业主主管岗位职责16篇

第1篇 就业主管岗位职责任职要求

就业主管岗位职责

工作职责:

1、为学员提供就业指导、职业生涯设计和职业素质教育培训、面试技巧及简历书写指导;

2、根据学员毕业计划，在既定的工作流程指导下推动毕业生推荐任务;

3、开拓合作企业资源，拓展学员就业渠道;

4、了解学员毕业后的就业心态，及时为其提供就业指导;

5、定期回访已就业学员，维护合作企业关系;维护新老学员，建立口碑发展体系 ;

6、建立、更新和维护学员信息库;

7、协助开展各类就业宣讲及企业交流、招聘会;

8、收集有效就业信息，为市场宣传提供相关素材;

9、领导交给的其他相关工作。

岗位要求:

1.本科以上学历，良好的职业形象、言谈举止大方、稳重、得体;

2.三年或以上cg培训行业教学服务及就业服务经验;

3.较强的文案撰写及活动策划、组织和执行能力;

4.具有亲和力、表达能力、沟通能力强;做事谨慎、细心、责任心强，有团队合作精神。

就业主管岗位

第2篇 某售楼处物业主管岗位职责

售楼处物业主管岗位职责

协助项目经理做好物业服务品质的提升和监督。

售楼处主管主要负责保安、保洁、工程人员及兼管客服管家人员的日常管理。

履行品质监督作用,严格按照【售楼处物业服务标准】工作内容对员工日常工作标准进行检查和督导。

发生紧急事件时,组织足够保安警力赶到现场维护秩序,采取合理手段控制事态发展,避免造成较大影响。处理、解决紧急事件后,应将事情的经过及结果以事故报告的形式提交给上级领导;

每天按照各项工作标准至少对管家服务、工程进度、保安执勤、保洁卫生进行三次检查和多次的巡查。

每周、月向项目经理汇报质检结果并召各专业负责人质检会议,针对内审不合格项目,制定纠正措施,并组织实施。

本着对工作认真负责,实事求是的原则,对各专业月度服务进行评估,出具评估结果。

参加公司及部门开展的各项培训、学习、训练,不断提高自身的服务意识和素质,弘扬和落实公司管理理念和企业文化。

严格遵守劳动纪律及各项规章制度,尊重上级、关爱同事、服从管理,积极完成上级交给的各项工作任务。

落实周期工作计划制度:

每日工作:

协助项目经理对各专业执勤、服务、清洁、工作进行检查。

组织召开各专业负责人每日质检会议。

每周工作:

对本周质检内容进行讲评并提出相关要求。

对各种记录进行一次抽查和物品盘点。

向项目经理汇报上周质检工作总结和本周质检工作计划。

每月工作:

向项目经理汇报月度工作总结及下月工作计划。

召开分包单位月度总结例会。

第3篇 置业主管岗位职责

行销置业顾问主管 蓝光地产华中区域 武汉名流时代置业有限公司,蓝光地产华中区域,名流时代 职责描述:

1、负责营销团队的管理工作;

2,负责营销渠道的开发,挖掘客户资源;

3、根据公司外拓计划,进行驻点外拓、派单及客户信息挖掘;

4、负责协助并陪同领导进行陌生客户拜访,进行项目讲解及介绍,陪同进行项目参观及看房,激发并锁定客户意向;

5、负责个人销售指标达成,完成签单;

6、坚持全程营销的服务理念,妥善处理公司与客户的关系。

任职资格:

1、全日制大专及以上学历;

2、有销售热情,性格开朗,敢于挑战自己,家庭没有很好出路,靠自己改变现状的;

3、诚实守信,吃苦耐劳,具有团队合作精神;

4、工作踏实认真,对工作保持持续学习的心态。

第4篇 土建专业主管岗位职责

土建主管/专业经理 仁恒置地集团 仁恒股权投资管理(上海)有限公司,仁恒置地集团,仁恒 任职要求:

1、工民建等相关专业大学本科学历;

2、具有5年以上甲乙方现场施工管理工作经验;

3、具有良好的沟通协调能力及现场管理能力;

4、具有高档楼盘现场施工管理经验优先。

职位职责:

1、负责项目建设的安全、质量、工期、投资的全面管理和协调工作;

2、负责施工组织设计、各类施工方案的审查工作;

3、负责地质工勘、桩基、土建、监理等合作单位的调研工作;

4、负责办理施工过程中的技术核定及各类技术文档的处理工作;

5、负责硬质景观土建工程现场施工管理和协调工作;

