顾问助理岗位职责16篇

第1篇 助理测评顾问岗位职责任职要求

助理测评顾问岗位职责

岗位职责:

1. 参与或主持项目的设计、实施，确保项目交付的质量;

2. 参与服务、产品的研发及包装，行业前沿的跟踪;

3. 协同销售进行需求和商机的发掘;

4. 在项目中维系客户关系，适时挖掘商机、拓展需求。

任职要求:

1、学历要求: 985/211大学本科及以上学历;

2、专业要求:心理学、人力资源管理等相关专业优先;

3、具有优秀的沟通表达能力，能善于处理各种复杂关系。

4、熟悉ppt、e_cel等常用办公软件;

助理测评顾问岗位

第2篇 资深顾问/顾问/助理顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、全面负责猎头项目的推进、执行，完成年度业务指标；

2、按照客户的要求寻访到合适的候选人，并出具人才推荐报告；

3、与客户保持积极、有效的沟通，促使项目顺利进行；

4、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求；

5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；

6、如具备管理能力，可带团队。

职位要求：

1.全日制统招本科以上学历，经验丰富可适当放宽；

2.具有出色的沟通协调能力和问题解决能力；

3.良好的团队合作精神，积极主动的工作态度与注重细节的个性，能承受较大的压力。

第3篇 助理咨询顾问（战略方向）岗位职责要求

职位描述：

职责描述：1、承担咨询项目实施的骨干人员角色，在项目经理安排和指导下开展咨询工作；

2、参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈，提炼访谈获得的有效信息，并撰写诊断报告；

3、参与项目解决方案设计，从问题出发，制定符合客户发展实际的问题解决方案；

4、参与项目成果的客户汇报，并根据客户需求不断优化和完善项目成果；

5、参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作；

6、参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

职位要求：1、学历要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；

2、专业要求：企业管理（如人力资源管理、战略管理、营销管理等）、管理科学与工程、行政管理、经济学等相关专业优先；

3、工作经历：（符合以下条件之一）

（1）1年以上管理咨询公司项目经验；

（2）1-3年大型甲方企业管理工作经验；

（3）至少完成两个管理咨询项目，熟悉战略规划，组织管控或者人力资源管理等经典管理模块。

4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力、良好的文字功底以及学习能力等。有饱满的工作热情，有志于在咨询行业发展，能适应随项目经常性出差；

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第4篇 教育顾问助理岗位职责任职要求

教育顾问助理岗位职责

英孚教育-电话邀约/呼叫中心/顾问助理 杭州英孚教育 杭州英之辅语言培训中心 概述:课程顾问助理是潜在客户在ef最先接触的人。课程顾问助理通过与客户建立良好的关系，了解客户市场及心理，对客户进行初步筛选，并进行意向客户的咨询安排。

岗位职责:

1. 向ef的潜在客户致电，并进行ef课程的介绍，将潜在客户邀请至校区参与课程体验;

2、通过专业的电话沟通技巧，积极联系客户，完成客户邀约指标;

任职资格:

1. 大专以上学历，普通话标准清晰，声音甜美，讲话有条理

2、性格开朗，有亲和力，工作耐心;

3. 良好的团队协作能力，有目标感;

教育顾问助理岗位

第5篇 管理咨询顾问助理岗位职责

助理顾问/助理咨询师(管理咨询) 上海容纳营销管理咨询有限公司 上海容纳营销管理咨询有限公司 职责描述:

1、行业信息调研、项目专业资料收集、分析、归纳总结,项目建议书准备

2、根据项目安排,起草作业材料,执行定性、定量分析,确保项目有效落地执行

3、参与项目讨论,能够逐步独立完成项目中的某块交付成果,主动与项目组成员和项目负责人沟通,确保成果质量和客户满意度;

4、主动思考所承接的工作任务,在提出问题的同时明确解决思路,给出推荐方案并说明理由;

5、严格遵守各个时间节点,保质保量地落实既定工作内容并输出相关成果。

任职要求:

1、本科以上学历,研究生学历或mba优先,

2、具有快速学习能力,热衷在咨询行业长期职业发展及规划,有项目经验者优先

3、企业管理、市场营销、策划、新闻等相关专业,能力优秀者优先;

