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第1篇 流通省级经理岗位职责
岗位职责:绩效达标制定本区年度、季度战略目标及行动规划业务日常工作规划及追踪负责产品费用控管年度费用规划专案制定申报及费用控管经销商、物流及相关费用控管网络的布建铺货率的提升特殊通路的开发经销商开发布局建立经销商绩效考评经销商联谊会的召开相互沟通协调,总结工作经销商经营思路沟通业务团队建设及管理各位,请所有分地区人力配合,在现有的招聘网站刊登以下招聘信息,请知晓。流通事业部省级经理任职要求1、性别不限,大专及以上学历,专业不限。2、从事快消品行业销售管理5年以上其中2年以上同等销售职位销售管理经验,有快速消费品企业综合渠道管理经验。3、拥有良好的市场敏锐度,能够把握行业发展趋势,有良好的客户网络资源。具备较强的招商能力和空白市场开发能力。5、较强的分析判断能力和大区操作工作能力。6、能适应大区内长期出差,敬业精神强。
第2篇 省级区域销售经理岗位职责任职要求
省级区域销售经理岗位职责
工作职责:
1、区域销售机会制定及执行;
2、区域内客户拜访及关系维护;
3、区域内代理商渠道搭建及管理;
4、代理商培训及指导;
5、区域内产品管理、价格渠道管理等;
6、区域市场、学术活动等参与及策划;
7、区域终端客户信息收集。
任职资格:
1、ivd行业销售经验3年及其以上;
2、熟练掌握销售工具和技巧、ppt演讲技巧，具备良好的处理突发事件的危机公关能力;
3、良好的客户拜访及维护能力，良好代理商管理能力;
4、诚实守信、积极正向、优秀的学习能力、语言表达能力、组织协调能力;
销售经理/区域经理
工作职责:
1、区域销售机会制定及执行;
2、区域内客户拜访及关系维护;
3、区域内代理商渠道搭建及管理;
4、代理商培训及指导;
5、区域内产品管理、价格渠道管理等;
6、区域市场、学术活动等参与及策划;
7、区域终端客户信息收集。
任职资格:
1、ivd行业销售经验3年及其以上;
2、熟练掌握销售工具和技巧、ppt演讲技巧，具备良好的处理突发事件的危机公关能力;
3、良好的客户拜访及维护能力，良好代理商管理能力;
4、诚实守信、积极正向、优秀的学习能力、语言表达能力、组织协调能力;
省级区域销售经理岗位
第3篇 省级子公司总经理岗位职责
全面负责公司日常经营管理工作,推动公司业务发展,组织完成董事会下达的经营管理目标;
8年以上银行、信托、券商、资产管理公司、担保公司或律所等从业经历;
担任管理职务3年以上;
具有较强的战略意识、组织管理能力、沟通协调能力及执行力;
了解不良资产行业,有一定的项目储备和团队储备优先。
第4篇 省级项目团队经理岗位职责
1.负责承担本团队项目的发展计划及收人计划。
2.负责制订本团队的集团客户开发计划并制定组织实施项目的实施方案。
3.负责本团队项目的业务产品开发、商务谈判和项目支撑工作。
4.负责组织集团产品和行业应用产品在省级集团项目的推广工作,并参与协调跨部门间的项目实施。
5.完成领导交办的其他事宜。
第5篇 全国省级经理岗位职责
全国各省级分公司总经理 民盛保险代理有限公司 民盛保险代理有限公司 职责描述:
1、负责省分公司的筹建,人员招募、培训、市场开拓、公司品牌形象维护;
2、负责设立地保险市场的分析、调研,业务的拓展与运作,公共关系的维护;
3、负责所辖市级机构的健康发展、业务推动以及各项培训工作;
4、负责落实完成总部下达的年度、季度、月度经营目标;
5、负责当地业务开展的风险评估与管控。
任职要求:
1、35~55岁,大专及以上学历(特别优秀者可适当放宽要求);
2、8年以上寿险从业经验,寿险公司个险中层管理者优先;寿险中支机构副总经理以上职级;寿险中介公司省级副总经理以上职级;