6、负责项目竣工资料备案工作;

7、负责已竣工项目的售后服务的技术支持及协调工作;

8、认真完成上级交办的其他工作。

第5篇 软件开发专业主管工程师/工程师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

'1.负责应用软件型号研制相关工作（含软件需求分析、设计、实现与测试，以及适航相关工作），或者地面支持软件研制相关工作；

2.协助负责应用软件技术协调和研制过程状态管控；

3.协助负责软件设计相关流程、数据库、标准和规范等体系建设工作的策划与组织实施；

4.协助负责控制系统应用软件专业相关的关键技术攻关的策划与组织实施。'

职位要求：

'1.本科5年及以上（研究生3年及以上）航空发动机控制系统或者计算机专业5年及以上工作经验；

2.善于总结技术经验，具有良好的撰写技术报告或论文的能力，具有良好的表达能力；熟悉自动控制原理、软件工程、计算机组织与结构、软件测试等专业知识；

3.精通c语言程序设计，熟悉simulink和visual studio使用；或者精通c++、c#等高级语言程序设计，至少擅长使用一种语言进行界面开发，熟悉visual studio等常用开发工具。'

第6篇 售楼处物业主管岗位职责2

售楼处物业主管岗位职责(二)

1、负责案场的服务形象及办公环境的管理,确保良好的客户服务环境和形象;

2、每天在集队或上岗前传达其他事件信息,检查着装、仪表及强调服务标准并进行训话;

3、全面负责观察监督服务人员日常工作表现,主动巡视、检查各服务人员的工作情况,及时指出工作错误,并不断提高服务标准;

4、定期向上级汇报有关案场的服务情况并提出建议;

5、紧急情况发生时应有应急措施,在处理的同时告知上级,工作中主动妥善地解决常规事务,必要时通知相关部门配合解决;

6、在案场接待高峰期,随时准备替代其他岗位上岗;

7、下班前全面巡视检查案场,各设施、设备电源是否关闭、有无火险,发现异常应及时解决、处理;确保案场日常工作的正常运作;

9、负责案场看房车的调度及样板房的服务形象管理;

10、必要时无论何时都要承担额外工作;遵从上级指示,无异议地执行一切合理的安排。

第7篇 物业主管岗位职责(20篇)

物业主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责店铺二次装修的图纸审核、进场工作;

2、负责广场巡视,跟踪检查现场工作,督促物业公司整改落实;

3、负责物业公司人员管理、把握入职进度;

4、负责物业公司物资采购审核、检查三方比价工作;

5、协助年度物业费的审核计算;

6、协助审核物业公司的维保计划及月度、年度工作总结;

7、协助每季的物业管理质量大检查及配合做好整改工作。

8、负责处理投诉,并向当事人通报处理意见和结果。

9、每年组织消防疏散演习;

任职要求:1、大专或以上学历,具有物业管理经理人上岗证,有国家注册物业管理师证者优先;年龄、性别不限;

2、有物业前期介入工作经验,有一定的工程管理知识,熟悉土建装饰、强弱电、给排水等专业,有设施设备运营管理经验;有物业

承接验收经验;

3、两年以上大型物业管理相关经验;

4、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度;

5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;

6、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;

7、具有较强的社交网络和能力;

8、有商业设施管理经验优先;

物业主管(岗位职责)

职位描述

1.大学专科或以上学历。

2.熟悉物业管理特点和相关政策法规,具有三年以上大型公司物业管理工作经验,35周岁以下。

3.经政府有关部门培训合格,持有物业管理上岗证书。

4.具有一定的组织,协调能力,能妥善处理日常和突发的各种事务。

5.有较强的实际操作能力,对消防安全操作流程,标准具备较强的专业知识。

6.具备较强的公共关系知识和能力,较强的沟通协调能力,工作积极主动。

物业主管(岗位职责)

职位描述

职位要求:

现场解决商户投诉及其它应急事件的处理和上报,协助商户处理售后服务问题。

定期巡视并监督租户的装修情况,制止违反大厦规定的一切行为。

跟进租户二次装修的验收情况,确认其迁入大厦的日期。

定期拜访租户,认真听取租户的意见与建议,及时有效的解决租户提出的问题。

落实租户迁入、迁出的有关手续;对发现的问题,及时与相关部门协调解决;如属权限以外无法解决的问题,应及时上报。

每月发放缴款单至各租户,了解租户的交费情况,做好催费工作。

接到租户通讯业务申请函后,知会大厦发展商并及时回复租户或制作协议,联系工程部核实楼层资源。若属大厦所能提供通讯范围内的业务,及时与工程部联系安排安装及开通。若超出大厦所能提供的通讯范围,与北京电信公司联系协助办理。

