主管经理岗位职责(20篇)

更新时间：2024-11-20 查看人数：89

下载一键复制全文

目录
第1篇客服主管经理岗位职责第2篇外贸主管经理岗位职责第3篇财务分析主管经理岗位职责第4篇保险业务主管经理岗位职责第5篇人事主管经理岗位职责第6篇物业主管经理岗位职责第7篇部门主管经理岗位职责第8篇仓储主管经理岗位职责第9篇国际贸易主管经理岗位职责第10篇人事行政主管经理岗位职责第11篇采购主管经理岗位职责第12篇外贸业务主管经理岗位职责第13篇信息技术主管经理岗位职责第14篇业务拓展主管经理岗位职责第15篇物流主管经理岗位职责第16篇培训主管经理岗位职责第17篇销售主管经理岗位职责第18篇保险主管经理岗位职责第19篇财务主管经理岗位职责第20篇行政主管经理岗位职责

主管经理岗位职责

第1篇客服主管经理岗位职责

客服经理/主管上海高绮诗供应链管理有限公司上海高绮诗供应链管理有限公司,高绮诗岗位职责:

1、负责管理客服团队当日和日常业绩,进行日报、周报或月报等相关报表事宜;

2、负责组织团队工作会议,并参加运营管理会议;

3、与客户方直接沟通处理项目事宜;

4、管理客服日常绩效考核、客户数据分析;

5、负责客服的产品知识与销售技巧的培训与管理,提升客服团队能力,提升客服团队能力,提升岗位人员工作能力、责任心、效率;

6、管理和完善客服岗位的工作流程、服务规范、优化人员结构;

7、负责客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估,制定客户服务的规范、流程和制度,通过培训不断提高客服人员的服务技能;完善客服常见问题反馈及解决流程;全方位优化客户服务质量;

8、负责售前、售中、售后各环节的服务质量监督,执行考核结果的相关奖惩以及绩效改进的评定。

9、合理安排客服人员的工作及排班,确保所管岗位工作有序,及时衔接。

任职要求:

1、大学专科及以上学历、3年以上相关工作经验;

2、 1年以上客服团队、售前/售后管理岗位经验;

3、熟练使用office办公软件,具有乐观、积极的工作态度,普通话标准;

4、具备呼叫中心行业ec电子商务管理工作经验;

5、根据业务需求进行员工排班;

6、工作思路清晰、积极主动,有较强的抗压能力、协调能力和团队合作能力;

7、具备良好的服务一时和高度的责任心,对服务理念、服务流程有深刻理解。

第2篇外贸主管经理岗位职责

外贸主管/经理深圳市创辉氢科技发展有限公司深圳市创辉氢科技发展有限公司,创辉氢职责描述:

1、代表公司参加各地区展会,开发新客户,拓展销售渠道

2、根据国际市场开展营销计划,带领团队完成部门销售指标;

3、开拓新市场, 利用各渠道发展新客户, 增加产品销售范围;

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上工作经验,市场营销等相关专业优先;

2、英语专八,能熟练浏览国外信息并与外国客户沟通;

3、有责任心、工作认真负责、吃苦耐劳; 具有良好的客户服务意识以及较好的心理素质;

4、善于运营阿里巴巴国际站;

5、有较强的沟通能力,具有亲和力;有团队协作精神。

第3篇财务分析主管经理岗位职责

财务分析主管/经理吉利汽车浙江吉利控股集团有限公司,吉利控股集团,吉利控股集团有限公司,吉利新能源,吉利汽车,吉利集团职责描述:

1、熟悉运用会计准则、上市规则、税收等相关法规;协助建立并完善集团公司财务报表分析的体系、标准与方法;

2、熟悉企业经营生产环境,能对财务指标的变动原因做出准确判断;

3、根据月、季、年度财务状况编制财务分析报告,为业务经营提供有效的财务信息与财务分析支持;

4、参与集团子公司的利税平衡测算工作,制定各子公司的利税目标;

5、参与集团特殊项目财务分析工作,提供财务决策支持。

任职要求:

学历:本科及以上学历,财务、经济学等相关专业;

经历:5年以上集团型企业工作经验,3年以上核算、财务分析、预算等相关业务工作经验;

专业能力:具备扎实的财务专业知识,较强的分析能力、数据处理能力;

综合能力:良好的沟通、协调能力和团队精神;英语语言流利,能够作为工作语言。

第4篇保险业务主管经理岗位职责

保险业务经理/主管中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部岗位职责:

1、发展与保险机构、救援机构的业务合作;

