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第1篇 置业部经理岗位职责
1.负责制定本部门年度、月度及周工作计划并组织实施。
2.负责部门工作分工及安排，起草相关工作汇报及总结。
3.指导办理房屋《认购书》、《房屋买卖合同》和《房屋出租合同》的签订工作。
4.负责组织办理房屋银行按揭、国土局备案、抵押登记等。
5.负责指导办理《租赁许可证》及正式租赁合同。
6.负责公司商业裙楼招商及所属房屋的出租管理，降低物业空置率。
7.指导各项目楼盘的买卖合同及租赁合同的建档、归档工作。
8.负责公司开发楼盘的自销及代理公司销售后的尾盘销售，监控销售进度，汇总销售情况，调整销售策略，建立销售明细表。
9.参与公司新开发项目的市场调查、收集销售、招商资料，撰写相关方案报告。
10.负责本部门员工的培训工作及组织参加公司的各项培训及其他活动。
11.与相关部门联系与沟通，保证销售、出租工作顺利进行。
12.完成公司领导交办的其他工作。
第2篇 置业顾问经理岗位职责
房产置业顾问经理 武汉链家宏业房地产经纪有限公司常青花园四分公司 武汉链家宏业房地产经纪有限公司常青花园四分公司,武汉链家,链家 职责描述:
(1)了解公司文化和各项工作制底,并能够及时传达、解读、执行
(2)制定个人及团队工作计划,并能高效行、创造性的完成
3)带领团队出色完成公司制定的月度、季度、年度业绩任务;
(4)能根据团队和项目特点。有效的管理团队,发挥团队的战斗力
(5)将部门工作与任势分解成每位员工的工作,并督促其完成
(6)制定月度团队人员的考核表,并及时下发,监督执行
7)定期组织团队相关业务的培训、提升团队整体业业务水平
(8)定期组织项目周边区域市场调研,了解克争楼盘的动态
9)定期与团队人员进行沟通,到沟通有内容,沟通有目的的,有结果
任职要求:
1、统招大专及以上学历,市场营销等相关专业
2、3年以上房地产销售管理行业工作经验
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀
4、具备较较强的市场分析析营销拍推能力和良好的入人5通协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力
第3篇 置业销售经理岗位职责
销售经理/主管/置业顾问 领地集团股份有限公司 领地集团股份有限公司,领地,领地集团 销售经理:2人
本科及以上学历,5年以上房地产销售及管理相关工作经验,有大型房地产工作经验优先;
销售主管:2人
大专及以上学历,3年以上房地产销售及管理相关工作经验,有大型房地产工作经验优先;
置业顾问:若干
1年以上相关工作经验,有房产销售经验优先;
第4篇 高级置业客户经理岗位职责
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理。
第5篇 置业总经理岗位职责任职要求
置业总经理岗位职责
置业公司总经理 1、42周岁以下，大学本科及以上学历;
2、八年以上房地产营销管理经验，知名房企或快速发展房企区域或大体量项目三年以上项目全盘管理经验，有多项目营销管控经验;
3、具备敏锐的商业和市场嗅觉，较强的品牌营销策略把控、市场规划、渠道整合能力;
4、熟悉项目工程开发、设计管理、成本管控各环节，具备项目工程管控能力;
5、具有对大程项目的策划、统筹和实施的能力，创新能力强、思维开阔，有出色的沟通能力和领导能力。 1、42周岁以下，大学本科及以上学历;
2、八年以上房地产营销管理经验，知名房企或快速发展房企区域或大体量项目三年以上项目全盘管理经验，有多项目营销管控经验;
3、具备敏锐的商业和市场嗅觉，较强的品牌营销策略把控、市场规划、渠道整合能力;
4、熟悉项目工程开发、设计管理、成本管控各环节，具备项目工程管控能力;
5、具有对大程项目的策划、统筹和实施的能力，创新能力强、思维开阔，有出色的沟通能力和领导能力。
置业总经理岗位
第6篇 置业部总经理岗位职责要求
一、公司开发项目的销售前期工作:
1.参与公司开发项目的前期市场调查、方案定位工作。
2.参与销售代理机构的选择工作。
3.负责销售人员上岗培训。
4.参与项目宣传包装工作,掌握潜在购买力的需求方向,提前寻找客源。
5.负责编制在售项目的整体销售计划,及参与制定楼宇销售价格及付款方式。
二、在售项目及内销项目的销售工作:
1.负责销售统计工作,编制销售日报、周报、月报等。
2.负责代理公司销售后的尾盘,制订销售计划。
3.负责签订《认购书》、《房屋买卖合同》,办理国土局备案、抵押手续,银行按揭、开户等工作。
4.负责收集办理按揭所需资料及楼宇买卖合同的打印、整理、归档等。
5.负责与代理公司及时沟通,掌握并反馈客户意见和要求,及时调整销售策略。
三、销售后期工作:
1.协助楼盘人伙,将业主资料明细转交物业管理处。
2.负责房产证的办理工作,处理公司与业主签订合同之间的有关问题。
3.公司商业裙楼招商需要时的返租合同签订工作。
四、公司项目的租赁工作:
1.负责项目商业裙楼的租赁及《租赁许可证》的办理工作。