跟进每个单元通信工程的施工及结果,并做好相关记录。

处理日常的租户回函,检查本部门的存档工作及租户资料的更新工作。

负责大厦的保险事宜:对大厦内出现的事故应填写书面的出险报告,与保险公司相关负责人及时沟通,提供赔付所需的相关资料;对涉及到租户的人身及财产受损的情况,应向租户及时反馈保险公司的处理意见及向租户做合理解释;督促保险公司的赔付工作并知会财务部。

跟进并监督供应商合同的情况,定期召开供应商会议进行工作沟通,对合同的续约向部门经理提供建议。

对租户租约执行过程中产生的问题,积极与各部门知会协调解决。

熟练掌握各项工作程序,为租户提供高标准及满意的服务。

了解大厦租赁情况、空置单元情况、二次装修情况。

严格遵守公司之安全条例,并做相应记录。

负责大堂日常问询、接待工作,积极主动为客人服务,随时关注大厦内租户的入驻及搬出情况。

规定的范围内了解租户信息并注意

基本素质:具备相当丰富的物业管理专业知识,责任心强,善于沟通,并能协调各部门的相互关系,具有相当的组织管理能力。

自然条件:30岁以上,身体健康。

文化程度:物业管理专业大专以上或同等学历,受过物业管理的专业培训。具有物业经理岗位证书。

特殊要求:对现行物业管理政策、法规、条例等,以及房地产、大厦设备设施等方面的专业知识有较全面的了解。

物业主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

统筹管理京雄科技大厦全楼卫生与管理。

1、负责组织京雄公司保洁人员的日常卫生工作,确保公共区域卫生无死角;

2、负责大楼内水、电、空调等公共设施的日常维护、保养;

3、申办电梯、车库的年检手续;

4、负责定期携同质检部对公司大厦进行电检、消检及季节性安全检查,并排除不安全隐患,确保大厦安全。

任职要求:

1、有物业管理相关经验;

2、熟悉物业各项事务流程及规章制度;

3、良好的公关能力及沟通、协调能力;

4、忠诚敬业,责任心强,能够吃苦耐劳,优秀的管理能力及沟通协调能力,良好的团队合作精神及敬业精神,能承受较大的工作压力。

物业主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、主持设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作;

2、安排报修的接待、报修工作;

3、管理物业的保安、消防、保安、清洁、绿化等工作;

4、检查与指导维修人员工作;

5、核算及监督公司的水电费和管理费。

任职要求:

1、本科以上学历

2、熟悉物业管理的运作,有相关知识与经验;

3、具有一定的财务知识基础;

4、具有较强的组织、管理、协调能力。

5、综合素质较好,具有服务意识;

6、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通;

7、工作踏实,能承担较大的工作压力。

8、拥有物业管理证书优先。

物业主管(岗位职责)

职位描述

1、具备全面负责项目运行的管理能力;

2、了解物业服务全过程,物业主管以上工作经验2年以上;

3、具备高尚住宅及写字楼项目主管以上管理经验; 4、大学专科以上学历,熟悉或具备人力资源管理背景者优先考虑; 5、工作地点:昆山市花桥镇;

物业主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.监督、检查保安和保洁的工作;

2.制定月工作计划(细化到周)、月采购计划;

3.定期清洁地毯、窗户;

4.定期检查各商户的安全管理工作;

5.定期查读水表、电表,及时收取物业费用;

6.对部门员工定期进行培训,提升员工的工作技能和团队协作精神;

7.协助物业其他部门完成相关工作。

任职要求:

1.有3年以上物业管理工作经验;

2.45岁以上,身体健康,沟通能力佳。

物业主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、主持物管部的部门工作,作为负责人领导下属完成项目物业管理相关工作;

2、负责外包清洁、绿化、灭四害等公司的招投标、质量监督、环境卫生的管理工作;

3、负责停车场的租赁及安全管理工作;

4、负责项目消防安全的管理工作;

5、负责项目相关费用的催缴工作;

6、负责项目客服管理的工作;

7、负责本部门相关制度及规定的制定与审核;

8、负责本部门员工的考核和工作指导管理;

9、制定本部门相关计划(节能减耗、工程设备设施运行、部门预算等)的制定与费用的审核;

10、物管部其他统筹工作。

任职要求:

1、大专以上学历,机电工程、物业管理相关专业。

2、有3年以上商业综合体物业工程管理负责人工作经验,拥有商业综合体前期介入、承接查验,团队管理、设备设施维护管理经验。

3、有机电设备维护管理经验,物业经理上岗证,物业管理师证优先。

4、熟悉物业法律法规,物业工作流程,建立维护业主的良好关系

5、具有良好的沟通能力及服务意识,亲和力强,处事灵活,有条理;

6、具备良好的职业道德和团队精神,抗压力强。

物业主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作;

2、负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理;

3、负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有记录,记录报修 情况和服务质量,负责与业主/住户联络;

4、负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作,及时做好回复、跟踪、检查工作;

5、负责业主/住户满意度调查工作,做好关于业主/住户满意度调查的各种数据 的统计分析工作;

6、负责做好辖区内对业主/住户的宣传工作,调查工作;

7、对辖区内举行的各种活动进行现场管理;

8、对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理;

9、负责用户进出货物的监督管理;

10、执行公司的各项管理规章制度。

任职要求:

学历要求:大专以上学历,管理类专业优先。如工作经验丰富可放宽对学历的要求。

工作经验:2年以上相关工作经验。

基本素质和技能:

1.事务处理能力:能够合理地安排工作计划,能够及时、正确地完成各项工作。

2.理解能力:对本身职务定位、工作内容把握基本准确,准确的理解上级的指示、意图和所布置的工作;对所学知识能够较为迅速的理解和掌握。

3.判断能力:能准确判断一般性问题,掌握其实质,找到合理、有效的解决方案。

4.表达能力:表达内容准备基本充分、主题基本明确、构思基本清楚

物业主管(岗位职责)

职位描述

任职条件:

1、年龄30—45周岁,专科及以上学历;

2、具有5年以上大型卖场物业工作经验,2年管理岗位经验;

3、熟悉大型卖场消防、安保、环境卫生管理工作;

4、对卖场环境中的空调、电梯等机电设备了解,掌握水、电、暖、消防、安全的具体业务知识及操作流程;

5、具有高度责任感,使命感,有一定沟通协调能力和学习能力,具有较强的领导力。

岗位职责:

1、物业部隶属于行政部,全面负责负责消防、机电设备、自行车房(棚)、环境绿化地、沟、渠、池、井、道路、停车场等公用设施的使用、维修、养护和管理;

2、制定物业部的组织结构和各岗位的工作职责,并能有效的保障卖场设备设施安全正常的运行。

3、负责物业部的节支,控制所有水、电、消防等的消耗并严格控制维修费用,保证最大限度的节能节支。

4、环境卫生的监督及检查;

5、治安管理。

物业主管(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

1、具有3年以上酒店客房管理经验;

2、掌握物业管理的相关知识及工作;

5、能吃苦耐劳,具有服务意识;

6、有工作热情,良好的沟通协调能力;

工作地:浙江省台州市

物业主管(岗位职责)

职位描述

主要工作内容:

1、负责分管区域内业户的入伙工作;

2、负责分管区域员工的日常工作检查,展开工作例会,开展相关业务知识培训;

3、负责收集分管区域业户意见、建议,处理业户的日常投诉,开展客户满意度问卷调查及回访工作;

4、负责建立完善分管区域的业户档案,保存与业户相关的各种物业资料;

5、负责分管区域内的业户应交的物业管理费和其他相关费用的收缴工作;

6、负责起草、拟订分管区域的各类通知、报告;

7、负责分管区域内社区文化活动方案的制定并组织实施;

8、完成其它公司领导委派的工作;

岗位素能要求:

1、中专以上学历

2、3年以上物业管理相关岗位工作经验。

3、有较强的组织能力、协调能力和沟通能力;

4、熟悉物业法律法规、并有较强的对客户服务意识;

5、有良好的形象气质。

物业主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责物业公司前期的筹备与组建工作,搭建物业管理团队,全面负责物业公司日常经营管理工作;

2.依据公司发展战略,建立、健全物业公司各项管理体系、制度,并推动、监控各工作体系的有效执行;

3.建立并完善服务质量体系,根据满意度调查结果,优化及改善服务流程、品质,提升客户满意度;

4.参与各项目管理中心前期筹备策划和管理工作,并做好监督协调;

5.负责协调处理各种矛盾和突发事件,与外界建立良好的沟通关系,宣传企业品牌,维护企业的良好形象。

任职要求:

1.35岁以下,物业管理、酒店管理或房地产相关专业大专以上学历;