2、维护现有客户关系、进行业务深入合作;

3、熟知公司产品并分析市场信息,针对保险部分产品制定有针对性的营销计划,管理并达成团队及个人的销售目标;

4、负责产品市场的拓展和渠道的开发和建立,实施与监控。

任职要求:

1、懂得保险行业,在保险公司的团险、个险、车险或者救援机构的工作过的人士优先;

2、具有旅游相关的医疗救援服务的客户拓展及维护经验;

3、有丰富的客户资源和良好的客户关系者优先考虑。

第5篇人事主管经理岗位职责

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、制定和完善人力资源管理制度；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划。

第6篇物业主管经理岗位职责

物业经理/主管合景泰富(商业地产) 广州市礼和置业发展有限公司(分支机构) 职责描述:

1、统筹管理物业部所辖消防、安防、环境类各项日常事务;

2、制定年度公司物业服务类收支计及预算费用、各类应急突发事件预案、重大活动和展会、促销活动的安全保卫方案;

3、采取各种措施确保公司的整体安全、环境卫生、防止火灾和重大案件发生,不断提升物业服务品质;

4、搭建购物中心物业体系;

5、带领和督导下属做好安防、消防与环境工作,确保公司人、财、物的绝对安全。

岗位要求:

1、5年以上大中型物业管理工作经验(3年以上同等岗位管理经验),有购物中心或甲级写字楼管理经验;

2、熟悉物业运作及全面运营管理流程、行业政策及法律法规

第7篇部门主管经理岗位职责

信用评估部业务主管/部门经理永安财产永安财产保险股份有限公司,永安保险,永安财产,永安财产保险职责描述:

1、负责部门管理,保证部门目标的实现;

2、主持建立部门管理制度,持续改善及监控制度的正常运行;

3、及时分配评级工作任务,审核评级报告,保证被评对象风险充分披露,审定信用分析师建议级别和投资建议;

4、组织编写定期风险报告,评价持仓产品信用风险;

5、组织研究评级方法,建立并改进内部信用评级模型。

6、培训下属员工业务知识,提高其风险辨识能力,并对其工作进行绩效评价;

7、及时进行与信用产品投资相关的风险提示和重大风险预警;

8、配合投资部门讨论研究信用产品投资决策风险问题;

9、负责跨部门沟通和协调,组织或参加跨部门会议;

任职要求:

1、年龄40周岁以下,性别不限;

2、专业及学历:硕士研究生学历,品学兼优;

3、工作经验:3年以上相关工作经验;

4、工作积极主动,爱岗敬业,团结协作,学习能力强;

第8篇仓储主管经理岗位职责

仓储运营经理/主管-邮件事业部168 网易集团网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易工作职责:

1. 负责第三方仓储运营的日常管理

2. 指导和监督仓库收货,发货,仓内质量的等各个业务模块的日清工作,并对各项生产运营指标做出相关数据异常分析和改进方案

3. 推动总部在区域的运营项目和方案,规范作业标准及流程,提升操作效率

4. 带领团队完成日常指标任务,不断优化和改善现有流程和工作并持续提升业务kpi要求。

5. 落实和完成其他任务需求

任职要求:

1. 精通仓储运营管理流程,擅长精益生产;

2. 5-8年仓储运营管理工作经验,具有团队管理经验,电商行业佳

3. 出色的逻辑思维和数据管理能力,擅长项目推动与落地;

4. 有良好的沟通技巧,思维清晰,具有丰富的突发问题处理经验;

第9篇国际贸易主管经理岗位职责

国际贸易专员/主管/经理岗位职责:

1、根据公司年度经营计划及要求,组织编制本部门工作计划和预算,经审批后组织实施。

2、负责原料药销售、针片剂外销相关的各项管理制度和方法的完善,并监督执行情况

3、组织收集有关国内外市场信息,并进行汇总分析;制订并不断调整销售运营策略,采用多种手段开拓市场。

4、开展新客户的开发,指导分析客户信息;落实客户审计的安排,维护与重要客户间的良好合作关系。、

5、负责部门内部人员的工作指导、业务知识培训、绩效考核等日常行政事务管理。

任职要求:

1、国际贸易、制药类相关专业,大学本科(211院校)及以上学历;

2、5年以上医药中间体国际贸易经验,2年以上的国贸经理管理经验;

3、具有较强的管理能力和学习能力;具备优秀的分析、判断、应变、协调和沟通能力;能熟练使用基本的计算机软件工具;熟练的英语口语表达沟通能力;

