。

第十一条 支持性设施

(一)应有足够的支持性设施(例如电、供水、排污、加热/通风和空调)来支持系统。支持性设施应定期检查并适当的测试以确保他们的功能,减少由于他们的故障或失效带来的风险。应按照设备制造商的说明提供合适的供电。

(二)对支持关键业务操作的设备,推荐使用支持有序关机或连续运行的不间断电源 (ups)。电源应急计划要包括ups 故障时要采取的措施。如果电源故障延长,而处理要继续进行,则要考虑备份发电机。应提供足够的燃料供给,以确保在延长的时间内发电机可以进行工作。ups 设备和发电机要定期地检查,以确保它们拥有足够能力,并按照制造商的建议予以测试。另外,如果办公场所很大,则应考虑使用多来源电源或一个单独变电站。 (三)另外,应急电源开关应位于设备房间应急出口附近,以便紧急情况时快速切断电源。万一主电源出现故障时要提供应急照明。

(四)要有稳定足够的供水以支持空调、加湿设备和灭火系统(当使用时),供水系统的故障可能破坏设备或阻止有效的灭火。如果需要还应有告警系统来指示水压的降低。

(五)连接到公共提供商的通信设备应至少有两条不同线路以防止在一条连接路径发生故障时语音服务失效。要有足够的语音服务以满足地方法规对于应急通信的要求。

(六)实现连续供电的选项包括多路供电,以避免供电的单一故障点。

第十二条 电缆安全

(一)敷设到我行内各个区域的电缆线的保护方式如下:

1、进入信息处理设施的电源和通信线路宜在地下,若可能,应提供足够的可替换的保护;

2、网络布缆要免受未授权窃听或损坏,例如,利用电缆管道或使路由避开公众区域;

3、为了防止干扰,电源电缆要与通信电缆分开;

4、使用清晰的可识别的电缆和设备记号,以使处理失误最小化,例如,错误网络电缆的意外配线;

5、使用文件化配线列表减少失误的可能性;

6、对于敏感的或关键的系统,更进一步的控制考虑应包括: (1)在检查点和终接点处安装铠装电缆管道和上锁的房间或盒子; (2)使用可替换的路由选择和/或传输介质,以提供适当的安全措施; (3)使用纤维光缆; (4)使用电磁防辐射装置保护电缆; (5)对于电缆连接的未授权装置要主动实施技术清除、物理检查; (6)控制对配线盘和电缆室的访问;

第十三条 设备维护

(一)应按照供应商推荐的服务时间间隔和规范对设备进行维护。

(二)由供货商维护的设备。各种维护活动要按照合同协议或设备购买时的维护计划进行。 (三)只有已授权的维护人员才可对设备进行修理和服务

(四)原则上应保存所有维护记录

(五)要保证所有可疑的或实际的故障以及所有预防和纠正维护的记录;

(六)设备资产的管理部门和行政服务公司应当向外包维护单位索取维护计划和记录。

(七)设备资产的管理部门和行政服务公司定期审核维护记录和计划。

(八)当对设备安排维护时,应实施适当的控制,要考虑维护是由内部人员执行还是由外部人员执行;当需要时,敏感信息需要从设备中删除或者维护人员应该是足够可靠的;

(九)应遵守由保险策略所施加的所有要求。

第十四条 场外设备的安全

(一)离开办公场所的设备的保护应考虑下列措施:

1、离开建筑物的设备和介质在公共场所不应无人看管。在旅行时便携式计算机要作为手提行李携带,若可能宜伪装起来;

2、制造商的设备保护说明要始终加以遵守,例如,防止暴露于强电磁场内;

3、家庭工作的控制措施应根据风险评估确定,当适合时,要施加合适的控制措施,例如,可上锁的存档柜、清理桌面策略、对计算机的访问控制以及与办公室的安全通信;

4、足够的安全保障掩蔽物宜到位,以保护离开办公场所的设备。安全风险在不同场所可能有显著不同,例如,损坏、盗窃和截取,要考虑确定最合适的控制措施。其它信息用于家庭工作或从正常工作地点运走的信息存储和处理设备包括所有形式的个人计算机、管理设备、移动电话、智能卡、纸张及其他形式的设备。

第十五条 设备的安全处置与重新使用

(一)设备报废处置时,存有敏感信息的存储设备要从物理上加以销毁,或用安全方式对信息加以覆盖,而不能采用常用的标准删除功能来删除。

(二)所有带有诸如硬盘等储存媒介的设备在报废前都要对其检查,以确保其内存储的敏感信息和授权专用软件已被清除或覆盖。存有敏感数据的已损坏的存储设备要对其进行风险评估,以决定是否对其销毁、修理或遗弃。

