营副经理岗位职责16篇

第1篇 生产运营副总经理岗位职责要求

1 贯彻执行××生产运营程序文件,负责组织建立本公司生产运营管理体系。

2 全面掌握本公司生产运营动态。

3 审定本公司生产运营计划和生产设施改造计划

4 审定生产运营系统各项规章制度、生产工艺指标。

5 对生产运营调度、站场管理、管网及附属输配设施的维护改造、hse安全管理、燃气输配设施的维修和抢修、自动化信息系统管理负领导责任。

6 每季度组织一次中检,并对生产运营系统员工进行考核。

7 贯彻执行××安全生产规章制度,保证生产输配系统安全运行。

8 对本公司总经理(执行总经理)负责。

第2篇 商业运营副总经理岗位职责

商业运营管理副总经理 1、根据公司决策,制定商场经营方针,经营目标,经营计划,分解到到各部门并组织实施;

2、制定并落实商场各项规章制度、改革方案措施。 1、根据公司决策,制定商场经营方针,经营目标,经营计划,分解到到各部门并组织实施;

2、制定并落实商场各项规章制度、改革方案措施。

第3篇 互联网医疗运营副总经理岗位职责

运营副总经理职责描述:

必须5年以上互联网医疗运营经验

1、策划、推进及组织协调公司运营活动，针对用户、产品特点和市场状况，进行市场发展跟踪和策略调整制定战略规划;

2、负责app运营的阶段目标设定和实现，对产品用户数和用户黏度负责;

3、负责公司产品运营数据分析和相关市场调研，针对市场变化制定相应调整有效提高运营效果;

4、建立并完善公司互联网医疗产品运营工作标准和流程;

5、负责商务拓展及合作，建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

6、制定不同渠道的短、中、长期的市场推广计划，负责产品销售和推广活动组织、开发品牌推广。

任职要求:

1、五年以上互联网医疗运营经验，并有成功运营经历者优先;

2、熟悉互联网的运营发展趋势，精通互联网的产品、模式和营销方法;

3、有丰富的互联网产品运营经验，对互联网及其服务应用的发展具有深入研究，对产品和数据运营敏感，有数据分析经验能够使用相关工具分析数据并做出正确的判断;

4、了解用户体验的要素，善于倾听用户声音，了解用户及用户需求，注重用户感受及体验;

5、擅长项目管理，具备较强的分析和解决问题能力，以及丰富的领导经验和沟通能力。

其他:

211，985以上学校优先(第一学历)

必须5年以上互联网医疗运营经验

必须具有3个以上完整互联网医疗项目运营经验

互联网医疗top50公司优先

第4篇 电商运营副经理岗位职责

电商运营副经理/经理 上海超体威斯健康咨询有限公司 上海超体威斯健康咨询有限公司关联公司 职责描述:

1. 协助公司负责人制定电商部运营战略以及市场发展目标;

2. 负责统筹本部门各岗位(策划、推广、美工、文案、分销、客服、产品等)的整体工作。

3. 参与市场的开拓,与各相关部门进行沟通,了解产品开发进度,保证产品按时上线销售。

4. 精通淘宝、天猫、商城等卖家规则并能熟练运用。

5. 熟悉淘宝各种站内推广:包括商城与商品标题关键字策略、论坛社区、淘宝直通车、排名等,并配合店铺自身的各类营销推广。

6. 研究竞争对手的推广方案,向公司负责人提出推广建议,执行相关网络营销方案,完成预期销售目标。

7. 淘宝营销工具研究,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量,转化率。

8. 淘宝热销类目及产品分析,为公司定制网销产品提供依据。

9. 定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案。

10. 优化产品关键词、库存和产品线,并根据实际情况微调店铺的经营方向。

任职要求:

1. 专科以上学历,电子商务、市场营销、管理类相关专业优先;热爱电商行业;英语听说熟练者优先考虑;

2. 至少3年及以上终端销售经验、淘宝天猫平台品牌营运经验,电子商务运营经验;有保健品、食品行业、医药或轻奢品行业者优先;

3. 对招商、商品、采购管理运作流程有一定了解;

4. 有清晰的品牌定位及长远的经营战略眼光,对品牌的定位有准确的见解;

5. 具有良好的个人沟通及谈判技巧;

6. 具有团队精神,和相关部门的沟通和协调能力。

第5篇 景区运营副总经理岗位职责

景区开发及运营总经理/副总经理 成都天府华侨城实业发展有限公司 成都天府华侨城实业发展有限公司,天府华侨城 职责描述:

1、协助总经理统筹景区项目整体运营管理工作,包括项目前期的开发建设或后期的运营管理;

2、协助制定景区项目的战略规划及年度经营计划,对公司的业务经营情况,特别是工程管理或运营管理方面的工作进行指导监督,实现年度经营目标;

3、健全完善公司内部组织架构、规章制度,推动公司经营管理的规范化和科学化;

4、培训、激励团队人员,使团队高效运作,为企业发展培养人才。

任职要求:

1、土木工程、工程管理、企业管理、营销管理等相关专业本科及以上学历;

2、8年以上大型旅游项目的统筹和实施经验,熟悉旅游景区开发及管理的流程、发展趋势及相关法律法规;

3、 具有较强的统筹计划能力、组织协调能力、公关谈判能力,勇于面对挑战,承受压力。

第6篇 招商运营副总经理岗位职责

招商运营副总经理 华南城集团有限公司 华南国际工业原料城(深圳)有限公司,tomtop通拓科技,华南国际工业原料城,华南城,华南城集团,华南城集团有限公司,深圳华南城 职责描述:

1、全面负责项目招商运营统筹工作,对招商运营工作进行规划管理、协调推进;

2、策划推进及组织协调本部门重大招商运营计划,进行市场发展跟踪和策略调整;

3、负责合作伙伴的选择,完成商户优化计划,规范商户品牌形象;

4、负责项目运营资产管控、招商运营费用开支,负责督促项目资金的有效回笼。

任职要求:

1、本科及以上学历,商业、营销等相关专业;5年以上大型商业同岗位工作经历;

2、熟悉大型商业项目的招商运营管理及策划推广,有多个业态或皮草行业从业经验者优先;

3、了解有关商业地产的国家法律法规,具有敏锐的市场意识,善于整合并优化各类行业资源。

第7篇 运营副经理岗位职责

速卖通运营经理/副经理 岗位职责:

1、负责业务团队建设和销售管理;

2、跟进市场行情,收集分析市场状况及竞争对手状况,进行分析汇总,制定有效的竞争销售策略;

3、熟悉推广技巧,熟悉店铺营销及活动推广;

4、负责相关账号的销售与管理,提高客户满意度;

5、制作销售明细报表,进行销售分析;

6、领导交办的其它工作。

任职要求:

1、两年及以上速卖通平台工作经验,英语四级以上,听说能力良好,读写能力优秀;

2、有20人以上团队管理经验者优先考虑;

3、了解速卖通政策和规定,熟悉速卖通市场上产品开发方法及技巧;

4、熟悉速卖通各项政策,对维护和管理帐号安全有丰富经验;

5、有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神;

6、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等;

7、有良好的团队精神和服务意识,诚实守信,做事脚踏实地,应变能力强,对电子商务外贸有兴趣和激情。

岗位职责:

1、负责业务团队建设和销售管理;

2、跟进市场行情,收集分析市场状况及竞争对手状况,进行分析汇总,制定有效的竞争销售策略;

3、熟悉推广技巧,熟悉店铺营销及活动推广;

4、负责相关账号的销售与管理,提高客户满意度;

5、制作销售明细报表,进行销售分析;

6、领导交办的其它工作。

任职要求:

1、两年及以上速卖通平台工作经验,英语四级以上,听说能力良好,读写能力优秀;

2、有20人以上团队管理经验者优先考虑;

3、了解速卖通政策和规定,熟悉速卖通市场上产品开发方法及技巧;

4、熟悉速卖通各项政策,对维护和管理帐号安全有丰富经验;

5、有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神;

6、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等;

7、有良好的团队精神和服务意识,诚实守信,做事脚踏实地,应变能力强,对电子商务外贸有兴趣和激情。

第8篇 公司经营副经理-岗位安全职责

公司经营副经理岗位安全职责1、按谁主管谁负责的原则,对供应、销售系统的安全工作负责。2、组织制定、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程,组织多施,并监督检查执行情况。3、贯彻“五同时”原则,保证供应的原材料、设备、备品、配件等的质量符合国家标准,因质量问题造成事故,负责追究有关人员的责任。4、组织或参加供应、销售系统上报事故的调查处理和上报。供应销售系统发生上报总公司重大事故时,到上级汇报。5、组织供应、销售系统的安全大检查,落实供应销售系统重大事故隐患的整改。6、负责供应、销售系统的安全教育和考核工作。7、定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。8、组织供应、销售系统开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人。 9、定期到所承包单位检查指导安全工作,对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。