4、逻辑思考、信息处理能力、分析及解决能力较强;

5、善于沟通交流,有责任心,团队荣誉感强;

6、良好的office应用能力,尤其是e_cel和ppt;

第6篇 助理顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.负责文案等资料编写，ppt制作并讲解；

2.公司官网、公众号、活动推广等；

3.客户沟通

职位要求：

1.人力资源或营销、管理相关专业；

2.1年以上人力资源工作经验，能精通经过模块者更佳；

3.善于沟通，理解能力强，演讲口才好；

4.乐观开朗，风趣幽默，执行能力强，喜欢到处走走；

5.思维敏捷富有逻辑性，学习力强；

6.文采好，ppt也做得不错；

7.有创造性思维。

第7篇 教育顾问助理岗位职责

教育咨询顾问/助理 武汉中教企业管理咨询有限公司 武汉中教企业管理咨询有限公司,武汉中教企业,中教 岗位职责:

1、熟悉了解国家教育政策及学校报考相关业务知识。

2、通过网络平台发布信息,做好学校对外招生宣传工作。

3、负责学员成人继续教育招生咨询,协助完成报名手续办理工作。

3、负责考生后期教务管理工作,根据学校安排,做好考生入学、学习、考试、毕业等教务通知。

4、单位内部定岗:教育咨询师

岗位要求:

1、统招大专及以上学历,男女不限,年龄22-32岁之间。

2、性格开朗,形象大方得体,熟悉基本办公软件。

3、遵守单位规章制度,尊重上级,服从单位统一安排。

4、能适应办公室文职工作。

待遇:面议

上班时间:周一至周五 8:30-12:00 13:30-18:00 (周末双休)

晋升空间:助理教育咨询师-中级教育咨询师-高级教育咨询师

面试流程:应聘者网上投递简历—人事部审核——电话通知面试

第8篇 健康顾问助理岗位职责

1.为员工进行日常健康管理

2.管理员工电子健康档案

3.健康管理平台信息维护

4.协调安排就医服务

5.健康促进计划的执行

6.日常药品的管理

7.其他领导交代的事务

任职要求:

1.医学类相关专业,大专及以上学历

2.从事医学类相关工作1年以上

3.沟通表达能力强

4.责任心强

5.熟练应用office软件

第9篇 助理营销顾问岗位职责

总裁助理(营销顾问) 友臣(福建)食品有限公司 友臣(福建)食品有限公司,友臣 职位概述:

根据市场及行业发展趋势,结合公司战略目标实现需要,

作为总裁制定企业营销战略和具体营销策划等工作的“智囊”“顾问”;

岗位职责:

1.组织并参与公司年度、季度营销规划方案的制定,落实营销会议决策;

2.借助科学方法对企业营销系统进行诊断,发现不足并提出改善方案;

3.督办集团营销系统日常工作,跟踪部门工作达成,及营销目标完成;

4.处理总裁办营销类日常文件,负责营销类文件的起草、修改、督办;

5.负责营销系统重大项目工作推动;

6.协助总裁维护重要客户关系;

7.协助总裁进行产销协调工作;

8.完成总裁授权与交办的其他工作任务。

任职要求:

1.年龄35-45岁,专注市场营销;

2.8年以上快消品行业外企/台企市场营销管理经验;

3.有100亿体量快消品外企/台企营销高管任职经历优先考虑。

第10篇 顾问助理实习生岗位职责

猎头顾问/助理(实习生) responsibilities:

1. 在顾问指导下根据客户职位要求做好人才寻访计划。

2. 通过各种渠道及方法搜寻目标候选人。

3. 协同顾问完成候选人的初步筛选,完成候选人的推荐报告,协助顾问安排候选人面试,跟踪项目进度。

4. 收集潜在候选人的简历,协同顾问进行分类整理,并录入公司系统数据库。

5. 搜集和积累行业信息,了解人才市场动态,进行某些行业领域的人才分析。

6. 把所有项目和候选人相关信息录入公司系统数据库并保持更新。

7. 协助顾问完成业绩指标,有效完成工作安排。

job requirements:

 本科或者以上学历。

 0-1年的工作经验,工程类,经济管理类或者人力资源招聘经验或销售经验优先考虑。

 良好的中英文读写能力,英语口语流利者优先考虑;

