空调主管岗位职责13篇

第1篇 空调运行主管岗位安全职责范本

1、 全面负责空调运行班的管理工作及空调机房设备设施的运行、维修保养、安全管理工作做好运行纪录。

2、 熟悉所辖空调系统设备设施的状况,严格执行设备的操作规程和应急处理措施。

3、 遇停电或其他突发事故,立即采取应急措施,按操作规程及时处理并立即报告暖通部长

4、 负责设备机房的安全管理工作,禁止非工作人员进入,禁止各种违反设备机房管理规定的行为,并做好防火、防水、防小动物的管理工作。

5、 协同外协单位抄表员确认用水、用气总量,并进行月度分析对比,及时发现问题,杜绝浪费。

6、 及时完成上级领导交办的其他工作。

第2篇 大厦空调主管岗位职责

大厦空调主管的岗位职责

直接上级:空水工程师

直接下属:空调技工

岗位职责:

1、负责物业制冷、供暖、空调、送风、排风系统设备的维修保养,确保空调制冷系统正常运行。

2、保证冷冻机组和其它冷冻设备的正常运行。

3、按照所测定的室外温度和相对湿度,调节各空调区域的温度和湿度。

4、设备系统出现故障时,要及时组织人力抢修,在最短的时间内恢复其使用功能。

5、要求值班人员每天详尽记录系统设备在运行过程中的工作状态。严格执行巡视检查制度,检查各班次巡视记录内容,发现异常,及时采取措施,防止小隐患酿成大故障。

6、根据设备的要求和使用情况,提出对制冷空调设备系统维修保养的计划安排,报总工程师审批后组织实施,使设备始终处于良好的工作状态。

7、培训下属并督促检查下属的工作,监管属下之工作操守和工作环境,遇有特别棘手事件立即汇报。

8、建立并管理好技术档案,做好维修保养和零配件更换记录。

9、管理使用好本班的工具及仪表,使之经常处于良好及准确状态。

素质要求:

10、基本素质:脚踏实地,一丝不苟,精益求精。具有上下沟能能力,善于督导部属员工的工作。

11、自然条件:身体健康,年龄25岁以上。

12、文化程度:具有中等技术专业或同等学历。

13、工作经验:具有5年以上物业设备维修工作经验,4年以上空调给排水设备的技术管理,维修保养的工作经历。

14、持有北京市劳动局颁发的管道、制冷维修、焊接技术中级以上等级证书(任意两种)及体检合格证。

第3篇 物业暖通空调主管的岗位职责（5）

物业暖通空调主管的岗位职责(五)

【管理层级关系】

直接上级:工程部经理

直接下级:制冷机组、空调机房岗位员工

【技能要求】

1、基本素质:具备本岗位所要求的专业知识和能力、胜任本岗位的管理和技术工作、能够使用计算机进行文字图表处理、具有相当的协调沟通水平。

2、自然条件:30岁以上,身体健康。

3、文化程度:大专或同等学历。

4、工作经验:三年以上相关工作经验。

5、岗位要求:熟悉暖通空调系统、机电控制专业的管理、掌握所负责的工程设备设施情况,具备指导设备运行维修能力。

【岗位职责】

1.对主管业务负直接责任,负责与政府有关职能部门的联络工作

2.负责制定各岗位工作程序及管理制度,负责分配员工的各项工作,对各站设备运行情况进行巡查和考评

3.负责制定主管各岗设备的维修计划,材料消耗计划,备品备件计划。对运行维修质量进行考评

4.对主管各站的安全、消防进行巡查,并做好记录

5.负责检查主管各站的各种备件和工具使用、保管情况

6.关心员工的工作、学习和生活情况,负责本系统员工的培训和考核工作

【工作标准】

1.负责主管范围设备的运行控制及维修保养。

2.协调本部各岗位之间工作,使部门工作顺利进行。

3.合理安排工作,使各岗位员工工作有序,工作量饱满。

4.制订明确的维修工作计划,及时发现工作中的问题,提出实施解决办法。

第4篇 物业工程部空调运行维修主管岗位职责说明

物业工程部空调运行维修主管岗位说明

岗位职责:

1、负责空调、新风、上下水运行、维修、保养,按维保计划对空调机房进行检查和维修。

2、每月定期对设备进行清理检修。

3、认真做好巡视、检修记录,认真填写空调运行记录。

4、负责对外界及空调区域的温度、相对湿度进行调节,做好每天测温记录。

任职条件:

1、身体健康,年龄在30-50岁,大专以上学历。

2、持有有关部门颁发的制冷证书,具有5年以上中央空调运行维修经验。

3、具有认真负责、踏实肯干的工作精神和作风。

4、具有3年以上酒店、物业工作经验者优先。

第5篇 空调工程主管岗位职责（2）

空调工程主管岗位职责(二)