2.负责租赁物业的接洽、谈判、签约工作。
3.负责自留房屋的租赁、出租定价及日常管理工作。
4.租赁物业的统计工作(周报、月报、年报)。
5.负责与房管所等相关部门建立良好关系。
五、负责公司销售、租赁的日常工作。
六、建立和维护与相关单位之间的公共关系。
七、完成公司领导交办的其他工作。
第7篇 二手房置业顾问经理岗位职责
性别:不限|驾照:不要求
岗位职责:
职位描述:
岗位职责:
1. 熟练掌握楼周边楼盘情况,熟悉交易流程;
2. 建立、维护、扩大销售终端,完成销售目标;
岗位要求:
1. 学历不限,有无工作经验均可;
2. 外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心;
3. 通晓行业规则,具备基本职业素养,有较强事业心者;
4. 具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识;
第8篇 置业客户经理岗位职责
客户经理(海外置业) 旅视万杨(北京)置业有限公司 旅视万杨(北京)置业有限公司,旅视万杨,旅视万杨 岗位职责:
1、负责国内高净值高端客户对海外置业的解答和沟通,为客户提供专业、全方位的海外置业信息;
2、负责拜访、邀约重点高净值高端客户,促进双方的长远合作;
3、依据公司关爱老客户政策,积极维护和拜访公司老客户;
4、依据公司签订的外联、渠道协议,积极线下拓展各类渠道、外联;
5、协助公司举行海外置业宣讲会;
6、配合公司进行品牌宣传、梳理品牌形象;
任职要求:
1、高度热爱海外置业,尤其是帮、协助国内高端高净值客户在海外成功置业的热情;
2、本科以上学历,具有3年以上海外地产置业、移民、高端理财、高端奢侈品等经验;
3、具有国内高端净值客户家庭财富海外传承经历;
4、具有较强的语言表达和沟通能力、充沛的工作热情,良好的团队合作精神;
5、仪表亲切、大方、谈吐稳重;
6、海外留学生、海外教育背景、海外生活等经验(非硬性条件)可放宽任职要求;
我们能提供:
1、自由、平等、信任、创新、竞争、共享的企业文化;
2、完善的培训体系:美国文化、美国生活、美国经济、公司项目和产品,公司ceo和总裁亲自培训;
3、每月至少2次和公司高层领导面对面沟通,解答工作中的疑问;
4、公司提供餐补、交通补助、电脑补助等;
5、每月一次的团建生活;
6、优秀员工赴美国总部学习、生活、培训;
7、优秀员工办理签证、美国绿卡、常春藤教育等激励;
第9篇 置业销售经理岗位职责任职要求
置业销售经理岗位职责
工作职责:
根据公司决策及整体市场营销战略，制定具体的市场推广及销售方案，全面负责市场的开发工作，整体规划统筹代理公司各项具体工作，监督指导项目营销的相应工作，保障市场推广及营销工作的质量和效率。
1.制定项目整体营销计划，分解项目总体及年度营销目标，指导和监督子公司制定计划及 其执行情况;
2.对于各项目的总体营销计划、销售价格、销售进度予以审核和把控、对及时跟踪重要销 售节点，以保证各项目营销计划的顺利实施;
3.根据营销计划，保持并开拓代理公司的合作关系，达到业务目标;
4.综合考虑市场营销预算、制定具体预算案，降低成本，提高资金利用率;
5.组织相关人员进行培训，并随时进行知识更新。
任职资格:
1.35周岁以下，统招全日制本科及以上学历，985/211学历优先，房地产相关专业;
2.具体5年以上房地产相关行业营销工作经验，有标杆地产经验优先;
3.熟悉房地产营销流程;
4.熟悉华南的房地产市场，具有较强的市场敏锐度，谈判能力，管理能力和综合分析能力;
置业销售经理岗位
第10篇 二手房置业顾问经理岗位职责任职要求
二手房置业顾问经理岗位职责
性别:不限|驾照:不要求
岗位职责:
职位描述:
岗位职责:
1. 熟练掌握楼周边楼盘情况，熟悉交易流程;
2. 建立、维护、扩大销售终端，完成销售目标;
岗位要求:
1. 学历不限，有无工作经验均可;
2. 外形气质佳，友善且有亲和力，能吃苦耐劳，有上进心;
3. 通晓行业规则，具备基本职业素养，有较强事业心者;
4. 具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识;
二手房置业顾问经理岗位
第11篇 置业公司总经理岗位职责任职要求
置业公司总经理岗位职责
置业公司总经理 1、42周岁以下，大学本科及以上学历;
2、八年以上房地产营销管理经验，知名房企或快速发展房企区域或大体量项目三年以上项目全盘管理经验，有多项目营销管控经验;
3、具备敏锐的商业和市场嗅觉，较强的品牌营销策略把控、市场规划、渠道整合能力;
4、熟悉项目工程开发、设计管理、成本管控各环节，具备项目工程管控能力;
5、具有对大程项目的策划、统筹和实施的能力，创新能力强、思维开阔，有出色的沟通能力和领导能力。 1、42周岁以下，大学本科及以上学历;
2、八年以上房地产营销管理经验，知名房企或快速发展房企区域或大体量项目三年以上项目全盘管理经验，有多项目营销管控经验;
3、具备敏锐的商业和市场嗅觉，较强的品牌营销策略把控、市场规划、渠道整合能力;
4、熟悉项目工程开发、设计管理、成本管控各环节，具备项目工程管控能力;
