连锁主管岗位职责16篇

第1篇 连锁销售主管岗位职责

连锁渠道销售主管 lg生活健康(化妆品、日用品) 乐金生活健康贸易(上海)有限公司,lg生活健康(化妆品、日用品),lg生活健康(化妆品、日用品),乐金 职责描述:

1.入店商谈/sku别销售管理

2.制定活动计划并执行(包括地区活动)

3.跟进category别门店执行率

4.其他业务沟通

任职要求:

1.在h&b有过工作经验或者在职人员

2.有屈臣氏系统就职经验或者屈臣氏系统的在职人员

第2篇 连锁开发主管岗位职责

连锁超市开发主管 鲜绿园(深圳)果蔬饮料有限公司 鲜绿园(深圳)果蔬饮料有限公司,鲜绿园,鲜绿园 任职资格:

1、大专,3-5年以上食品罐头,快销品销售经验,对所属区域连锁超市十分熟悉,并有一定连锁超市客户资源。

2、熟悉各类渠道的运作模式,并对当地连锁超市运作模式十分熟悉,有当地连锁超市开发及管理经验。

3、有良好的代理商开发及管理经验,能对渠道资源系统规划,以期达到渠道费用合理化。

4、忠诚敬业,积极主动,坚持原则,具有管理团队的能力 。

5、能够独立完成属区域的销售计划和执行完成公司下达的销售任务指标。

岗位职责:

1、负责所辖区域连锁超市的开发和管理,并与代理商建立良好的合作关系。

2、负责负责连锁超市各类活动的洽谈、陈列的形象化及各项费用的把控。

3、语言沟通能力及文字表达能力较强、逻辑性强,能感染他人和较好地表述品牌文化及产品内涵的能力

4、负责所管辖区域市场竞品信息的搜集,并及反馈回公司;

5、独立开发客户,协助代理商提升公司产品的铺货率,对代理商进行管理;

6、负责每个月销售任务的达成。

第3篇 连锁发展主管岗位职责

连锁发展主管 优福医疗科技股份有限公司 优福医疗科技股份有限公司,优福医疗,优福 岗位职责:

1、根据公司整体发展战略,负责各类潜在合作项目的甄选、拓展及开发。

2、负责对项目进行整体评估,进行市场分析、行业分析、经营分析等工作,进行项目现场实地考察,获取项目最新信息。

3、负责拟拓展项目的前期资料准备工作,包括为项目准备推介性文件,各项会议需要的报告,如编制可行性研究报告,调研报告,立项申请报告等。根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪、撤销及续签工作。

4、负责市场调研,了解市场最新租借信息,并作出合理分析。

5、对拓展情况作出及时汇总、汇报并提出合理建议;参与与合作伙伴的谈判和签订合同。

6、负责收集、统计、分析各门店的租金信息,评估及鉴定市场价格,预估成本与收益,及时汇报反馈。

7、负责协调处理与租房有关的门店突发事宜。

8、密切关注同行业发展趋势,调查竞争对手拓展情况。

任职要求:

1、1年以上医药连锁业务拓展经理的工作经验;具有敏锐的市场洞察能力和执行能力;出色的项目协调及组织管理能力;高效的人际沟通和社会活动能力。

2、具备优秀的项目挖掘、分析及评估能力。

3、良好的职业操守和组织协调能力,逻辑思维能力强,出色的判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力。

4、有带团队的经验,能进行业务指导,促成业绩完成,有较广泛的人脉资源。

5、可长期驻外。

第4篇 连锁超市主管岗位职责任职要求

连锁超市主管岗位职责

连锁超市会计主管/经理 广州美之臣企业有限公司 广州美之臣企业有限公司，美之臣 1、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证。

2、认真执行会计制度，按时做好账务处理，做到手续清楚完备、内容真实、数据准确，账务清晰。

3、妥善保管财务账簿、会计报表和会计资料，保守财务秘密。

任职要求:

1、有5年以上财务会计经验，有3年以上大型超市或连锁超市会计主管经验。

2、熟悉连锁超市的运营和财务管理。

3、全日制会计或财务管理本科或以上学历。

4、熟悉商超资金管理及资本运营。

5、熟悉连锁超市全盘帐务报表处理、商超税收及策划。

第5篇 连锁发展主管岗位职责任职要求

连锁发展主管岗位职责

岗位职责:

1、根据公司整体发展战略，负责各类潜在合作项目的甄选、拓展及开发。

2、负责对项目进行整体评估，进行市场分析、行业分析、经营分析等工作，进行项目现场实地考察，获取项目最新信息。

3、负责拟拓展项目的前期资料准备工作，包括为项目准备推介性文件，各项会议需要的报告，如编制可行性研究报告，调研报告，立项申请报告等。根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪、撤销及续签工作。