4、具备良好的综合素质,严格自律,有较强的工作责任心和事业心。岗位职责:

1、根据公司年度经营计划及要求,组织编制本部门工作计划和预算,经审批后组织实施。

2、负责原料药销售、针片剂外销相关的各项管理制度和方法的完善,并监督执行情况

3、组织收集有关国内外市场信息,并进行汇总分析;制订并不断调整销售运营策略,采用多种手段开拓市场。

4、开展新客户的开发,指导分析客户信息;落实客户审计的安排,维护与重要客户间的良好合作关系。、

5、负责部门内部人员的工作指导、业务知识培训、绩效考核等日常行政事务管理。

任职要求:

1、国际贸易、制药类相关专业,大学本科(211院校)及以上学历;

2、5年以上医药中间体国际贸易经验,2年以上的国贸经理管理经验;

3、具有较强的管理能力和学习能力;具备优秀的分析、判断、应变、协调和沟通能力;能熟练使用基本的计算机软件工具;熟练的英语口语表达沟通能力;

4、具备良好的综合素质,严格自律,有较强的工作责任心和事业心。

第10篇人事行政主管经理岗位职责

人事行政经理/主管南京朗诗寓商业管理有限公司南京朗诗寓商业管理有限公司,朗诗寓,朗诗寓职责描述:

1.执行公司人力资源制度,规范项目各项人事管理流程;

2.负责项目招聘,入,离职,试用等劳动用工管理,办理、跟进人事流程和各项手续;

3.负责做好公司来宾的接待安排,协调项目年会、员工活动、市场类活动;

4.参与建立公司与员工的沟通机制,建立和维护完善的员工沟通渠道体系;

5.策划,组织公司各类企业文化活动,丰富员工生活,营造良好的工作环境和氛围。

任职要求:

1.大学本科或以上,人力资源管理类相关专业;

2.五年以上同等岗位工作经验,有长租公寓/酒店行业经验者优先;

3.丰富的人力资源管理实操经验;

4.工作有条理性、计划性,具备高度的责任心。

第11篇采购主管经理岗位职责

采购主管/经理 1.组织订制采购程序、采购监控、信息收集、价格体系等的制度拟订,检查、监督、控制及执行;

2.协助审核申报的采购计划,严格控制采购成本;

3.监控跟踪采购计划的执行进度,对异常情况随时做出调整,并及时上报;

4.负责对所采购的原料、辅料、设备、配件质量、数量的跟踪管理工作,确保及时到位;

5、收集已使用产品的性能和质量信息,以图改进;

6.组织对物资市场信息的收集和分析工作;实时掌控市场价格、技术信息,不断为公司推荐新产品、新技术;

7.按照组织的要求,规范、考察、管理供应商;

8.发展、选择和处理供应商关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等;

9.对所选样的规格、质量负责;

10.改进采购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标; 1.组织订制采购程序、采购监控、信息收集、价格体系等的制度拟订,检查、监督、控制及执行;

2.协助审核申报的采购计划,严格控制采购成本;

3.监控跟踪采购计划的执行进度,对异常情况随时做出调整,并及时上报;

4.负责对所采购的原料、辅料、设备、配件质量、数量的跟踪管理工作,确保及时到位;

5、收集已使用产品的性能和质量信息,以图改进;

6.组织对物资市场信息的收集和分析工作;实时掌控市场价格、技术信息,不断为公司推荐新产品、新技术;

7.按照组织的要求,规范、考察、管理供应商;

8.发展、选择和处理供应商关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等;

9.对所选样的规格、质量负责;

10.改进采购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标;

第12篇外贸业务主管经理岗位职责

外贸业务主管/经理上海承胜科技发展有限公司上海承胜科技发展有限公司,承胜,承胜岗位职责:

1、负责开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;

2、定期收集和分析所负责区域的市场信息、行业动态等,定期提交市场分析报告;

3、负责日常订单管理:新单报价、系统下单、出货安排、退货管理、收款等;

4、负责客户的索样及报价,并定期向客户推荐新产品;

5、负责协调和解决生产过程的相关问题;

6、负责部门销售目标的分解及达成;

7、其他业务主管相关工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,国际贸易、市场、英语等相关专业;

2、3年以上外贸主管/经理工作经验,标准品行业优先;

3、英语cet-6(含)以上,具备较强的英语写作及口语能力;

4、熟练使用常用办公软件,特别是e_cel技能(函数运用、数据分析);

5、良好的沟通能力、跨部门协调能力、具备较强的业务谈判能力;