 较强的的沟通,学习和创新能力,优秀的协调能力和良好的团队合作意识。

 能承受工作压力,有责任感,较强的执行力。

 熟练操作office等办公软件。

responsibilities:

1. 在顾问指导下根据客户职位要求做好人才寻访计划。

2. 通过各种渠道及方法搜寻目标候选人。

3. 协同顾问完成候选人的初步筛选,完成候选人的推荐报告,协助顾问安排候选人面试,跟踪项目进度。

4. 收集潜在候选人的简历,协同顾问进行分类整理,并录入公司系统数据库。

5. 搜集和积累行业信息,了解人才市场动态,进行某些行业领域的人才分析。

6. 把所有项目和候选人相关信息录入公司系统数据库并保持更新。

7. 协助顾问完成业绩指标,有效完成工作安排。

job requirements:

 本科或者以上学历。

 0-1年的工作经验,工程类,经济管理类或者人力资源招聘经验或销售经验优先考虑。

 良好的中英文读写能力,英语口语流利者优先考虑;

 较强的的沟通,学习和创新能力,优秀的协调能力和良好的团队合作意识。

 能承受工作压力,有责任感,较强的执行力。

 熟练操作office等办公软件。

第11篇 助理顾问岗位职责(1)

助理顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1. 在高级顾问的指导下，分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施;

2. 协助猎头顾问对候选人进行候选人评估和推荐，面试辅导和项目跟进;

3. 根据客户职位需求寻访、猎取、甄选、面试、推荐各类候选人并进行相关信息资料整核等;

4. 提出并解决客户问题，为公司服务项目的创新提供有效解决方案;

5. 相关文件资料整理;

6. 做工作日志、周、月、年计划、总结;

7. 完成领导交办的其他工作任务;

8. 按照公司相关管理规章制度、工作流程、各项标准处理日常事务。

任职要求:

1、良好的沟通表达能力，思维敏捷，条理清晰;

2、具有很强的电话交流能力，有电话销售经验优先;

3、良好的英文读写能力;

4、为人诚恳踏实，有一定的毅力，能承受压力大的工作环境;

5、工作积极主动。

助理顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.根据经理要求找到合适人选

2.能根据职位要求绘制人才寻访地图，通过各种途径了解并绘制目标公司组织架构图

3.熟练掌握star面试技巧准确甄别人才

4.面试邀约，面试辅导，面试流程推进

5.在leader指导下进行offer谈判，跟进协调，背景调查

6.在leader指导下进行入职跟进，入职关怀，保证期跟进

任职要求:

1.本科学历，人力资源专业优先

2.应届生要求:担任学校干部或从事销售实习经历优先

3.社招要求:一年左右工作经验，对猎头行业有一定兴趣优先

工作地址

广州市天河区黄埔大道西33号三新大厦15d

助理顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

负责某模块售前方案的编写

根据项目经理的要求完成某模块咨询方案的编写

负责相关数据的收集、整理和分析工作;

负责在项目经理支持下完成管理咨询方案的演示、培训和推广;

负责项目实施方法论的研发和整理工作;

负责小型项目的项目管理和实施工作;

任职要求:

本科及以上学历，在大数据、智慧城市、移动互联网、物联网以及云计算方面有一定背景的优先;

熟练使用office办公软件;

能适应经常性的出差。

助理顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求;

2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系;

3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动;

4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标;

5、指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人;

6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;

7、进行人选的薪资协调及谈判工作;

任职要求:

1、两年以上招聘相关经验

2、有一定的人员资源

助理顾问(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1、法学专业毕业，本科及其以上学历，中/英文读写能力强，有法务或律所工作经验、通过司法考试、取得律师资格证者优先;

2、银行、证券、金融服务公司、房地产公司或其他同类行业从事法律服务一年以上优先;

3、熟悉合同法、公司法等相关法律、法规，能起草、审查各类合同、法律文书;

4、能独立处理一般的仲裁、诉讼案件，处理公司经营过程中的非诉纠纷;

5、为人认真、严谨、有责任心、能吃苦耐劳，乐观、开朗、忠诚并具有团队合作精神;