4、负责市场调研，了解市场最新租借信息，并作出合理分析。

5、对拓展情况作出及时汇总、汇报并提出合理建议;参与与合作伙伴的谈判和签订合同。

6、负责收集、统计、分析各门店的租金信息，评估及鉴定市场价格，预估成本与收益，及时汇报反馈。

7、负责协调处理与租房有关的门店突发事宜。

8、密切关注同行业发展趋势，调查竞争对手拓展情况。

任职要求:

1、1年以上医药连锁业务拓展经理的工作经验;具有敏锐的市场洞察能力和执行能力;出色的项目协调及组织管理能力;高效的人际沟通和社会活动能力。

2、具备优秀的项目挖掘、分析及评估能力。

3、良好的职业操守和组织协调能力，逻辑思维能力强，出色的判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力。

4、有带团队的经验，能进行业务指导，促成业绩完成，有较广泛的人脉资源。

5、可长期驻外。

连锁发展主管岗位

第6篇 连锁店主管岗位职责

岗位职责:

1、协助经理负责公司营运和经营管理工作;

2、在销售部经理领导下,负责所辖区域具体管理工作,布置、实施、检查、督促执行情况;

3、打造一支富有激情、具有战斗力的精英团队,带领业务团队达成公司既定销售目标;

4、提高所辖区域人员销售技能及服务质量,巡查保障店内货品质量;

5、完成领导交待的其他工作。

任职资格

1、18-35岁,大专以上学历;身体健康,相貌端正;

2、具有连锁店营销及管理工作经验1年以上;

3、性格开朗、直率,责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;

4、具备良好的沟通协调能力;

5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;

6、具备一定的全局管理观念;

7、具有一定的计划、组织执行能力;

8、富有朝气和饱满的工作热情;

9、具备人员心理疏导素养.

应届毕业生优先考虑。

第7篇 连锁店主管岗位职责任职要求

连锁店主管岗位职责

岗位职责:

全面负责连锁店30-50家门店(店铺面积100平)

1、负责人员招聘工作;

2、负责员工关系处理，问题员工的离职面谈，劳动争议预防及处理;

2、负责员工入离职，转正，调岗操作及劳动合同管理;

3、负责员工考勤管理及核对;负责员工关系维护;

4、维护公司人事信息系统，做好年度/月度人员异动统计，编制各类人事统计报表;

5、组织开展员工活动以及员工关怀，建立良好的工作氛围;

6、主导连锁店的才梯队建设工作，为连锁店体系持续发展提供人才储备;

任职资格:

1、大专及以上学历，人力资源管理专业;有校园招聘经验者优先考虑;

2、1年以上独立招聘工作经历;

3、熟练使用互联网多媒体工具，擅长h5制作、视频剪辑;

4、擅长员工关怀优先考虑;

5、良好的计划及协调管理能力，认真负责，有较强的团队合作精神;

6、工作有激情，有想法，有执行能力。

连锁店主管岗位

第8篇 连锁超市主管岗位职责

真鲜生连锁超市-hrbp主管 中山市万谷菜篮子广场投资管理有限公司 中山市万谷菜篮子广场投资管理有限公司,万谷菜篮子 职责描述:

1、 与部门业务保持紧密联系,熟悉业务特点,制定与规划业务部门组织架构,制定人力规划、招聘与配置;

2、 制定业务部门运作规则,负责建立规范化管理制度;

3、 制定薪酬管理方案及激励方案的设计与执行;

4、 负责业务单元员工关系的处理,人员档案的建立、健全与完善;

5、 行政后勤支撑、组织筹备部门会议;

6、 协助业务单元负责人对业务单元开展业务人员选、用、育、留等工作。

任职要求:

年龄要求: 26-35 岁

1、熟悉招聘流程与拓展;

2、熟悉绩效考核体系建立与运行;

3、懂育人,用人,留人与激励技巧;

4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;

5、熟悉劳务派遣或有连锁超市工作经历优先考虑

其它福利

1、入职即购买社保

2、带薪年假

3、法定节假日

4、定期免费体检

5、年度旅游

6、绩效奖、全勤奖

7、餐饮补贴:240元/人/月

8、丰富的员工活动:聚餐、户外拓展、体育运动;

第9篇 连锁经营主管岗位职责任职要求

连锁经营主管岗位职责

岗位职责

1、负责监督、指导店面运营工作;

2、负责店面销售、促销活动的策划、执行;

3、店面销售的数据整理及分析，及其改进措施，完善相关制度;

4、连锁店运营的标准制定、员工培训、考核工作;

5、店面运营的相关工作。

任职要求

1、年龄在25-35之间，大专以上学历;

2、具有相关工作经历1年以上;

3、工作责任心强，善于管理及分析。

连锁经营主管岗位

第10篇 连锁营运主管岗位职责

连锁营运主管/经理 任职资格:

1、本科以上学历,化妆品连锁店3年以上经验

2、有门店招聘、培训、运营管理经验

3、熟悉化妆品品类及化妆技巧,能够了解及画出最潮流最in的妆面

岗位要求:

1、门店员工招聘及培训

2、门店形象维护,门店商品管理,门店运营管理

任职资格:

1、本科以上学历,化妆品连锁店3年以上经验

2、有门店招聘、培训、运营管理经验

3、熟悉化妆品品类及化妆技巧,能够了解及画出最潮流最in的妆面

岗位要求:

1、门店员工招聘及培训

2、门店形象维护,门店商品管理,门店运营管理

第11篇 连锁经营主管岗位职责

岗位职责

1、负责监督、指导店面运营工作;

2、负责店面销售、促销活动的策划、执行;

3、店面销售的数据整理及分析,及其改进措施,完善相关制度;

4、连锁店运营的标准制定、员工培训、考核工作;

5、店面运营的相关工作。

任职要求

1、年龄在25-35之间,大专以上学历;

2、具有相关工作经历1年以上;

3、工作责任心强,善于管理及分析。

第12篇 连锁超市销售主管岗位职责任职要求

连锁超市销售主管岗位职责

岗位职责:

1、重点客户的开发与维护

2、建立和管理销售队伍，完成销售目标

3、协助销售总监制定销售目标、销售方案、预算和奖励计划

4、负责团队的日常管理工作及团队员工的管理、指导、培训及评估

任职要求:

1、具有3年以上针对企业客户的销售经验

2、独立开发客户能力强

3、有销售管理经验者优先

4、具有超市、餐饮连锁及其他连锁企业客户资源者优先

第13篇 连锁业务主管岗位职责任职要求

连锁业务主管岗位职责

工作职责内容:

1、按标准线路拜访客户，加强与商超日常沟通做好卖场客情关系及谈判工作

2、熟练掌握促销活动，熟悉所有产品特点，负责促销活动执行与追踪

3、控制所辖区域的产品新鲜度达到公司标准

4、按公司要求完成商超各项基本工作

5、按月完成公司制订的销售任务

6、超市客诉处理，退换货处理

7、主要负责便利系统统一银座济南市区。

岗位要求:

1、有快消品销售经验;

2、身体健康，善与人沟通;

3、能挑战自我，不断学习。

连锁业务主管岗位

第14篇 连锁店面主管岗位职责任职要求

连锁店面主管岗位职责

店面管理/连锁拓展/招商管理专员 /主管 居然之家集团 北京居然之家投资控股集团有限公司，安康超市，居然之家，居然之家集团，居然家政，怡生体育，福康养老，居然之家岗位职责:

1、负责卖场楼层区域日常管理运营工作;

2、商户合同签订工作，撰写法人变更、品牌变更等公文报告;

3、负责卖场活动推广，适时策划整体促销方案，策划定期的促销活动;

4、广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写;

任职资格:

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历，具有市场策划工作经验优先，接收优秀应届毕业生;

2、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;

3、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先;

4、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;

5、熟练操作办公软件。

第15篇 连锁机构财务主管岗位职责

连锁机构财务主管岗位职责

财务主管岗位职责有三大内容,以下是有关财务主管岗位职责的详细内容:

直属部门:行政部

直属上级:行政部经理

适用范围:各门店财务部主管

岗位职责:

1.负责店内的现金、支票、记票等管理;

2.办理店内备用金清款工作;

3.记录、分析每天银行收款帐务工作;

4.协助收集整理预算编制、预算控制;

5.整理销售、进货管理的资讯,并对异常提出报告;

6.负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档;

7. 负责生鲜周转金使用的控制。

主要工作

1.检查员工出勤状况,合理调度人力,控制人事成本;

2.负责店内的现金、支票等的管理和传递;

3.按照公司要求,准备店内合理额度的备用金;

4.检查每天收银结款工作,分析结款差异;

5.负责现金办公室(金库)的管理;

6.与总部财务部保持工作联系;

7.保持与银行有关职能部门的联系,维护商场良好的外部环境。

辅助工作:

1.负责办公区域的清洁卫生工作;

2.传达部门经理的指示,共同达成部门目标;

3.传达公司政策、制度并检查落实情况。

第16篇 连锁业务主管岗位职责

员工关系主管(康养事业部-连锁护理站业务) 国控投资管理 国药控股医疗投资管理有限公司分支机构 工作职责

1. 负责社会招聘、校园招聘的实施,按照公司流程和时间节点完成各类岗位的招聘;

2. 负责员工关系,包括各类人事行政制度的解答,将一线的反馈及时传达到管理总部;

3. 配合人事行政it系统的开发实施及后续运维;

4. 负责日常行政管理和行政采购工作;

5. 其他部门领导交办的事宜。

任职条件:

1、大专及以上学历;人力资源、劳动保障、信息系统管理等相关专业;

2、4年以上招聘或it系统管理岗位工作经验;

3、 办公软件操作熟练,沟通表达能力佳,具有良好的职业素养和职业操守。