公司副经理岗位职责16篇

第1篇 物业公司副总经理岗位职责（7）

物业公司副总经理岗位职责(七)

1、协助总经理抓好各项管理工作,对总经理负责。按 总经理指示和授权在分管范围内决定、处理工作;协助总经理处理日常行政事务及业主投诉等;

2、负责能源计量的总体控制与核算工作,并向总公司提交核算报告;

3、在总经理领导下,分管维修部的日常维修及设施设备的养护工作;

4、负责监督物业管理服务质量,确保业主满意;

5、负责监督、检查公司各部门的工作完成情况;

6、在公司总经理的领导下,负责公司资产管理;

7、负责与对外各相关部门的联络、协调工作及公司相关项目的申报工作;

8、完成集团公司、总经理授权或交办的其他工作任务。

第2篇 旅游公司副总经理岗位职责任职要求

旅游公司副总经理岗位职责

职责描述:

1、确定旅游公司发展规划，及具体行动计划，制定年度季度月度工作目标并努力达成业绩和利润目标;

2、全面负责旅游公司的质量管理工作，确保旅行社各项工作安全、高效、运转正常;

3、严格管理旅行社财务，保证财务运转正常，按月上报资产负债表、损益表、现金流量表等财务报销，完成集团下达的各项经济指标及其他各项工作任务;

4、负责协调旅游公司和社会各行各业的关系，不断拓宽业务关系网;

5、广泛收集信息，努力开发旅游产品，具有丰富的旅游资源和产品信息。

任职要求:

1、企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业，本科及以上学历，年龄38-50岁;

2、10年以上旅游公司管理经验，熟悉相关政策;

3、熟悉旅游行业业务特点，发展动态和旅行社整体运营模式;

4、熟悉同业市场，了解互联网推广运营，熟悉国内和出境旅游产品;

5、具有优秀的人际交往、沟通谈判能力，性格开朗，具有卓越的市场开拓能力;

6、有较强的组织管理及领导能力，具备出色的团队综合管理水平，并具有较广泛的人脉资源。

7、善于分析市场态势、政府政策等，能挖掘潜在商业机会，制定可行性行动计划;

8、具备灵活多变的商业头脑和绝对的执行能力。

旅游公司副总经理岗位

第3篇 房产公司副总经理岗位职责

房产公司营销副总经理 欣明控股集团有限公司 欣明控股集团有限公司,欣明 职责描述:

1、主持公司销售、策划,提高项目在市场的知名度和美誉度;

2、全面掌握房地产市场动态信息,参与开发项目前期的市场调查和论证,对可能出现的新问题、新情况做出分析和对策; 3、正确编制年度销售费用计划、广告费用计划并草拟公司年、季、月度销售计划; 4、根据公司目标计划,负责制定相应的实施方案和具体措施,在确保完成计划指标的同时,有效节省费用; 5、参加商品房组价、定价工作,负责组织销售合同评审; 6、参与涉及公司或项目的宣传、推广、营销、策划等广告合同的洽谈及草拟;负责开盘、房交会和展销会等大型营销活动; 7、经常保持和工程部、财务部的联系,掌握工程施工进度及房款金额到位情况; 8、负责收集房产市场各种信息资料和同行业的有关信息,并及时整理汇总后上报; 9、积极学习房地产法律、法规,参加业务培训,提高业务水平,在职责范围内处理有关问题。做好人员培训工作,提高全体营销人员的自身素质和营销技巧。 10、参加建筑方案评审,根据销售合同内容与工程部共同审核图纸; 11、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