第9篇 景区运营副总经理岗位职责任职要求

景区运营副总经理岗位职责

文旅/景区项目副总经理(营销或运营) 1人负责景区项目内部运营管理;

1人负责景区项目营销管理;

1、专科及以上学历，酒店、旅游管理等相关专业;

2、具有8年以上景区运营管理经验;

3、具有出色的领导能力，擅长团队建设与管理，具有创新和变革精神。 1人负责景区项目内部运营管理;

1人负责景区项目营销管理;

1、专科及以上学历，酒店、旅游管理等相关专业;

2、具有8年以上景区运营管理经验;

3、具有出色的领导能力，擅长团队建设与管理，具有创新和变革精神。

第10篇 直营副经理岗位职责

直营副经理 鸿星尔克服饰 鸿星尔克(厦门)实业有限公司,鸿星尔克厦门,鸿星尔克服饰,鸿星尔克集团,鸿星尔克 工作职责:

1、协助直营经理做好本部门年度工作计划,并分解到季度、月度,经批准后认真执行;

3、对各直营店铺制定和分解明确的目标任务,并下达到片区督导和直营店铺店长;

4、全面了解各个直营店铺所属商圈的品牌分布、商品档次、消费人群情况、客流情况以及商场经营特点,建立信息资料档案,并对货品进行分类组合经营;

5、定期检查各直营店任务完成进度情况,及时提出改进措施和解决方案,使各项工作能够得到落实和执行;6、定期对部门人员进行培训考核,全面掌握货品信息和业务流程;定期通过各种渠道了解不同商场情况,及时提供商场信息,维护与商场的良好互动关系。

任职资格

1、性别不限 年龄28-40岁

2、大专以上学历 销售类、管理类等相关专业

3、要求:5年以上零售业营销管理工作经验,3年以上同岗位工作经验。

4、良好的服装行业零售管理知识,良好的店铺运营管理、期货分析、库存周转知识

第11篇 经营副总经理岗位工作职责

职责一:经营副总经理岗位职责

岗位名称:经营副总经理

直接上级:总经理

下属岗位:营销部经理、各驻外分公司经理、办事处主任、营销点经理

岗位性质:负责主持公司营销业务工作管理权限:受总经理的委托,行使对公司营销业务工作的指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行各项规程、工作指令的义务

管理责任:对所分管的工作全面负责

主要职责:

1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理(主任)、副经理人选;

3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;

4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;

5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;

6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、资金发放标准;

7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况;

8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况口呼资金需求预测及产品库存情况;

9、负责协调营销部门与财务部门、行政部门及其他部门工作的协作关系;

10、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;

11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等;

12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发;

13、组织收集市场销售信息、新产品开发信息、用户的反馈信息等;

14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;

15、组织开展市场统计分析和预测工作;

16、按时完成总经理交办的其他临时性工作。

职责二:经营副总经理岗位职责

1.严格带头遵守国家有关法律法规和公司各项规章制度;

2.在总经理的直接领导下展开工作,受总经理的委托,全面负责公司营销管理工作,并对总经理负责;

3.参与公司重大经营决策,组织制定公司营销发展战略,编制年度营销计划;

4.制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标、制订营销管理的各种制度、规定和内部机构设置;

5.组建一支有朝气、有活力、有战斗力的营销团队,确保全年销售目标的完成;

6.每月按时向总经理汇报营销计划的实施情况,市场变化、具体业务的进展;

7.负责组织对所属部门的营销人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训;

8.负责公司整体市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设,重要客户管理,严格控制销售费用、广告费用预算及销售成本的控制;

9.负责协调销售与财务、生产、品管、物流、行政等部门的相关工作;

10.负责审批营销人员的借款、差旅费等;

11.组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析;

12.负责组织、推行、检查和落实销售部、市场部各项工作质量与进度;定期和不定期召开各类营销工作会议;

13.企业商业机密受国家法律保护,严守公司商业机密是每一位员工的职责,不得将任何情况向外透露,不得将公司客户资料向同行透露或据为己有,如造成公司损失的将追究相关法律责任;

