第1篇 专职安全管理员安全生产责任制
宣传国家有关安全生产的法律、法规、政策，督促检查职工对《金属非金属矿山安全规程》、《安全操作规程》、《作业规程》和本单位规章制度执行情况。
参与编制本单位安全技术措施，负责检查落实情况。
监督检查特种作业人员持证上岗情况。
深入采场检查，发现事故隐患及时处理，不能处理的及时向矿长报告。
制止、纠正违章作业行为。
发现重大事故隐患，有权责令停止作业或紧急撤离。
做好安全检查记录。
参加本单位安全会议，分析安全形势，提出改进措施及建议。
第2篇 专职安全管理人员 安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、指示并督促检查执行情况。
2、在厂长领导下,负责本企业的安全生产、防尘、防毒、防火、防爆。经常性的组织全厂安全大检查和安全生产竞赛活动。
3、负责制定、修改各级安全生产管理制度,监督严守安全操作规程。
4、负责对职工进行安全知识教育,协助教育部门、设备部门对新进厂职工的“三级”教育,特殊工种的培训和安全知识考核。
5、督促车间进行安全解剖,对隐患要制定防范措施,对紧急布安全的情况,有权停止有关人员工作和生产,并立即报告厂长处理。
6、参与对新建、改建、扩建项目的审议与试车工作,使之符合安全生产要求。
7、组织编写安全计划措施,不断改善劳动条件和工作环境,防止职业中毒和职业病的发生。
8、督促有关部门合理发放劳动保护用品和合理使用劳动保护用品,并及时做好防暑、防寒工作。
9、加强对机动车辆的安全管理,督促有关部门做到车定人,人定岗、严禁无证驾驶。
10、负责工伤事故及重大未遂事故的调查、分析、处理和上报工作,认真执行“三不放过”的原则,协同有关部门提出防范措施,并督促其按期实行。
第3篇 （兼职）专职安全管理员职业健康安全管理职责
1专职安全管理员职业健康安全管理工作职责
1.1贯彻落实事业部安全管理委员会、事业部安全管理委员会办公室及本单位安委会对职业健康安全管理工作任务和工作内容,全面开展所辖范围内职业健康安全管理工作;
1.2组织员工学习并贯彻执行事业部安全管理委员会、本单位及属地职能管理部门等有关职业健康安全管理规章制度和职业健康安全技术规程。教育员工遵纪守法,制止违章行为;
1.3负责本单位作业场所职业健康安全检查,发现危害因素控制措施不到位及时组织力量进行整改并向上级报告,做好检查记录;
1.4负责年度职业健康安全管理工作费用预算,保证员工劳保用品、个体防护、职业健康检查和防暑降温等物品的投资费用。
2兼职安全管理员职业健康安全管理工作职责
2.1负责新员工岗前、岗中职业健康安全教育,定期组织职业健康安全管理活动,普及推广职业健康安全知识;
2.2负责作业场所职业健康安全设施、防护器材、急救器具和检测仪器的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行状态,督促教育员工合理使用劳保用品、用具;
2.2负责本部门各作业场所职业健康安全检查,每2个月开展一次职业健康安全检查,及时发现安全隐患并按时整改。
2.3负责本部门新上岗接触职业危害岗位员工个人监护档案的建立,完善个人基础信息。
2.4负责本部门职业健康防护用品的申购与发放,要有详细的发放记录,本人签字确认。
第4篇 工程部专职机械安全管理人员主要岗位责任
1、 具体负责编制公司机械安全管理制度；建立公司机械安全管理体系和机械安全目标；编制公司各级机械安全岗位责任。
2、 掌握公司各阶段机械数量、分布和安全状况，定期组织机械安全状况和管理情况的检查，并进行考核、评价。
3、 定期或不定期抽查施工项目部机械安全管理工作情况（如准入、作业指导书和安全措施审查、旁站监督、月检查、台帐管理和资料管理），并进行考核和督导。
4、 负责组织或参与组织现场机械危害辨识及防范措施的编制；负责组织编制起重机械重大事故综合应急预案，并组织演练、评价和改进。
5、 定期组织或参与组织有关人员现场机械安全管理状况分析会议，研究改进措施。
6、 定期或不定期组织有关人员进行相关法律法规的学习和必要的管理知识、事故案例的教育培训。
7、 负责公司层面的机械安全管理有关资料的整理和汇总。
第5篇 专职安全管理员安全责任制
公司专职安全管理员,在公司负责人的领导下,负责公司经营安全监督管理工作,是公司安全管理的直接责任人,其安全职责:
1、认真学习国家安全生产法律、法规和有关政策;掌握本公司安全管理规章制度及安全规程和生产安全事故应急预案;掌握烟花爆竹技术特性和储存、运输、装卸搬运、废旧烟花爆竹销毁的危险特性及应急处置方法,掌握相关业务知识和技能;经专项安全培训考核合格,取得上岗资格证书。
2、经授权,负责起草公司年度安全文件和有关安全教育、安全隐患整改、库房与安全设施维护、安全技术改造等专项安全文件;提出相关安全工作实施意见。
3、负责实施安全检查、安全教育培训、建设项目“三同时”、安全隐患整改、库房及安全设施检查、维护与保养、重大危险源管理、应急预案管理、事故调查和工伤签定、作业现场(过程)监督、安全生产目标和绩效考核等相关工作,并对实施过程和结果的符合性负责。
4、负责经营储存场所烟花爆竹装卸、搬运和库区动火、动焊作业和报废烟花爆竹销毁的现场安全监督并作好现场记录,发现异常情况及时处理并报告。
5、负责指导产品采购、运输配送、产品储存保管、搬运装卸、销售及售后服务和废旧烟花爆竹销毁有关安全方面的工作,并对指导的正确性负责。
6、协助组织开展事故应急预案演练和事故救援,提出相应措施建议。
7、负责有关安全监督管理过程及结果的记录和公司安全工作文件、资料的收集、整理,按规定移交归档。
8、完成公司赋予的其它安全监督管理工作任务。
第6篇 施工项目部机械安全管理专职人员主要岗位责任
1、 具体负责编制本项目部的机械安全管理制度或细则、体系、分解安全目标和各级机械安全岗位责任制。
2、 具体负责对进入现场的机械的准入检查（包括本公司调入、外租、分包队自带的整机和待安装机械零部件的检查），检验合格证的审查，并对不合格的机械缺陷提出整改单，对整改反馈的验收确认，并填写检查表；报请监理复查合格后，登记准入台帐。
3、 具体负责对起重机械作业人员的资格审查和安拆队伍的资质审查、核实，并登记起重机械作业人员台帐。
4、 具体负责按要求建立规范的机械台帐和起重机械作业人员台帐，掌握机械数量、分布和安全技术状况；掌握起重机械作业人员的数量和持证上岗情况。实施动态管理。
