室经理岗位职责(10篇)

第1篇 实验室经理岗位职责

实验室经理 脉通医疗科技(嘉兴)有限公司 脉通医疗科技(嘉兴)有限公司,脉通 职责描述:

1、 负责实验室的日常运行:

(1)测试方法的建立和完善;

(2)测试工作的具体安排;

(3)复核作业指导书、记录、测试报告的正确性;

(4)实验室设备的购买、维护和保养。

2、 协助建立和维护实验室管理体系,并监督员工对体系要求的执行情况。。

3、 负责实验室人员的管理,包括培训、定期的监督和考核等。

4、 上级指派的其他工作任务。

任职要求:

1、本科以上学历,机械、材料、化学、微生物等专业毕业,相关工作年限5年以上;

2、掌握实验室管理体系、质量管理体系相关法规、标准要求

3、掌握产品及其性能相关知识

4、熟练运用物理/化学/微生物/高分子材料等相关专业知识、质量管理知识、6s管理知识者;

5、良好的逻辑分析能力、沟通能力、执行力,优秀的敬业、团队合作精神,具备较强的学习和抗压能。

第2篇 综合办公室经理岗位职责

综合办公室总经理 德州扒鸡 山东德州扒鸡股份有限公司,山东德州扒鸡,德州扒鸡 职责描述:

一、行政事务管理

(一)行政管理

1、负责公司各级会议、大型活动的组织、协调及会议相关文件的起草、整理与下发,重要事件编纂工作。

2、负责对公文、内部行政文件的审核、登记、传阅、归档等;外来文件的登记、拟签、阅批、分流、承办、归档等。领导讲话、年度报告等重要文书的起草及对外发出的文字性资料的审核、报送。

3、负责公司各类印章的使用、监督及保管、刻制、销毁等。

4、负责与新闻媒体、政府相关单位的对接、协调;政务及商务接待。

5、负责公司各类档案管理工作。

6、公司及总部所在地子、分公司(含分支机构)营业执照、食品经营许可证等相关证照及文博馆、行业协会等证照的办理、年检、变更、保管等;

7、与企业相关的国家政策信息的跟踪、收集和解读,并编制信息简报;对政府涉企相关信息的处理。

8、对公司重大决策、战略部署落实情况及各级会议决议执行情况的督导;

9、负责公司内外部宣传管理的相关工作;企业文化及相关活动的宣贯实施;公司发展史料的收集整理。

10、建立学习型企业,开展各种学习活动;

11、非遗及老字号事务处理。

(二)后勤保障

1、负责公司食堂及宿舍的日常管理、代管资产管理三部的工作。

2、公务车辆的维护保养,相关证照年检、保险缴纳等;以及公务车辆管理和使用。

3、负责厂区卫生管理及厂区绿化与苗木养护工作。

4、负责公司各类办公费用的核销;公司报刊、信件的发放工作;办公用品、烟酒、饮水及低值易耗品的管理;

(三)工会工作

1、负责与上级工会的对接,主持工会日常工作;

2、代表和组织职工依法律和《中国工会章程》的规定,参与公司的民主管理和民主监督;

3、负责工会印章的管理、收发文、档案管理与统计;

4、组织职工开展劳动竞赛,合理化建议,技术革新等活动;

5、做好劳模的评选、表彰、培养和管理工作;

6、对职工进行思想政治教育,开展文化体育活动;

7、维护女职工的特殊权益;

8、负责工会经费管理、使用和核销;

9、负责公司红白理事会建设及相关工作。

二、法律事务管理

1、协助公司领导正确执行国家法律、法规,对公司生产运营、市场营销等活动提供全方面的法律保障和法务支持;

2、对公司规章制度进行合法合规性审查;

3、公司对外合同的法律审核,公司合同示范文本的制订、修正、发布及指导适用;

4、公司商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护、管理;配合市场监管、公安等职能部门对侵犯公司知识产权行为予以打击,维护公司品牌形象。

5、办理公司诉讼、仲裁、执行等案件及非诉法律事务的处理;

6、对侵犯公司利益的事项进行调查、处理、依法追究相关人员的法律责任;

7、识别公司各种潜在法律风险,提出规避、化解方案;

8、为公司各部室及其工作人员提供法律咨询;协助子、分公司处理运营中的涉法事务;

9、开展法律知识培训;

10、参与公司重大经济活动的谈判工作,出具法律意见;

11、日常投诉举报事务的处理;

12、开展反腐败、反商业贿赂活动;