(三)为保证信息安全,必须在处理介质前擦除有关的敏感信息: 1、用碎纸机销毁所有的敏感纸质记录。废纸可在碎纸后立即处置掉。 2、我行内部不应积累过量纸质记录。所有的纸质记录都必须在处置前销毁。 3、磁带和磁盘必须在处置前实际销毁和核对。 4、数据存储光盘应在处置前实际销毁。

(四)凡敏感性介质的处置都必须填写《信息介质处置申请表》,经部门负责人同意后,方可进行处置。并记录在《信息介质处置记录表》,留待审计时备查。

第十六条 设备的移动

(一)应考虑如下措施: 1、在未经事先授权的情况下,不应让设备、信息或软件离开办公场所; 2、明确识别有权允许资产移动,离开办公场所的雇员、承包方人员和第三方人员; 3、应设置设备移动的时间限制,并在返还时执行符合性检查; 4、若需要并合适,要对设备作出移出记录,当返回时,要作出送回记录。

(二)应执行检测未授权资产移动的抽查,以检测未授权的记录装置、武器等等,防止他们进入办公场所。这样的抽查应按照相关规章制度执行。应让每个人都知道将进行抽查,并且只能在法律法规要求的适当授权下执行检查。

第五章 附则

第十七条 本管理办法由电子银行部负责解释和修订。

第十八条 本管理办法自发布之日起施行。

第8篇 安全管理科技术员安全生产、环保责任制

第一条 协助科长搞好安全管理、风险预控安全管理体系建设等工作。

第二条 负责信息的收集和定向传递。各类文件，原始凭证、统计报表等基础资料保存完整，齐全可靠。

第三条 编写风险预控安全管理体系、应急预案等体系文件，对不合理的规程、措施提出修改建议。

第四条 认真学习贯彻煤矿有关安全生产的法律、法规，并积极组织落实。

第五条 在工作中认真学习，严格执行党和国家的政策、法令及上级指示。

第六条 制定业务流程，做好信息的收集和定向传递。

第七条 严格遵守和贯彻落实供配电安全规程、作业规程、技术操作规程和规章制度，消除隐患。

第八条 做好各部门之间横向协作，保质、保量，按时完成所承担的协作任务。对有关部门和人员提出的问题，准确及时地予以答复和处理。

第九条 承担未履行本责任制所产生后果的责任。

第9篇 电力建设安全管理与科技创新

1引言

如何提高现场的安全施工管理水平，防止和减少安全事故的发生，是电力建设单位开展工作的首要问题。

2 电力建设安全管理与科技创新

2.1转变工作方式，加强沟通

安全管理工作强调全员参与，要求所有人“懂安全、会安全”，人人讲安全这样一个局面。同时安全管理部门要有很强的系统性，靠安全一个部门是不能做好安全工作的，必须各个部门相互配合，协同作战才能形成强大的团体。安全经济学安全功能函数表明，“安全不能改变系统本身创造价值，而是保证和维护系统价值功能来实现安全自身价值”，因此项目部的生产安全管理者首先要转变作风，认识到安全工作不是由安全管理部门独立完成，而是要各个部门通力合作，因此安全管理工作者要善于沟通，主动、及时地与各部门保持联系和信息共享，遇到问题主动、谦虚地向各部门请教，用行动赢得各部门的理解和支持，将各部门硬性规定的安全职责变成习惯，发掘部门的执行动力和潜力。同时，要积极与一线操作人员沟通交流，在交流中发现问题和寻找解决问题的方法，调动职工执行安全生产规范的积极性、主动性、自觉性和穿透力；与分包单位紧密联系，深入了解他们的技术、设备、人员情况，并及时作出预防性措施，做好风险源辨识，帮助他们提高安全管理水平，将分包单位的安全管理工作纳入项目部安全管理轨道，培养和提高他们执行安全制度规范的能力。

要改变“以罚代管”的工作方式。孟子曰：“以善养人，然后服天下。”安全管理工作者应该通过耐心、细致的思想和预防工作，使管理起到良好的作用，罚款只是一种严格管理的手段，频繁罚款只会产生强烈的逆反心理，造成工人与安全管理者的矛盾再次升级，也造成工作的被动，不利于安全管理工作的开展。因此“负刺激”要使用但是绝对不能频繁。作为安全管理工作者，要加强沟通，转变工作方式，安全管理才能取得成效。

