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第1篇 汽车行业客户经理岗位职责
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理。
第2篇 租车行经理岗位职责
岗位职责:
全面负责区域内租赁业务
1、 制定租赁业务的年度整体规划及发展方案;
2、 组织制订租赁公司年度全面预算;
3、 组织执行公司业务相关管理制度及业务操作流程;
4、 制定业务计划,并推动业务目标的达成;
5、 区域内租赁业务风险把控
6、 维系区域内重点客户关系
7、 与相关部门、合作方保持顺畅、及时、有效的工作沟通;
8、 负责租赁业务部门的团队建设及人才培养;
9、 依据发展规划与目标,做出人员需求计划;组织员工进行业务培训;制定员工工作绩效考核方案。
10、 对员工工作落实情况实施监控,主持部门例会及负责区域内租赁车辆管理。
任职要求:
1、3年以上汽车租赁企业工作经历及全面管理工作经验;
2、具有良好的组织、沟通能力、谈判能力和团队协作精神;
3、有高度的工作责任感,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;
4、思维敏捷,对市场感应能力强,能快速接受新事务,富有创新精神;
5、熟悉汽车租赁业务流程,3年以上驾龄;
6、熟悉相关业务的政策法规;
7、熟悉租赁业务的市场发展及运作方式。
具体操作方式及薪金待遇面议!
第3篇 汽车行业质量经理岗位职责任职要求
汽车行业质量经理岗位职责
岗位职责:1、根据公司经营发展战略规划，负责全面品质管理工作。2、负责基地生产资质申报、审核的筹划、组织及牵头落实工作。3、负责公司质量体系一体化及贯标工作的建设、推进、实施及检查、纠正、考核。4、组织编制汽车产品质量管理制度、评审标准、质量整改项目管理办法、日常质量监控运行手册等质量管理有关制度、文件及流程。5、负责汽车车一次性下线合格率及整车入库质量验收标准的制定，并组织对下线车辆、商品车辆质量的抽检与定检6、负责在产产品的质量改进计划的跟踪及验证工作，并对各制造基地日常质量管理实行监督、检查。7、负责新产品交付质量验证，及质量提升改进计划的跟踪、验证。8、负责对重大质量事故调查、分析和处理。9、负责公司内部各职能部门、供应商、售后服务、市场终端之间的产品质量争议仲裁的申诉、调查、检验、鉴定、协调管理工作。10、负责相关质量管理培训，包括质量体系、统计工具、岗位技能等，提高公司员工的质量意识。任职要求:1、学历:汽车、机械类相关专业，本科以上学历，具备中级职称(机械类)2、技能:精通质量管理体系，质量控制手段，日常质量监控及各种质量管理工具的运用，有丰富的质量管理制度及作业流程设计经验熟悉机械加工工艺、焊接工艺和金属涂装工艺主导建立过企业的质量管理系统，完整的推行tpm经验和熟悉iso9001标准和ts16949标准。3、品行:具有良好的职业道德与思想品德素养，能保守企业秘密，无不良嗜好及社会记录。4、工作经验:具备10年以上大、中型汽车制造企业工作经验，担当过品质总监、质量部经理等中、高级管理相关职务5、专业背景:具备资深汽车质量管理经历熟悉汽车行业法律、法规及标准
汽车行业质量经理岗位
第4篇 汽车行业项目经理岗位职责任职要求
汽车行业项目经理岗位职责
汽车行业项目经理 与客户一起处理技术研讨会，包括公司的汽车能力展示
-跟进客户的技术路线，并与公司的能力和产品组合进行整合，以确定业务机会
支持项目经理识别客户需求，与总部研发团队合作制定发展战略
-项目执行的关键问题故障排除支持
·要求:
- 8年以上汽车电子系统开发和管理工作经验
-熟悉汽车系统及架构(包括电子系统、通讯及控制器系统、电力系统等)
-硕士学位优先
良好的英语沟通能力，包括听、说、读、写
-专业:汽车工程、电子信息工程、通信工程、计算机及软件工程
·期望地点:全国
·需求数量:1人 与客户一起处理技术研讨会，包括公司的汽车能力展示
-跟进客户的技术路线，并与公司的能力和产品组合进行整合，以确定业务机会
支持项目经理识别客户需求，与总部研发团队合作制定发展战略
-项目执行的关键问题故障排除支持
·要求:
- 8年以上汽车电子系统开发和管理工作经验
-熟悉汽车系统及架构(包括电子系统、通讯及控制器系统、电力系统等)