5、 负责或参与起重机械安拆作业指导书的审查、安装告知，并留存备查。
6、 具体负责机械现场巡检、专检、月检和重要吊装、安拆关键工序的旁站监督等，并做好记录、小结。
7、 具体负责组织编制现场机械危害辨识、防范措施、机械事故专项应急预案及演练、改进工作。
8、 具体负责本项目部机械安全管理相关文件、资料的整理、汇总和管理。
9、 具体负责提出本项目部机械安全管理工作的改进及奖惩建议，并在领导授权范围内具体实施。
第7篇 公司专职安全管理人员的安全教育
公司的安全专职管理人员是企业安全生产管理和技术实现的具体实施者，是公司安全生产的“正规军”，因此，也是公司实现安全生产的主要决定性因素。具有一定的专业学历，掌握安全的专业知识和科学技术，又有生产的经验和懂得生产的技术，是一个安全专职人员的基本素质。要建设好安全专职人员的安全文化，需要企业领导的重视和支持，也需要专职人员的本身的努力。
1. 公司专职安全管理人员的安全知识体系
（1）安全科学（即安全学）：这是安全学科的基础科学。它包括：安全设备学、安全管理学、安全系统学、安全人机学、安全法学。
（2）安全工程学：这是技术科学。包括安全设备工程学、卫生设备工程学、安全管理工程学、安全信息论、安全运筹学、安全控制论、安全人机工程学、安全生理学、安全心理学。
（3）安全工程：这是工程技术。包括安全设备工程、卫生设备工程、安全管理工程、安全系统工程、安全人机工程。
（4）专业安全知识：各行业不同，具体的专业要求也不一样。总体来讲，大概包括：矿山安全，机电安全，防火防爆等。
（5）计算机方面的知识：随着社会的发展，计算机在生产、管理方面的应用越来越普及，在安全管理方面也逐步得到利用，所以安全管理人员要掌握一般的计算机使用常识。
2. 公司专职安全管理人员的安全教育考核目标
通过对企业专职安全管理人员的安全教育，除了具有安全知识的一系列知识体系外，还应该具备如下条件：一要有广博的知识。二要有敬业精神。企业强烈的呼唤“复合型”的安全员。
3. 公司专职安全管理人员的安全教育方法
对公司专职安全管理人员的安全教育，一是通过学校的学历教育；另一方面对在职安全管理人员可以通过讲授法、研讨法、读书指导法等进行安全教育，不断获取新的安全知识。
提高安全专业管理人员的素质，适应21世纪安全管理的需求。为此，就需要对安全管理人员有计划地进行培训：（1）充实安全队伍，将年富力强的人员安排到安全队伍中。（2）抓培训学习、充实基本功。（3）勇于实践、善于总结，使新科技为安全工作服务。（4）多开展交流活动。经常性的经验交流活动，是搞好工作的有效方法之一。通过走出去，请进来，使安全队伍开阔视野、丰富见识，进而取长补短。
第8篇 专职消防安全管理人员工作职责
一、按照消防法规和本单位消防安全规章制度的要求,负责实施对本单位的日常防火检查、巡查,督促落实火灾隐患整改措施;
二、负责管理、维护消防设施、灭火器材和消防安全标志;
三、组织开展消防宣传,对员工进行消防教育培训;
四、负责编制灭火和应急疏散预案,并制定培训和演练计划,定期组织演练;
五、记录消防安全工作开展情况,建立完善消防档案;
六、认真完成其他消防安全管理工作。
第9篇 安全生产管理机构的设置和加强专职
安全员管理的规定
依据安全生产法和建设工程安全生产管理条例中关于施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员的规定。同时为把我公司的安全生产工作做的更细、更好，使安全生产管理机构和专职安全管理人员在施工过程中起到监督、管理的作用，认真履行安全生产责任制，各负其责；纵横联锁，形成管理网络的安全保证体系。现对设置安全生产管理机构和加强专职安全员管理做如下规定：
第1条 公司成立安全生产委员会：
安委会主任由公司经理担任，副主任由公司主管安全生产的副经理担任，委员由各施工项目经理担任，公司安全生产委员会成员随着公司人员变动和生产任务的改变而虽时进行调整。安全科为安全生产委员会办事机构，全面负责本企业的安全生产管理具体工作；
第2条 安全生产委员会的职责：
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级有关安全生产、环境保护、劳动保护的法律、法规、规章、制度，并结合本单位情况制定实施细则。
2、审查和考核本单位安全生产、安全技术措施计划的制订和实施情况。
3、经常组织开展安全竞赛活动，宣传'安全第一、预防为主'的方针。
4、关心和支持安全管理部门和人员的工作。定期进行安全检查和召开安全工作会议，及时研究、解决安全生产中存在的问题，总结评比、推广安全生产先进典型经验，按期或根据不同的季节、不同的生产任务布置安全工作。
5、发生因工伤亡事故，应及时召开会议，调查分析事故原因，采取措施防止类似事故的重复发生，对事故责任者，提出处理意见。
第3条 安全科职责：
1、工作人必须都是专职安全生产管理人员；
2、落实国家有关安全生产的法律法规，
3、组织本单位内部各种安全检查活动，负责日常安全检查，及时整改各种事故隐患；
4、监督安全生产责任制的落实；
5、编制公司的生产安全事故应急救援预案；
6、负责因工伤亡事故的调查处理工作；
第4条 项目经理部成立安全领导小组：
组长必须由项目经理担任，副组长必须由项目主管安全生产的副经理，各职能部门和各作业队（作业班组等）的负责人为组员，负责本项目经理部的安全生产管理工作，项目安全生产管理组织机构，随着项目及人员的变动而调整。
第5条 项目经理部安全领导小组的职责
1、对本项目工程的安全生产负全面责任，要认真贯彻安全生产方针，坚决执行国家、地方政府以及上级部门颁发的安全生产环境保护法律、法令、规定、制度、标准、规范。不论以何种形式组织生产，项目经理对本项目的安全生产负全责；
2、工程开工前，针对施工生产的具体情况，负责组织编制施工组织设计或施工方案，制定相应的实施性安全组织和安全技术措施方案及环境保护措施方案，经批准后，组织层层进行安全技术交底工作；
3、组织制定施工现场各项安全管理制度、办法、规定，并监督实施。安全组织机构、保证体系健全，安排作业队（作业班组等）定期进行安全活动；
4、创建安全的施工作业环境，组织安全技术措施的实施，做到安全文明施工；
5、采用新设备、新材料、新工艺时，必须向作业人员进行性能、特点、安全技术要求及作业防护条件的交底；