3、熟悉保险行业及代理行业的运作模式,熟悉保险及保险代理行业法律法规、监管政策;
4、无监管处罚记录。严格遵循当地监管部门的管理要求,依法合规经营。
5、在设立地具有广泛的业务资源及丰富的人脉关系。
第6篇 省级饮料销售经理岗位职责
饮料销售省级经理的岗位职责
省级经理的工作职责
1、将公司下达的任务指标逐级分解到各客户经理,
2、确定本省销售目标与主攻方向,并制订相应的计划与策略,对销售的完成负全责。
3、根据市场情况设置销售区域,
4、选聘区域经理、客户经理,并负责分管区域内区域经理、客户经理工作的指导、检查与考核
5、制定与监督工资资金分配方案的落实。
6、制定本省广告促销总体策划方案与广告投放方案,审核、指导、监督区域经理合理进行广告安排与投放工作。
7、负责全省网络的管理
8、制定全省经销商、二批商设置方案
9、开设与淘汰经销商的审批。
10、制定负责策划组织全省内的大型促销活动,
11、对各区域经理提出的各项促销方案进行预审。
12、了解全省的整体销售情况、渠道运转情况
13、完成综合性市场调查与预测报告上报公司。
14、控制各项销售费用的开支。
15、负责解决区域内的销售问题及疑难问题。协调好本省各职能部门的关系。
16、负责分管区域内公司销售人员的管理,
17、及时传达公司的各项政策。
省级经理每日、每旬、每月工作安排与要求
1、每天电话联系客户、客户经理、区域经理了解销售情况、库存、资金状况及存在问题,
2、要求做到每家客户及客户经理每月不少于1次,
3、区域经理要求每月不5、少于5次,并做好电话记录。
4、每月走访客户及检查客户经理工作,每月不得少于各10家及30%的面,并做好走访检查记录。
5、每月召开1次客户经理会议与经销商会议(可以全省开,但主要分片开),布置工作,落实任务,传达公司精神。
6、审核批准区域经理的广告促销计划,并转报公司批准后督促落实,并检查区域经理广告促销计划执行情况。
7、审核批准区域经理组织评定的工资资金分配方案。
8、落实分解销售计划目标任务,按旬按月汇总上报全省分地区、分客户的销售计划,并检查监督落实完成情况。
9、每月作出全省销售情况总结,市场分析报告,拟定下月作战方案。
10、每月汇总质量与售后服28、务工作反馈意见,并提出工作改进建议方案。
11、每月考核区域经理的工作,调查了解销售员,客户对区域经理工作的意见与评价,并反馈给区域经理,并上报销售公司考核意见。
12、对新开客户与淘汰客户进行审查,并转报销售公司批准。
第7篇 省级品牌经理岗位职责
要求:
1 高度认同兴万佳价值观
2 本科以上学历,应届毕业生均可
3 有梦想,愿意承担责任。为社会,企业,个人创造价值;
4 能艰苦奋斗,谦卑好学,传递正能量
第8篇 山东省级经理岗位职责
省级销售经理(山东省/医美方向) 广州佰泰莱生物科技有限公司 广州佰泰莱生物科技有限公司,佰泰莱 1、负责区域范围内的品牌推广及销售工作,完成销售目标;
2、负责区域范围内的新客开发,拓展区域市场,完成客户开发目标;
3、建立和完善所负责区域内的客户档案,定期拜访新老客户,积极与客户建立良好的合作关系,做好客情维护;
4、根据公司的销售政策和计划,配合组织执行各类市场营销推广活动,提高产品的市场份额及销量;
5、定期收集业内资讯及竞品信息,为公司的营销决策提供参考数据。
6、按公司要求,完成各类销售报表。
岗位要求:
1、必备条件:勤奋努力!目标感强、自律性强、学习能力强、强烈的事业心和责任感;
2、学历不是最重要的,比起学历,我们更看重:高素质、高情商、高颜值、高奋斗意识、和高销售能力。
3、1-2年以上销售经验,行业不限(从事过快消品、医美、医疗器械、美容护肤等行业销售经验均可);