-硕士学位优先
良好的英语沟通能力，包括听、说、读、写
-专业:汽车工程、电子信息工程、通信工程、计算机及软件工程
·期望地点:全国
·需求数量:1人
汽车行业项目经理岗位
第5篇 项目经理（汽车行业-渠道检测方向）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责：
1.从事汽车行业渠道方向的市场研究项目，包含检测类、满意度、消费者研究等。
2.完成项目资料收集整理分析、参加定量以及定性研究的设计、实施环节；
3.参与多部门沟通及合作，进行项目管理；
4.完成研究分析及研究报告撰写、参与项目陈述等工作；
资格要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.一年以上汽车行业市场研究经验，熟悉渠道类项目，有独立负责项目经验；
3.熟悉定性或定量分析方法，熟练使用办公软件；
4.具备良好的沟通能力，能够做好常规的客户沟通工作；
5.较强的抗压能力，能适应较快的工作节奏。
第6篇 项目经理（汽车行业）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.从事汽车行业市场调查、分析研究，为客户提供市场研究咨询报告；
2.负责汽车产品类项目研究；
3.负责客户委托市场研究项目的计划、组织、运作和管理；
4.参与客户沟通，谈判及维护工作。
岗位要求：
1、统计学、心理学、社会学、汽车工程等专业本科或以上学历；
2.一年以上汽车行业市场研究经验，熟悉产品类研究类项目（如产品特征定义，模型车/实车测试，上市后首批用户验证等），有独立负责项目经验；
3.有定性经验，能够主持简单的座谈会，有较好的总结归纳能力；
4.具备较好的内外部沟通能力，对内能够协调公司各部门之间的关系，对外能够做好常规的客户沟通及服务工作；
第7篇 汽车行业总经理岗位职责任职要求
汽车行业总经理岗位职责
营销总经理(汽车行业) 15年以上相关工作经验，有大型乘用车企业同级别管理工作经验者优先，掌握乘用车销售、管理等方面的知识，具有较强的领导能力、统筹规划能力、语言表达能力。 15年以上相关工作经验，有大型乘用车企业同级别管理工作经验者优先，掌握乘用车销售、管理等方面的知识，具有较强的领导能力、统筹规划能力、语言表达能力。
汽车行业总经理岗位
第8篇 项目经理（汽车行业-商用车方向）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.从事汽车行业市场调查、分析研究，为客户提供市场研究咨询报告；
2.负责汽车产品类项目研究；
3.负责客户委托市场研究项目的计划、组织、运作和管理；
4.参与客户沟通，谈判及维护工作。
岗位要求：
1.统计学、心理学、社会学、汽车工程等专业本科或以上学历；
2.一年以上商用车领域市场研究经验；
3.热爱研究，对研究分析感兴趣，逻辑思维强，喜欢分析和关注新鲜事物；
4.良好的沟通表达能力，优秀的团队意识和协作精神；
5.可适应高强度且快速的工作节奏。
第9篇 汽车行业质量经理岗位职责
汽车行业质量经理 1.理工科专业,本科以上学历,30-40岁;
2.八年以上质量管理经验;
3.大型外资制造类企业(汽车、重工等行业)5年以上全面质量管理经验。 1.理工科专业,本科以上学历,30-40岁;
2.八年以上质量管理经验;
3.大型外资制造类企业(汽车、重工等行业)5年以上全面质量管理经验。
第10篇 汽车行业客户经理岗位职责任职要求
汽车行业客户经理岗位职责
key account manager-oau 汽车行业大客户经理 巴鲁夫自动化(上海)有限公司 巴鲁夫自动化(上海)有限公司，巴鲁夫 primary responsibility主要职责
to lead the companies overall automotive sales and business development strategy in an assigned automotive oau key accounts.
so as to develop， coordinate and maintain these automotive key oaus in achieving desired outcomes with regionsal sales team.
