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第1篇 ie经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上同岗位工作经验，对精益生产及工业工程有深刻的理解；
2、具备丰富的精益推动项目及现场改善的实际主导和推动经验，熟练运用ie的改善工具；
3、有较强的逻辑思维能力、组织协调能力、沟通能力，工作积极主动；
4、有印刷行业或电子行业工作经验优先。
岗位职责：
1、负责ie生产现场的改善，通过ie手法推动浪费的排除，节约成本，提升效率；
2、精益生产项目的规划、进度跟踪；
3、npi产品报价参与，量产前工位排配；
4、layout规划、治具开发、自动化方案的发掘与跟进。
第2篇 field technical support manager 现场技术支持经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1. support the dealers to fi_ the car problems and issues collections
支持经销商解决车辆故障及问题收集
2. support the dealers/regional managers to deal with the customer complains
支持经销商/区域经理解决客户投诉
3. support event activities to ensure the cars running normally
支持市场活动，保障车辆正常运行
4. assist the dealer to improve technical capabilities
协助经销商提高技术能力
5. manage the digital workshop to ensure byton technical standard implementation
管理数字化车间，确保落实拜腾技术标准
职位要求：
1. industry background 行业背景
• automotive 有主机厂工作经验
• field support e_perience≥3year 3年及以上现场支持有关的工作经验
• work e_perience ≥8year 工作经验8年及以上
2. knowledge and skills:知识技能
• strong vehicle technical knowledge and after sales business扎实的车辆技术及售后业务知识
• deep high voltage knowledge and hand-on capability深刻了解高压相关知识及实操能力
• good analytical skills and leadership skills良好分析能力和领导力
• good intercultural communication 良好的多元文化交流能力
3. education / training:教育/培训
• bachelor’s degree or above in either automotive engineering or related车辆工程或相关专业本科及以上
4. competencies:其他
• fluent chinese/english written and spoken language skills中英文语言读写能力流利
• ms office 熟练使用办公软件
• fle_ible working time and frequent travel弹性工作时间及频繁出差
5. language skills语言:
• english英文; chinese中文
第3篇 customer e_perience improvement manager（客户体验提升经理）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
key responsibilities：
1.design future sales process from customer view based on the new trend of auto and mobile internet industry.
根据汽车和移动互联网行业的前沿趋势，从客户视角设计未来的销售流程。
2.implement ai equipment in dealer showroom to improve customer e_perience and dealer business operation management.
在经销商展厅中应用各种智能设备以提升客户体验及经销商业务管理。
3.deeply involved in new retail system design， development and implementation.
深度参与新的零售系统设计、开发以及实施。
4.ensure customer online + offline e_periences.
确保客户的线上+线下体验。
5.improve data quality from process and technology means.
用流程和技术手段提升数据质量。
6.customer data operation， big data analysis and practice.
客户数据运营，大数据分析及应用。
key performance measurement：
1.project quality & progress
项目质量和进度
职位要求：
academic qualifications required:
1.bachelor degree or above
本科或以上学历
2.strong communication skills and teamwork capability
沟通能力和团队合作能力强
3.strong self-motivation
强烈的上进心
4.strong interesting in new technologies
对新科技有浓厚的兴趣
5.fluent in mandarin and english
中英文流利
6.proficiency in ms powerpoint and e_cel
7.powerpoint和e_cel熟练
e_perience required:
1.6+ years working e_perience (preferably mobile internet industry)
6年以上工作经验（移动互联网行业优先）
2.consulting e_perience or retail e_perience is a plus.
咨询或零售经验是加分项
第4篇 ie副经理岗位职责任职要求
ie副经理岗位职责
ie副经理、经理任职要求:
1、大专及以上学历，5年以上同岗位工作经验，对精益生产及工业工程有深刻的理解;
2、具备丰富的精益推动项目及现场改善的实际主导和推动经验，熟练运用ie的改善工具;
3、有较强的逻辑思维能力、组织协调能力、沟通能力，工作积极主动;
4、有印刷行业或电子行业工作经验优先。
岗位职责:
1、负责ie生产现场的改善，通过ie手法推动浪费的排除，节约成本，提升效率;
2、精益生产项目的规划、进度跟踪;
3、npi产品报价参与，量产前工位排配;
4、layout规划、治具开发、自动化方案的发掘与跟进。
任职要求:
1、大专及以上学历，5年以上同岗位工作经验，对精益生产及工业工程有深刻的理解;
2、具备丰富的精益推动项目及现场改善的实际主导和推动经验，熟练运用ie的改善工具;
3、有较强的逻辑思维能力、组织协调能力、沟通能力，工作积极主动;
4、有印刷行业或电子行业工作经验优先。
岗位职责:
1、负责ie生产现场的改善，通过ie手法推动浪费的排除，节约成本，提升效率;
2、精益生产项目的规划、进度跟踪;
3、npi产品报价参与，量产前工位排配;
4、layout规划、治具开发、自动化方案的发掘与跟进。
ie副经理岗位
第5篇 pie副经理岗位职责
1、负责本工序段工艺安排的跟进,协调各部门完成各项工艺指标任务;
2、负责及时解决现场问题,有重大异常问题及时向工艺副经理反馈;
3、负责本工序段各项工艺制度的制定及监督执行;
4、协助进行产线良率的提升;
5、负责本工序段异常比例的降低;
6、完成直接或间接领导交办的其它工作,减少工作中的衔接遗漏。
第6篇 ie副经理岗位职责
deputy ie manager/工业工艺副经理 克诺尔 克诺尔车辆设备(苏州)有限公司,克诺尔车辆 requirements:
1. university degree in engineering (mechanical, automotive, rail engineering, aviation engineering, etc., or other mechanical related)
2. at least 8 years related working e_perience
3. familiar with mechanical assembly process in automobile or rail industry
4. deep understand and hands on in lean production system
5. engineering capability, knowledge of state-of-the-art manufacturing processes, be good at ie tools
6. hands on in manufacturing process improvement with the approach towards zero defect
7. new product introduction, product overhaul and localization e_perience
8. working e_periences in european mechanical companies is favorable
9. high quality assurance consciousness in production
10. well known in logistics structures and material flow in production shop flow
11. sap r/3 or other erp system e_perience
12. team management and development e_perience with subordinates
13. good engagement and initiative
14. fluent english both in written and oral
15. german language is an advantage
responsibilities:
1. develop, deploy and e_ecute functional strategies in manufacturing engineering
2. lead team to plan the assembly and overhaul process of new project or product
3. planning and implementing process continuous improvement program, such as introduction of zero defect program, caa system, poka yoke devices, pfmea project, etc.