6、提供现场施工防护和安全设施所应用的机械、设备、材料、资金和劳力，保证职工的作业条件和安全设施符合国家或行业或地方政府的标准；
7、合理安排施工程序和施工技术保障，杜绝由于安排不善导致工序颠倒或造成疲劳作业；
8、领导组织安全生产检查，定期研究分析施工中存在的不安全生产问题，并加以解决；
9、对违章行为要及时纠正并严肃处理，支持安全管理人员的工作，安全生产要与分配挂钩，实施考核与奖罚；
10、所有施工队进场施工，一律签订专门的安全生产管理协议书，或者在承包合同、租赁合同中约定各自在安全生产方面的职责、权力和义务；对承包单位、租赁单位的安全生产工作统一协调、管理；施工队必须具备安全生产条件和必备的资质；
11、发生事故，保护好现场，及时上报。
第6条 项目专职安全管理人员的配置规定
项目专职安全管理人员配置规定表
类 别
项 目
特大型项目
大型项目
中小型项目
小型项目
工程量
2.5亿元以上
1.5~2.5亿元
5000~1.5亿元
5000万元
专职安全管理人员
设置安全管理机构 3~5人
2~3人
1~2人
1人
第7条 专职安全生产管理人员的条件：
专职安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。具有高中以上文化程度，年富力强，并经有关主管部门对其安全生产知识和管理能力进行考核合格后方可任职。
第8条 专职安全生产管理人员的安全职责：
1、协助领导组织推动本单位的安全生产和劳动保护工作，切实贯彻执行党和国家的劳动保护政策、法规和制度。
2、汇总和审查企业的劳动保护措施计划，并督促有关部门和单位按期实现。
3、组织协助有关部门和单位制订或修改劳动保护操作规程和有关的规章制度，并对这些规章、制度的贯彻执行情况进行督促检查。
4、参加新建、扩建、改建和技术改造工程项目的设计审查、竣工验收试运转工作，督促劳动保护设施按'三同时'原则执行。
5、经常地、有计划地对职工进行安全生产教育和培训，配合劳动保护监察部门搞好特种作业人员的安全教育培训和考核工作。
6、协助领导组织好日常的安全检查工作，发现问题及时督促和协助解决。发现重大隐患时，有权指令先停止生产，并立即报告领导研究处理。
7、参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故登记、统计、分析、报告。做好事故的预测预报工作，协助有关部门提出预防事故的措施，并督促按期实现。
8、协助有关部门和单位搞好职业病和各种职业危害情况的调查、分析、报告工作，研究和实施防治措施。
9、督促有关部门和单位，按照有关规定及时发给个人防护用品（具）、保健食品和清凉饮料，并指导职工正确使用。
10、督促有关部门和单位搞好劳逸结合，搞好女职工的特殊劳动保护工作。
11、及时提出企业需要解决的劳动保护科研课题，协助企业部门搞好劳动保护的科研工作。
12、会同工会劳动保护组织，选拔、培训劳动保护积极分子，指导和支持他们开展群众监督检查活动。
13、总结和推广安全生产的先进经验。
第9条 专职安全生产管理人员的管理：
1、各项目必须按规定配备专职安全生产管理人员。
2、专职安全生产管理人员必须服从公司安全生产委员会的领导，听众指挥。
3、项目的专职安全生产管理人员项目不得任意调换工种，确需调换工种的必须报公司安全生产委员会批准，否则不准调换。
4、专职安全生产管理人员不服从管理项目可以向公司安全生产委员会汇报，经公司安全生产委员会批准，调换专职安全生产管理人员。
5、公司安全生产委员会对不服从 管理、违反劳动纪律，有权按公司的有关规定处理。
6、专职安全生产管理人员在工作中违反 国家有关安全生产的法律法规和本单位的安全生产规章制度，由本单位进行批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大安全生产事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究其刑事责任。
第10篇 公司专职安全管理人员安全教育
公司的安全专职管理人员是企业安全生产管理和技术实现的具体实施者,是公司安全生产的“正规军”,因此,也是公司实现安全生产的主要决定性因素。具有一定的专业学历,掌握安全的专业知识和科学技术,又有生产的经验和懂得生产的技术,是一个安全专职人员的基本素质。要建设好安全专职人员的安全文化,需要企业领导的重视和支持,也需要专职人员的本身的努力。
1. 公司专职安全管理人员的安全知识体系
(1)安全科学(即安全学):这是安全学科的基础科学。它包括:安全设备学、安全管理学、安全系统学、安全人机学、安全法学。
(2)安全工程学:这是技术科学。包括安全设备工程学、卫生设备工程学、安全管理工程学、安全信息论、安全运筹学、安全控制论、安全人机工程学、安全生理学、安全心理学。
(3)安全工程:这是工程技术。包括安全设备工程、卫生设备工程、安全管理工程、安全系统工程、安全人机工程。
(4)专业安全知识:各行业不同,具体的专业要求也不一样。总体来讲,大概包括:矿山安全,机电安全,防火防爆等。
(5)计算机方面的知识:随着社会的发展,计算机在生产、管理方面的应用越来越普及,在安全管理方面也逐步得到利用,所以安全管理人员要掌握一般的计算机使用常识。
2. 公司专职安全管理人员的安全教育考核目标
通过对企业专职安全管理人员的安全教育,除了具有安全知识的一系列知识体系外,还应该具备如下条件:一要有广博的知识。二要有敬业精神。企业强烈的呼唤“复合型”的安全员。
3. 公司专职安全管理人员的安全教育方法
对公司专职安全管理人员的安全教育,一是通过学校的学历教育;另一方面对在职安全管理人员可以通过讲授法、研讨法、读书指导法等进行安全教育,不断获取新的安全知识。
提高安全专业管理人员的素质,适应21世纪安全管理的需求。为此,就需要对安全管理人员有计划地进行培训:(1)充实安全队伍,将年富力强的人员安排到安全队伍中。(2)抓培训学习、充实基本功。(3)勇于实践、善于总结,使新科技为安全工作服务。(4)多开展交流活动。经常性的经验交流活动,是搞好工作的有效方法之一。通过走出去,请进来,使安全队伍开阔视野、丰富见识,进而取长补短。
第11篇 司专职安全管理人员安全生产责任制
1) 贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和公司各项规章制度,做好本岗位安全生产工作;
