实验室经理岗位职责12篇

第1篇 环境实验室技术经理岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、环境实验室的人员、设备的管理； 2、环境项目样品的分析的指导和培训； 3、对环境实验室进行有效的管理，并进行数据的审核。

岗位要求：

1、本科以上学历，化学、环境等相关专业，有中级职称证书； 2、五年以上工作经验； 3、熟悉实验室的相关操作规程，能够对实验室进行有效管理； 4、熟悉环境（如水、大气、土壤、烟尘、噪声等），熟练实验室仪器设备的操作； 5、熟悉实验室的环境分析的标准和方法，会使用常规分析仪器； 6、有技术支持和客户维护经验者优先。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 实验室仪器销售经理岗位职责

销售经理-实验室仪器 岗位职责

1. 发展和管理销售团队,带领销售人员开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围

2. 挖掘潜在客户,带领团队完成区域内的销售指标

3. 具有大客户的开发和维护能力

4. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析

5. 参与制定切实可行的销售计划,销售政策,奖励政策

任职要求

1. 本科及以上学历,3年以上实验室仪器销售,生物学相关专业;

2. 熟悉生物实验仪器设备,有移液工作站相关经验优先;

3. 事业心强,能承受较大的工作压力,极强的执行能力;

4. 工作责任心强,有较强的客户服务意识及团队合作精神。

5. 具有强烈的目标感,工作责任感和良好的沟通、协调能力 具备移液工作站销售经验优先考虑 岗位职责

1. 发展和管理销售团队,带领销售人员开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围

2. 挖掘潜在客户,带领团队完成区域内的销售指标

3. 具有大客户的开发和维护能力

4. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析

5. 参与制定切实可行的销售计划,销售政策,奖励政策

任职要求

1. 本科及以上学历,3年以上实验室仪器销售,生物学相关专业;

2. 熟悉生物实验仪器设备,有移液工作站相关经验优先;

3. 事业心强,能承受较大的工作压力,极强的执行能力;

4. 工作责任心强,有较强的客户服务意识及团队合作精神。

5. 具有强烈的目标感,工作责任感和良好的沟通、协调能力

第3篇 检测经理（物理实验室 平乡分公司）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1. 作为项目负责人，负责实验室日常管理和技术支持；

2. 制定相关测试流程，并严格按照实验室流程完成测试、编写或审核中文和英文报告；

3. 标准理解及新项目开发；

4. 负责所属区域的检测设备维护保养及5s；

5. 完成上级安排的其它工作。

职位要求:

1.大专及以上学历，电子信息工程、机械设计或者工业自动化专业背景；

2. 3年以上儿童用品检测经验和管理经验；

3.英文能力：能够阅读、理解国外标准的英文原版标准，可以按客户要求，用英文编制检测报告。

4. 有良好的沟通能力和团队合作精神，有团队管理能力更佳。

第4篇 分析实验室经理岗位职责

高分子材料实验室经理(分析测试中心经理) 微谱化工 上海微谱化工技术服务有限公司,微谱化工,微谱技术,微谱 检测实验室主管/经理:

职责

1、负责检测实验室筹建与实验室日常管理工作;

2、组织实施实验室材料检测、检测新项目开发、方法验证、标准变更等工作,解决检测工作中的技术问题

3、按照实验室质量管理体系保障实验室正常运转;

4、组织实施实验室人员培训和考核工作、日常质量监督管理工作

5、组织实验室各项资质申请及评审工作

要求

1、化学、材料、环境类专业,本科或以上学历,5年以上材料检测相关工作经验优先;

2、熟悉实验室检测相关法律法规、产品标准、检测标准

3、具备良好的检测技术和管理知识培训督导能力

第5篇 分析实验室经理岗位职责任职要求

分析实验室经理岗位职责

职责描述:

1、领导实验室分析团队，根据客户或其他相关要求，帮助下属分析人员建立并完善项目中产品、材料及中间体的分析方法与标准;

2、起草并整理相关分析方法、仪器使用等sop文件及其他资料;

3、使用相关仪器对实验室样品进行分析并对结果进行评估，输出有价值的分析报告;

4、组织讨论和解决日常工作中突发问题;

5、对团队成员进行仪器操作、工作思路和分析方法的培训;

任职要求:

1、985/211本科以上学历，应用化学想关专业;