在重要的汽车行业集成商客户内实现公司整体的汽车行业销售和/或业务发展战略。在注重团队工作的组织内，开发、协调、维护汽车行业集成商客户以达成预期成果
will be responsible for below oau accounts mainly.
主要将负责如下汽车主要集成商客户
responsibility岗位职责
ensure key oaus sl increase in a heathy way， in line with company budget setting.
确保重点的汽车行业集成商客户每年的销售额健康增长，并和公司设定的业绩指标一致。
identify， develop and maintain automotive customers in the assigned oau， encompassing end users and their respective project pipelines
识别、开发和维护重点的汽车行业集成商客户，从而加强终端汽车客户联系和生产线项目信息汇总。
identify and arrange applicable marketing events， trade shows and automotive seminars together with the marketing department for key oaus.
协同市场营销部门，确定和安排适当的市场推广活动、贸易展览和汽车行业研讨会，为重点的汽车行业集成商客户服务。
assess the status of all assigned key oaus relating to project management， frame contract， price books and stocking agreements.
根据相关的项目管理、框架协议、价格手册和库存协定评估指定的重点的汽车行业集成商客户的地位。
analysis the situation in key oaus relating to competitors， products， solution and pricing structure.
获取和处理汽车行业市场数据以分析相关的终端汽车集团客户项目，以及区域内竞争者、产品、解决方案和定价
drive marketing activities/initiatives at customer sites， such as new product introduction，traning，seminar， in-house e_hibitions
推进并驱动以客户端为导向的各类市场活动，例如新产品介绍，培训，研讨会，内部展示
requiments岗位需求
sales skills and marketing knowledge
销售技巧和营销知识
comple_ strategic thinking
综合的战略思路
commercial know-how and technical product knowledge
商业知识和技术产品知识
organization/processes in international companies
国际企业组织和处理事物能力
good english ( written and spoken)
流利的英文(写作和口语)
汽车行业客户经理岗位
第11篇 研究经理（汽车行业）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
负责汽车行业的项目管理、分析研究以及咨询工作。
1、领导团队完成客户委托的调查研究项目；
2、负责前期项目需求沟通、项目执行计划、组织、运作和管理；
3、负责项目研究方案设计、问卷设计以及报告撰写等研究工作；
4、承担客户沟通、研究指导、项目成本管控以及提案报告陈述工作.
职位要求：
1、3年以上汽车行业研究经验，熟悉产品类研究类项目（如产品特征定义，模型车/实车测试，上市后首批用户验证等），主导过多个项目；
2、本科及以上学历，社会学、管理类、市场营销、心理学、城市规划等相关专业；
3、精通研究咨询的各种工具、方法、模型，能够独立完成定性和定量研究；
4、优秀的沟通、协调、谈判和公开陈述能力，良好的逻辑思维；
5、强大的影响力，乐于，开放、创新；
6、对市场咨询行业充满热诚，乐于接受挑战，能够在压力下出色地完成工作。
第12篇 汽车行业项目经理岗位职责
汽车行业项目经理 1、 全日制本科以上学历,英语流利,36岁以下
2、 汽车零部件行业pm经验3年以上;
3、 抗压能力强,沟通能力强;
4、 具有工程背景经验优先(非硬性要求)。
1、 全日制本科以上学历,英语流利,36岁以下
2、 汽车零部件行业pm经验3年以上;
3、 抗压能力强,沟通能力强;
4、 具有工程背景经验优先(非硬性要求)。