2.2年以上物业管理工作经验(有公众物业,高端写字楼管理经验优先考虑);

3.熟悉物业运作及全面运营管理流程、行业政策及法律法规;

4.具有较强的规划、沟通协调能力,具有良好的语言及文字表达能力;

5.具有良好的品牌意识以及较强的综合管理能力,忠诚敬业、能承受较大工作压力。

物业主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责与公司合作物业方对接卖场内物业相关事宜。

3.全面贯彻集团公司的安全管理制度,认真做好本店的防火、防盗、经营秩序等安全管理工作。

4.负责组织本店消防、空调、配电等物业设施的日常维护维修和定期检修保养,保证本店水、电、气及通讯系统的正常运行。

5.负责协调本店与当地公安、交管、安监、城管、街道等政府部门的关系。

6.负责本店物业费用的收支预算,并严格执行。

7.妥善处置本店物业保卫工作中出现的各种问题及突发事件。

任职要求:

1、大专以上学历。

2、一年以上物业管经验,熟悉工程监理、消防安全、卫生保洁、电气维护业务。

3、35周岁以下。

有在家居建材行业管理经验者或大型零售商业企业管理经验者优先录用

物业主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责受理业主提出的需求和投诉,能够及时发现业主问题并给到正确和满意的回复。

2、与业主建立良好的联系,熟悉及挖掘业主需求。

3、负责整理业主资料、收集、分类及归档,建立完善、规范的顾客档案。

4、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力。

5、协助领导下达的各项任务。

6、负责物业费的催缴工作。

任职要求:

1、年龄:45岁以下;

2、沟通能力强,具有团队合作精神;

5、至少2年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验优先;

物业主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责园区内物业的维护、保养;2、及时发现公司物业、电路损坏,并提交维保计划及方案;3、完成每天巡查、每周检查;4、配合人事行政经理对公司物业、水电进行定期抽查;5、完成公司的物业维保记录;6、对公司物业、水电及设备安装、维护、保养等进行报价;7、管理好公司的物业、水电维保成本,控制费用

任职要求:

1、中专及以上,25岁以上,5年以上物业管理经验;2、精通各种物业、水电维保方式,了解物业、水电维保市场;3、服务意识强,具有职业道德规范

物业主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、 负责不定期对物业进行巡视,对清洁及绿化工作等进行检定。

2、 负责跟进、监督商场/写字楼客户进场、装修、二次装修工作。

3、 持续跟进客户的需求,改善客户关系。

4、 按时完成商场/写字楼客户管理费的收缴工作。

任职要求:

1、 本科以上学历,物业管理、房地产、工商管理等相关专业。

2、 3年以上物业管理工作经验,熟悉商业地产项目客服的流程、工作规范。

3、 良好的服务意识、服务态度,优秀的沟通能力和解决问题能力,情绪稳定性高。

物业主管(岗位职责)

职位描述

招聘要求:

1.中专以上学历,物业相关行业优先;

2.年龄28岁到40岁之间;

3.在物业行业工作3年以上,参与管理工作1年以上,管理过保安、保洁、维护、客服方面的工作;

4.具备物业经理从业资格证优先,或其它相关证书;

5.身体健康,无任何重大疾病,体貌良好;

6.熟练使用办公设备及相关软件。

岗位职责:

1.认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定等;

2.定期向总公司汇告情况,提交物业管理的计划建议,认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标;

3.制定物业管理方面的管理目标和经营方向,包括制定一系列的规章制度和操作规程,规定物业上全体员工的职责,并监督贯彻执行。制定各项费用标准保证管理工作的正常进行。建立健全物业的组织系统,使之合理化、精简化、效率化;

4.主持每月、每周的物业管理例会,听取工作汇报,布置工作任务,解决实际问题,改进经营管理方法,促进工作发展;

5.经常巡视管理区内外各场所及所辖各部门的工作情况,检查服务质量,及时发现问题,积极解决问题;

6.以身作则,关心员工,奖罚分明,提高自身素质,最大限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感,使组织具有组织力和凝聚力。并督促属下管理人员的日常工作,检查各项工作和落实完成情况,并正确评价、培训管理人员,做好人员的考核工作;