2) 对安全生产进行现场监督检查,发现安全事故隐患,应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告,发出书面的检查整改通知单。对违章指挥、违章操作的,应当立即制止;
3) 认真执行安全技术措施及安全操作规程,针对施工现场的特点、对班组进行书面安全技术交底,履行签字手续,并对规程、措施、交底的要求执行情况经常检查,随时纠正违章作业,做到落实到位;
4) 经常检查施工项目作业环境及各种设备、设施的安全状况,发现问题及时解决纠正。尤其对施工中的重点,特殊部位更要强化检查、落实措施;
5) 定期或不定期组织施工现场管理人员和班组长学习安全操作规程,开展安全教育活动;
6)、为了更好执行岗位职责、完成公司交给的安全生产任务,专职质安员必须认真学习“一标准五规范”,并努力学习专业技术知识,不断提高自己的业务水平,做jgj59-99新标准贯彻工作的排头兵和规范执行人;
7) 发生工伤事故要保护现场,并立即报告;
第12篇 司专职安全管理人员的安全生产责任制
1） 贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和公司各项规章制度，做好本岗位安全生产工作；
2） 对安全生产进行现场监督检查，发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，发出书面的检查整改通知单。对违章指挥、违章操作的，应当立即制止；
3） 认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对施工现场的特点、对班组进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、措施、交底的要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业，做到落实到位；
4） 经常检查施工项目作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时解决纠正。尤其对施工中的重点，特殊部位更要强化检查、落实措施；
5） 定期或不定期组织施工现场管理人员和班组长学习安全操作规程，开展安全教育活动；
6）、为了更好执行岗位职责、完成公司交给的安全生产任务，专职质安员必须认真学习“一标准五规范”，并努力学习专业技术知识，不断提高自己的业务水平，做jgj59-99新标准贯彻工作的排头兵和规范执行人；
7） 发生工伤事故要保护现场，并立即报告；
第13篇 专职安全生产管理员职责
(1)贯彻执行国家有关安全生产政策法规,加强对企业安全管理工作的调查研究,当好领导的助手和参谋。
(2)负责制订各类安全生产管理制度、安全操作规程,并检查落实情况。
(3)编制、审查安全技术措施计划,并检查执行情况。督促和检查新工人“三级”安全教育情况,工人生产工种调换时必须通知有关部门做好必要的安全技术教育。督促与检查个人防护用品的正确发放和合理使用。
(4)定期或不定期进行安全工作检查,开展专业性、季节性与节假日的安全工作检查,对检查出的事故隐患督促及时整改。做好防尘、防毒、防暑、降温、防寒、保暖等工作。督促与检查危险物品的安全管理和使用。认真做好安全台帐资料记录和归档。
(5) 负责事故的调查、分析、上报等工作,认真执行“四不放过”原则,会同有关部门对事故进行妥善处理。
(6)编制本单位事故应急预案和组织演练,负责事故抢救工作。
(7)组织员工安全生产培训和开展各类安全生产活动。
(8)负责各类安全装置、防护器具和消防器材的管理。
(9)参与单位新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。
(10)负责安全作业票证的审核,检查具体落实情况。
第14篇 建筑工程公司安全生产专职管理干部职责
1.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。
2.汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
3.制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
4.组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。
5.总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
6.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
7.参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。
8.根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。
9.组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。
10.对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。
第15篇 专职安全生产管理人员职责要求
第一章 专职安全生产管理人员职责及要求
1、 1956年国务院办法《工厂安全健康规程》《建筑安装工程技术规程》《工人支援伤亡事故报告规程》等“三大规程”。
2、 1963年颁布了《国务院关于加强企业生产中安全工作的规定》。该规定适用一切企业、单位的劳动保护。其中包括五项规定:(1)关于安全生产责任制(2)关于安全技术措施计划[现代改成“安全生产资金保障制”](3)关于安全生产教育(4)关于安全生产定期检查(5)关于伤亡事故的调查处理。
3、 安全生产责任制必须和经济挂钩。
4、 建筑业事故期数第一,死亡人数第二。全国工矿企业安全生产事故和建筑安全生产事故,占总死亡人数80%。
5、 2004年1月7日通过了《安全生产许可证条例》。
6、 严格执行规章制度是美、德两国的共同特点。
7、 安全理论发展4个阶段:(1)劳动保护和工伤事故处理(2)事故至因和事故预防阶段(3)安全科学理论初级阶段(4)安全科学理论发展阶段。