6、具备团队合作精神,责任心强,抗压性强,能接受高强度高压力工作。

第13篇信息技术主管经理岗位职责

信息技术经理/主管

岗位职责:

1、参与信息规划的编制及维护。根据公司发展战略及不同时期信息化应用需要及时组织、参与制定或修改中长期信息化规划,以指导信息化工作的开展。

2、编制及维护年度计划。围绕信息化建设规划整体的目标内容,拟制年度推进执行计划,并依照计划内容组织协调相关工作开展。

3、负责网络平台应用规划。根据公司战略需要,组织开展内部网络、互联网络、vpn网络的统一规划和建设工作,建立完整的集团化信息硬件平台,确保集团内信息应用推广顺利进行。

4、负责网络平台运行管理。建立相关制度,引进技术工具,组织开展内部网络、互联网络、vpn网络日常的运行管理和维护工作,确保网络平台运行安全、可靠。

5、负责网络平台安全管理。建立相关制度,引进技术工具,制定安全维护计划,组织并开展账号、权限、行为等安全策略和机房环境、设备可靠性、数据备份等安全管理措施的实施。

6、负责组织信息项目立项。组织并开展项目应用需求分析和技术可行性分析,拟制项目需求分析报告、可行性报告和项目审批报告。

7、负责组织信息项目选型。组织开展项目产品功能与技术分析和功能完整性与适用性测试,建立项目选型过程完整的文字档案资料。

8、负责项目实施过程管理。建立项目实施组织,制定并执行项目实施计划,配置项目资源,及时协调解决项目实施问题,组织项目的技术和操作培训,控制项目实施的进度和成本。

9、负责项目功能的推广应用。组织协调各信息化项目的应用推广工作,有效控制好项目的应用进度、应用效果和应用成本。

10、建立信息应用规范。组织建立并执行信息规划决策、技术服务、项目引进、项目实施应用、软硬件购置使用等规范。

11、制定信息制度流程。组织健全和建立与信息化建设相关的信息制度体系,并对制度的执行进行跟踪检查,不断完善。

12、协助开展部门行政事务性管理。协助部门架构、岗位的设置和岗位人员的招聘与考核,组织开展部门业务、管理、安全、保密、质量、文化等日常事务处理。

13、协助开展内外部事务性处理。协助开展信息工作内外交流,协调处理外部环境因素对信息化工作的干扰。

岗位职责:

1、参与信息规划的编制及维护。根据公司发展战略及不同时期信息化应用需要及时组织、参与制定或修改中长期信息化规划,以指导信息化工作的开展。

2、编制及维护年度计划。围绕信息化建设规划整体的目标内容,拟制年度推进执行计划,并依照计划内容组织协调相关工作开展。

6、负责组织信息项目立项。组织并开展项目应用需求分析和技术可行性分析,拟制项目需求分析报告、可行性报告和项目审批报告。

7、负责组织信息项目选型。组织开展项目产品功能与技术分析和功能完整性与适用性测试,建立项目选型过程完整的文字档案资料。

9、负责项目功能的推广应用。组织协调各信息化项目的应用推广工作,有效控制好项目的应用进度、应用效果和应用成本。

10、建立信息应用规范。组织建立并执行信息规划决策、技术服务、项目引进、项目实施应用、软硬件购置使用等规范。

11、制定信息制度流程。组织健全和建立与信息化建设相关的信息制度体系,并对制度的执行进行跟踪检查,不断完善。

13、协助开展内外部事务性处理。协助开展信息工作内外交流,协调处理外部环境因素对信息化工作的干扰。

第14篇业务拓展主管经理岗位职责

业务拓展经理/主管上海怿星电子科技有限公司上海怿星电子科技有限公司,怿星电子,怿星科技,怿星工作内容:

1. 维护与巩固现有原厂合作关系,协助营销总监与公司现有的原厂合作伙伴进行工作沟通和交流、安排相关活动,保证现有的合作业务稳步开展;

2. 发展新的合作关系,协助营销总监根据公司业务发展规划,深入挖掘合作伙伴需求,寻找新的合作点或者拓展新的合作伙伴,建立新的商务合作;

3. 根据工作业务规划和客户需求,挖掘合作机会,针对不同的业务线进行有针对性的客户推广工作;

4. 与市场部配合,进行有针对性的市场宣传推广活动;

5. 与销售部配合,进行有针对性的客户项目营销推进;

6. 其他相关工作事项。

任职要求:

1. 全日制统招本科以上学历,车辆工程、机械电子、通信工程、计算机、自动化、测控、市场营销、工商管理等相关专业;