14.按时完成总经理交办的其他临时性工作。

职责三:经营副总经理岗位职责

1、协助总经理的工作。

2、负责项目投标,组织业务开拓,完成经营目标。

3、负责对招标业主最高负责人、招标负责人上门公关拜访、了解招标业主意向。

4、依据招标业主意向和项目具体情况,参与投标可行性分析,策划投标方式,强化投标决定。

5、召开投标会议,组建投标团队,组织编写投标文件,主导投标答辩。

6、负责项目公关,强化公关策略,攻克甲方上层公关,确保一战必胜。

7、协助公司经营策略的制定。

8、负责业务情报的收集与分析,确定业务发展方向,确定市场定位,及时向总经理提供战略建议。

9、负责组织项目业务合同商谈与签订。

10、协助经营部团队建设、团队培训、团队激励、团队管理。

11、负责本部门的业务提成和创新奖金分配。

12、督促经营业务资金回收。

13、监督创新项目业务交接工作。

14、负责项目处、分公司经营业务指导和帮助。

15、负责市政、路桥、房建、水利水电、设备等投标文件范本库、答辩题库的编写。

16、对工作中出现的重大问题与突发事件第一时间向总经理汇报,及时提出处理方案。

17、依据公司的文化内涵,加强部门文化建设,负责对外进行公司形象宣传活动,树立公司良好的社会形象和口碑。

18、完成上级交办的其它工作。

职责四:经营副总经理岗位职责

一、认真贯彻执行国家的政策法令和规定、规范,受总经理的委托做好生产经营的管理工作。

二、认真贯彻执行公司下达的各项经济技术指标,主持编制年季月度生产、经营计划和经济技术指标,并提出措施,组织落实。

三、主持、召开生产经营方面的各种专业会议,定期召开生产经营例会,及时解决生产、经营方面的疑难问题。签发上报、下达生产经营方面的计划表。

四、协助总经理做好企业管理、经营方式、资源开发、材料、机具供应、技术发展规划的决策。

五、主持召开重大工程项目的招标、投标、图纸会审,施工组织设计、预决算定案的决策。

六、负责检查所分管的业务科室、公司生产、经营管理方面的执行情况,提出奖罚意见和业务科室负责人调整意见,并向总经理报告工作。

第12篇 项目运营副总经理岗位职责

项目总经理/运营副总经理 职位描述:

1、负责重庆巴南李家沱项目、渝北新项目全过程开发管理;

2、对所属项目的设计、工程、营销、开发、成本、财务六大职能统筹负责;

3、对项目的财务指标(利润)负责。

4、项目的日常运营、团队管理、对外职能部门及合作单位的沟通协调管理、对内各职能线条的沟通协调管理。

职位要求:

1、8年及以上房地产行业经验,有相同岗位经验者为佳(熟悉大项目制、矩阵制管理);

2、具备较强的组织协调能力,较强的运营管理理念;

3、年龄:32-40岁,本科及以上学历,特别优秀者可放宽学历、年龄条件。 职位描述:

1、负责重庆巴南李家沱项目、渝北新项目全过程开发管理;

2、对所属项目的设计、工程、营销、开发、成本、财务六大职能统筹负责;

3、对项目的财务指标(利润)负责。

4、项目的日常运营、团队管理、对外职能部门及合作单位的沟通协调管理、对内各职能线条的沟通协调管理。

职位要求:

1、8年及以上房地产行业经验,有相同岗位经验者为佳(熟悉大项目制、矩阵制管理);

2、具备较强的组织协调能力,较强的运营管理理念;

3、年龄:32-40岁,本科及以上学历,特别优秀者可放宽学历、年龄条件。

第13篇 生产经营副总经理岗位职责任职要求

生产经营副总经理岗位职责

生产经营副总经理 1.在总经理领导下全面负责本公司在建项目的计划生产任务的安排和完成。

2.制定公司年度计划生产目标和完成措施， 根据实际情况设计公司宏观经济发展目标纲要。

3.根据公司与发包方签订的工程承包施工合同内容，贯彻落实项目施工进场安排，人员调配，材科采购计划审查，机械动力设备调配，项目置地建设筹建，开工准备工作督导。支持配合项目负责人提出的急需要求的落实和解决。

4.负责对合同工程履约情况，计划生产进度，周报， 月报，年度计划进行总体把关。

5.负责跟踪目经理与公司签订的目标责仼书履行情况，把控总进度计划生产完成情况和形象进度款的拨付审核。

6.每月组织召开所有项目工程进度通报会，各项目部对合同履约情况，人员配置合理状况，材料供给计划和落实情况。

7.负责协调总包与各分包商之间的关系，代表公司层面处理与业主之间一些有关问题。

1.在总经理领导下全面负责本公司在建项目的计划生产任务的安排和完成。

2.制定公司年度计划生产目标和完成措施， 根据实际情况设计公司宏观经济发展目标纲要。

3.根据公司与发包方签订的工程承包施工合同内容，贯彻落实项目施工进场安排，人员调配，材科采购计划审查，机械动力设备调配，项目置地建设筹建，开工准备工作督导。支持配合项目负责人提出的急需要求的落实和解决。