8、 专职安全生产管理人员的素质要求和职责
专职安全生产管理人员的素质要求:(1)德--要有强烈的事业心和责任感(2)智--要有专业知识和理论水平(3)体--要有良好的身体体魄。
专职安全管理人员的权利:停、报、检、越
停 --遇到严重违章行为,可能造成事故的,有权责令停止生产。
报 --出现事故,有权立即上报。
检 --有权检查所在单位安全生产方针和上级有关安全生产工作指示的执行。
越 --对不认真执行的有权越级上报。
9、 安全生产业绩:自考核之日起,所在企业或者项目一年内未发生其承担主要责任的安全事故。
(补充资料)
1、 安全生产管理机构是指建筑企业设置的负责安全生产管理的独立职能部门。
2、 安全员配备:按照资质(1)施工总承包特级资质不少于6人,一级不少于4人,二级或以下不少于3人(2)施工专业承包一级不少于3人,二级或以下不少于2人(3)劳务分包不少于2人(4)其它不少于2人。
3、 安全员配备:按照建筑面积(1)1万m2不少于1人(2)1万-5万不少于2人(3)5万不少于3人 (1)5000万~1人(2)5000万-1亿~2人(3)1亿~3人。
4、 建筑施工企业应当在建设工程项目组建安全生产领导小组。实行总包的,安全生产小组由总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业项目经理、技术负责人和专职安全员。
第二章 _安全生产管理基础知识
1、 安全生产就是指:生产经营活动中,为保证人身健康与生命安全,保证财产不受损失,确保生产经营活动得以顺利进行,促进社会经济发展、社会稳定和进步而采取的行动总称。
2、 管理的概念:四要素①管理主体②管理客体③管理手段④管理的目的 五特征①管理是社会现象②管理载体是组织③管理具有一定的任务和智能④管理核心是处理各种关系⑤管理的本质是创新。
3、 我国政府统一领导,部门依法督察,企业全面负责,群众监督参与,社会广泛支持的工作格局。企业全面负责是基础
4、 我国安全生产方针“安全第一(基础)预防为主(核心)”,党中央确定“安全第一,预防为主,综合治理”。
5、 安全生产原则:(1)安全生产基本原则:加强劳动保护,改善劳动条件(宪法规定)(2)“管生产必先管安全”原则(3)三同时(4)全员教育培训原则(5)”三不伤害”(6)”四不放过”:①事故原因分析不清不防过②事故责任人和群众没受教育不防过③没有防范措施不防过④责任人没有追究责任不防过(7)五同时:计划、布置、检查、总结、评比。
6、 安全生产基本原理:(1)整分合原理:整体把握、科学分解、组织综合(2)封闭原理:任何一个系统内的管理手段都必须构成一个连续封闭的回路,才能有效的管理(3)人本原理:以人为本,以调动人的积极性为根本,它的二级原理:能级原理、动力原理、激励原理。
7、 安全生产管理的三大措施:① 安全技术措施②安全教育措施③安全管理措施。
8、 宪法是我国的根本大发,在我国法律体系中具有最高的法律地位和效力,是我国最高法律渊源。法律:建筑法、安全生产法。
9、 行政法规的法律效力低于宪法和法律,但高于地方性法规。
10、 国际条约:国际法的主要渊源,不属于国内法的范畴。(167号公约)。
11、 强制性规范和任意性规范:强制性规范又称命令性规范,指对于权利和义务规定十分明确,必须履行,不允许任何方式变更和违反法律规定。
12、 行政处罚种类:(1)警告(2)罚款(3)没收违法所得(4)责令停止生产(5)暂扣、吊销许可证或营业执照(6)行政拘留。
13、 力的三要素:力的大小、方向、作用点。
14、 电压:在电场中,两点点位的差值。电压降的方向为电压方向。
15、 电流:电荷在导体中规则的定向运动。它的数值等于单位时间内通过导体截面的电荷量,正电荷运动的方向为电流方向。
16、 欧姆定律:流经电阻的电流与电阻两端的电压成正比,与电阻的阻值成反比。
17、 事故发生前的心里状态:(1)侥幸心里(2)冒险行为(3)思想麻痹(4)技术不熟练(5)思想意识淡薄。
18、 假期后的三天极易发生事故。
19、 工地噪声容许标准为85db,达不到标准的可放宽,但不得超过90db。
20、 人机系统:人的子系统,机的子系统,环境的子系统。
21、 abc法:a类是关键少数(主要抓)b类是一般管理对象,c类是次要多数。
22、 pdca包括4个阶段:p(计划)d(实施)c(检查)a(处理)
23、 企业安全文化:是全民文化的一个分支,企业安全文化先于全民安全文化的发展。
24、 企业安全文化包括企业物质安全文化和企业精神安全文化。
第三章 施工安全生产管理
1、 施工安全生产管理五大控制:(1)危险控制(2)计划控制(3)预案控制 (4)责任控制(5)事物控制。
2、 危险控制:危险源识别 可能导致死亡、伤害、财产损失、工作环境破坏的为危险源。
3、 计划控制:施工组织设计与专项施工方案施工组织设计以施工项目为对象编制。是施工的纲领性文件,是保证安全生产的基础。
4、 预案控制:生产安全事故应急救援预案 施工单位制定本单位生产安全事故应急救援预案,建立救援组织、配备救援人员、配备必要的救援器材设备并组织定期演练(企业预案)。针对人的不安全因素,物的不安全状态和管理的缺陷制定。
5、 施工现场的安全生产事故应急救援预案报企业批准,报建筑安全监督部门备案。
6、 责任控制:安全生产责任制度 一是靠制度,二是靠落实。
7、 项目经理部根据安全生产责任制的要求,把安全责任目标分解到岗,落实到人。
8、 安全员安全职责:“两监”--对安全设施和作业人员劳保用品质量监督,对施工安全技术措施和专项施工方案监督。“一纠”--纠正违章作业“两配合”--配合有关部门排除隐患,配合项目经理组织安全教育和全员教育活动。
9、 事故控制:安全隐患和安全事故处理 及时发现安全隐患纠正整改,防止事故发生。
10、安全检查人员对检查出的违章作业行为向责任人当场指出,限期整改。
11、事故处理:“四不放过” ①事故原因分析不清不防过②事故责任人和群众没受教育不防过③没有防范措施不防过④责任人没有追究责任不防过。
12、安全技术交底主要内容:(1)工程项目和分部分项工程概况(2)危险部位(3)危险部位措施(4)作业注意安全事项(5)作业人员操作规程(6)作业人员发生事故后采取的措施。
13、双方在书面交底上签字确认。主要是防止走过场,明确各自的责任。
