欢迎光临管理者范文网
当前位置:管理者范文网 > 安全管理 > 岗位职责 > 主管岗位职责

连锁店主管岗位职责4篇

发布时间:2022-10-07 13:33:01 查看人数:35

连锁店主管岗位职责

第1篇 连锁店面主管岗位职责

店面管理/连锁拓展/招商管理专员 /主管 居然之家集团 北京居然之家投资控股集团有限公司,安康超市,居然之家,居然之家集团,居然家政,怡生体育,福康养老,居然之家 岗位职责:

1、负责卖场楼层区域日常管理运营工作;

2、商户合同签订工作,撰写法人变更、品牌变更等公文报告;

3、负责卖场活动推广,适时策划整体促销方案,策划定期的促销活动;

4、广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写;

任职资格:

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历,具有市场策划工作经验优先,接收优秀应届毕业生;

2、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;

3、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先;

4、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;

5、熟练操作办公软件。

第2篇 连锁店面主管岗位职责任职要求

连锁店面主管岗位职责

店面管理/连锁拓展/招商管理专员 /主管 居然之家集团 北京居然之家投资控股集团有限公司,安康超市,居然之家,居然之家集团,居然家政,怡生体育,福康养老,居然之家岗位职责:

1、负责卖场楼层区域日常管理运营工作;

2、商户合同签订工作,撰写法人变更、品牌变更等公文报告;

3、负责卖场活动推广,适时策划整体促销方案,策划定期的促销活动;

4、广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写;

任职资格:

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历,具有市场策划工作经验优先,接收优秀应届毕业生;

2、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;

3、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先;

4、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;

5、熟练操作办公软件。

第3篇 连锁店主管岗位职责

岗位职责:

1、协助经理负责公司营运和经营管理工作;

2、在销售部经理领导下,负责所辖区域具体管理工作,布置、实施、检查、督促执行情况;

3、打造一支富有激情、具有战斗力的精英团队,带领业务团队达成公司既定销售目标;

4、提高所辖区域人员销售技能及服务质量,巡查保障店内货品质量;

5、完成领导交待的其他工作。

任职资格

1、18-35岁,大专以上学历;身体健康,相貌端正;

2、具有连锁店营销及管理工作经验1年以上;

3、性格开朗、直率,责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;

4、具备良好的沟通协调能力;

5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;

6、具备一定的全局管理观念;

7、具有一定的计划、组织执行能力;

8、富有朝气和饱满的工作热情;

9、具备人员心理疏导素养.

应届毕业生优先考虑。

第4篇 连锁店主管岗位职责任职要求

连锁店主管岗位职责

岗位职责:

全面负责连锁店30-50家门店(店铺面积100平)

1、负责人员招聘工作;

2、负责员工关系处理,问题员工的离职面谈,劳动争议预防及处理;

2、负责员工入离职,转正,调岗操作及劳动合同管理;

3、负责员工考勤管理及核对;负责员工关系维护;

4、维护公司人事信息系统,做好年度/月度人员异动统计,编制各类人事统计报表;

5、组织开展员工活动以及员工关怀,建立良好的工作氛围;

6、主导连锁店的才梯队建设工作,为连锁店体系持续发展提供人才储备;

任职资格:

1、大专及以上学历,人力资源管理专业;有校园招聘经验者优先考虑;

2、1年以上独立招聘工作经历;

3、熟练使用互联网多媒体工具,擅长h5制作、视频剪辑;

4、擅长员工关怀优先考虑;

5、良好的计划及协调管理能力,认真负责,有较强的团队合作精神;

6、工作有激情,有想法,有执行能力。

连锁店主管岗位

连锁店主管岗位职责4篇

连锁店主管岗位职责岗位职责:全面负责连锁店30-50家门店(店铺面积100平)1、负责人员招聘工作;2、负责员工关系处理,问题员工的离职面谈,劳动争议预防及处理;2、负责员工入离职,转正,调岗操作及劳动合同管理;3、负责员工考勤管理及核对;负责员工关系维护;4、维护公司人…
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

相关连锁店信息

  • 连锁店主管岗位职责4篇
  • 连锁店主管岗位职责4篇35人关注

    连锁店主管岗位职责岗位职责:全面负责连锁店30-50家门店(店铺面积100平)1、负责人员招聘工作;2、负责员工关系处理,问题员工的离职面谈,劳动争议预防及处理;2、负责 ...[更多]

主管岗位职责热门信息