7.与社会各有关单位保持良好的公共关系,与管理区内各业主各单位保持友好的睦邻关系,树立良好形象,代表物业部门处理对外关系及接待来访业主、群众、团体、单位等。

8.严格执行各项财务制度,阅读和分析各类财务报表,组织审核各种款项收支交缴,做好财务核算和新年度财务预算新的收费方案,准备递交总公司领导审核通过。

9.熟悉客户情况,与其保持密切联系,及时处理客户的诉求意见,并不定期组织客户联谊,听取客户意见或建议,不断改善服务态度,提高服务质量。

10.认真完成公司交办的其它工作。

物业主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、建立物业管理及经营性管理服务的相关制度和规程,确保物业管理及经营性管理的系统

性与规范性;

2、负责项目内保安保洁、客服、消防等物业管理、经营、服务事务,包括客户服务,设备设施维护工作、环境管理工作、秩序维护工作等,提高客户满意度;

3、负责组织对相关分包方(保安、保洁等)进行审核、管理、评定;

4、拟定适合出租物业增值的经营方案,监督经营物业的租金、水电费收取及催收工作;

5、编制各项目年度及月度财务开支预算及物料的采购计划并严格监督实施,指导管理费收取及催收工作;

6、设计适合新楼宇需求的收楼和物业管理服务方案;

7、负责所管项目年度工作计划及预算的编制工作;

8、负责项目及下属员工的日常管理及考核工作;

9、负责应对政府相关部门的检查,落实完成上级下达的各项与物业管理相关的工作;

10、完成公司安排的其他工作。

任职资格:

1、物业管理或相关专业、大专及以上学历;

2、三年以上物业行业工作经验,具有高档物业写字楼或商业项目管理经验者优先考虑;

3、具有扎实全面的物业管理知识和管理经验,熟悉物业管理行业政策、法规,熟悉iso900质量管理体系,持有物业管理师资格证书;

4、具有较强的应变及处理突发事件的能力、沟通协调与组织能力以及较强的服务意识,工作认真负责,能承受较大的工作压力。

物业主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责广场清洁、绿化环境的检查和管理工作;

2.制定广场内外消杀工作方案,并组织消杀工作;

3.负责绿化、清洁、消杀工作管理中各项文件的存档;

4.负责拟定有关的清洁工作制度和检查标准,监督检查保洁公司按制度、要求的执行情况,负责监督检查绿化养护的整体状况,并检查和监督绿化养护公司按照公司制度和要求的执行情况;

5.对相关操作人员进行思想培训及技能培训的工作,对保洁公司的总体业务分包服务情况进行跟踪检查及评定。

任职要求:

1.具有优秀的书面及口头表达能力;

2.能熟练使用相关办公软件;

3.具有很强的计划、组织、沟通及协调能力,具有较强的团队意识,责任心强,吃苦耐劳。

第8篇 新产业园服务中心物业主管岗位职责

新产业园园区服务中心物业主管岗位职责

1.严格执行公司管理制度,保持良好职业操守,在工作中不断提出合理化建议,完善和改进工作流程,努力提高工作绩效。

2.组织参加公司举办的各项园区活动,负责园区各企业间的协调工作。

3.负责每月按时对园区内企业水电费用的核算工作。

4.保障园区内用水用电的安全、顺畅。

5.主要设备的运行技术状况,发现问题立即组织处理。

6.现场督导重要维修工程及增改工程施工,控制工程质量与进度。

7.设备设施的维修保养工作,发现问题及时采取措施。

8.对园区设备采取统一调度,控制能耗。

9.负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划,并负责组织安排维修保养计划的实施,制定工作标准,提高工作效率。

10.认真贯彻落实岗位责任制,坚持周而复始的设备维修保养制度,做到设备干净、机房干净、工作场地干净、不漏电、不漏油、不漏气、不漏水。

11.做好技术档案管理工作,做好设备维修、故障处理、零部件更换记录,每月交文员整理归档。

12.掌握科技发展动态,认真推广新技术,改造不合理的设备,完善设施和施工遗留的缺陷,监督施工,验收施工质量。

13.负责装修管理中有关规定的审查和验收,确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观 及符合消防要求。

14.负责对小区的绿化布置、调整、补种、摆放及“四害”消杀等进行安排,并对消杀结果进行评估。每周巡查绿化养护情况,并做好相关的质量记录。

15.保持与公司及本部门其他员工的工作协作与配合,保持内部良好的工作沟通,有保证部门良好团队合作的责任及义务。

16.完成领导交代的其他工作

第9篇 工程物业主管岗位职责

工程部主管(物业) 澳金园商业 北京澳金园商业经营管理有限公司,澳金园商业,澳金园 岗位职责:

1、负责别墅工程方面全面工作;

2、负责带领班组人员完成管辖范围内给电、排水、供暖、制冷系统及通风等设备设施的日常操作、检查维修及养护的管理工作;

