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第1篇 资源开发经理岗位职责
资源开发经理 岗位职责:
1、 在主管的领导下,进行生态建设的落地实施,提报供应商资源开发计划,进行供应商资源的市场分析、调查、寻源、开发、考察、准入、管理等工作,完成既定工作任务、指标;
2、 负责优质供应商的开发、准入,战略合作机制的建立、实施及评价等工作;
3、 进行战略供应商及主力供应商的培育;
4、 协助建立供应商评价体系,负责合格供应商分类、分级管理,组织相关部门对供应商进行评价;
5、 搭建共享资源库并动态维护;
6、 负责定期收集供应商负面信息,监控供应商的使用风险;进行供应链风险管理;
7、 完成其他部门的协同工作;
8、 积极完成上级交给的临时性工作。
任职要求:
1、大学本科及以上文化程度或中级及以上专业技术职称,经营管理类、供应链类、电气类相关专业;
2、从事电力企业相关生产工作5年及以上,供应商管理工作3年及以上;
3、具备沟通协调能力、数据分析能力、项目管理能力、文案编写能力、推动执行能力、组织及公关能力等。有供应商开发和供应商管理经验;
4、有创新精神和较强的抗压能力,工作积极主动。
岗位职责:
1、 在主管的领导下,进行生态建设的落地实施,提报供应商资源开发计划,进行供应商资源的市场分析、调查、寻源、开发、考察、准入、管理等工作,完成既定工作任务、指标;
2、 负责优质供应商的开发、准入,战略合作机制的建立、实施及评价等工作;
3、 进行战略供应商及主力供应商的培育;
4、 协助建立供应商评价体系,负责合格供应商分类、分级管理,组织相关部门对供应商进行评价;
5、 搭建共享资源库并动态维护;
6、 负责定期收集供应商负面信息,监控供应商的使用风险;进行供应链风险管理;
7、 完成其他部门的协同工作;
8、 积极完成上级交给的临时性工作。
任职要求:
1、大学本科及以上文化程度或中级及以上专业技术职称,经营管理类、供应链类、电气类相关专业;
2、从事电力企业相关生产工作5年及以上,供应商管理工作3年及以上;
3、具备沟通协调能力、数据分析能力、项目管理能力、文案编写能力、推动执行能力、组织及公关能力等。有供应商开发和供应商管理经验;
4、有创新精神和较强的抗压能力,工作积极主动。
第2篇 资源开发部经理岗位职责
1、大专及以上学历,5年及以上企业管理或学校资源对接同岗位工作经验;
2、有教育相关产业集团运作和市场拓展开发工作经历,并有成功案例者优先;
3、熟知职业学校和各类培训项目运作流程,具备较强的管理能力;
4、具备高度的工作热情,强烈出色的谈判、沟通、协调、执行能力,较强的责任心和抗压能力;
5、热爱职业教育,吃苦耐劳,有大局意识,认同集团文化,思想与集团保持高度一致。
薪酬福利:
1、 职业发展:百汇企业大学学习提升;集团副总裁或分公司总经理发展方向。
2、 薪酬福利:企业合伙人体系;股权激励。
3、 其它福利:五险一金、旅游、双休等。
第3篇 采购资源开发经理岗位职责
采购资源开发经理 珠海方正印刷电路板发展有限公司 珠海方正印刷电路板发展有限公司,方正电路板,方正 职责描述:
负责资源开发小组的整体运作及管理,流程体系建设
组织开发新的供应渠道和供应商,并积极开拓货源市场
建立新供应商资源开发数据库,并持续优化新供应商资源
跟踪采购核心物资价格的市场走向和变化趋势,及时管控采购成本
对采购开发价值的分享,给出合理建议
团队能力的培训和提升
任职要求:
材料、化学专业或采购管理等相关专业,本科以上学历
具有6年以上pcb相关工作经历,3年以上资源开发管理工作经验优先
具有良好的组织协调能力、沟通能力
具有较强分析能力和市场开拓能力
具有结果导向意识,及较强的推动能力
熟悉pcb行业供应链,项目管理能力强
第4篇 媒体资源开发经理岗位职责任职要求
媒体资源开发经理岗位职责
职位描述
岗位职责:
1、负责本地写字楼、商务中心等媒体终端点位的开发和物业客户服务;
2、在开拓新的楼宇物业关系的基础上，维护已有的物业客户关系;
3、及时协调处理楼宇内设备终端日常运营中的各项问题;
4、及时做好应收、应付账款工作，完成公司规定各种销售报表;
5、协助部门总监完成公司交给的工作任务。
任职要求:
1、有物业销售开发的经验人员优先;
2、有房地产、物业公司等相关服务行业经验者优先;
3、熟悉本地主要写字楼状况，与各主要地产开发商或物业管理保持良好关系;
4、形象端庄，举止得体，有高度的工作责任心和工作热情，良好的团队合作精神;
5、有分众、新潮、华语等楼宇媒体广告公司开发经验优先考虑。
媒体资源开发经理岗位
第5篇 媒体资源开发经理岗位职责
职位描述
岗位职责:
1、负责本地写字楼、商务中心等媒体终端点位的开发和物业客户服务;
2、在开拓新的楼宇物业关系的基础上,维护已有的物业客户关系;
3、及时协调处理楼宇内设备终端日常运营中的各项问题;
4、及时做好应收、应付账款工作,完成公司规定各种销售报表;
5、协助部门总监完成公司交给的工作任务。
任职要求:
1、有物业销售开发的经验人员优先;
2、有房地产、物业公司等相关服务行业经验者优先;
3、熟悉本地主要写字楼状况,与各主要地产开发商或物业管理保持良好关系;
4、形象端庄,举止得体,有高度的工作责任心和工作热情,良好的团队合作精神;
5、有分众、新潮、华语等楼宇媒体广告公司开发经验优先考虑。