14、安全技术交底要落实 ①企业的技术负责人及安全管理机构,应当向施工管理人员进行安全技术交底 ②各分布分项工程,在专项方案实施前,项目技术负责人为主,会同安全员,施工员将安全技术措施向项目安全管理人员进行交底 ③总承包,分包的安全技术人员向作业班组进行技术措施交底。
15、书面交底应当在技术、施工、安全三方备案。
16、安全生产检查:预知危险,消除危险,防止事故发生。
17、安全员是安全生产检查的主要实施者。
18、安全检查是项目管理的一项重要措施。
19、安全生产检查的方式:(1)企业或项目定期组织安全检查(2)各级管理人员的日常巡回检查,专业安全检查(3)季节性和节假日检查(4)班组自我检查、交接检查。
20、安全检查的方法:(1)看(2)量(3)测(4)现场操作。
21、整改是安全检查工作的重要组成部分,也是检查结果的归宿。安全检查是否完毕,根据整改是否到位来决定。
22、检查分类占分值:一大二小,“大“--文明施工(20分)“小”--起重吊装(5分),施工机具(5分)其余10分。
23、多人对一个项目评分时,应用加权评分法:专职安全员的权数0.6,其他人员0.4。
24、省级文明工地评审工作实行现场考核与审定分离的原则。
25、省文明工地由省建设厅、省建筑工程管理局、省建设工会批准和表彰,每年表彰一次。
26、省文明工地报送材料:申报材料和光盘,依据工程进度情况提供不少于2次的现场检查记录和推荐意见。
27、“五牌二图”:工程概况牌,安全纪律牌,防火须知牌,安全无重大事故牌,安全生产、文明施工牌,施工总平面图,项目经理部组织结构及主要人员图。
28、市区工地走边围护设施高度不低于1.8米,工地地面要硬化。
29、温暖季节对施工场地进行绿化布置。
30、凡岗位上的炊管人员,必须有健康证和岗位培训合格证,并每年进行一次体检。
(补充资料)
1、 建设单位在申请领取施工许可证或办理安全监督手续时,提供危险性较大的分部分项的工程清单和安全管理措施。
2、 专项方案由“两总”--施工单位技术负责人和项目总监理工程师签字。
3、 专家组由5名以上符合相关专业要求的专家组成。(1)诚实守信、作风正派、学术严谨(2)15年以上专业经验(3)高级专业职称。
4、 专家论证后修改完毕的方案要“3总”签字--“施工单位技术负责人,项目监理总工程师,建设单位项目负责人。
5、 危险性较大的分部分项工程:
(1) 基坑支护、降水工程 深度超过3m。
(2) 土方开挖 深度超过3m。
(3) 模板 5m高度,10米跨度,总荷载10kn/m2,集中荷载15kn/m2。
(4) 起重吊装 10kn及以上。
(5) 脚手架 24m以上。
(6) 拆除、爆破
6、 超过一定规模的危险性较大的分部分项工程:(专家论证)
(1) 基坑支护、降水工程 深度超过5m。
(2) 土方开挖 深度超过5m。
(3) 模板 8m高度,18米跨度,总荷载15kn/m2,集中荷载20kn/m2。
(4) 起重吊装 100kn及以上。200kn起重设备安装工程,高度200m拆除。
(5) 脚手架 50m以上(钢管)。150m提升脚手,20m悬挑式。
(6) 拆除、爆破
7、 《建筑起重机械安全监督管理规定》部委规章
8、 出租单位出租和使用单位购置、租赁、使用的建筑起重机械当具有“3证”:①制造许可证②产品合格证③制造监督检验证明。
9、 出租单位在建筑起重机械首次出租前,自购的使用单位在安装前,应当持“3证”到本单位工商注册部门所在地县级以上人民政府建设主管部门备案。
10、国家明令淘汰的,超过安全技术标准或制造厂家规定使用年限的,检验安全不达标,没有完整安全技术档案的,安全保护装置不齐全的。不得租用、使用。
11、使用单位应当安装验收合格之日起30日内,将安装验收资料,安全管理制度,特种作业名单等,向工程所在县级以上主管部门办理使用登记。
12、使用单位对用的建筑起重机械安全保护装置等进行经常性和定期性检查、维护和保养。
13、发包给两个及以上施工单位的工程,建设单位协调组织制定防止碰撞的安全措施。
14、建筑施工特种作业包括:建筑电工,架子工,起重信号工,起重机械司机,起重机械安装、拆缷工,吊篮安装拆卸工,起重机械检验工,场内机动车司机,砼泵工,建筑焊工,桩基操作工。
15、建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格,取得特种作业人员操作证作业。
16、建筑施工特种作业人员的考核内容包括安全技术理论和实际操作。
17、取得资格证书后不少于3个月的实习操作。
18、特种作业人员当参加年度安全培训教育或继续教育,每年不得少于24小时。
19、建筑施工特种作业人员变动工作单位,任何单位或个人不得以任何理由扣押证书。
20、资格证书有效期2年,期满前3个月内向发证机关申请办理延期,延期后有效期2年。
21、建筑起重机械安装(拆除)的专项施工方案由建筑起重机械安装、拆除的单位。
22、出租、安装、使用单位未按规定办理建筑起重机械备案、安装告知、使用登记及注销手续的,由建设主管部门根据有关法规和规程进行处罚。
23、建筑起重机械检验活动的机构,建筑起重租赁单位,建筑起重安全咨询机构实行行业确认和信用评价的兴业自律制度。
第四章 施工安全防护技术
1、 安全防护技术按建筑产品分类:(1)外防护技术(2)内防护(3)地下施工防护(4)屋面施工防护(5)作业面防护(6)垂直运输防护。
2、 按照事故分类防护(1)防高空坠落防护(2)物体打击(3)触电(4)起重伤害。
3、 提高职工自我防范能力途径:(1)加强安全培训系统(2)安全技术培训(3)完善制度和纪律(4)专职安全员监督(5)加强心理学培训。
4、 规定白色和黑色作为安全色的对比色,黄色对比黑色,红、蓝、绿对比白色。防护栏杆用红、白或黄、黑条纹更加醒目。
5、 红、白:禁止穿越,如交通、公路。黄、黑:警告危险。
6、 安全标志由安全色、几何图和符号组成。
7、 安全标志的目的:引起人们对不安全因素,不安全环境的注意,预防事故的发生。
8、 国标《安全标志》规定了4大类(禁止、警告、指示、指令)56个安全标志。
9、 安全标志以公司为单位,按国家标准统一制作、统一发放。各工地随便编制做法错误。
10、安全标志使用坚固的材料。如金属、塑料板、木条等,也可以直接画在墙上或机具上。
11、安全标志要设在醒目与安全有关的地方,安放牢固。安全标志每年至少检查一次。
