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第1篇 地产招商副总经理岗位职责
岗位描述:全面负责房地产项目招商运营管理岗位职责:1.项目运营招商计划、策略、执行方案制定2.项目招商谈判,客户维护及开发3.项目团队建设、培训任职要求:1.10年以上房产销售经验,其中5年以上管理岗位经验2.良好的沟通能力,良好管理能力3.丰富的行业工作经验
第2篇 管理招商副总经理岗位职责
p1980年1月以后出生,全日制本科以上学历,国际贸易、市场营销、经济及管理类专业。英语六级以上,专业八级优先,能熟练运用英语听、说、读、写。具有五年以上相关工作经验。具备负责公司开发区投资促进、招商引资,市场调研,品牌宣传与推广,客户关系管理等工作的能力。p
第3篇 招商副总经理岗位职责任职要求
招商副总经理岗位职责
招商副总经理 1、根据公司经营发展战略，制定电子类产业园年度招商策略和实施方案，整合资源优势，实现招商目标;
2、负责电子产业园项目前期市场调研，分析市场动态，结合园区特征及当地政府招商政策，制定适合产业园发展的招商策略;
3、开拓创新招商渠道，与知名关联企业、行业协会建立良好关系，维护客户资源，做好客户洽谈、项目落地、政策及服务等工作;
4、负责电子产业园区大客户招商工作，并进行商务谈判及招商渠道的拓展和维护;
5、负责招商团队的建设与管理，做好业务指导及培训考核工作。 1、根据公司经营发展战略，制定电子类产业园年度招商策略和实施方案，整合资源优势，实现招商目标;
2、负责电子产业园项目前期市场调研，分析市场动态，结合园区特征及当地政府招商政策，制定适合产业园发展的招商策略;
3、开拓创新招商渠道，与知名关联企业、行业协会建立良好关系，维护客户资源，做好客户洽谈、项目落地、政策及服务等工作;
4、负责电子产业园区大客户招商工作，并进行商务谈判及招商渠道的拓展和维护;
5、负责招商团队的建设与管理，做好业务指导及培训考核工作。
招商副总经理岗位
第4篇 招商副总经理岗位职责
招商副总经理 多丽电子商务 深圳市多丽电子商务产业园管理有限公司,多丽电子商务,多丽电子商务产业园,多丽 职责描述:1、负责产业园(含商业)项目的招商工作。
2、对市场进行调研分析,制订相应的招商定位和策略;
3、参与制定招商策略、方案;
4、制定招商管理制度、客户接待制度以及细则的具体实施;
5、根据招商进度及时调整招商政策,制订最佳招商方案;
6、制定招商计划和总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因;
7、完成上级分配的其他工作。
任职要求:、市场营销等专业,本科以上学历;
2、10年以上招商及团队管理经验,具备产业园及大型中高档商业项目招商经验,具有丰富的餐饮、休闲、商务的客户资源及渠道者优先;
3、对招商工作思路清晰,熟悉招商操作程序和方法;
4、良好的领导能力、沟通协调能力、计划和执行能力,优秀的谈判能力和推动能力,
5、高度的敬业精神及良好的工作激情;强烈的事业心和责任感;能接受高强度的工作。
6、熟练使用各种办公软件。
第5篇 招商副经理岗位职责任职要求
招商副经理岗位职责
岗位职责:
1.在部门经理的领导下，全面贯彻执行公司质量/环境/职业健康安全目标、指标管理方案中各项工作方针、政策、规章和制度
2.负责完成具体的商场招商定位、布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商运营工作
3.负责组织本部门员工具体落实《目标责任书》工作内容与指标，制订相关工作服务策划、工作计划及各种业务报表
4.负责策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助指导
5.负责组织租金、物业管理费及能源费等费用的具体收缴工作
6.负责管理、监督和检查日常投诉、报修等工作情况，检查本部门的各项规章制度的执行情况
7.负责组织开展本部门业务培训，员工的思想政治工作及员工的考核工作
8.完成领导交办的其它工作
任职要求:
1、经济管理、市场营销、物业管理等相关专业本科以上学历
2、熟悉当地商圈经营与管理情况
3、有较强的组织协调能力
招商副经理岗位
第6篇 招商副经理岗位职责
招商副经理 凯耀基业有限公司 凯耀基业有限公司,凯耀基业 职责描述:
1、配合上级领导对项目招商执行中的全程工作安排与调控;
2、负责招商客户洽谈和开发客户,完成每月招商部经理下达的招商任务;
3、招商现场日常工作安排与管理,参加招商例会及工作分析,总结反馈招商情况,并定期向经理汇报;
4、参与制订项目规划布局和租金政策的过程,及时提出可行性建议;
5、搜集目标商户信息,整理汇总各业态商户信息,筛选客户进行招商洽谈;
6、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行,完成招商工作,积累客户并建立客户档案。
任职要求:
1、房地产、市场营销、工商管理等相关专业统招大专以上学历;
2、2年以上大型购物中心大客户/国际大品牌客户招商工作经验,对大型商业地产招商工作有较深认识,熟悉招商工作流程;
3、具有良好的谈判技巧、人际关系及市场分析能力,熟悉百货的招商流程,有较好的供应商资源
4、有较强的市场调研能力和数据搜集、整合与分析能力,市场洞察力强;
5、具备优秀的语言及文字表达能力、沟通能力及商务谈判能力;
