助理顾问岗位职责16篇

第1篇 助理顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.负责文案等资料编写，ppt制作并讲解；

2.公司官网、公众号、活动推广等；

3.客户沟通

职位要求：

1.人力资源或营销、管理相关专业；

2.1年以上人力资源工作经验，能精通经过模块者更佳；

3.善于沟通，理解能力强，演讲口才好；

4.乐观开朗，风趣幽默，执行能力强，喜欢到处走走；

5.思维敏捷富有逻辑性，学习力强；

6.文采好，ppt也做得不错；

7.有创造性思维。

第2篇 交易助理顾问岗位职责

本职位属于实习职位,仅针对上海市的大专院校在校学生,需要提供在校证明。

主要针对大三以上的同学,条件优越也可适当放宽。每周需要能实习4天以上。

公司提供1周的脱产培训和3个月的实习,提供实习记录和证明,并择优提供正式工作机会。

1、工作内容:

1) 根据市场行情,理解客户需求,深入挖掘买卖双方的交易需求;

2) 通过电话、网络工具等与客户沟通,帮助客户实现交易;

3) 进一步开发潜在的客户资源;

4) 完成相关撮合工作文档的制作整理。

2、资格条件

1) 学历要求:本科及以上学历,专业不限,���流、营销、金融等专业优先;

2) 能力要求:沟通能力、判断与决策能力,具备灵敏的商业嗅觉和团队合作精神;

3、 能力要求

1) 正直诚信,有职业操守;

2) 具有良好的人际沟通影响力、学习能力、思考能力;

3) 具备较强的工作责任心、执行能力,以及良好的团队合作意识;

4) 具有一定的承压能力。

第3篇 测评助理顾问岗位职责

助理测评顾问 世界薪酬协会 中智人力资源管理咨询有限公司，ciic中智咨询，上海中智，世界薪酬协会，中智人力资本调研与数据服务中心，中智咨询，中智岗位职责:

1. 参与或主持项目的设计、实施，确保项目交付的质量;

2. 参与服务、产品的研发及包装，行业前沿的跟踪;

3. 协同销售进行需求和商机的发掘;

4. 在项目中维系客户关系，适时挖掘商机、拓展需求。

任职要求:

1、学历要求: 985/211大学本科及以上学历;

2、专业要求:心理学、人力资源管理等相关专业优先;

3、具有优秀的沟通表达能力，能善于处理各种复杂关系。

4、熟悉ppt、e_cel等常用办公软件;

分享

第4篇 助理顾问师岗位职责

1.协助公司辅导顾问进行辅导项目推行;

2.辅导项目中的内容协助整理及分析;

3.做相关行业的咨询收集及分析工作;

4.全程配合执行顾问的工作。

任职要求:

1.大学本科(含)以上学历,不限专业;

2.具备较强的学习能力,良好的沟通能力;

3.能适应出差;

4.具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

5.有过咨询项目经历或企业内部方案制作经验优先。

第5篇 咨询助理顾问岗位职责

咨询顾问助理(コンシェルジュ) 明日之团(上海)人力资源管理有限公司 明日之团(上海)人力资源管理有限公司,明日之团 职责描述:

・既存顧客のサポート

・人事評価制度のクライアント企業での制度構築後のクラウド運用支援

・定期訪問/資料作成

・メール、電話によるサポート

・クラウド設定業務

・企業での社員説明会/研修会の実施(日本語&中国語)

・資料翻訳(日中、中日)

・セミナー/イベント開催時のサポート

任职要求:

・第一印象、人当たりが良く、ホスピタリティのある方

・大勢の前(数人から数十人程度)で話すことに抵抗のない方

・責任感があり、他人のせいでなく、自分に落ち度がなかったかベースで考える

・行動できる方

・自立心の強い方

・同じミスを起こさないよう徹底的に防止策を考え実施する方

・b to bまたはb to c 経験が望ましいが、必須ではない

スキルレベル

中国語 - ネイティブ

日本語 -ビジネス会話レベル

海外研修计划:

公司每半年有海外同期生研修安排。

每年2次全球员工总会,在东京举办,全员赴日。

内部考核制度:

每季度考核,一年2次调薪机会。

第6篇 精益咨询顾问/助理顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1)根据项目经理的分工，负责项目调研、诊断分析、方案设计等工作，并编写相关的项目方案；