12、脚手架高于24m一定用刚性连墙件,连墙件垂直每层或4m设一根,水平6m设一根。
13、架子工等高两步以上(距地面2m以上),应佩戴安全带。
14、拆除脚手架事项:(1)不准上下同时作业,要逐层拆除。(2)拆下材料随拆随清,不高空抛物。
15、土方开挖事项: (1)人工挖土从上而下分层进行,(2)机械挖土时,划出危险区域,人员不得进入,挖掘机半径范围内不得工作或穿行。
16、土方施工中的安全防护:(1)开挖深度超过1.5m时,按规定放破或加可靠支撑,设置人员上下坡道或爬梯。(2)坑沟边1m内不得堆土、堆料、停靠机具。
17、当基坑深度超过2m时,应搭设临边防护设施。
18、基坑开挖和基坑施工中要监测(1)支护结构变形(2)坑外地面沉降(3)坑底隆起(4)地下水位变化(5)塔基基础、周边建筑物、道路和地下管线等设施的沉降变形。(全选)
19、检查支护结构变形,重点注意支护桩侧、支护墙面、主要支撑、连接点等及止水帷幕的渗漏。
20、拆除应按规定程序进行,(1)先支的后拆(2)先拆非承重部分,后拆承重部分(3)拆除大跨度支撑梁时,跨中开始向两端对称进行。
21、安全帽的防护性能:主要对外来冲击的缓冲效果和耐穿透性能。
22、密目式安全网:耐贯穿实验:用长6m,宽1.8m的密目网,紧绑与地面30度的实验框架上,将直径48~50mm、重50kg的脚手管,距框架3m高度自由落下钢管不贯穿为合格。
23、架子工使用安全带绳长限定1.5m~2m。使用要高挂抵用。
24、“五临边”:(1)沟、坑、槽走边(2)楼梯走边(3)楼层走边(4)平台、阳台走边(5)屋面走边
25、禁止使用倒顺开关作为卷扬机的控制开关。
26、每日工作前对外用电梯(1)行程开关(2)限位开关(3)紧急停靠装置(4)驱动机械(5)制动器等进行空载检查。(全选)6级大风停止作业。
27、塔吊系统无法实行三相五线制,专用电源初端要设重复接地,接地电阻不超过4欧姆。
28、临时用电设备5台以上或50kw以上编施工组织设计,以下编制用电措施和防火措施。
30、在同一电网内,不允许一部分用电设备采取接零,而另一部分采取保护接地。
31、严格执行用火审批手续和制度。5级大风时,停止高空和露天作业。
32、在隐蔽场所或部位,动火完毕后,0.5~4小时应反复检查,以防复燃。
33、氧气、乙炔两瓶之间距离不小于5m,与明火之间距离不小于10m。
34、施工现场不少于两个出入口或坡道。
35、冬季要及时扫除消火栓上的积雪,避免雪化后将消火栓井盖冻住。
36、一般临时设施100m2配备2个10l灭火器,大型临时总面积超过1200m2的,应配备太平桶、积水桶、黄沙池等设施。
(补充资料)
1、 临时用电采用三级配电、二级漏电保护、tn-s接零保护。
2、 临时用电组织设计及变更必许履行“编制、审核、审批、批准”由电气工程师编制,有关部门审核,具有法人资格企业的技术负责人批准后实施,变更要补充有关图纸资料。
3、 临时用电应经编制、审核、批准部门和使用单位共同验收,合格后方可使用。
4、 安全技术档案由电气技术人员负责建立管理。“电工安装、巡检、维修、拆除工作记录”可由制定电工代管,每周由项目经理审核认可,并在拆除临时用电后统一归档。
5、 施工现场机动车道和架空线路在外电线路小于1000kv,最小垂直距离6m。
6、 施工现场开挖沟槽边缘与电缆沟槽边缘之间距离不得小于0.5m。
7、 在tn接零保护系统中,pe线应单独敷设。pe绝缘颜色为黄/绿双色线。
8、 在tn系统中,保护接零每一重复接地装置接地电阻不应大于10欧姆。
9、 电缆中必须包含全部工作芯线和用作保护零线或保护线的芯线。需要三相四线制配电的电缆线路必须采用五芯线。
10、 电缆线路采用埋地或架空,严禁沿地面明设,埋地电缆路径应设方位标志。
11、 分配电箱与开关电箱不得超过3m,开关箱与控制的用电设备距离不超过30m。
12、 配电箱的电器安装板上必须设n线端子和pe线端子,n线端子板必须与金属电气安装板绝缘。pe端子板必须与金属电器安装板做电器连接。
13、 开关箱中漏电保护器的额定漏电动作电流不大于30ma,额定漏电时间不大于0.1s。
14、 对配电箱进行定期检查、维修时,必须将前一级相应的电源隔离开关分闸断电,并悬挂“禁止合闸,有人工作”停电标志牌,严禁带电作业。
15、 施工现场停止工作1小时以上,当将动力开关断电上锁。
16、 潮湿和易触及带电体场所的照明,电源电压不得大于24v。特别潮湿不得大于12v。
第五章 生产安全事故防范与处理
1、 安全事故有4种特性:因果性、随机性、潜伏性、可预防性。
2、 应急救援预案内容:(1)建设工程基本情况(2)项目经理部情况(3)现场安全事故救援组织(4)救援器材、设备(5)事故救护单位。
3、 救援预案报工程所在地市、县负责建筑安全生产监督部门备案。告知所有施工人员,并于显著位置公示。
4、 “五大伤害”:高处坠落、物体打击、坍塌、触电、机械伤害。
5、 伤亡事故报告内容:发生事故单位、时间、地点、伤亡情况、初步分析事故原因、报告人姓名、电话等。
相关法律及规章:
1、 强令他人违章作业,发生的事故或造成严重后果,处5年以下有期徒刑或拘役,情节恶劣的,处5年以上有期徒刑。
2、 安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的,对直接负责主管人员和其他直接人员,处3年以下有期徒刑或拘役,情节严重的处3年~7年有期徒刑。
3、 生产经营单位对作业人员进行安全教育培训,保证从业人员具备安全生产知识,熟悉安全生产规章制度和安全操作规程,掌握操作技能,未经过教育和培训合格的不能上岗。
4、 生产经营单位不得以任何形式和从业人员订立协议,免除和减少其对从业人员因安全生产事故伤亡依法应承担的责任。
5、 建设单位在编制工程概算时,应当确定建设工程作业环境费和安全施工措施费用。
6、 施工单位对列入建设工程概算的环境费和措施费用得当,不得挪用。(专款专用)。
7、 施工单位主要负责人、项目负责人、专职安全员当经建设行政主管部门考核合格任职。
8、 施工单位当对管理人员和作业人员每年至少一次安全生产教育培训,并记录个人档案。
9、 施工单位应当编制本单位生产安全事故应急救援预案,建立救援组织,配备救援人员,配备救援器材和设备,并定期组织演练。