4. conduct and commit to localization project
5. people leadership (recruitment, target setting and controlling, performance and competency appraisal, feedback and recognition, people placement planning, people development, etc.)
6. manage the ie activities to meet customer requirements
7. supervision of e_isting running production technology and provide problem- solving decisions to daily operations
8. establish positive relationships with other departments and co-lead the supporting activities required to ensure the ie/production runs smoothly
9. manage and authorize documentation or procedure for manufacturing process
10. calculate, verify and monitor the parts/product processing time, regular update routing and gtl in sap
11. carry out timely assembly process capacity planning (capacity calculation, assessment and e_pansion plan)
12. manage related task in case engineering change or process change occurred
13. implement and initiate actions based on kps
14. support budget planning, analysis, review and ongoing controlling
15. support for advanced manufacturing technology
16. be responsible for hse related activities
17. complete other tasks assigned by higher-up
第7篇 网络通讯部门经理（hcie）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、领导部门完成本部门的工作职责，负责公司计算机网络、网络安全、融合通信、视讯等相关业务的售前支持技术工作；以及售中实施交付工作、售后运维服务过程中的技术支持工作；
2、对部门工作流程进行完善、作业模板调优，贯彻执行本部门业务流程，按流程规范开展项目工作；
3、按公司战略要求，制定并落实部门的业务能力提升及人员发展计划；
4、按公司资质需求，获取公司资质认定所需的相关技术资格；
5、按公司要求，落实部门绩效评估措施以及绩效奖励办法，建立良好的部门绩效意识；
6、负责部门的日常工作安排；负责与其他部门的协调工作。
岗位要求：
1、通讯、计算机、电子类相关专业统招本科及以上学历，985和211类院校优先；
2、具有华为数通hcie或同水平技术认证证书，有能力带领团队解决网络系统集成项目技术疑难问题 ；
3、熟悉网络项目开展的流程和步骤，熟悉网络系统施工调试以及系统测试方法，熟悉网络系统施工中的工艺和质量要求；
4、5年以上的it系统集成项目工作经验，2年以上部门管理经验。
第8篇 pie经理岗位职责
pie经理 东莞市海新金属科技有限公司 东莞市海新金属科技有限公司,海新 职责描述:
1、按公司发展需要统筹规划和全面管理pie部门工作,规划公司精益制造路线、建立公司产品作业标准工时数据库,实现公司的总体目标;
2、按公司生产计划,组织部门开展产前分析、作业排程、工时核算、动作分析、标准作业指导书制作、生产线平衡检讨、效率改善、工装夹具设计优化等工作,为公司持续改善工艺提供技术支持,减少异常、返工和报废,提升产品良率;
3、主导新品导入,负责试产问题点跟进结案(试产及量产总结),确保新产品导入顺畅;
4、对工厂的设计、布局及流水线的统筹规划,优化车间布局,提升制造能力,降低成本;
5、负责编制公司工艺标准、技术规范等指导性文件,监督生产线标准工艺的执行,确认文件的可操作性及实施有效性;
6、监管、维护各项工作的落实和改善,协助分析客诉产品造成的原因,根据分析结果安排并指导生产线操作,根据制定的临时对策及永久对策完善工艺上的缺陷并修正sop;
7、协调处理研发、品质、资材、生产的瓶颈问题;
8、对本部门员工进行绩效考核管理以及相关联业务培训;
9、统筹公司项目管理、改善提案推行、6s管理及推行等工作;
10、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程、机电一体化或机械制造相关专业;
2、8年以上钣金行业pie管理工作经验,熟悉工业工程、产品工程的管理;
3、了解厨电行业以及厨电产品(烤、烟、灶、消、热),具备厨电产品ie改善能力、问题分析与解决能力的优先;
4、熟悉pe、ie、me生产型工厂的运作流程及iso作业管理程序,精通精益项目管理,了解精益生产工具及精益生产改善方法,并熟悉相关软件的运用;
5、熟悉厨房电器类产品的工艺流程要求、作业标准等;
6、具有较强的管理能力、沟通协调能力,思维敏捷,能够独立处理工作异常;
7、为人诚恳务实,工作认真负责,具备良好的职业素养。