6、思维敏捷、具有一定的商务谈判能力;

任职要求:

1、严格按照尽职调查的要求进行项目尽职调查，撰写尽职调查报告，提出风险意见并上会陈述;

2、迅速、准确、完整的完成项目合同的拟定、签订以及其他手续办理;

3、依照实践需要对公司合同文本进行设计、拟定或修改;

4、完成公司及部门领导交代的其他工作。

助理顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.协助项目经理和项目团队进行项目的需求分析及资料收集，梳理分析资料、编写相关分析报告;

2、参与行业管理咨询项目实施全过程，包括调研访谈、方案编写、研究分析和报告编写、落地实施的跟踪分析等;

3.参与项目相关的方案、数据、报告和会议纪要等的收集、整理、分析，协助完成项目交付成果;

任职要求:

1、经济、管理类或相关专业本科及以上学历;

2、有志于从事企业管理咨询工作，了解和掌握各类管理分析模型和工具;

3、正直诚信、具有良好职业道德和团队精神，工作认真负责，心理素质好，勇于接受挑战，适应出差，可承受较大工作压力;

4、具有较好的学习、沟通、表达与写作能力，良好的逻辑思维能力。

说明:

1. 职业发展通道:助理咨询顾问——咨询顾问——高级咨询顾问——咨询总监——合伙人

助理顾问(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1)大专及以上学历;

2)优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力;

3)良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守;

4)较强的学习能力、优秀的执行力、较强的自我驱动力;

5)能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力;

6)英语cet-4级以上，office办公软件操作熟练;

相关待遇:

1) 底薪+提成+奖金的薪资制度，每年2次升职加薪机会;

2) 五天工作制，假期按国家规定执行，缴纳五险一金;

3) 每月餐补300元;

助理顾问(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、在顾问的指导下大致理解客户委托需求和人才寻访方向

2、在顾问指导下搜集并整理目标公司信息

3、通过公司人才库，电话，网络以及人际关系搜集目标公司相关人才的信息

4、与目标人才联络与沟通并初步判断其合适度

5、协调顾问与目标人才的面试

6、及时录入与更新目标公司和人才的信息

7、发展和维护与目标人才的良好关系

8、行业知识的收集，整理与总结

任职资格:

1、勤奋好学、积极进取，悟性高，性格坚韧有弹性，对工作富有激情;

2、优秀的人际沟通能力，出色的说服技巧，

3、强烈的责任心、集体荣誉感和团队协作精神;

4、普通话标准，熟练掌握各种办公自动化软件。

responsibilities:

support consultants to finish the search assignments， and following is the detailed responsibilities:

1. understand the assignments and make out search direction under the consultant’s guidance

2. collect the targeted company’s information

3. identify targeted candidates through cold call， internet， and network referral

4. approach and judge candidates

5. coordinate the consultant-candidate’s interview

6. input and maintain the information of the targeted companies and candidates

7. develop and maintain the relationship with the candidates

8. market knowledge collection， analyze and summarize

requirements:

1. spirit of hard-working and continuous improvement

2. bachelor or above education degree

3. team work spirit and commitment

4. good commitment and imitative

助理顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求。

2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系。

3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动。

4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标

5、指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人

任职要求:

助理顾问(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、熟悉店内所有产品和服务疗程;

2、根据每位顾客的具体情况，提供个性化服务方案;

3、带领团队分析顾客情况，完成小组销售指标;

4、定期整理客户信息并回访沟通;

5、积极完成各项工作指标;

6、服从店经理的工作指示;

岗位要求:

1、高中/中专或以上学历，形象好，气质佳，皮肤细腻，亲和力强，18-30岁之间;

2、良好的沟通技巧和顾客服务意识， 技术手法好;

3、具有亲和力和团队精神，有上进心，有抗压能力;

4、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑，薪资面议 ;

5、诚实正直。

6、抗压能力强，勇于挑战自我。

助理顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、在资深顾问的指导下，独立负责项目的前期寻访、候选人深度面试、撰写岗位推荐报告及行业人力资源流动分析反馈;

2、能够及时高效的完成公司的绩效考核。

任职要求:

1、大学统招本科毕业(人力资源管理相关专业优先)