13、公司领导交办的其它法律事务。

三、企业对外联络相关事务

1、关注国家经济及产业结构、财政政策以及相关的法律法规,收集相关信息及优惠政策,结合公司实际运营情况,对是否申报申请资金项目进行初筛;

2、负责申报资金项目的材料编制工作,协助项目实施,跟踪项目进展并进行监督管理;

3、负责召集成立专项项目组,讨论项目可行性,并依据审批后项目内容安排申报项目的工作分工;

4、负责转发归口主管部门的各类会议、展会的通知;

5、负责申报资金项目的对外衔接、对内协调,项目的申请、实施、绩效测评、验收以及跟踪财政支持资金按期到账协调等工作;

6、积极发展与各级政府相关部门之间的关系,为公司发展创造良好的外部环境;

7、负责公司有关农业部门的“国家级农业产业化龙头企业”相关工作;

8、负责企业发展规划的实施,结合国家政策,力争最大力度的资金支持。

任职要求:

1、本科及以上学历,管理类相关专业;

2、5年以上相关管理岗位从业经验,或10年以上相关岗位从业经验;

3、具备较强的管理能力、组织协调能力,语言文字表达能力强;

4、具备较强的应变能力,能够及时处理各种突发事件;

5、熟练运用法律知识,熟知诉讼、仲裁程序,能够独立处理公司的法律纠纷和事务;

6、熟悉公司业务,具备良好的判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力;

7、具备统筹协调能力、逻辑判断能力及解决问题的能力;

9、正确理解领导意图,制定计划并有效实施;

10、熟练运用ppt、e_cel等办公软件,掌握时间管理、工作计划管理的技能;

11、善于发现问题,敢于提出问题,积极解决问题;

第3篇 办公室经理岗位职责

办公室经理 炎黄东方(北京)健康科技有限公司 炎黄东方(北京)健康科技有限公司,炎黄东方,炎黄东方 岗位职责:

1、 负责研发中心日常人事行政管理工作;

2、 按照上级有关政策法规,管理研发中心工作,重点负责学科建设、学术梯队建设和管理工作,实现研究中心发展目标;

3、 抓好研发中心的考核、奖惩等工作,安排日常行政事务工作,负责制定行政工作计划,并组织实施,组织有关集体活动;

4、 督促和检查研发中心文书档案的建立和管理工作;

5、 抓好研发中心办公室的思想建设,不断提高办公室人员的职业素质及业务水平,强化服务意识。

任职资格:

1、 本科或以上学历,具备五年以上行政管理经验;

2、 具有较强的组织领导、文字撰写和语言表达能力以及协调公关能力;

3、 熟悉国家重大政策、法律、法令、法规,有丰富的行政管理知识;

4、 具有开阔的视野和较强的创新意识、大局意识和服务意识;

5、 要求英语六级以上,良好的听说读写能力,口语流利,与外籍专家交流无障碍;

6、 有国际交流工作经验或英语专业背景者优先。

第4篇 筹建室经理岗位职责

职位要求:

1、大专及大专以上学历,年龄24-45岁

2、品貌端正、身体健康、性格开朗、待人亲和

3、有一年以上销售经验或带队管理经验者优先考虑

4、具有较强的拓展能力和团队协作精神

5、积极乐观、较强的抗压能力,拥有较好的服务意识、思路清晰、有良好的沟通能力

6、良好的语言表达能力,快速适应能力和学习能力

职责:

1、召集本区拓室的各项会议,完成公司下达的各项工作要求

2、建立并管理团队,确定团队、个人工作目标

3、参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定与实施

第5篇 分析实验室经理岗位职责

高分子材料实验室经理(分析测试中心经理) 微谱化工 上海微谱化工技术服务有限公司,微谱化工,微谱技术,微谱 检测实验室主管/经理:

职责

1、负责检测实验室筹建与实验室日常管理工作;

2、组织实施实验室材料检测、检测新项目开发、方法验证、标准变更等工作,解决检测工作中的技术问题

3、按照实验室质量管理体系保障实验室正常运转;

4、组织实施实验室人员培训和考核工作、日常质量监督管理工作

5、组织实验室各项资质申请及评审工作

要求

1、化学、材料、环境类专业,本科或以上学历,5年以上材料检测相关工作经验优先;

2、熟悉实验室检测相关法律法规、产品标准、检测标准

3、具备良好的检测技术和管理知识培训督导能力

第6篇 市场室经理岗位职责

总行市场风险室经理 信用风险,大型股份制银行/国有行同等职位或信用风险、授信审批工作8年以上;