1、负责新接楼盘(宇)的本专业图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。

2、负责组织指导各管理处完善空调图纸资料及维修档案供归档。

3、负责空调设施正常使用的技术监督和指导。

4、制定空调设施大中修计划,报经批准后组织实施。

5、负责空调设施维修保养的技术指导。

6、负责空调设施合理使用、经济运行的技术指导,节约用水用电,努力降低能耗。

7、负责完善公司内部与空调设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。

8、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。

9、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。

11、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。

12、负责相关专业对外的业务联系,协调与相关主管部门的关系。

13、在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。

14、公司领导及部门经理交办的其它任务。

第6篇 工程部设备运行主管空调弱电主管强电消防主管岗位职责

工程部设备运行主管、空调弱电主管、强电消防主管岗位职责

【管理层级关系】

直接上级: 工程部经理

直接下级: 污水站、锅炉房、水处理、卫星站、健身空调、开闭所员工

【技能要求】

1.基本素质:具有认真负责、踏实肯干、讲究效率。为人正直,关系融洽,有较强的管理、组织、协调能力。

2.自然条件:30岁以上,身体健康。

3.文化程度:大专或同等学历。

4.工作经验:三年以上相关工作经验。

5.特殊要求:熟悉设备管理,掌握工程设施情况,具备指导设备维修能力。

【岗位职责】

1.对主管业务负直接责任,负责与政府有关职能部门的联络工作

2.负责制定各岗位工作程序及管理制度,负责分配员工的各项工作,对各站设备运行情况进行巡查和考评

3.负责制定主管各岗设备的维修计划,材料消耗计划,备品备件计划。对维修质量进行考评

4.对主管各站的安全、消防进行巡查,并做好记录

5.负责检查主管各站的各种备件和工具使用、保管情况

6.关心员工的工作、学习和生活情况,负责本系统员工的培训和考核工作

【工作标准】

1.负责各项动力设备的运行控制及维修保养。

2.协调本部各岗位之间工作,使部门工作顺利进行。

3.合理安排工作,使各岗位员工工作有序,工作量饱满。

4.制订明确的维修工作计划,及时发现工作中的问题,提出实施解决办法。

第7篇 空调维修主管岗位职责

1、 全面负责空调维修班的管理工作并负责所辖空调系统和机械设备的维修保养、巡检工作。

2、 按时巡检系统的设备设施，防止发生跑冒滴漏现象及时解决有关问题，并做好维修巡检记录。

3、 接到值班部长的维修指令，立即到达现场，及时完成维修工作，并做好维修签单记录。

4、 熟悉系统设备的工作原理、管线的流向和主要阀门的位置，发生紧急情况时，能够及时准确的排除故障，保障系统安全运行。

5、 .及时完成上级领导交办的其他工作。

第8篇 空调销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第9篇 大厦空调维修主管岗位职责与素质要求

大厦空调维修主管岗位职责及素质要求

a、岗位职责

_对管理处主任负责并汇报工作;

_负责大厦的空调、给排水维修、安装工作;

_负责大厦空调遗留工程的整改完善工作;

_负责大厦装修工程的空调、给排水图纸的审核、施工过程的质量检查、监督及工程验收;

_负责对属下员工的专业培训工作,参与其绩效考核、聘用工作;

_负责对本专业qhse管理体系的运行绩效进行测量及考评;

_负责做好自身承担的qhse管理方面的工作,完成本部门的各项工作目标。

b、素质要求

_空调、制冷或暖通或相关专业大学专科或以上学历;

_至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一项内审员培训合格证书;

_精通制冷及空调设备技术,对中央空调的维修、保养、调节有5年以上工作经验;

_有一定的工程管理能力,善于沟通协调配合,有一定的组织、协调能力;

_熟悉工程预决算;

_持物业管理员上岗证;

_具有指导专业员工工作及培训的能力;

_熟悉物业管理法律法规,熟练使用计算机。

第10篇 空调主管岗位职责

空调主管 普利 浙江普利药业有限公司,普利,普利药业,浙江普利药业,普利 职责描述:

1、负责空调系统的年、季、月度检修计划,并督促计划的有效实施;

2、负责空调系统的安全操作规程和规章制度,并监督执行;

3、负责空调系统管理,预防空调制冷系统、管线超压事故发生;

4、负责安排维修任务,督促检查维修情况,控制维修材料和维修质量;

5、负责完善公司内部与空调设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。

任职资格:

1、本科以上学历;

2、药厂设备、工程任职2年以上部门主管;

3、5年以上制冷、暖通工作经验;

4、自动化、电子信息、机械、暖通等专业毕业。

第11篇 空调维修主管岗位职责范本

1、 全面负责空调维修班的管理工作并负责所辖空调系统和机械设备的维修保养、巡检工作。

2、 按时巡检系统的设备设施,防止发生跑冒滴漏现象及时解决有关问题,并做好维修巡检记录。

3、 接到值班部长的维修指令,立即到达现场,及时完成维修工作,并做好维修签单记录。

4、 熟悉系统设备的工作原理、管线的流向和主要阀门的位置,发生紧急情况时,能够及时准确的排除故障,保障系统安全运行。

5、 .及时完成上级领导交办的其他工作。

第12篇 物业空调给排水主管岗位职责与素质要求

物业空调、给排水主管岗位职责及素质要求

a、岗位职责

_对机电部经理负责并汇报工作;

_负责大厦中央空调及给排水系统的安全运行管理;

_负责设备的维护保养工作及计划设备年度维修、大修工作;

_负责对属下员工的专业培训工作,参与其绩效考核、聘用工作;

_负责对本专业qhse管理体系的运行绩效进行测量及考评;

_负责做好自身承担的qhse管理方面的工作,完成本专业的各项工作目标。

b、素质要求

_空调、制冷、给排水专业大学专科或以上学历,有一定的英语阅读能力;

_精通制冷、空调及给排水设备技术,对中央空调、给排水的维修、保养、调节有3年以上工作经验;

_动手能力强,富有创造力,善于沟通协调配合,有一定的组织、协调能力;

_至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一项内审员培训合格证书;

_熟悉物业管理法律法规,具有指导专业员工工作及培训的能力。

第13篇 中央空调销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。