2.2细致入微、踏踏实实工作

俗话说“不怕一万就怕万一”。生产安全事故往往发生在不经意间，但所有的事故势必在之前都会出现隐患和相应的征兆。所有生产安全工作需要细致入微、踏踏实实的工作作风，容不得半点马虎和虚假。安全管理人员要针对不同的人员工种和职工队伍配备不同的讲课资料，由有经验和经过专门培训的人员授课，深入人心、不走过场、不流于形式；针对项目管理特点和分包管理所带来的“一次性”、“临时性”、“分散性”、“流动性”等问题，严格资质审查，对在资质审查过程中发现的问题，及时采取各种预防性措施，未雨绸缪，把工作做细、做到前面；对风险评估、施工组织设计、安全技术交底、重大危险点源的安全技术措施、应急预案等要反复讨论、论证、细化，像国家立法机构通过法律一样进行“三读”，利用“沙盘推演”的方法紧盯工程进度，分析每一项施工可能出现的安全问题，在每一项施工开始前，要同技术、工程部门以及操作工、和现场安全监管员实地查看，对安全措施进行现场再确认，确保万无一失，现场监管人员必须养成对操作工操作前进行“最后一分钟”询问的习惯；细化现场监管员每一天每一点的工作，在生产管理部门内部形成一整套“实施、检查、整改、提高”循环制度，确保自身工作无差错。细致入微、踏踏实实的工作作风应该成为安全管理工作者最基本的职业素养，以严细的作风、细致踏实的工作确保安全生产管理工作的万无一失。

2.3要将心理学运用到安全管理工作的实际

安全生产管理的根本是对人的管理，从事安全生产管理的人员应该掌握基本心理学，提高安全生产管理的技巧和水平。安全心理学是探讨人在安全生产过程中的行为和心理活动的科学，安全生产管理者自觉地把安全生产心理学的知识运用到日常工作中，通过随时掌握员工的愿望动机和心理诉求，把安全管理从事中事后的被动控制变成事先的分析、预测、控制。对于常年生活工作在外埠工地，远离亲人和家庭，工作脏、苦、累，导致工作情绪处于不稳定状态，给生产安全带来极大的危害和安全隐患，安全生产管理部门应该适时地对员工个体和团体进行必要的心理援助（eap），根据职工个体和团体情况，制定合理的作息时间轮休制度等，帮助员工始终处于良好的心理状态中，增强职工遵守安全管理制度和保持良好工作状态的韧性；在现场监管和日常生产安全管理中，运用心理学原理及时预见职工的过失行为，将危险消减在未发之时。运用心理学原理，创新宣传教育方法，大力提高安全宣传教育的水平，改变安全教育冷冰冰、苍白的形式，使安全教育多样化、生动化、亲情化。

第10篇 信息科技部-安全管理中心-安全运营岗工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1、参与优化安全防御体系，研究和实践使用有效技术解决银行业务系统的安全相关问题。

2、跟踪和分析各类安全问题和安全事件，如网站入侵调查，病毒木马，ddos攻击等。

3、跟踪和分析新的安全漏洞和技术，定期对系统、应用、网络进行安全检测和风险评估。

4、编写防御工具和分析工具，对新技术、新方法、新软件进行评估和应用，完成网络和系统安全加固。

5、协助各项信息安全相关工作，确保信息安全管控措施有效执行。

职位要求：

1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先；

2、相关工作经验3年以上，有银行相关项目及从业经验为佳；

3、责任心强、工作细致、沟通能力强，有良好的团队协作及问题解决能力。

第11篇 机电科技术管理组安全生产责任制

机电科设备技术管理组负责全矿的机电技术管理工作，对本岗位的安全工作负责。应熟悉相关的业务技术知识。

一、岗位职责

第1条 负责全矿各类机电技术资料的管理。

第2条 负责机电科各种技术档案、设备档案、科技成果档案的管理、归档。

第3条 整理、保存全矿大型固定设备技术资料、图纸、并建目录。

第4条 整理、保存全矿钢丝绳试验记录，大型固定设备的测试记录和资料。

第5条 整理、保管各种电气设备、安全设施、绝缘用具等试验、校验记录。

第6条 掌握计算机管理资料的操作技术与开发利用，逐步实现资料管理现代化。

第7条 负责绘制井上、下供电系统图和井下电气设备布置图等图纸。

第8条 具有良好的职业道德，对查阅资料者在严格履行手续的同时，做到积极主动，热情耐心，提高服务质量。

第9条 认真完成领导交办的各项工作任务。

二、责任追究

第10条 有下列行为之一者的，给予机电科技术管理组人员警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违章指挥职工和犯人或强令职工犯人违章、冒险作业的；

（二）对职工和犯人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及煤矿安全监察人员的安全监察指令的；

第11条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予机电科技术管理组人员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的；

第12条 在煤矿的有关设计、规程、措施中，出现明显机电技术失误和决策失误的，机电科技术管理组负直接责任。

第13条 对整理、保存全矿大型固定机电设备、电气设备、安全设施、绝缘工具的检验、试验记录的，机电科技术管理组负直接责任。

第14条 未建立煤矿机电、运输设备、设施技术档案或不完善，影响煤矿安全生产的，机电科技术管理组负直接责任。

第15条 因对全矿机电技术、设备档案管理不严格造成重要档案丢失的，机电科技术管理组负直接责任。

第16条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，故意弄虚作假、隐瞒事实真相的，机电科设备管理组负直接责任。

第17条 对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政、经济处罚、追究刑事责任。