五年以上房地产营销工作经验,三年以上同岗位工作经验。

第4篇 物业管理公司副总经理(监事)岗位职责

物业管理公司副总经理(监事)岗位职责

一、按照分工负责的原则,对公司市场开发、新设项目、财务活动实施管理。

二、根据公司经营管理目标,采取有效措施,确保分管项目,分管职能部门的实施开展、作用发挥。做到开源节流,规避经营风险、增收创益、

三、负责审定公司发展规划,经营套项目规划,新增管理项目规划,协助总经理正确决策。

四、负责相关信息资源、公共关系资源的储备、建档、论证、考查,为行业的拓展、决策奠定基础。

五、负责审定公司年度费用开支,各片区、各部门预算,在分工的范围内签核费用开支。

六、重大财务活动,坚持共同把关原则,协助总经理提交报告,供公司董事会研究决定。

七、负责提交年度经营配套项目、新增管理项目、财务管理状况报告。

第5篇 装饰装修工程公司副总经理岗位职责

装饰装修工程公司副总经理岗位职责

1、直接在总经理领导下开展工作,负责协助总经理全面主持公司的行政部、工程部、管理部、业务部的工作,当好总经理的助手和参谋。

2、爱岗敬业、格尽职守、求真务实、开拓创新、纵观全局,站在公司发展的高度来运筹工作。

3、根据总经理的指示和本公司实际指导制定各项规章制度,并以身作则,起好模范带头作用。

4、协助总经理策划公司未来的发展方向、规模及模式,描绘出公司未来的宏伟蓝图。

5、严格公司内部管理,认真督查、考核各部门工作的执行情况,并根据其优劣作出奖励或处罚,以保证公司各项工作的正常运行。

6、处理好个部门之间的协调配合,使其步调一致,协同作战,形成合力,以提高工作效率和经济效益,促进公司的进一步发展。

7、根据公司发展需要指导相关部门组织好新员工的招聘、培训以及试用期的考核等工作。

8、督促工程部抓好各项工程的施工质量和施工安全工作,使各项工程能按质按量按期完成。

9、监督管理部的日常工作的执行情况,审核各门店人员的调配和管理、各门店营销策划活动的企划执行。

10、配合业务部门合理展开业务洽谈、合同的执行、客户服务等售前售后、催收工程款等工作。

11、努力学习与专研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

12、努力完成总经理交赋的其他工作。

第6篇 _房地产公司副总经理的岗位职责

房地产开发有限公司副总经理的岗位职责(五)

1、协助总经理树立公司良好企业形象,创建优质“大地地产”品牌;

2、协助总经理负责日常管理工作,包括公司各部门工作秩序、员工精神面貌等;

3、协助总经理严格控制开发成本和费用开支,合理用资、融资以及控制投资规模;

4、协助总经理开展对各部门员工进行考核、奖惩、人事聘用及调动、福利落实等工作;

5、协助总经理开展项目前期的一系列准备和协调工作;

6、协助总经理安排工程建设招标、评标、决标等工作;

7、协助总经理对施工质量、施工进度、配套实施等管理工作;

8、协助总经理对项目需变更、追加投资等的各项决策工作;

9、协助总经理对相关政府部门的有效沟通,树立良好公共关系;

10、协助总经理负责公司物业管理及处理小区内有关法律纠纷;

11、协调公司各部门关系并贯彻落实综合事业部对本部门工作要求;

12、协调与受聘销售公司关系,共同决策营销计划以促进销售;

13、完成董事会要求及总经理临时交办的其它工作。

第7篇 y饮食服务公司副经理岗位岗位职责

1、对经理负责。协助经理完成公司年度工作、经营计划。协助经理组织实施后勤集团决议、。

2、熟悉和掌握公司情况,及时向经理反映、提出建议和意见,当好经理的参谋和助手。

3、协助制定公司的具体规章制度。

4、具体抓好饮食经营、生产安全、服务、目标管理、经营责任制考核、规范化管理等日常事务性工作。

5、负责分公司经理以下各级人员的招聘、报酬、奖惩等工作。

6、负责完成分管工作。

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第8篇 装修公司副总经理岗位职责（二）

装修公司副总经理岗位职责(二)

1、严格遵守装饰行业、公司的各种规章制度;

2、参与公司重大事宜的决策,做好董事会的参谋;

3、装修公司副总经理要做好总经理的助手,协助总经理做好公司装饰公司管理工作;

4、负责分管的部门的管理工作;

5、了解和掌握公司情况,及时向总经理反映情况,提出建议、当好参谋;

6、严格做好公司决策的执行力的控制和督察工作;

7、协调部门及各公司之间的关系,协助总经理建立高效的组织体系及工作团队。

8、装修公司副总经理要参与公司基础建设,做好员工的培训工作,努力提高企业与员工素质。

第9篇 物业公司副总经理岗位职责

物业公司副总经理 黄冈升华房地产开发有限公司 黄冈升华房地产开发有限公司 职责描述:

1.负责物业公司的筹建,前期房地产物业管理的参与;