2)在公司领导的指导下，参与项目的相关销售工作；

3)在公司领导的指导下，参与客户关系的维护工作；

4)在公司领导的指导下，参与公司的营销、研发等工作。

职位要求：

1)具备两年以上工作经验，国际/国内著名高校本科及以上学历；

2)具备良好的沟通及表达能力，优秀的逻辑分析能力、解决复杂问题的能力，能够承受高压力的工作环境，能够适应相对频繁的出差；

3)有过类似精益项目的实施经验；

4)熟练使用power point/e_cel/word等常用办公软件；

5)形象气质佳，思想品质端正。

第7篇 销售助理顾问岗位职责

基金销售顾问助理 融亿鼎盛投资基金管理(北京)有限公司 融亿鼎盛投资基金管理(北京)有限公司,融亿鼎盛 职责描述:

1、负责对公司基金产品进行宣传、推广和销售;

2、开发新客户,维护并转化好老客户;

3、定期做客户回访,做好老客户维护和再开发;

4、向公司提供市场资讯及整理客户信息,为公司提供合理的建议;

5、通过持续跟进与服务,借助于团队提供的帮助,拓宽专业知识,为客户不断提供多元化专业的理财咨询与服务。

任职要求:

1、金融/财务/经济等专业大专以上学历优先;

2、精通日常办公软件;

3、男女不限,个人形象气质佳、品行正直诚信,沟通流畅;

4、完成领导交代的其他工作。

职位待遇:

1、五险+公积金+餐补+年度体检+节日福利+员工旅游等;

2、专业培训(专业金融知识、销售技巧和管理能力培训);

3、早九晚五、双休、享受所有国家法定假日;

4、快速成长与晋升公开、公平、透明的晋升机制。

第8篇 猎头顾问/助理顾问岗位职责要求

职位描述：

岗位职责

1、岗位职责要求渠道开发与管理。

2、中高级人才的高效岗位职责要求。

3、岗位职责要求需求的对接。

4、素质模型的确定和优化。

职位要求：

1、人力资源岗位职责要求背景优先.

2、1年以上岗位职责要求经验，熟悉各岗位职责要求渠道，有猎头经验优先。

3、熟悉面试技巧和岗位职责要求流程。

4、互联网行业优先。

5、沟通能力良好，积极乐观，抗压能力强。

7、粤语流利者可以香港办公 （公司提供香港住宿）

8、lady fisrt

第9篇 销售助理顾问岗位职责任职要求

销售助理顾问岗位职责

职责描述:

1、负责对公司基金产品进行宣传、推广和销售;

2、开发新客户，维护并转化好老客户;

3、定期做客户回访，做好老客户维护和再开发;

4、向公司提供市场资讯及整理客户信息，为公司提供合理的建议;

5、通过持续跟进与服务，借助于团队提供的帮助，拓宽专业知识，为客户不断提供多元化专业的理财咨询与服务。

任职要求:

1、金融/财务/经济等专业大专以上学历优先;

2、精通日常办公软件;

3、男女不限，个人形象气质佳、品行正直诚信，沟通流畅;

4、完成领导交代的其他工作。

职位待遇:

1、五险+公积金+餐补+年度体检+节日福利+员工旅游等;

2、专业培训(专业金融知识、销售技巧和管理能力培训);

3、早九晚五、双休、享受所有国家法定假日;

4、快速成长与晋升公开、公平、透明的晋升机制。

销售助理顾问岗位

第10篇 理财助理顾问岗位职责

岗位职责:

1、开发中高端客户,与客户建立长期良好关系;

2、对客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案;

3、全面了解客户需求,进行综合分析,针对分析结果借助公司平台进行产品的促成交易,为个人客户提供解决方案,提供贴心的投资一体化服务;

4、持续跟进与服务,为客户不断提供专业的财富管理咨询。

职位要求:

1、金融、经济、营销等相关专业大专及以上学历;

2、有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先,3年以上金融行业工作经历者优先考虑;

3、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;

4、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;

5、具备基金、证券、保险从业资格,或cfpcfaafpchfp国家职业资格二级rfp中任一证优先。

6、具有较强的沟通能力和客户开发能力;