男女不限,至少本科,重点院校,金融、经济、财务等相关专业;

持有cpa、cfa等相关证书者优先。 信用风险,大型股份制银行/国有行同等职位或信用风险、授信审批工作8年以上;

男女不限,至少本科,重点院校,金融、经济、财务等相关专业;

持有cpa、cfa等相关证书者优先。

第7篇 财务室经理岗位职责

1、具有一定财务分析能力,对成本管理和控制相关工作敏感,熟悉一般纳税人财务管理

2、具有较好的团队合作精神、工作认真负责,有良好的纪律性和执行力

3、会计师中级以上,熟练掌握办公软件

第8篇 办公室经理助理岗位职责

办公室主任兼总经理助理 上海中车瑞伯德智能系统股份有限公司 上海中车瑞伯德智能系统股份有限公司,上海中车瑞伯德 职责描述:

1、总经理助理

1)协助总经理对公司重大事项予以督促、协调

2)协调安排总经理参与的公司重要客户的拜访、会议,以及集团内兄弟单位的接待、参观工作

3)做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录

4)完成总经理安排的其他事项

2、办公室主任

1)公司制度建设与管理

2)集团内、公司内通知通告的上传下达

3)完成部门主管交办的其他事项

任职要求:

1、专科及以上学历,2年以上办公室主任及以上职级、制度建设相关工作经历,中共党员优先;

2、具备良好的文字功底,擅长公文写作及企业宣传者优先;

3、工作有条理、良好的逻辑性,良好的组织协调能力,工作认真负责。

第9篇 企划室经理岗位职责

企划室经理 大地财险个人贷款保证保险事业部 中国大地财产保险股份有限公司个人贷款保证保险事业部(分支机构) 职责描述:

1、统筹事业部年度整体经营预算编制

1)统筹事业部年度经营规划、包括放款规模、保费收入、各项成本和费用、利润、坏账率等制定、测算和沟通汇报;

2)统筹各渠道的具体业务计划和利润测算,包括开业计划审核、各渠道销售模型审核、销售费用标准和利润规划要求和反馈;

3)统筹整体预算编制指引、预算时间表、预算编制模板等,出具整体经营预算报告。

2、制定个贷总部和机构的kpi考核

1)制定事业部整体与机构的年度kpi指标和考核方案;

2)制定各机构的具体kpi考核目标,每月出具kpi指标结果和追踪分析;

3)制定各机构超额奖方案和兑现;

4)根据实际经营情况,适时调整相关的kpi目标。

3、日常经营分析和专项分析

1)日常经营分析:每月对事业部整体经营情况进行分析和汇报;每月预算偏差分析;每月业务发展分析;弱体机构分析;分产品分渠道多维分析等等;

2)专项分析:根据管理层需要做专项分析,如保单年制分析、客户品质监控分析、退保分析等等。

4、产品和渠道的盈利性测算

1)对新产品、新渠道进行定价和盈利性测算;

2)对已有产品和渠道的盈利性分析。

任职要求:

1、本科以上

2、经管、金融、统计学、数学等相关专业

3、5年以上

4、具有较强的思考、逻辑、分析和解决问题能力;具体较强的沟通协调和管理能力。

第10篇 区域室经理岗位职责

顾问营销部区域经营室经理 太平洋人寿广东分公司 中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司,太平洋人寿广东分公司 职责描述:

1、围绕总分公司顾问营销发展规划、区域经营规划等制定相关政策、方案,开展区域经营活动,对业务发展经营状况进行分析,完成各项工作的协调,为团队发展提供支持,提高渠道运作水平;

2、完成公司日常业务经营分析,撰写业务分析报告,同时落实行销支持工具与基础管理辅助工具的开发、管理和发放,为机构和团队发展提供支持和指导。

3、根据公司渠道发展规划和工作部署,完成业务日报管理、基础数据管理和预算管理,为业务推动和渠道发展提供支持。

4、落实区域客户资源管理,实现循环有序地开发利用区域内客户资源,保障区域经营技术基础支持。

5、通过建立顾问营销系统管理体系,采用系统化手段推动过程管理,以数据分析为抓手,提出各项指标统计及分析报告,以支撑区域经营推动;

6、承担科室的管理职责。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,年龄在35周岁以下;

2、具有五年以上保险行业销售管理、业务企划、人力发展等方面工作经验,对于上述工作有一定的思路、想法或实操经验;

3、吃苦耐劳,乐于付出、喜欢迎接挑战,能适应保险行业工作氛围,有志于在此行业长期发展。