5、具有对大程项目的策划、统筹和实施的能力，创新能力强、思维开阔，有出色的沟通能力和领导能力。
置业公司总经理岗位
第12篇 置业顾问经理岗位职责任职要求
置业顾问经理岗位职责
销售经理、销售总监、海外置业顾问 寻找和开拓销售渠道和客源等(渠道、展会和直客)
三年以上sales及以上相关工作经验，做过海外地产经验最jia(或有多方位的高净值客户资源皆可接受)
具有海外地产销售经验者且业绩突出和手头客户和渠道资源丰富人士优先考虑。
另外此岗位深圳、广州成都等地都都寻找-营销总监-and-本海外业务拓展经理-职位，欢迎大家的积极投荐!
寻找和开拓销售渠道和客源等(渠道、展会和直客)
三年以上sales及以上相关工作经验，做过海外地产经验最jia(或有多方位的高净值客户资源皆可接受)
具有海外地产销售经验者且业绩突出和手头客户和渠道资源丰富人士优先考虑。
另外此岗位深圳、广州成都等地都都寻找-营销总监-and-本海外业务拓展经理-职位，欢迎大家的积极投荐!
置业顾问经理岗位
第13篇 高级置业经理岗位职责任职要求
高级置业经理岗位职责
职责描述:
1、售房经验丰富，团队配合默契，具备一定人员管理能力;
2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;
4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战;
4、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神;
任职要求:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;
3、负责促成业务成交;
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。
具备成熟销售团队可直接全部转入项目中，细节详谈。
高级置业经理岗位
第14篇 项目经理-不良资产处置业务职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
1.根据公司战略及业务要求，建立健全公司不良资产处置业务操作规程及管理制度；
2.组织完成金融类不良资产包的接收、分类、整理、及处置等相关工作；
3.编制招标资产包的综合分析报告（尽职调查、估值、成本和收益测算等）；
4.完成与专业性中介机构（包括但不限于法律、评估、拍卖、公证中介机构）的开发和管理工作；
5.组织完成公司处置业务层面的法律事务处理工作；
6.组织完成处置项目的实施跟踪管理工作；
7.协助完成资产管理业务相关法律文档收集、整理工作；
第15篇 置业公司总经理岗位职责
置业公司总经理 岗位职责:
1、完成集团下发的年度经营利润指标(置业公司主要业务包括全国项目租售业务、房屋银行、老资产处置、短租公寓);
2、根据集团下发的经营目标,制定置业公司的年度经营策略及实施方案;
3、培养有战斗力的团队并带领团队完成经营利润目标;
4、有相应的资金调拨、人事考核录用、公司业务经营权限。
任职要求:
1、本科以上学历
2、大型物业公司渠道营销及租售业务的工作经验
3、能站在集团高度进行公司未来战略规划及战略目标分解
4、具有较强的营销策划能力,团队领导力,经营管理能力,抗挫折能力 岗位职责:
1、完成集团下发的年度经营利润指标(置业公司主要业务包括全国项目租售业务、房屋银行、老资产处置、短租公寓);
2、根据集团下发的经营目标,制定置业公司的年度经营策略及实施方案;
3、培养有战斗力的团队并带领团队完成经营利润目标;
4、有相应的资金调拨、人事考核录用、公司业务经营权限。
任职要求:
1、本科以上学历
2、大型物业公司渠道营销及租售业务的工作经验
3、能站在集团高度进行公司未来战略规划及战略目标分解
4、具有较强的营销策划能力,团队领导力,经营管理能力,抗挫折能力
第16篇 置业客户经理岗位职责任职要求
置业客户经理岗位职责
置业顾问是在售楼处通过现场服务引导客户购买，促进楼盘销售，为客户提供投资置业的专业化、顾问式服务的综合性人才。
1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传。
2、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意。
3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询。
4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售。
5、挖掘潜在的客户。
6、进行市场调查，并对收集的情报进行研究。
7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密。
8、及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略。
9、每天记录电话咨询及客户接待情况。
10、协助解决客户售后服务工作。
置业客户经理岗位