10、 注册执业人员未执行法律、法规、强制性标准的,责令停止执业3个月到1年,情节严重的,吊销执业资格证书,5年内不予注册,造成重大伤亡事故的,终身不予注册,构成犯罪的,依法追求其刑事责任。
11、 施工单位挪用环境费和措施费的,责令整改,处挪用费的20%~50%罚款。(专款)
12、 在尚为竣工的建筑物内建职工宿舍的,停业整顿,处5~10万罚款。
13、 劳保用品不合格的责令停业整顿,处10~30万罚款。
14、 施工单位负责人,项目负责人有前款违法行为,尚不够刑事处罚的,处2~20万罚款,5年内不得担当任何施工单位负责人和项目负责人。
15、 带“建筑”2字的安全生产条件12条,不带的13条。
16、 安全生产许可证有效期3年,期满3个月内申请延期,条件:严格遵守安全生产法律法规,未发生死亡事故的,予以延期,延期后有效3年。
17、 未取得安全生产许可证进行生产,责令停止生产,没收违法所得,10~50万罚款。
18、 安全生产许可证到期继续生产的,责令停产,限期补办,处5~10万罚款。逾期不该的,处10~50万罚款。逾期不改最多可罚款60万。
19、 取得安全生产许可证的企业,发生重大伤亡事故的,暂扣安全生产许可证并限期整改。
20、 建筑施工企业不再具备安全生产条件的,暂扣安全生产许可证限期整改,情节严重吊销许可证。
21、 167号公约适用于一切建筑活动。
22、 “起重机械”指任何用于升降人员或装载物的固定或活动机械。
23、 施工现场的电力系统严禁利用大地作相线或零线。
24、 防护栏杆由上下两道横杆及栏杆柱组成,上杆离地高度1~1.2m,下杆0.5~0.6m。1:2.2的屋面,防护栏杆高1.5m,并设安全立网。横杆长度大于2m必须加设栏杆柱。
25、 栏杆柱固定与横杆连接,要能承受1000n外力。
26、 防护栏杆必须自上而下安全立网封闭,栏杆下设180mm挡脚板或400mm挡脚笆,挡脚板和挡脚笆如有孔眼不得大于25mm,板与笆距离底面的空隙不大于10mm。
27、 进行临边洞口作业,使人与物有坠落危险及人身安全的其它洞口和高处作业,必须按以下规定防护:(1)板与墙的洞口,必须设置牢固的盖板、防护栏杆、安全网或其他措施(2)电梯井口必须设防护栏杆或固定栅门,电梯井内每隔两层或最多10m设一道安全网(3)钢管桩、钻孔桩等桩孔的上口,孔洞、天窗、地板门等处都设置稳固盖件(4)施工现场通道附近各类洞口与坑槽,除设防护设施和安全标志外,夜间还应设红灯警示。
28、 当起重机需带载行走时,荷载不得超过允许起重的70%,行走道路应坚实平整,重物在起重机正前方,重物离地不得大于500mm,缓慢行驶,严禁长距离带载。
29、 严禁将外径48mm与51mm的钢管混合使用。
30、 连墙件必须随脚手架逐层拆除。
(补充资料)
1、 生产经营活动中造成人身伤亡或者直接经济损失的安全生产事故使用于《安全生产事故报告和调查处理条例》。
2、 事故分类:(1)特别重大事故:30人以上死亡,100人以上重伤,1亿经济损失;(2)重大事故:10~30人死亡,50~100人重伤,5000万~1亿经济(3)较大事故:3~10人死亡,10~50人死亡,1000~5000万经济(4)一般事故:3人以下死亡,10人以下重伤,1000万以下经济损失。
3、 对事故报告和调查处理中的违法行为,任何单位和个人有权向安全生产监督部门、检查机关或其它部门举报,接到举报的部门当依法及时处理。
4、 事故发生后,事故现场有关人员立即向单位负责人报告,单位负责人接到报告后一小时内向事故发生地县级以上监督管理部门和安全生产监督管理有关部门报告。
5、 事故紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
6、 自事故发生之日起30日内,事故报告后出现新情况,应当及时补报。
7、 未造成人员伤亡的一般事故,县级以上人民政府可以委托事故发生单位组织调查。
8、 事故发生单位主要负责人(1)不立即组织事故抢救(2)迟报或漏报事故的(3)在事故调查处理期间擅离职守的,处一年年收入的40%~80%返款。
9、 事故发生单位负有责任的处以下罚款:(1)一般事故,10~20万(2)较大事故,20~200万3)重大事故,50~200万(4)特别重大事故,200~500万。
10、 事故单位主要负责人又责任的(1)一般事故,上一年年收入30%(2)较大事故,年收入40%(3)重大事故,上年年收入60%(4)特别重大事故,80%。
11、 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除合同。
12、 用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动者,或用人单位违章指挥、强令冒险作业危及到劳动者的,劳动者可以立即解除合同,不需要告知用人单位。
13、 管理台账保存期限不得少于2年,以保证劳动用品可追溯。
14、 建筑事故企业提取的安全费用列入工程造价,在竞标时不得删减。总包单位应将安全费按比例直接支付分包单位,分包单位不再重复提取。
15、 企业为高危人员办理团体人身意外保险或个人意外伤害保险,所需保险费用直接列入成本,不得在安全费中支出。
16、 暂扣安全生产许可证(1)12月内,同一企业同一项目被两次停止施工(2)12月内,同一企业同一市、县内三个项目责令停工(3)责令停工,整改不到位或不整改的。
17、 暂扣安全生产许可证标准:(1)一般事故,30~60日(2)较大事故,60~90日(3)重大事故,90~120日(4)超过120日,吊销。
18、 建筑施工企业安全生产许可证被暂扣期间,不得在全国范围内承揽工程。
19、 《江苏省建筑施工安全生产条件评价规范》2006年10月1号施行,适用于江苏省境内建筑施工企业及施工现场的安全生产条件评价。
20、 安全生产条件:满足安全生产的各类因素及其组合。
21、 施工现场:在建设行政主管部门批准的范围内从事项目建造场所,包括作业区、办公区和员工生活区。
22、 “三形” 安全生产条件评价有(1)企业安全生产条件评价(2)施工现场安全生产条件评价(3)综合评价。
23、 “五方” 根据评价对象的评价方式(1)新成立企业评价方式(2)施工现场评价方式(3)已生产企业评价方式(4)新成立企业分公司(5)已生产企业分公司。
24、 “五等级” 安全生产条件评价结果分为ⅰ ⅱ ⅲ ⅳ ⅴ五个等级。ⅱ级为90合格。