3、负责制定、修订有所管设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度,并对其执行情况进行监督、检查、评定;

4、负责及时解决本系统技术上的问题;

5、负责制定所管系统的运行方案并审阅运行记录,保证设备的正常运行。

6、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划,确定维修方案,并监督、指导维修计划的实施过程和验收工作。

7、负责根据业务的实际需要,编制所管业务内的工程采购计划,并对按采购计划采购的各项物品进行验收。

8、负责制订所管系统节能降耗的工作计划,经领导批准后实施。

9、负责做好本系统管理的目标考核和成本控制工作。

10、负责协助工程部负责人完成对本系统技工人员的考核工作。

11、定期组织班组员工进行技术和安全生产等业务知识交流。

12、制定并监督执行设备设施的日常维护计划。

13、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、 30岁以上,大专以上学历,5年以上同岗位工作经验;

2、 持工程相关专业资质证书;

3、 良好的沟通、协调能力;

4、 熟练掌握office办公软件及各种办公设备。

第10篇 景观专业主管岗位职责

景观主管/专业经理 南京仁恒江洲房地产开发有限公司 南京仁恒江洲房地产开发有限公司,仁恒江洲 职位描述:

1、负责绿化专项施工图审图工作,组织图纸会审及技术交底,负责施工单位的图纸深化工作,协调设计、工程、预算解决深化图纸的效果、成本问题,对深化图纸进行确认;

2、负责审核工程施工组织设计、施工方案等技术文件;

3、负责制定本专业的进度计划、月计划以及相关专项进度计划,跟踪、检查本专业的施工进度情况,控制工程进度;

4、组织协调绿化、硬质景观等相关专业合作方及监理各项工作的开展,确保相关工作有序推进;

5、牵头组织设计、工程等专业对施工样板区域的工艺、工序及效果进行确认,及时解决样板区域的具体技术问题,并在大区施工中落实到位;

6、对工程质量进行检查,定期组织设计、工程召开现场巡查会,做好本专业的日常管理记录;

7、负责甲供苗供货单、验收单的审核工作,对甲供苗质量、进度、成本进行管控;

8、负责本专业的设计变更以及现场签证,审核并确认签证工作量;

9、配合预算、物资参加招投标技术标评审以及相关考察工作;

10、参与、配合项目部组织的相关专项验收以及竣工验收;

11、做好与平行部门预算、物资、设计、前期、营销等的沟通协调工作及领导安排的其他工作。

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历,园林绿化相关专业;

2、5年以上工作经验,2年以上同岗位工作经验;

3、爱岗敬业,善于沟通,有较强的组织协调能力。

第11篇 办公物业主管岗位职责

物业主管/资深专员(职场规划/办公室营建/项目管理) 中信保诚人寿保险有限公司 中信保诚人寿保险有限公司,中信保诚,中信保诚人寿保险有限公司,中国中信,信诚,中信保诚 【工作职责】

主要负责分公司职场租赁、装修、改造工作。

1、广东分公司物业的寻找、评估及确定。包括新增职场、搬迁职场的选址、租赁实施类签呈的撰写;

2、广东分公司职场租赁及相关的签呈撰写,租赁合同或协议的草拟、谈判及签署,包括新租、续租、提前终止;

3、装修项目工程的现场监管、验收及移交。项目装修费用及家具费用的结算及支付;

4、根据实际情况,结合用户需求进行职场方案图纸设计、工程费用估算及预算审核。消防走火图的编制及定期更新;

5、职场接收及退还,退场后保证金的退回或无法退回的办理,资产系统信息库的更新与维护;

【岗位要求】

1、本科以上学历,机电、房地产,建筑类相关专业优先考虑;

2、三年以上的物业工作经验、耐心细致,具备较强的责任心;

3、具备较强的语言表达、沟通协协调能力;

4、熟悉电脑办公软件的操作、熟练使用平面设计软件autocad。

第12篇 项目物业主管岗位职责（3）

项目物业主管岗位职责(三)