4.负责对合同工程履约情况，计划生产进度，周报， 月报，年度计划进行总体把关。

5.负责跟踪目经理与公司签订的目标责仼书履行情况，把控总进度计划生产完成情况和形象进度款的拨付审核。

6.每月组织召开所有项目工程进度通报会，各项目部对合同履约情况，人员配置合理状况，材料供给计划和落实情况。

7.负责协调总包与各分包商之间的关系，代表公司层面处理与业主之间一些有关问题。

第14篇 经营副经理岗位职责

经营副经理 珠海市香洲正方控股有限公司 珠海正方公共资源运营有限公司,正方房地产,珠海正方公共资源运营有限公司 岗位职责:

1、在主管领导的指导下,组织业务开拓,完成经营目标。

2、收集经营信息,掌握市场动态,进行研究分析,上报主管领导审批,为经营决策提供依据。

3、参与目标项目的前期勘察,了解第一手情况。

4、调节组织公司内外专业资源,就拟扩展项目展开商务谈判。

5、组织招标信息收集、标书评审、现场投标管理,编制投标预算。

6、协助主管领导巩固和发展与政府、设计、招标代理等多方关系,建立和维持良好的公共关系资源。

7、部门管理,主持部门工作,包含资质管理和团队建设等。

任职资格:

1、年龄30-45周岁,性别不限,本科及以上学历,工程类或市场营销相关专业。

2、具有5年以上建筑行业经营管理工作经验或者2年以上同等岗位任职经验。

3、有一定的社会资源及预结算知识,熟悉招投标工作流程及各种评标办法,熟悉资审、商务标编制要点。

4、商务谈判、沟通协调能力强,有原则性,执行力强,能承受紧张的工作压力,并具备强烈的团队合作精神。

5、品行端正,诚信廉洁,具有良好的职业素养。

第15篇 直营副经理岗位职责任职要求

直营副经理岗位职责

职责描述:

1、协助直营经理做好本部门年度工作计划，并分解到季度、月度，经批准后认真执行;

2、对各直营店铺制定和分解明确的目标任务，并下达到片区督导和直营店铺店长;

3、全面了解各个直营店铺所属商圈的品牌分布、商品档次、消费人群情况、客流情况以及商场经营特点，建立信息资料档案，并对货品进行分类组合经营;

4、定期检查各直营店任务完成进度情况，及时提出改进措施和解决方案，使各项工作能够得到落实和执行;

5、定期对部门人员进行培训考核，全面掌握货品信息和业务流程;定期通过各种渠道了解不同商场情况，及时提供商场信息，维护与商场的良好互动关系。

任职要求:

1、性别不限 年龄28-40岁

2、大专以上学历 销售类、管理类等相关专业

3、要求:5年以上零售业营销管理工作经验，3年以上同岗位工作经验。

4、良好的服装行业零售管理知识，良好的店铺运营管理、期货分析、库存周转知识

直营副经理岗位

第16篇 生产经营副总经理岗位职责

职责描述:

1、参与项目制造成本的编制并负责具体实施,保证项目收益;

2、承担工程成本定期分析工作,并提出相应的改进措施和意见;

3、负责对公司委托项目组织分承包商、分供方、筛选、考察和招标考核工作;

4、负责工程变更洽商索赔工作;

5、负责项目合同的草拟,参与合同的评审与签订,并负责合同的交底工作,合理转移总包风险;

6、参与与业主的承包合同谈判和合同评审;

7、负责组织管理项目工程量计算、预算报价工作;

8、负责项目经营报价、进度款申报与审核、结算及工程竣工结算的组织工作;

9、积极与业主、设计、审计、监理和分承包商的沟通协调,组织工程索赔和反索赔,分包分供结算、工程款回收工作;

10、负责保证与业主指定分包签约的合理性、风险性、利润率;

要求:

1、本科以上学历,国家一级注册建造师、安全b本及高级工程师证;

2、5年以上建筑施工企业生产经营副总管理岗位经验;有中建体系人才优先;

3、实行保底工资,进入公司技术骨干层,可持有岗位股份。