信托业务经理岗位职责10篇

第1篇 信托业务部门经理岗位职责

信托业务部门总经理 工作职责:

1.负责带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;

2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,及时有效控制项目风险;

3.负责信托项目实施至结束期间的管理。

任职要求:

1.具有211或985院校(或海外知名大学)金融、经济、财会、法律等相关专业本科及以上学历;

2.39-45周岁,大型国有银行、股份制银行大型一级支行行长,或分行公司、投行部门负责人。前者优先;

3.具备信托业务拓展规划管理的技能,熟悉信托行业项目拓展、产品设计、事中管理等业务;

4.具有独立解决复杂问题的能力和良好的团队管理能力,具备较强的社交和沟通能力。 信托收入目标:3500w-4000w,信托新增规模150亿。

下属5-8人 工作职责:

1.负责带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;

2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,及时有效控制项目风险;

3.负责信托项目实施至结束期间的管理。

任职要求:

1.具有211或985院校(或海外知名大学)金融、经济、财会、法律等相关专业本科及以上学历;

2.39-45周岁,大型国有银行、股份制银行大型一级支行行长,或分行公司、投行部门负责人。前者优先;

3.具备信托业务拓展规划管理的技能,熟悉信托行业项目拓展、产品设计、事中管理等业务;

4.具有独立解决复杂问题的能力和良好的团队管理能力,具备较强的社交和沟通能力。

第2篇 信托业务副总经理岗位职责任职要求

信托业务副总经理岗位职责

岗位职责:

1.协助部门总经理带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;

2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件，确保项目合法合规，及时有效控制项目风险;

3.负责信托项目实施至结束期间的管理。

任职条件:

1.金融、投资、财务、法律、经济类相关专业大专及以上学历;

2.具有6年以上金融机构从业经验，其中具有担任业务部门领导或项目团队负责人的工作经历者优先

3.可带成熟团队一起入职的优先;

4.具备信托业务拓展规划管理的技能，精通信托行业项目拓展、产品设计等业务;

5.具有较好的金融分析、文字综合及语言表达能力;具有独立解决复杂问题的能力和良好的组织管理能力;

6.拥有丰富的当地社会资源，具备较强的社交和沟通能力;

7.有良好的团队合作精神，沟通能力强，具有丰富工作经验，能力突出者条件可适当放宽。

信托业务副总经理岗位

第3篇 信托业务部门总经理岗位职责

信托业务部门总经理 工作职责:

1.负责带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;

2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,及时有效控制项目风险;

3.负责信托项目实施至结束期间的管理。

任职要求:

1.具有211或985院校(或海外知名大学)金融、经济、财会、法律等相关专业本科及以上学历;

2.39-45周岁,大型国有银行、股份制银行大型一级支行行长,或分行公司、投行部门负责人。前者优先;

3.具备信托业务拓展规划管理的技能,熟悉信托行业项目拓展、产品设计、事中管理等业务;

4.具有独立解决复杂问题的能力和良好的团队管理能力,具备较强的社交和沟通能力。 信托收入目标:3500w-4000w,信托新增规模150亿。

下属5-8人 工作职责:

1.负责带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;

2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,及时有效控制项目风险;

3.负责信托项目实施至结束期间的管理。

任职要求:

1.具有211或985院校(或海外知名大学)金融、经济、财会、法律等相关专业本科及以上学历;

2.39-45周岁,大型国有银行、股份制银行大型一级支行行长,或分行公司、投行部门负责人。前者优先;

3.具备信托业务拓展规划管理的技能,熟悉信托行业项目拓展、产品设计、事中管理等业务;

4.具有独立解决复杂问题的能力和良好的团队管理能力,具备较强的社交和沟通能力。

第4篇 信托业务总经理岗位职责

信托业务部总经理

岗位职责

1.负责参与制定公司股权信托业务发展规划;

2.负责拟定股权信托业务相关制度;

3.负责非上市公司股权投资信托业务的开发与管理;

4.负责组织团队拓展市场,完成公司下达的目标任务;

5.负责做好团队建设及人才培养。

基本任职资格

1.全国重点院校(或海外知名大学)金融、经济、财会、法律等相关专业硕士研究生及以上学历;