1.协助经理工作,对本部门各方面工作负责。

2.负责实施本部门工作计划。

3.传达经理批示,指导、督促部门员工,依照规定办事。

4.负责对本部门员工的思想教育和日常管理工作,负责接待甲方对大厦设施的征询或投诉,提高甲方对员工及设施满意的程度。

5.定期对员工进行培训,严格管理,按期工作,做好示范。

6.负责检查记录本部门员工工作情况,及时了解掌握本部门各方面情况。

7.同上级经常交换意见,反映下属的意见和建议,以便工作顺利进行。

8.协调各员工之间的关系,以达到最佳合作状态。

9.根据工作的需求,组织安排人力,以达到高效率服务的目的。

10.负责本部门的钥匙、档案的管理。

11.负责本部门日常服务中发生的问题。

12.了解掌握本部门日常消耗品和工作用品的使用情况。

13.负责临时增派任务的组织管理工作。

14.协助其它部门处理紧急情况。

15.负责制定、修改、实施部门内各项岗位责任制。

16.负责处理客户投诉。

17.负责解决客户提出的各种问题。

18.负责和各有关部门业务往来协调、协商。

19.负责向上级部门的各种报告、报表的制订。

第13篇 商业主管会计岗位职责任职要求

商业主管会计岗位职责

商业地产-会计主管 广东信业地产集团有限公司 广东信业地产集团有限公司 1、负责本公司对内、外的财务报表统计工作，收集、汇总、编制、上报集团总部统计报表;

2、负责编制部门的业务规划、年度、季度、月度计划及监督计划的落实;

3、监督预算执行结果，提出合理化建议;编制项目决算报告，对项目进行经济评估;

4、负责公司税务筹划，负责纳税申报、税款缴纳等各项事务办理;

5、联系按揭银行、报送按揭资料、保证按揭款及时到账;

6、负责办理融资具体的手续，协调各金融机构等相关单位的关系，开拓和维护融资渠道，处理融资的后续工作等;

7、协助公司经营分析及计划运营相关工作。

任职资格:

1、财务管理、会计学相关专业，大学本科以上学历，年龄在40周岁以下;

2、有5年以上商业地产财务实际操作经验;

3、熟悉常用财务软件及行业财务核算办法;

4、具备优越的计划组织能力、沟通协调能力;

5、本岗位工作地在上海嘉定。

第14篇 物业主管经理岗位职责

物业经理/主管 合景泰富(商业地产) 广州市礼和置业发展有限公司(分支机构) 职责描述:

1、统筹管理物业部所辖消防、安防、环境类各项日常事务;

2、制定年度公司物业服务类收支计及预算费用、各类应急突发事件预案、重大活动和展会、促销活动的安全保卫方案;

3、采取各种措施确保公司的整体安全、环境卫生、防止火灾和重大案件发生,不断提升物业服务品质;

4、搭建购物中心物业体系;

5、带领和督导下属做好安防、消防与环境工作,确保公司人、财、物的绝对安全。

岗位要求:

1、5年以上大中型物业管理工作经验(3年以上同等岗位管理经验),有购物中心或甲级写字楼管理经验;

2、熟悉物业运作及全面运营管理流程、行业政策及法律法规

第15篇 项目专业主管岗位职责任职要求

项目专业主管岗位职责

岗位职责:

1、熟悉房地产项目开发的后期营销策划的工作，如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用;

2、负责与相关媒体对接，搞好公司各类推广项目，做好活动的策划，包装，宣传，跟进等实施工作;

3、制订广告投放策略，保证媒体投放价格的合理性和媒体组合的科学性;

4、协调、整合公司的各种市场推广资源，组织协调公司产品的宣传推广活动，确保宣传推广目的的达成。

任职资格:

1、统招本科及以上学历，房地产、市场营销相关专业。

2、2年以上房地产公司开发策划工作经验，有房地产项目全程开发策划经历者优先;

3、熟悉项目规划、建筑全过程，熟悉房地产的实际流程规范，有很强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力。

项目专业主管岗位

第16篇 土建专业主管岗位职责任职要求

土建专业主管岗位职责

土建成本专业主管 浙江绿城佳园建设工程管理有限公司 浙江绿城佳园建设工程管理有限公司，佳园 1、参与项目全成本管理体系建设，监督项目公司全成本管理工作的执行情况;

2、参与招投标工作，负责招标文件的审核、招标清单及控制价审核;

3、审核项目各阶段目标成本，指导项目成本测算、分析及后评估工作;

4、负责土建工程预结算编制;更新和完善付款台账;

5、负责审核管辖范围年内项目土建相关的合同、联系单、结算等内容。

任职要求:

1、40周岁以下，本科以上学历;

2、4年以上房地产、施工或造价咨询企业民用建筑成本管理工作经验;

3、熟悉定额及材料市场价格;

4、能够熟练操作常用办公软件及cad、计价软件;

5、为人正直，执行力、沟通能力强，抗压能力强。

土建专业主管岗位