4、优秀的沟通能力,有较好的影响力和说服力,能自我激励和自我指导;
5、热爱销售工作,能适应出差。
薪资结构:基本工资+绩效奖金+通讯补贴+出差补贴+提成+年终奖金/分红
晋升通道:销售代表-->;省区销售经理-->;大区经理-->;大区总监-->;市场营销总监---合伙人
第9篇 浙江省级经理岗位职责
省级销售经理(浙江省) 广州佰泰莱生物科技有限公司 广州佰泰莱生物科技有限公司,佰泰莱 1、负责区域范围内的品牌推广及销售工作,完成销售目标;
2、负责区域范围内的新客开发,拓展区域市场,完成客户开发目标;
3、建立和完善所负责区域内的客户档案,定期拜访新老客户,积极与客户建立良好的合作关系,做好客情维护;
4、根据公司的销售政策和计划,配合组织执行各类市场营销推广活动,提高产品的市场份额及销量;
5、定期收集业内资讯及竞品信息,为公司的营销决策提供参考数据。
6、按公司要求,完成各类销售报表。
岗位要求:
1、必备条件:勤奋努力!目标感强、自律性强、学习能力强、强烈的事业心和责任感;
2、学历不是最重要的,比起学历,我们更看重:高素质、高情商、高颜值、高奋斗意识、和高销售能力。
3、1-2年以上销售经验,行业不限(从事过快消品、医美、医疗器械、美容护肤等行业销售经验均可);
4、优秀的沟通能力,有较好的影响力和说服力,能自我激励和自我指导;
5、热爱销售工作,能适应出差。
薪资结构:基本工资+绩效奖金+通讯补贴+出差补贴+提成+年终奖金/分红
晋升通道:销售代表-->;省区销售经理-->;大区经理-->;大区总监-->;市场营销总监---合伙人
第10篇 省级销售经理岗位职责
省级销售经理职位职责:
1、业绩达成:根据销售任务，负责对省份区域的各项销售指标细化到每个区域，并确保执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，对销售指标全面完成负全责;
2、渠道建设:依据公司销售网络发展计划，加强市场建设，确保责任区域渠道网络建设的数量和质量，并对维护和发展负全责;
3、客户管理:严格贯彻和执行销售部下达的价格及货物流向管理制度，确保责任区域市场环境的有序管理且对已有客户定期进行回访;
4、团队管理:具备团队管理能力，选对人、用好人，充分挖掘员工的潜力
职位要求:
体外诊断试剂产品销售经验5年以上;
要求业务拓展能力较强(渠道和直销);
具备团队管理能力;
协调及沟通能力佳，敏锐觉察行业产品发展方向能力。
第11篇 省级销售经理岗位职责内容
1.负责一定区域内的销售工作。
2.制订区域的销售工作计划。
3.掌握区域内的客户资源状况及竞争对手情况。
4.完成公司下达的销售任务。
第12篇 销售省级经理岗位职责
省级销售经理 深圳蓝韵医疗科技有限公司 深圳蓝韵生物医疗科技有限公司,蓝韵 职位职责:
1、业绩达成:根据销售任务,负责对省份区域的各项销售指标细化到每个区域,并确保执行到位,对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整,对销售指标全面完成负全责;
2、渠道建设:依据公司销售网络发展计划,加强市场建设,确保责任区域渠道网络建设的数量和质量,并对维护和发展负全责;
3、客户管理:严格贯彻和执行销售部下达的价格及货物流向管理制度,确保责任区域市场环境的有序管理且对已有客户定期进行回访;
4、团队管理:具备团队管理能力,选对人、用好人,充分挖掘员工的潜力
职位要求:
体外诊断试剂产品销售经验5年以上;
要求业务拓展能力较强(渠道和直销);
具备团队管理能力;
协调及沟通能力佳,敏锐觉察行业产品发展方向能力。
招聘省份:广东、江西、河南、四川、陕西、辽宁、湖南、湖北
第13篇 重庆省级经理岗位职责
