物业公司副经理岗位职责9篇

第1篇 物业公司副经理岗位职责

财务副经理(物业公司) 天润 北京天润福源房地产开发有限公司,天润,天润 职责描述:

1、按照国家的有关法规,结合公司实际情况协助领导建立和健全内部财务管理制度,并设置和使用会计科目;

2、围绕公司的经营发展规划和工作计划和工作计划,协助编制公司年度、季度财务计划和费用预算,提供财务分析报告。

3、监督物业管理费的收缴和运用,抓好各种应收款项的收取工作,核算长期拖欠不清的款项,督办经办人限期清理。

4、审核会计凭证及报表。接受税务、公司领导的检查和监督。

5、定期检查财务计划、预算分析执行情况,监督各部门的财务活动,分析存在问题,查明原因,及时解决。

6、完成公司下达的其他任务。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业,5年以上写字楼物业财务管理经验;

2、掌握国家财政税务政策及有关法律、法规;

3、熟悉税务、银行、工商及公司各个部门的业务情况;

4、熟悉写字楼租赁业务与运营管理全过程的财务核算及监督;

5、具有丰富的财务知识和经验,掌握国家财政税务政策及有关法律、法规;

6、具备良好的计划、组织、控制、推动和协调能力;

7、熟练应用用友、金蝶等财务管理软件和常用办公软件。

第2篇 物业公司副总经理岗位职责任职要求

物业公司副总经理岗位职责及任职要求

1.主持分公司全面工作,保证经营目标的实现,按时足额地完成总经理下达的利润额,营业额等各项经营指标。

2.实行经总经理批准的公司季度,年度工作计划和财务预算报告及薪酬制度

3.传达并对员工培训满足业主和住户及法律、法规要求的重要性

4.确保分公司内各部门/各岗位的职责、权限及其相互关系得到规定和沟通。

5.积极完成总经理交办的其它工作任务

[上岗条件]

●大专以上文化程度,身体健康、政治上无不良表现,有5年以上相关物业管理经验;

●具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作能力;

●能应用计算机办公软件;

●较强领导能力

第3篇 物业公司副总经理岗位职责（5）

物业公司副总经理岗位职责(五)

1、在总经理领导下,协助经理抓好全面工作。

2、主要抓好设备设施维修、保养计划的制订和落实工作。带领全体员工对物业辖区实行全方位管理,保证物业完好状态,提高使用效益。

3、制订和完善公司各项规章制度,建立良好的工作秩序。

4、制订年度工作计划,明确目标、任务,督促所属部门履行岗位职责,坚持年终考核。

5、调动各方积极因素、共同管好物业。定期向总经理汇报分管理工作情况,以各种方式听取业主和使用的建议、意见和要求,并及时答复、认真解决。

6、关心员工生活,努力提高员工工资福利,改善工作条件。

7、经济与上级公司和政府相关部门顺关系,创造良好的外部环境。

第4篇 广电物业公司副总经理岗位职责

某广电物业公司副总经理岗位职责

副总经理协助总经理工作,保质保量,按时完成各项工作任务,创造性的开展工作,总经理不在岗时,有权代理行使总经理职权。

一、协助总经理全面完成公司经济指标,贯彻执行总经理和总经理办公会议各项决定决议并予以具体落实。

二、负责审核公司日常财务支出,制定公司财务预决算方

三、负责分管部门各项工作,对分管部门的安全管理以及劳动纪律进行指导、督促、检查和协调。

四、深入进行调查研究,对公司各项工作提出建设性意见和建议,做好部门干部、职工的思想政治工作、职业道德教育和岗位培训工作。

五、对分管的各项工作负责,及时向总经理报告工作,并解决生产管理中出现的问题。

六、协助总经理,负责员工考勤、奖惩、考核、辞退、技能、测试等工作的开展。

七、关心公司职工的思想、工作、生活,力所能及地帮助职工解决实际困难,提高员工队伍号召力和凝聚力。八、行使总经理授予的其它职权,及时完成总经理交办的其他工作任务。

第5篇 _地产物业公司副总经理岗位职责

地产物业公司副总经理岗位职责

1、协助总经理执行公司的各项决议,完成公司作出的经营计划及总经理安排的各项工作。

2、按照总经理班子的分工安排,督导具体业务部门的工作,贯彻管理体系中的责任制,并按公司考核标准对所分管部门的员工进行考核。

3、检查督促分管部门执行公司规章制度。

4、掌握公司日常经营的具体情况,主持召开相关业务会议,对业务工作进行协调。

5、了解行业发展动态及公司工作状态,对公司经营管理方针发表见解,参与公司长远规划方案研讨和年度计划的制定。

第6篇 物业公司副总经理岗位职责（7）

物业公司副总经理岗位职责(七)

1、协助总经理抓好各项管理工作,对总经理负责。按 总经理指示和授权在分管范围内决定、处理工作;协助总经理处理日常行政事务及业主投诉等;

2、负责能源计量的总体控制与核算工作,并向总公司提交核算报告;

3、在总经理领导下,分管维修部的日常维修及设施设备的养护工作;

4、负责监督物业管理服务质量,确保业主满意;

5、负责监督、检查公司各部门的工作完成情况;

6、在公司总经理的领导下,负责公司资产管理;

7、负责与对外各相关部门的联络、协调工作及公司相关项目的申报工作;

8、完成集团公司、总经理授权或交办的其他工作任务。

第7篇 物业公司副总经理岗位职责

物业公司副总经理 黄冈升华房地产开发有限公司 黄冈升华房地产开发有限公司 职责描述:

1.负责物业公司的筹建,前期房地产物业管理的参与;

2.理顺、协调各项目物业公司、房地产公司等部门的工作关系;

3.根据项目实际情况审核物业公司及各项目人员编制、运作方案、费用测算等工作,筹建物业管理公司,建立健全组织架构,制定公司的管理方针、目标及相关管理规定;

4.参与集团公司要求的各种工作会议,贯彻落实集团公司领导指令;

5.定期召开各项目物业经理工作会议;

6.对各项目物业管理服务中重大投诉事件,基于投诉性质及严重性去采取适当行动,并将处理情况汇报总经理;

7.参与物业公司各类合同评审工作。

任职要求:

1. 本科及以上学历,

2. 五年以上相关管理经验,一级物业服务企业三年以上同岗位工作经验;

3. 熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规和政府部门办事流程,受过专业物业管理知识培训;

4. 具备制定物业管理项目的管理方案、预算并达到管理目标的能力。

5. 持有物业管理行业相关资质证件优先。

第8篇 校园物业公司副经理岗位岗位职责

1.协助公司经理做好公司的日常管理、协调等工作,及时向经理提出合理化工作建议。

2.负责公司校园的保洁、教室管理等协调工作。

3.负责绿化工程投标及中标后的施工工作。

4.负责公司的青年团工作。

5.完成经理交办的各项任务。

第9篇 物业公司副经理岗位职责任职要求

物业公司副经理岗位职责

职责描述:

1、制定公司年度培训规划和预算，并具体实施培训工作;

2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，搭建培训需求体系;

3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核;

4、拓展培训渠道，评估外部培训机构及师资;

5、组织开发培训课程及编写培训教材，并在内部讲授;

6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作;

任职要求:

1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;

2、三年以上中大型企业培训管理与组织实施经验(具有房地产/物业经验者优先);

3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗;

4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力;

5、可接受短期出差者优先。

物业公司副经理岗位