7、具有良好的行业资源和客户资源者优先;

8、具有良好的分析能力、沟通能力与文字能力,熟练使用office等办公室软件;

第11篇 发展助理顾问岗位职责

助理经理(策略发展顾问部) 戴德梁行 戴德梁行房地产咨询(上海)有限公司,dtz,戴德梁行,戴德梁行 1、提供专业的顾问服务,包括城市土地顾问,战略规划,休闲顾问和房地产资产和投资组合策略等;

2、熟悉房地产政策,能针对市场最新情况撰写分析报告供公司内部、发展商、政府以及媒体做参考;

3、统筹并协助项目组完成各项目工作,提升部门效率及表现;

4、项目拓展及客户关系维护工作;

5、具有独特的、强说服力的市场分析见解;

6、了解房地产开发流程,与部门成员进行经验分享;

7、在绩效回顾前完成所设年度目标。

任职要求:

1、硕士以上学历,工作经验两年以上,规划、经济及房地产相关专业毕业优先考虑;

2、熟悉南京及长三角房地产市场,并且有一定的团队带领经验;

3、2年或以上从事房地产项目前期研究或项目执行、项目定位相关工作经验;

4、具有较强的创新意识,文案书写和整合能力较强;

5、对于特色小镇、新城片区、产业战略类型项目工作经验较丰富者优先考虑;

6、逻辑思维清晰严谨,具良好沟通、协调和团队合作精神和责任心,有较丰富的团队管理经验;

7、熟练运用word, e_cel, ppt等办公软件及其他数据分析软件。

第12篇 发展助理顾问岗位职责任职要求

发展助理顾问岗位职责

岗位职责:

1、提供专业的顾问服务，包括城市土地顾问，战略规划，休闲顾问和房地产资产和投资组合策略等;

2、熟悉房地产政策，能针对市场最新情况撰写分析报告供公司内部、发展商、政府以及媒体做参考;

3、统筹并协助项目组完成各项目工作，提升部门效率及表现;

4、项目拓展及客户关系维护工作;

5、具有独特的、强说服力的市场分析见解;

6、了解房地产开发流程，与部门成员进行经验;

7、在绩效回顾前完成所设年度目标。

任职要求:

1、硕士以上学历，工作经验两年以上，规划、经济及房地产相关专业毕业优先考虑;

2、熟悉南京及长三角房地产市场，并且有一定的团队带领经验;

3、2年或以上从事房地产项目前期研究或项目执行、项目定位相关工作经验;

4、具有较强的创新意识，文案书写和整合能力较强;

5、对于特色小镇、新城片区、产业战略类型项目工作经验较丰富者优先考虑;

6、逻辑思维清晰严谨，具良好沟通、协调和团队合作精神和责任心，有较丰富的团队管理经验;

7、熟练运用word， e_cel， ppt等办公软件及其他数据分析软件。

发展助理顾问岗位

第13篇 助理顾问岗位职责

咨询顾问助理(コンシェルジュ) 明日之团(上海)人力资源管理有限公司 明日之团(上海)人力资源管理有限公司,明日之团 职责描述:

・既存顧客のサポート

・人事評価制度のクライアント企業での制度構築後のクラウド運用支援

・定期訪問/資料作成

・メール、電話によるサポート

・クラウド設定業務

・企業での社員説明会/研修会の実施(日本語&中国語)

・資料翻訳(日中、中日)

・セミナー/イベント開催時のサポート

任职要求:

・第一印象、人当たりが良く、ホスピタリティのある方

・大勢の前(数人から数十人程度)で話すことに抵抗のない方

・責任感があり、他人のせいでなく、自分に落ち度がなかったかベースで考える

・行動できる方

・自立心の強い方

・同じミスを起こさないよう徹底的に防止策を考え実施する方

・b to bまたはb to c 経験が望ましいが、必須ではない

スキルレベル

中国語 - ネイティブ

日本語 -ビジネス会話レベル

海外研修计划:

公司每半年有海外同期生研修安排。

每年2次全球员工总会,在东京举办,全员赴日。

内部考核制度:

每季度考核,一年2次调薪机会。

第14篇 猎头助理顾问岗位职责

猎头顾问助理 cgl consulting 上海德筑企业管理有限公司,cgl,上海德筑 职责描述:

1. 根据客户的招聘委托,收集和发掘市场的相关信息,协助顾问寻找合适的候选人

2. 完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库

3. 协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选

4. 分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或邮件形式建立联系

5. 积极了解目标公司的组织架构及部门情况,为长期搜寻工作做好积累

6. 协助顾问完成其他相关工作

任职要求:

1. 对人力资源咨询行业充满热情与好奇心,抗压能力强,对个人职业规划有清晰方向

2. 本科及以上学历,管理类与商科专业优先

3. 具有逻辑思维,沟通能力与理解能力良好,有长期学习与积累的意识,自我驱动力较强

4. office软件与工具应用熟练

5. 英语良好者优先

第15篇 资深顾问/顾问/助理顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、全面负责猎头项目的推进、执行，完成年度业务指标；

2、按照客户的要求寻访到合适的候选人，并出具人才推荐报告；

3、与客户保持积极、有效的沟通，促使项目顺利进行；

4、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求；

5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；

6、如具备管理能力，可带团队。

职位要求：

1.全日制统招本科以上学历，经验丰富可适当放宽；

2.具有出色的沟通协调能力和问题解决能力；

3.良好的团队合作精神，积极主动的工作态度与注重细节的个性，能承受较大的压力。

第16篇 助理顾问岗位职责(1)

助理顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1. 在高级顾问的指导下，分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施;

2. 协助猎头顾问对候选人进行候选人评估和推荐，面试辅导和项目跟进;

3. 根据客户职位需求寻访、猎取、甄选、面试、推荐各类候选人并进行相关信息资料整核等;

4. 提出并解决客户问题，为公司服务项目的创新提供有效解决方案;

5. 相关文件资料整理;

6. 做工作日志、周、月、年计划、总结;

7. 完成领导交办的其他工作任务;

8. 按照公司相关管理规章制度、工作流程、各项标准处理日常事务。

任职要求:

1、良好的沟通表达能力，思维敏捷，条理清晰;

2、具有很强的电话交流能力，有电话销售经验优先;

3、良好的英文读写能力;

4、为人诚恳踏实，有一定的毅力，能承受压力大的工作环境;

5、工作积极主动。

助理顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.根据经理要求找到合适人选

2.能根据职位要求绘制人才寻访地图，通过各种途径了解并绘制目标公司组织架构图

3.熟练掌握star面试技巧准确甄别人才

4.面试邀约，面试辅导，面试流程推进

5.在leader指导下进行offer谈判，跟进协调，背景调查

6.在leader指导下进行入职跟进，入职关怀，保证期跟进

任职要求:

1.本科学历，人力资源专业优先

2.应届生要求:担任学校干部或从事销售实习经历优先

3.社招要求:一年左右工作经验，对猎头行业有一定兴趣优先

工作地址

广州市天河区黄埔大道西33号三新大厦15d

助理顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

负责某模块售前方案的编写

根据项目经理的要求完成某模块咨询方案的编写

负责相关数据的收集、整理和分析工作;

负责在项目经理支持下完成管理咨询方案的演示、培训和推广;

负责项目实施方法论的研发和整理工作;

负责小型项目的项目管理和实施工作;

任职要求:

本科及以上学历，在大数据、智慧城市、移动互联网、物联网以及云计算方面有一定背景的优先;

熟练使用office办公软件;

能适应经常性的出差。

助理顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求;

2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系;

3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动;

4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标;

5、指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人;

6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;

7、进行人选的薪资协调及谈判工作;

任职要求:

1、两年以上招聘相关经验

2、有一定的人员资源

助理顾问(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1、法学专业毕业，本科及其以上学历，中/英文读写能力强，有法务或律所工作经验、通过司法考试、取得律师资格证者优先;

2、银行、证券、金融服务公司、房地产公司或其他同类行业从事法律服务一年以上优先;

3、熟悉合同法、公司法等相关法律、法规，能起草、审查各类合同、法律文书;

4、能独立处理一般的仲裁、诉讼案件，处理公司经营过程中的非诉纠纷;

5、为人认真、严谨、有责任心、能吃苦耐劳，乐观、开朗、忠诚并具有团队合作精神;

6、思维敏捷、具有一定的商务谈判能力;

任职要求:

1、严格按照尽职调查的要求进行项目尽职调查，撰写尽职调查报告，提出风险意见并上会陈述;

2、迅速、准确、完整的完成项目合同的拟定、签订以及其他手续办理;

3、依照实践需要对公司合同文本进行设计、拟定或修改;

4、完成公司及部门领导交代的其他工作。

助理顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.协助项目经理和项目团队进行项目的需求分析及资料收集，梳理分析资料、编写相关分析报告;

2、参与行业管理咨询项目实施全过程，包括调研访谈、方案编写、研究分析和报告编写、落地实施的跟踪分析等;

3.参与项目相关的方案、数据、报告和会议纪要等的收集、整理、分析，协助完成项目交付成果;

任职要求:

1、经济、管理类或相关专业本科及以上学历;

2、有志于从事企业管理咨询工作，了解和掌握各类管理分析模型和工具;

3、正直诚信、具有良好职业道德和团队精神，工作认真负责，心理素质好，勇于接受挑战，适应出差，可承受较大工作压力;

4、具有较好的学习、沟通、表达与写作能力，良好的逻辑思维能力。

说明:

1. 职业发展通道:助理咨询顾问——咨询顾问——高级咨询顾问——咨询总监——合伙人

助理顾问(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1)大专及以上学历;

2)优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力;

3)良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守;

4)较强的学习能力、优秀的执行力、较强的自我驱动力;

5)能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力;

6)英语cet-4级以上，office办公软件操作熟练;

相关待遇:

1) 底薪+提成+奖金的薪资制度，每年2次升职加薪机会;

2) 五天工作制，假期按国家规定执行，缴纳五险一金;

3) 每月餐补300元;

助理顾问(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、在顾问的指导下大致理解客户委托需求和人才寻访方向

2、在顾问指导下搜集并整理目标公司信息

3、通过公司人才库，电话，网络以及人际关系搜集目标公司相关人才的信息

4、与目标人才联络与沟通并初步判断其合适度

5、协调顾问与目标人才的面试

6、及时录入与更新目标公司和人才的信息

7、发展和维护与目标人才的良好关系

8、行业知识的收集，整理与总结

任职资格:

1、勤奋好学、积极进取，悟性高，性格坚韧有弹性，对工作富有激情;

2、优秀的人际沟通能力，出色的说服技巧，

3、强烈的责任心、集体荣誉感和团队协作精神;

4、普通话标准，熟练掌握各种办公自动化软件。

responsibilities:

support consultants to finish the search assignments， and following is the detailed responsibilities:

1. understand the assignments and make out search direction under the consultant’s guidance

2. collect the targeted company’s information

3. identify targeted candidates through cold call， internet， and network referral

4. approach and judge candidates

5. coordinate the consultant-candidate’s interview

6. input and maintain the information of the targeted companies and candidates

7. develop and maintain the relationship with the candidates

8. market knowledge collection， analyze and summarize

requirements:

1. spirit of hard-working and continuous improvement

2. bachelor or above education degree

3. team work spirit and commitment

4. good commitment and imitative

助理顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求。

2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系。

3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动。

4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标

5、指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人

任职要求:

助理顾问(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、熟悉店内所有产品和服务疗程;

2、根据每位顾客的具体情况，提供个性化服务方案;

3、带领团队分析顾客情况，完成小组销售指标;

4、定期整理客户信息并回访沟通;

5、积极完成各项工作指标;

6、服从店经理的工作指示;

岗位要求:

1、高中/中专或以上学历，形象好，气质佳，皮肤细腻，亲和力强，18-30岁之间;

2、良好的沟通技巧和顾客服务意识， 技术手法好;

3、具有亲和力和团队精神，有上进心，有抗压能力;

4、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑，薪资面议 ;

5、诚实正直。

6、抗压能力强，勇于挑战自我。

助理顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、在资深顾问的指导下，独立负责项目的前期寻访、候选人深度面试、撰写岗位推荐报告及行业人力资源流动分析反馈;

2、能够及时高效的完成公司的绩效考核。

任职要求:

1、大学统招本科毕业(人力资源管理相关专业优先)

2、2年以上相同工作岗位工作经验

3、勤奋，学习能力强;

4、口齿清晰，沟通表能力强;