童装省级销售总经理(重庆、内蒙) 童装省级销售总经理(内蒙、重庆)
1、制定省区市场的年度营销发展目标、营销工作计划,并制定细化的季度、月度营销计划。2、对本省的总体情况进行对标分析,针对当地情况制定合理的渠道规划,并根据数据分析情况进行落地执行。
2、负责所管辖区域当地及周边商业地产行情熟悉,了解当地商铺租赁情况,商圈分布,主要社区分布情况。
3、完成区域下达的省区市场年度销售指标,包括销售额、毛利额、a品铺市率等考核指标。5、完成大区下达的渠道招商目标,包括新店以及ka客户。
7、协助相关部门做好店铺设计、并协助营销推广方案的落地实施,包括新店开业以及老店的陈列、活动等。
8、执行公司运营管理规范,负责省区加盟专业化运营及管理,提高加盟商盈利水平。
9、协助商学院完善加盟商培训需求,协助公司对培训讲师进行效果评估。
10、辅助加盟商做好店务管理等,帮助提升店员的专业技能、产品知识卖点,以及做好行政管理等事务。
11、协助商品部及采购部做好市场调研与市场预测工作,及时掌握市场行情动态并做出相应调整,对重大市场变动和政策变动情况及时上报运营总监。
12、严格执行公司的销售政策及产品价格体系,对区域价格体系进行监督和控制。
13、对区域内各加盟店的商品做好统筹以及进、销、存管理13、完成并反馈总部下发的区域信息追踪表。
岗位要求:
1、认同企业文化,愿同公司长期稳定的发展。
2、5年以上母婴或童装零售行业销售及管理经验,有销售渠道和丰富的经销商资源。
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
4、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力。 童装省级销售总经理(内蒙、重庆)
1、制定省区市场的年度营销发展目标、营销工作计划,并制定细化的季度、月度营销计划。2、对本省的总体情况进行对标分析,针对当地情况制定合理的渠道规划,并根据数据分析情况进行落地执行。
2、负责所管辖区域当地及周边商业地产行情熟悉,了解当地商铺租赁情况,商圈分布,主要社区分布情况。
3、完成区域下达的省区市场年度销售指标,包括销售额、毛利额、a品铺市率等考核指标。5、完成大区下达的渠道招商目标,包括新店以及ka客户。
7、协助相关部门做好店铺设计、并协助营销推广方案的落地实施,包括新店开业以及老店的陈列、活动等。
8、执行公司运营管理规范,负责省区加盟专业化运营及管理,提高加盟商盈利水平。
9、协助商学院完善加盟商培训需求,协助公司对培训讲师进行效果评估。
10、辅助加盟商做好店务管理等,帮助提升店员的专业技能、产品知识卖点,以及做好行政管理等事务。
11、协助商品部及采购部做好市场调研与市场预测工作,及时掌握市场行情动态并做出相应调整,对重大市场变动和政策变动情况及时上报运营总监。
12、严格执行公司的销售政策及产品价格体系,对区域价格体系进行监督和控制。
13、对区域内各加盟店的商品做好统筹以及进、销、存管理13、完成并反馈总部下发的区域信息追踪表。
岗位要求:
1、认同企业文化,愿同公司长期稳定的发展。
2、5年以上母婴或童装零售行业销售及管理经验,有销售渠道和丰富的经销商资源。
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
4、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力。
第14篇 省级分公司总经理岗位职责
省级分公司总经理 主要职责:
根据总公司战略发展目标,负责制定公司中长期战略规划,根据公司业务规划、经营方针、经营形式以及内外部环境变化及时调整经营与管理策略;