2、2年以上相同工作岗位工作经验

3、勤奋，学习能力强;

4、口齿清晰，沟通表能力强;

5、抗压性强。

助理顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

工作职责:

1. 根据客户的职位要求确认目标公司和目标候选人

2. 对目标候选人进行面试

3. 安排候选人面试，

4. 指导助理顾问确定找寻方向

5. 对助理顾问进行行业知识培训

6. 控制和改善客户服务流程的质量及其跟进

7. 客户关系维护

任职条件:

职位要求:

1. 1年以上猎头行业相关经验(it互联网、金融行业、的优先考虑)

2. 能很好的与中、高级管理人才沟通

3. 较强的分析能力，良好的口头与书面的沟通能力

4. 有团队合作精神，较强的人际交往能力

5. 良好的服务意识，对工作有很强的责任心

助理顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责: 1、负责培训咨询文案撰写及统筹安排; 2、参与公司各类培训课程研发以及协助宣传推广，负责相关工作与总公司的对接; 3、根据业务人员提供的客户相关培训咨询需求，针对性的设计开发相关课程。 任职要求: 1、熟悉企业培训体系运作流程，具有课程开发能力者优先; 2、出色的办公软件(word/ppt/e_cel)应用技巧; 3、具备较强的逻辑分析能力和理解力; 4、优秀的沟通及文字表达能力。

助理顾问(岗位职责)

职位描述

主要职责: (本岗位发展方向为咨询顾问)

1、根据项目要求，协助项目经理实施在线测评项目，例如配置测评项目、整理测评数据、导入数据、导出各类数据报表等。

2、熟悉公司测评管理系统功能，协助产品经理测试系统功能并结合客户实际需求提出优化建议。

3、根据公司业务的需求，参与人才测评相关业务的咨询项目。

职位要求:

本科学历，计算机或人力资源管理专业，1-3年工作经验，应届生有相关经验和知识储备的也可考虑。

1、责任心强，工作耐心细致，沟通能力好，有较强的逻辑思维能力和学习创新能力。

2、熟悉数据库设计原理，对sql server数据库有一定了解。

3、有mis系统开发、测试或实施经验者优先考虑。

助理顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.在顾问的领导下，按照企业财会制度和核算管理有关规定，负责企业各种核算和其他业务的记账工作。

2. 根据《企业会计制度》的规定设置科目建账和正确核算，认真、准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符，发现问题及时更正。

3.负责依税法规定做好账簿印花税贴花工作及相应的缴纳记录。

4.负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账， 按月正确计提固定资产折旧。

5.正确进行会计核算电算化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。

6.协助顾问做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作，就职责范围内的问题提出工作建议。

7.完成领导临时交办的其他任务。做好各种会计凭证的保存工作，根据相关法律规定，妥善保管各类发票及凭单，不得遗失。

任职要求:

1、经济类，财税类统招本科，2015届应届毕业生优先;

2、熟练操作office办公软件、审计软件，财务软件;

3、深入掌握会计学、税法、经济法规等方面知识;

4、有会计从业资格证。

助理顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、按照要求，为客户翻译申请必要文件，协助顾问做好留学文件、信函的编写和存档;

2、负责帮助学生填写申请表格，修改推荐信、个人陈述、制作成绩单、课程描述;

3、负责整理申请文件，按顺序做成各自学校的申请并在规定时间内寄出;

4、负责帮助学生做学校申请状态的查询;

5、根据入学时间和机票的准确信息安排接机和住宿;

6、辅助经理和顾问完成其他工作。

任职资格:

1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感;

2、本科、具有良好的英语听说读写能力，热爱文书工作，中英文写作能力佳;英语专业专八或非英语专业6级以上者优先考虑;

3、踏实，工作耐心细致，具有良好的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。

助理顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

(1)与客户和候选人保持良好关系，熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展;

(2)与客户充分沟通，分析职位需求，为客户提供专业的咨询或引导

(3)通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或指导助理顾问完成访寻工作;

(4)面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人

(5)协调和安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的各种突发状况

(6)协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查

(7)候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议

任职要求:

(1)5年以上猎头或销售工作经验

(2)较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻的理解

(3)较强的表达能力、判断能力、影响力

(4)工作效率高，执行力强

(5)抗压能力强，善于学习，丰富的相关人脉资源

(6)良好的的英文口语及书面表达能力

管理站制度管理部制度粗加工制度

第12篇 理财顾问助理岗位职责

理财顾问助理 (2019年应届毕业生) 兴业证券股份有限公司湖南分公司 兴业证券股份有限公司湖南分公司分支机构 岗位职责:

1、开发和服务客户,为客户提供资产配置建议与解决方案。

2、在满足投资者适当性等合规要求下,向客户推荐金融产品及相关服务。

3、做好客户日常关系维护工作。

4、完成部门安排的其他工作。

任职要求:

1、学历要求:全日制本科学历。

2、从业资格要求:具有证券从业资格者优先。

3、综合素质要求:正直诚信,积极主动;良好的沟通能力和服务意识;较强的责任感和团队合作精神。

第13篇 投资顾问助理岗位职责

投资顾问助理 兴业证券股份有限公司广东分公司(分支机构) 兴业证券股份有限公司广东分公司(分支机构) 职责描述:

1.协助投资顾问为客户提供投资咨询服务;

2. 协助投资顾问为高净值客户提供财富管理建议;

3. 协助投资顾问做好资料的搜集和编辑工作;

4. 协助团队开展小型投资报告会、投资沙龙等活动;

任职要求:

1.欢迎优秀应届生应聘;

2.已通过证券从业资格考试;

3.对证券行业和客户服务工作有强烈兴趣,具有一定的证券知识;

4.细心,踏实,认真,具备学习能力和office综合运用能力,具有良好的人际沟通能力和技巧,能够承受一定的工作压力和挑战;

5.具备较好的客户服务意识,有较强的客户维护能力;

6.具备投资顾问资格优先。

第14篇 移民咨询顾问助理岗位职责

1. 本科以上学历,二年以上工作经验;

2、具有较强的沟通能力,具备同理心和自我驱动能力;

3、良好的学习能力和进取心;

4、具有良好的团队精神。

第15篇 助理销售顾问岗位职责

基金销售顾问助理 融亿鼎盛投资基金管理(北京)有限公司 融亿鼎盛投资基金管理(北京)有限公司,融亿鼎盛 职责描述:

1、负责对公司基金产品进行宣传、推广和销售;

2、开发新客户,维护并转化好老客户;

3、定期做客户回访,做好老客户维护和再开发;

4、向公司提供市场资讯及整理客户信息,为公司提供合理的建议;

5、通过持续跟进与服务,借助于团队提供的帮助,拓宽专业知识,为客户不断提供多元化专业的理财咨询与服务。

任职要求:

1、金融/财务/经济等专业大专以上学历优先;

2、精通日常办公软件;

3、男女不限,个人形象气质佳、品行正直诚信,沟通流畅;

4、完成领导交代的其他工作。

职位待遇:

1、五险+公积金+餐补+年度体检+节日福利+员工旅游等;

2、专业培训(专业金融知识、销售技巧和管理能力培训);

3、早九晚五、双休、享受所有国家法定假日;

4、快速成长与晋升公开、公平、透明的晋升机制。

第16篇 交易助理顾问岗位职责

本职位属于实习职位,仅针对上海市的大专院校在校学生,需要提供在校证明。

主要针对大三以上的同学,条件优越也可适当放宽。每周需要能实习4天以上。

公司提供1周的脱产培训和3个月的实习,提供实习记录和证明,并择优提供正式工作机会。

1、工作内容:

1) 根据市场行情,理解客户需求,深入挖掘买卖双方的交易需求;

2) 通过电话、网络工具等与客户沟通,帮助客户实现交易;

3) 进一步开发潜在的客户资源;

4) 完成相关撮合工作文档的制作整理。

2、资格条件

1) 学历要求:本科及以上学历,专业不限,���流、营销、金融等专业优先;

2) 能力要求:沟通能力、判断与决策能力,具备灵敏的商业嗅觉和团队合作精神;

3、 能力要求

1) 正直诚信,有职业操守;

2) 具有良好的人际沟通影响力、学习能力、思考能力;

3) 具备较强的工作责任心、执行能力,以及良好的团队合作意识;

4) 具有一定的承压能力。