2.理顺、协调各项目物业公司、房地产公司等部门的工作关系;

3.根据项目实际情况审核物业公司及各项目人员编制、运作方案、费用测算等工作,筹建物业管理公司,建立健全组织架构,制定公司的管理方针、目标及相关管理规定;

4.参与集团公司要求的各种工作会议,贯彻落实集团公司领导指令;

5.定期召开各项目物业经理工作会议;

6.对各项目物业管理服务中重大投诉事件,基于投诉性质及严重性去采取适当行动,并将处理情况汇报总经理;

7.参与物业公司各类合同评审工作。

任职要求:

1. 本科及以上学历,

2. 五年以上相关管理经验,一级物业服务企业三年以上同岗位工作经验;

3. 熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规和政府部门办事流程,受过专业物业管理知识培训;

4. 具备制定物业管理项目的管理方案、预算并达到管理目标的能力。

5. 持有物业管理行业相关资质证件优先。

第10篇 房地产公司副经理（副总经理）岗位职责

房地产公司副经理(副总经理)岗位职责

1、协助分公司经理做好分公司的日常经营管理工作;

2、积极维护分公司形象、名誉和利益,坚决杜绝一切不正之风;

3、以身作则带动下属遵守公司各项规章制度,协助分公司经理进行任务的分配和监督下属对公司制度的执行;

4、根据分公司年度经营实施计划,组织制定分部分项工作计划,并负责组织实施;

5、组织安排项目施工总体方案,负责监督工程施工质量及进度;

6、加强与当地建设主管部门的沟通和联系,确保工程建设顺利进行;

7、协助分公司经理做好项目预算投资控制,节约项目资金占用,提高资金使用效率;

8、协助抓好商品房预(销)售工作,加快资金回笼步伐;

9、协助分公司经理监督分公司全体员工执行总公司廉洁自律公约的自觉性、严肃性。

第11篇 商管公司副总经理岗位职责

商管公司(筹)副总经理 路劲集团 路劲地产集团有限公司,路劲,路劲地产,路劲集团,路劲 一、岗位职责:

1、负责社区商业定位、招商营运、组织管理、营销推广工作,以及年度经营目标的达成;

2、负责商业项目运营管理团队建设,制度体系及标准的建立与执行、并不断完善和优化,对经营项目工作的指导和监督;

3、根据商业项目的区域特点不断调整业态、制定商业管理优化方案等;

4、负责政府关系、公共关系的拓展、建立、维护,完成领导交办的其它工作。

二、任职要求:

1、本科及以上学历,销售管理、市场或相关专业优先;

2、有商业项目商管总、运营总相关领域工作经验,对计划、预算、成本管控、人员管理有丰富的实践经验;

3、精通前期筹备及后期营运全盘操作管理工作经验;

4、具备战略规划和战略布局的能力,具有良好的沟通、组织协调能力和营销技巧,市场意识和创新能力强,具有敏锐的市场洞察力。

第12篇 担保公司副总经理岗位职责

诚聘担保公司副总,主管财务

岗位职责:

1、在董事会领导下,贯彻执行董事会决议,负责领导及管理本公司全面工作;

2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施;

3、负责公司年度、季度财务决算及相关重大财务费用开支的审批;

4、负责指导公司员工开展工作,并监督检查执行情况;

5、组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,并提出决策性意见;

6、负责上报材料、相关工作总结、报告的政策性把关审核及公文签发;

7、负责公司基本制度完善和管理框架的完善。

任职条件

1、熟悉经济、金融、担保的法律法规,具有良好的合规意识和审慎经营意识;

2、具备与拟任职务相适应的知识、经验和能力;

3、具备5年以上金融从业经验,并具有管理岗位从业经验;

4、具备良好的沟通能力和市场开拓能力。

5、如条件符合,学历可适当放宽。薪金面议

第13篇 集团公司副总经理岗位职责任职要求

集团公司副总经理岗位职责

岗位职责:

1、协助人力资源总经理进行集团的组织管理与决策，包括集团战略制定、人力资源规划的制定、集团年度经营计划的制定等;

2、持续构建并完善人力资源六大模块管理体系，并对下属产业的人力工作进行监督与指导;

3、完善集团组织架构及岗位管理机制，合理有效管控人力成本预算并进行分析;