2、超强的逻辑能力和统筹规划能力，善于解决多项目并行下的项目管理问题;

3、icp-ms、td-gc-ms、auto-titrator、ic等仪器分别分析化学品、水、溶剂(包括了光阻、粘合剂等)等金属含量，air&diw voc含量，化学品浓度，水含量分析，air&diw 离子含量等;

4、乐观阳光、有进取心和责任感，较强的抗压能力;

第6篇 项目经理(轨道交通可燃性实验室)岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位综述：

负责铁路机车车辆防火安全分析和评估。

岗位职责：

1.提供整车火灾风险分析；

2.审核防火安全相关设计文件；

3.提供车辆耐火试验技术支持和优化；

4.提供火灾情况下疏散分析；

5.现场审核防火安全设计符合性；

6.解释en45545和nfpa等防火标准；

7.专家答疑相关技术问询；

8.主动防火系统sil等级分配；

9.提供销售技术支持。

职位要求：

1.硕士学位及以上，消防工程、系统工程或轨道车辆相关专业；

2.3年以上铁路工业、制造或运营经验；有性能化防火安全设计经验者优先；

3.充分理解铁路行业相关防火标准如en45545，nfpa及国家标准者优先；

4.具备安全分析知识及使用不同工具者优先；

5.具备fds火灾仿真知识者优先；

6.良好的沟通交流能力；

7.能独立高效地工作，可承受一定的工作压力；

8.熟练使用电脑及办公软件；

9.英语听说读写良好；

10.身体健康，能适应一定强度的工作及出差安排。

第7篇 实验室经理岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责:

1、食品实验室人员、设备管理；

2、食品项目样品分析的指导与培训；

3、对食品及微生物分析实验室进行有效管理，做好数据、报告审核工作。

任职资格:

1、大专及以上学历，化学、食品相关专业毕业；

2、八年以上相关工作经验；有食品领域实验室工作经验者优先考虑；

3、熟悉实验室相关操作规程，能够对分析实验室进行有效管理；

4、熟练食品及微生物分析，熟练操作常规化学分析仪器；

5、熟悉实验室食品分析标准和方法，会使用常规分析仪器;

6、有中级职称者优先考虑。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8-9年

第8篇 检测实验室运营经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1）全面负责实验室的日常管理工作（包括人员调配、5s、报告准确性、及时性等）；

2）监督和持续改进实验室管理体系的有效运行；

3）全面负责实验室技术工作：负责技术人员技术培训工作和考核工作、日常质量监督管理工作，组织贯彻执行国家有关检测的法令、法规、技术标准和规范；

4）负责报告及客户的风险把控；

5）组织实施实验室检测新项目的开发、方法验证、标准变更等工作，解决检测工作中的技术问题；

6）负责本公司对内对外的技术交流、技术咨询、技术服务及投标技术文件的编制整理工作；

7）协助进行设备调研工作、审核与检测相关的采购工作；

8）组织实验室各项资质申请及评审工作，扩项及备案资料的准备工作；

9）实验室人员培养及管理，协助与其他部门人员的工作对接；

10）总经理交办的其它事宜。

职位要求：

1）全日制本科及以上学历，理工科相关专业，有汽车零部件第三方实验室管理及相同行业相同职位3年以上工作经验；

2）熟悉iso 17025质量管理体系，熟悉各大车厂的检测标准及检测设备；

3）有签发报告及审核报告的经验；

4）良好的沟通表达能力及组织管理能力；

5）对自我及他人要求严格，对于安全管理，文件和记录管理，5s管理能做到行之有效。

第9篇 实验室经理岗位职责

实验室经理 脉通医疗科技(嘉兴)有限公司 脉通医疗科技(嘉兴)有限公司,脉通 职责描述:

1、 负责实验室的日常运行:

(1)测试方法的建立和完善;

(2)测试工作的具体安排;

(3)复核作业指导书、记录、测试报告的正确性;

(4)实验室设备的购买、维护和保养。

2、 协助建立和维护实验室管理体系,并监督员工对体系要求的执行情况。。

3、 负责实验室人员的管理,包括培训、定期的监督和考核等。

4、 上级指派的其他工作任务。

任职要求:

1、本科以上学历,机械、材料、化学、微生物等专业毕业,相关工作年限5年以上;