2. 具备汽车电子行业背景,至少五年以上相关工作经验,有团队管理经验优先;

3. 具有较强的市场感知能力,能够敏锐把握市场动态和方向,具备战略思维,能够前瞻性地开展工作;

4. 熟悉产品&方案推广策划,具备有出色的规划、统筹、开发和公关能力;

5. 具备英语商务沟通、谈判的能力,有与国外公司合作经验优先;

6. 具备良好的内部沟通意识和优秀的压力处理能力。

第15篇物流主管经理岗位职责

物流经理/主管麦田房产北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

第16篇培训主管经理岗位职责

培训经理/主管北京睦合达信息技术股份有限公司北京睦合达信息技术股份有限公司,北京睦合达信息技术,睦合达,睦合达岗位职责:

1、负责搭建并不断完善培训体系,包括新员工培训、业务培训、领导力培训及人才梯队建设;

2、负责内部讲师队伍的开发、培养、管理;

3、负责建立内部课程体系,推动落地并不断优化完善;

4、制订、组织、落实公司年度和月度培训计划,督导计划落实与效果跟进,根据效果反馈分析持续改进培训设计,提升培训效能;

5、内部关键课程的讲授,业务类课程的转化;

6、与关键员工沟通、了解其思想动态,为其提供职业规划的专业咨询;

7、建立储备人才培养机制,包括协助建立岗位任职资格。

职位描述:

1、本科及以上学历,教育学、心理学、人力资源管理等相关专业;

2、五年以上培训及相关工作经验,如有企业大学、企业文化建设相关经验更佳;

3、熟练的课程讲授,尤其是ttt课程讲授的能力,擅长培训课程研发与培训项目设计;

4、具备优秀的学习能力,能迅速学习业务知识并进行课程转化;

5、具备培训策划能力、团队建设、激励沟通能力;

6、具备优秀的组织协调能力、逻辑思维和文字、口头表达能力,热衷于培训工作。

第17篇销售主管经理岗位职责

大客户销售主管/经理上海箭牌卫浴有限公司上海箭牌卫浴有限公司,上海箭牌卫浴,箭牌卫浴,箭牌岗位描述:

1、负责各类工程项目(如政府机关、学校、购物广场、厂房、连锁酒店、四星级、五星级酒店等改建及新增项目)线索的发掘和开拓;

2、通过各个渠道了解大型招投标工作,并有针对性完成招投标;

2、准确把握不同工程项目所需产品的定位,促进项目成交;

3、主导整个项目的谈判、合同的签订、回款情况管理,协调涉及到的各项事务性工作;

4、协作共同完成部门业绩指标。

任职资格:

1、40岁以下,性格外向,正直、敬业,热爱销售服务工作;

2、良好的交流沟通能力,较强的独立工作能力和社交技巧、协调能力和团队合作能力;

3、3年以上大客户销售经验,1年以上销售管理工作经验;

4、能够独立进行项目跟进,有效分析并反馈问题。

第18篇保险主管经理岗位职责

保险业务经理团队主管友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部一、岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、25一45周岁;

3、过往年收入五万以上;

4、三年及以上广州工作经历;

5、为人正直,乐观进取,心里素质佳,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望,勇于挑战更高目标。6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。

二、

1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;

2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;

3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;

4、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;

5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。

三、职业待遇:

1、完善的培训系统:包括基础的财务策划顾问培训课程,以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程;包括专业知识的培训,团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。

新人有8天的体验学习:学习津贴1000元,签约后最长有18个月的展业责任津贴;开始12月最高责任津贴有10000元/月,后6月最高责任津贴有8000/月;入职一年半的责任津贴最高共有16.9万;优秀新人入司18个月即使没有晋升,只要每月达到最高津贴标准,年收入都可达到36万左右,所有津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中,承诺必践行。

2、营销员收入:首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等;

3、特别双百万奖金:1.在10年内达成5次mdrt及1次cot,可获得100万奖金;2.在10年内晋级到资深业务总监可获得100万奖金。

4、意外伤害及身故保障计划:业务主管管理基金、医疗福利计划;生育补贴及养老公积金等。

5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会;

四、面试要求:

1、行政套装;2、携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件,小一寸彩色相片4张。

注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合;

第19篇财务主管经理岗位职责

外派财务主管/经理北京电子城投资开发集团股份有限公司北京电子城投资开发集团股份有限公司,电子城职责描述:

1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定及实施。

2、建立和完善财务管理体系,建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制管理。

3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算。