4、根据集团业务发展需要与业务经营需求，有效地进行人才引进及储备、建立有效的绩效考核机制，提升集团核心竞争力;

5、统筹管理薪酬福利及员工关系模块，主导薪酬福利体系优化工作及人才盘点;

6、负责部门内部组织管理工作，指导下属制订阶段性工作计划，并监督执行。

任职要求:

1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业;

2、8年以上大型人力资源工作经验，其中3年以上同岗位工作经验;

3、熟悉人力资源六大业务模块，擅长组织发展及人力运营，并对其有一定认识;

4、良好的沟通表达能力、较高的职业化素养、有想法并可执行落地;

5、多元化集团公司hrm出身的优先、500强企业工作经历的优先，地产集团背景优先。岗位职责:

1、协助人力资源总经理进行集团的组织管理与决策，包括集团战略制定、人力资源规划的制定、集团年度经营计划的制定等;

2、持续构建并完善人力资源六大模块管理体系，并对下属产业的人力工作进行监督与指导;

3、完善集团组织架构及岗位管理机制，合理有效管控人力成本预算并进行分析;

4、根据集团业务发展需要与业务经营需求，有效地进行人才引进及储备、建立有效的绩效考核机制，提升集团核心竞争力;

5、统筹管理薪酬福利及员工关系模块，主导薪酬福利体系优化工作及人才盘点;

6、负责部门内部组织管理工作，指导下属制订阶段性工作计划，并监督执行。

任职要求:

1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业;

2、8年以上大型人力资源工作经验，其中3年以上同岗位工作经验;

3、熟悉人力资源六大业务模块，擅长组织发展及人力运营，并对其有一定认识;

4、良好的沟通表达能力、较高的职业化素养、有想法并可执行落地;

5、多元化集团公司hrm出身的优先、500强企业工作经历的优先，地产集团背景优先。

集团公司副总经理岗位

第14篇 运营公司副经理岗位职责内容

1、协助运营公司经理的做好日常管理工作。

2、负责提供优质的文明服务、微笑服务,不断提高游客满意率。

3、合理分配保洁区域,加强保洁现场管理和检查。

4、加强现场管理,及时处理工作中遇到的问题。

5、负责运营公司具体培训和考核工作,督促员工按照要求完成本职工作。

6、加强检票管理,做到文明服务、微笑服务,坚持原则,按公司规定程序进行检票,不得出现漏票、逃票等现象。

7、负责驾驶员、票员的管理、培训和考核评定工作。

8、完成领导交办的其他工作。

第15篇 房地产公司副总经理岗位职责

岗位职责:

1、负责房地产项目开发前期策划工作,如项目市场概况分析、定位分析、投资收益分析、人文景观设置建议等;

2、能够融会贯通董事长、项目负责人的开发理念,形成文字及相关资料;

3、负责与相关投资人联系,做好公司各类推广项目,做好项目推广活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作;

4、撰写对策划监督进行动态掌控。

任职资格:

1、营销、广告、建筑、土木类相关专业专科以上学历;

2、五年以上房地产行业策划咨询工作经验,并有成功策划案例者;

3、熟悉房地产策划,能够完成前期策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作;

4、熟悉城市建设、房地产行业、熟悉房地产国家相关法律法规,及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力;

5、热爱房地产策划工作,上进行心强,对市场、客户需求有一定的敏感性。

待遇面议。

第16篇 某工程公司副总经理岗位职责（1）

建设工程公司副总经理岗位职责(一)

职务名称:公司副总经理

直接上级:公司总经理、董事长

岗位性质:负责公司工程投标工作方案制作、工程信息数据收集、资质管理工作。

主要职责:

1、负责公司工程方案制作,信息数据收集、整理工作。对公司总经理、董事长负责。

2、及时了解行业发展动向,适应业务更新的要求。

3、对公司工程方案制作要做到水平先进,能够实施,科学合理、降低成本、增加效益。

4、参与公司工程投标工作,完成投标需要的方案制作,收集、整理公司需要的信息,为投标工作的需要及上级领导决策提供依据。

5、帮助、指导公司各部门掌握使用业务相关信息,促进公司对内对外业务的开展。

6、做好信息数据的更新和保管工作。

7、做好资质管理工作。

8、完成总经理、董事长交办的其它工作。