2、掌握实验室管理体系、质量管理体系相关法规、标准要求

3、掌握产品及其性能相关知识

4、熟练运用物理/化学/微生物/高分子材料等相关专业知识、质量管理知识、6s管理知识者;

5、良好的逻辑分析能力、沟通能力、执行力,优秀的敬业、团队合作精神,具备较强的学习和抗压能。

第10篇 实验室技术经理岗位职责任职要求

实验室技术经理岗位职责

职责描述:

1、负责全检验所各专业的检验和行政等方面的管理工作。

2、负责专业划分工作，审查各个专业组负责人的工作计划和实施方法，督促检查各个专业组负责人工作情况。

3、统筹负责公司临床检测服务工作，审批检测报告。

4、负责按检验所质量管理体系的要求开展检验工作和实施质量保证措施，负责检测过程中偏差和失控的调查、分析与处理。对检验工作的质量负责。

5、督促科内人员正确使用与保管剧毒危险品和器材，审签试剂和器材的请领，经常检查安全措施及执行情况，防止差错事故。

6、督促检查专业技术人员的业务学习、技术培训等计划的实施，提高检验人员的岗位技能水平。

7、根据公司的要求和规定，不同医院和病人的需求，开展新项目，不断满足医院和病人的需要，占据更多市场份额，提高社会效益和经济效益。

任职要求:

1、医学检验、分子生物学、免疫学或相关专业硕士及以上学历。

2、有丰富的遗传分子生物学各种技术平台(二代测序、qpcr、fish、ctc-肿瘤细胞富集、ctdna检测等的检测技能和实验操作经验。

3、具有pcr证优先。

4、中英文良好，擅长中文写作，精通办公软件。

5、有一定的领导管理能力，能良好的统筹部门工作，合理调配人员。

6、较高的工作热情和工作主动性，较高的职业道德水平，较强的组织协调能力、沟通能力、人际交往能力、计划和执行能力。

实验室技术经理岗位

第11篇 实验室经理岗位职责任职要求

实验室经理岗位职责

职责描述:

1.全面负责实验室生产运营工作;

2.组织完成实验室生产任务，分配工作，并对实验室各员工工作进行监督和管理，对员工的工作进行考核和评定;

3.负责完善实验室的规章制度并监管执行;负责实验室生产流程优化、仪器的维护等日常工作;负责实验室团队的建设和维护。

4、了解员工的思想动态，关心员工生活，从日常细节做起。

岗位要求:

1、本科及以上学历，生物学相关专业;

2、3-5年以上分子生物学实验工作经验;

3、有基因测序行业工作经验优先考虑;

4、为人诚实可靠，工作积极主动，具有带团队的能力以及团队合作能力。

实验室经理岗位

第12篇 实验室技术经理岗位职责

实验室技术经理 深圳市潘道生物科技有限公司 深圳市潘道生物科技有限公司,基因谱,潘道生物,潘道 职责描述:

1、负责全检验所各专业的检验和行政等方面的管理工作。

2、负责专业划分工作,审查各个专业组负责人的工作计划和实施方法,督促检查各个专业组负责人工作情况。

3、统筹负责公司临床检测服务工作,审批检测报告。

4、负责按检验所质量管理体系的要求开展检验工作和实施质量保证措施,负责检测过程中偏差和失控的调查、分析与处理。对检验工作的质量负责。

5、督促科内人员正确使用与保管剧毒危险品和器材,审签试剂和器材的请领,经常检查安全措施及执行情况,防止差错事故。

6、督促检查专业技术人员的业务学习、技术培训等计划的实施,提高检验人员的岗位技能水平。

7、根据公司的要求和规定,不同医院和病人的需求,开展新项目,不断满足医院和病人的需要,占据更多市场份额,提高社会效益和经济效益。

任职要求:

1、医学检验、分子生物学、免疫学或相关专业硕士及以上学历。

2、有丰富的遗传分子生物学各种技术平台(二代测序、qpcr、fish、ctc-肿瘤细胞富集、ctdna检测等的检测技能和实验操作经验。

3、具有pcr证优先。

4、中英文良好,擅长中文写作,精通办公软件。

5、有一定的领导管理能力,能良好的统筹部门工作,合理调配人员。

6、较高的工作热情和工作主动性,较高的职业道德水平,较强的组织协调能力、沟通能力、人际交往能力、计划和执行能力。