5、抗压性强。

助理顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

工作职责:

1. 根据客户的职位要求确认目标公司和目标候选人

2. 对目标候选人进行面试

3. 安排候选人面试，

4. 指导助理顾问确定找寻方向

5. 对助理顾问进行行业知识培训

6. 控制和改善客户服务流程的质量及其跟进

7. 客户关系维护

任职条件:

职位要求:

1. 1年以上猎头行业相关经验(it互联网、金融行业、的优先考虑)

2. 能很好的与中、高级管理人才沟通

3. 较强的分析能力，良好的口头与书面的沟通能力

4. 有团队合作精神，较强的人际交往能力

5. 良好的服务意识，对工作有很强的责任心

助理顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责: 1、负责培训咨询文案撰写及统筹安排; 2、参与公司各类培训课程研发以及协助宣传推广，负责相关工作与总公司的对接; 3、根据业务人员提供的客户相关培训咨询需求，针对性的设计开发相关课程。 任职要求: 1、熟悉企业培训体系运作流程，具有课程开发能力者优先; 2、出色的办公软件(word/ppt/e_cel)应用技巧; 3、具备较强的逻辑分析能力和理解力; 4、优秀的沟通及文字表达能力。

助理顾问(岗位职责)

职位描述

主要职责: (本岗位发展方向为咨询顾问)

1、根据项目要求，协助项目经理实施在线测评项目，例如配置测评项目、整理测评数据、导入数据、导出各类数据报表等。

2、熟悉公司测评管理系统功能，协助产品经理测试系统功能并结合客户实际需求提出优化建议。

3、根据公司业务的需求，参与人才测评相关业务的咨询项目。

职位要求:

本科学历，计算机或人力资源管理专业，1-3年工作经验，应届生有相关经验和知识储备的也可考虑。

1、责任心强，工作耐心细致，沟通能力好，有较强的逻辑思维能力和学习创新能力。

2、熟悉数据库设计原理，对sql server数据库有一定了解。

3、有mis系统开发、测试或实施经验者优先考虑。

助理顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.在顾问的领导下，按照企业财会制度和核算管理有关规定，负责企业各种核算和其他业务的记账工作。

2. 根据《企业会计制度》的规定设置科目建账和正确核算，认真、准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符，发现问题及时更正。

3.负责依税法规定做好账簿印花税贴花工作及相应的缴纳记录。

4.负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账， 按月正确计提固定资产折旧。

5.正确进行会计核算电算化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。

6.协助顾问做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作，就职责范围内的问题提出工作建议。

7.完成领导临时交办的其他任务。做好各种会计凭证的保存工作，根据相关法律规定，妥善保管各类发票及凭单，不得遗失。

任职要求:

1、经济类，财税类统招本科，2015届应届毕业生优先;

2、熟练操作office办公软件、审计软件，财务软件;

3、深入掌握会计学、税法、经济法规等方面知识;

4、有会计从业资格证。

助理顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、按照要求，为客户翻译申请必要文件，协助顾问做好留学文件、信函的编写和存档;

2、负责帮助学生填写申请表格，修改推荐信、个人陈述、制作成绩单、课程描述;

3、负责整理申请文件，按顺序做成各自学校的申请并在规定时间内寄出;

4、负责帮助学生做学校申请状态的查询;

5、根据入学时间和机票的准确信息安排接机和住宿;

6、辅助经理和顾问完成其他工作。

任职资格:

1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感;

2、本科、具有良好的英语听说读写能力，热爱文书工作，中英文写作能力佳;英语专业专八或非英语专业6级以上者优先考虑;

3、踏实，工作耐心细致，具有良好的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。

助理顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

(1)与客户和候选人保持良好关系，熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展;

(2)与客户充分沟通，分析职位需求，为客户提供专业的咨询或引导

(3)通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或指导助理顾问完成访寻工作;

(4)面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人

(5)协调和安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的各种突发状况

(6)协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查

(7)候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议

任职要求:

(1)5年以上猎头或销售工作经验

(2)较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻的理解

(3)较强的表达能力、判断能力、影响力

(4)工作效率高，执行力强

(5)抗压能力强，善于学习，丰富的相关人脉资源

(6)良好的的英文口语及书面表达能力

管理站制度管理部制度粗加工制度