2.8年以上相关工作经验,具有投资管理经验和沟通协调能力;

3.熟悉股权投资相关法律法规和监管规定;

4.具有券商投行、pe、vc等从业经验者优先考虑

岗位职责

1.负责参与制定公司股权信托业务发展规划;

2.负责拟定股权信托业务相关制度;

3.负责非上市公司股权投资信托业务的开发与管理;

4.负责组织团队拓展市场,完成公司下达的目标任务;

5.负责做好团队建设及人才培养。

基本任职资格

1.全国重点院校(或海外知名大学)金融、经济、财会、法律等相关专业硕士研究生及以上学历;

2.8年以上相关工作经验,具有投资管理经验和沟通协调能力;

3.熟悉股权投资相关法律法规和监管规定;

4.具有券商投行、pe、vc等从业经验者优先考虑

第5篇 信托业务副总经理岗位职责

岗位职责:

1.协助部门总经理带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;

2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,及时有效控制项目风险;

3.负责信托项目实施至结束期间的管理。

任职条件:

1.金融、投资、财务、法律、经济类相关专业大专及以上学历;

2.具有6年以上金融机构从业经验,其中具有担任业务部门领导或项目团队负责人的工作经历者优先

3.可带成熟团队一起入职的优先;

4.具备信托业务拓展规划管理的技能,精通信托行业项目拓展、产品设计等业务;

5.具有较好的金融分析、文字综合及语言表达能力;具有独立解决复杂问题的能力和良好的组织管理能力;

6.拥有丰富的当地社会资源,具备较强的社交和沟通能力;

7.有良好的团队合作精神,沟通能力强,具有丰富工作经验,能力突出者条件可适当放宽。

第6篇 信托业务经理岗位职责任职要求

信托业务经理岗位职责

工作职责:

a) 负责项目的市场调研、数据收集及项目尽职调查分析、可行性分析等;

b) 参与设计项目方案和合作模式;

c) 负责尽职调查报告、可行性分析报告、项目方案等项目材料的撰写及项目方案的报批;

d) 负责项目的日常监管工作，包括项目后续跟踪与反馈以及项目后评估等;定期报告项目进展情况，提出和解决存在的问题;

e) 负责项目所涉各类档案资料的归档整理及保管。

任职资格:

a) 两年以上工作经验，有银行、信托、券商工作经历优先;

b) 具有扎实的金融理论功底及丰富的金融专业知识，熟练掌握信托行业的理论知识及信托法律法规;

c) 具有较强的文案撰写能力，遵守职业规范，严守商业秘密，能够承受工作压力。工作职责:

a) 负责项目的市场调研、数据收集及项目尽职调查分析、可行性分析等;

b) 参与设计项目方案和合作模式;

c) 负责尽职调查报告、可行性分析报告、项目方案等项目材料的撰写及项目方案的报批;

d) 负责项目的日常监管工作，包括项目后续跟踪与反馈以及项目后评估等;定期报告项目进展情况，提出和解决存在的问题;

e) 负责项目所涉各类档案资料的归档整理及保管。

任职资格:

a) 两年以上工作经验，有银行、信托、券商工作经历优先;

b) 具有扎实的金融理论功底及丰富的金融专业知识，熟练掌握信托行业的理论知识及信托法律法规;

c) 具有较强的文案撰写能力，遵守职业规范，严守商业秘密，能够承受工作压力。

信托业务经理岗位

第7篇 信托业务经理岗位职责

资深信托担保/拍卖典当业务经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘资深信托/担保/拍卖/典当业务经理等金融行业师父

1. 在拜师有道公众号平台担任资深信托/担保/拍卖/典当业务经理等金融行业师父;

2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。

5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

6. 师父为徒弟传道授业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事资深信托担保/拍卖典当业务等的金融行业工作人员。

任职资格

1、4年以上从事金融证券/期货/基金管理等金融行业相关工作经验;

2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;

3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

第8篇 信托业务部门经理岗位职责任职要求

信托业务部门经理岗位职责

职责描述:

1.负责/参与开拓同业市场，挖掘市场资源，做好渠道建设和客户的开发、管理与维护工作;

2.负责信托项目前期的市场分析、项目调研、可行性分析，组织相关商务洽谈;

3.负责信托项目的开发、发行、贷后运作及管理等工作，做好项目风险、合规经营等管控工作;

4.协助部门负责人落实各项经营管理目标，做好部门日常事务工作。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2. 35岁以下，5年以上工作经历，其中信托业或其他金融企业工作经历3年以上;

3.具备扎实的金融基础理论、财务管理知识，熟悉金融、信托业务的相关政策法规，熟悉国家相关监管要求;

4.具有良好的市场拓展能力、商务谈判能力和沟通协调能力;

5.具有良好的职业素养，过往无违法、违规、违纪情况;

6.具有丰富的业务资源者优先。

第9篇 信托业务总经理岗位职责任职要求

信托业务总经理岗位职责

职责描述:

1、负责组建销售团队，完成团队人员扩充和人才队伍建设，进行销售团队的日常运营管理;

2、负责完成所辖团队的各项任务指标，团队销售任务目标以信托产品直销为主，可兼顾开展金融机构业务合作;

3、负责组织、策划区域营销活动，树立并维护公司形象，开拓客户市场，维护客户关系，提升市场影响力及客户满意度;

4、负责团队人员的业务培训、工作辅导，提升团队整体业务能力，能激发下属潜力，带领团队达到销售目标;

5、完成公司及部门领导安排的其他工作

任职要求:

1、40岁以下，大学本科以上学历，金融、经济、市场营销、企业管理等相关专业;

2、具有5年以上金融行业营销工作经历，以及2年以上管理岗位经验;

3、具有丰富的个人高端客户资源、企业客户资源及金融机构客户资源;

4、对信托行业、金融理财产品、财富管理领域有较深理解，熟悉行业相关法律、法规及其他相关政策;

5、具有较强的口头表达能力和亲和力，有较强的沟通协调能力;

6、能承受较大的工作压力。职责描述:

1、负责组建销售团队，完成团队人员扩充和人才队伍建设，进行销售团队的日常运营管理;

2、负责完成所辖团队的各项任务指标，团队销售任务目标以信托产品直销为主，可兼顾开展金融机构业务合作;

3、负责组织、策划区域营销活动，树立并维护公司形象，开拓客户市场，维护客户关系，提升市场影响力及客户满意度;

4、负责团队人员的业务培训、工作辅导，提升团队整体业务能力，能激发下属潜力，带领团队达到销售目标;

5、完成公司及部门领导安排的其他工作

任职要求:

1、40岁以下，大学本科以上学历，金融、经济、市场营销、企业管理等相关专业;

2、具有5年以上金融行业营销工作经历，以及2年以上管理岗位经验;

3、具有丰富的个人高端客户资源、企业客户资源及金融机构客户资源;

4、对信托行业、金融理财产品、财富管理领域有较深理解，熟悉行业相关法律、法规及其他相关政策;

5、具有较强的口头表达能力和亲和力，有较强的沟通协调能力;

6、能承受较大的工作压力。

信托业务总经理岗位

第10篇 信托业务部门总经理岗位职责任职要求

信托业务部门总经理岗位职责

职责描述:

1.负责/参与开拓同业市场，挖掘市场资源，做好渠道建设和客户的开发、管理与维护工作;

2.负责信托项目前期的市场分析、项目调研、可行性分析，组织相关商务洽谈;

3.负责信托项目的开发、发行、贷后运作及管理等工作，做好项目风险、合规经营等管控工作;

4.协助部门负责人落实各项经营管理目标，做好部门日常事务工作。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2. 35岁以下，5年以上工作经历，其中信托业或其他金融企业工作经历3年以上;

3.具备扎实的金融基础理论、财务管理知识，熟悉金融、信托业务的相关政策法规，熟悉国家相关监管要求;

4.具有良好的市场拓展能力、商务谈判能力和沟通协调能力;

5.具有良好的职业素养，过往无违法、违规、违纪情况;

6.具有丰富的业务资源者优先。

信托业务部门总经理岗位