负责制定年度总体计划,指导各项目单位、各事业部和各职能部室制定月度计划,并根据计划完成情况进行月绩效评估;
负责组织管辖范围内各分公司经营与管理工作的实施、跟进与反馈,以及董事会决议和专项工作的组织实施、跟进与反馈;
负责业务运营管理工作,监督各事业部业务运营状况,落实经营指标,确保经营目标的实现,及时跟进与反馈;
负责各职能部室的管理工作,监督各职能部室工作状况,建立、规范与完善内部管控体系;
负责组织办公会议,总结工作、听取汇报,协调各事业部和各职能部室的工作;
负责业务运营及内部管理团队的建设与指导。
任职要求如下:
1.大专及以上学历,经济学、金融学、保险、工商管理等专业优先;
2.具备10年以上寿险公司工作经验,其中5年以上寿险公司经营管理经验(需具备个险经验),对当地保险市场有深入了解,具备广泛人脉资源;
3.成熟稳重,承压能力强,具备在复杂环境及繁多任务下完成各项工作的能力;
4.具备良好的团队管理和沟通协调能力,良好的创新意识和创新能力,优秀的沟通能力和执行力,敏锐的市场触觉;
5.遵规守法,诚信廉洁,勤奋敬业,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录。 主要职责:
根据总公司战略发展目标,负责制定公司中长期战略规划,根据公司业务规划、经营方针、经营形式以及内外部环境变化及时调整经营与管理策略;
负责制定年度总体计划,指导各项目单位、各事业部和各职能部室制定月度计划,并根据计划完成情况进行月绩效评估;
负责组织管辖范围内各分公司经营与管理工作的实施、跟进与反馈,以及董事会决议和专项工作的组织实施、跟进与反馈;
负责业务运营管理工作,监督各事业部业务运营状况,落实经营指标,确保经营目标的实现,及时跟进与反馈;
负责各职能部室的管理工作,监督各职能部室工作状况,建立、规范与完善内部管控体系;
负责组织办公会议,总结工作、听取汇报,协调各事业部和各职能部室的工作;
负责业务运营及内部管理团队的建设与指导。
任职要求如下:
1.大专及以上学历,经济学、金融学、保险、工商管理等专业优先;
2.具备10年以上寿险公司工作经验,其中5年以上寿险公司经营管理经验(需具备个险经验),对当地保险市场有深入了解,具备广泛人脉资源;
3.成熟稳重,承压能力强,具备在复杂环境及繁多任务下完成各项工作的能力;
4.具备良好的团队管理和沟通协调能力,良好的创新意识和创新能力,优秀的沟通能力和执行力,敏锐的市场触觉;
5.遵规守法,诚信廉洁,勤奋敬业,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录。
第15篇 省级市场经理岗位职责
岗位职责:1、负责省级市场的开发、销售管理;
2、负责在省内市场品牌的推广、布局及产品的推广销售;
3、监督协助门店日常营销活动就陈列，负责省内空白区域客户的开发、洽谈及客群关系的维护等工作。
任职要求:1、大专或以上学历;
2、母婴或奶粉行业2年以上经验，有奶粉行业经验及客户资源的优先考虑;
3、有责任心，能承受较大的工作压力;
4、有良好的沟通能力、执行力强;
5、能适应出差、吃苦耐劳。
第16篇 进口食品省级销售经理岗位职责
职位描述:
工作职责:
1、根据公司销售及市场规划,完成负责区域的客户布建工作;
2、协助、指导客户及下属完成公司制订的市场建设目标;
3、分解销售指标,制订销售推进计划,并严格管理其执行过程;
4、维护区域内客户及零售商的客情关系,提升销售规模;
任职资格:
1、大专以上学历,五年以上快消行业经验,三年以上管理经验;
2、具备较强的规划、沟通、谈判能力;
3、熟悉所在区域市场,具备相应的客户开发能力;
4、能够适应出差,有进口食品经验者优先考虑;