第13篇 汽车行业总经理岗位职责
汽车行业总经理 岗位要求:
1、大学本科以上学历,3年以上部门管理经验
2、掌握经营管理知识能力与技能,计划统筹与组织能力,市场开拓能力,谈判能力
3、普通话标准,具有良好的沟通能力、谈判能力和团队协作精神
4、有高度的工作责任感,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力
5、思维敏捷,对市场感应能力强,能快速接受新事务,富有创新精神
6、有较强个人资源,有汽车租赁行业从业经验者优先
岗位职责:
1、负责企业客户的开发与维护
2、根据客户要求提交长租车方案并促成订单
3、完成并努力超越公司规定的任务目标
4、负责开发企业长包车等业务。 岗位要求:
1、大学本科以上学历,3年以上部门管理经验
2、掌握经营管理知识能力与技能,计划统筹与组织能力,市场开拓能力,谈判能力
3、普通话标准,具有良好的沟通能力、谈判能力和团队协作精神
4、有高度的工作责任感,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力
5、思维敏捷,对市场感应能力强,能快速接受新事务,富有创新精神
6、有较强个人资源,有汽车租赁行业从业经验者优先
岗位职责:
1、负责企业客户的开发与维护
2、根据客户要求提交长租车方案并促成订单
3、完成并努力超越公司规定的任务目标
4、负责开发企业长包车等业务。
第14篇 租车行经理岗位职责任职要求
租车行经理岗位职责
岗位职责:
全面负责区域内租赁业务
1、 制定租赁业务的年度整体规划及发展方案;
2、 组织制订租赁公司年度全面预算;
3、 组织执行公司业务相关管理制度及业务操作流程;
4、 制定业务计划，并推动业务目标的达成;
5、 区域内租赁业务风险把控
6、 维系区域内重点客户关系
7、 与相关部门、合作方保持顺畅、及时、有效的工作沟通;
8、 负责租赁业务部门的团队建设及人才培养;
9、 依据发展规划与目标，做出人员需求计划;组织员工进行业务培训;制定员工工作绩效考核方案。
10、 对员工工作落实情况实施监控，主持部门例会及负责区域内租赁车辆管理。
任职要求:
1、3年以上汽车租赁企业工作经历及全面管理工作经验;
2、具有良好的组织、沟通能力、谈判能力和团队协作精神;
3、有高度的工作责任感，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力;
4、思维敏捷，对市场感应能力强，能快速接受新事务，富有创新精神;
5、熟悉汽车租赁业务流程，3年以上驾龄;
6、熟悉相关业务的政策法规;
7、熟悉租赁业务的市场发展及运作方式。
具体操作方式及薪金待遇面议!
租车行经理岗位
第15篇 汽车行业销售经理岗位职责
华东地区汽车行业销售经理 北京威努特技术有限公司 北京威努特技术有限公司,北京威努特,威努特,威努特 职责描述:
1、全面主持华东地区有关汽车行业的信息化产品销售工作;
2、根据公司业务发展战略制定新客户开拓计划及老客户经营规划;
3、负责目标销售市场的调研、分析,对重点项目进行深度排查,掌握最新动向并及时作出反应;
4、把控销售整体工作进度,保证完成销售业绩指标;
5、发现客户潜在需求,引导相关客户现有需求,达成销售目标;
6、熟悉该行业主流工控设备者优先,熟悉汽车行业信息化者优先。
任职要求:
1、教育背景:大专及以上学历;
2、工作经验:5年以上销售工作经验,具备汽车行业3年以上销售经验;
3、具备该行业资源及背景者优先;熟悉上汽集团及子公司信息化者优先;
4、具备该行业成功项目运作经验者优先。
5、知识/技能:
(1)具备项目运作、攻关、洽谈的能力,善于捕捉客户思想;能及时了解顾客的需求及变化,并根据这些信息提出相关产品和服务的建议书,提出新颖、高效的销售手段;
(2)熟悉汽车行业的市场环境和销售管理的运作流程,在汽车行业内有重要的人脉资源;
(3)强烈的竞争意识、开拓意识和创新意识,执行能力强;
(4)能承受压力、擅长沟通,个人形象较好;
(5)较强的组织开拓能力和应变能力,能接受国内出差;
(6)熟悉汽车行业,汽车产线,有传统信息安全厂商中负责汽车行业的销售经验,有客户资源、良好的人脉关系者优先考虑。
第16篇 项目经理（汽车行业-渠道研究）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.从事汽车行业市场调查、分析研究，为客户提供市场研究咨询报告；
2.负责汽车产品类项目研究；
3.负责客户委托市场研究项目的计划、组织、运作和管理；
4.参与客户沟通，谈判及维护工作。
岗位要求：
1、统计学、心理学、社会学、汽车工程等专业本科或以上学历；
2、一年以上汽车行业市场研究经验，有独立负责项目经验；
3.有定性经验，能够主持简单的座谈会，有较好的总结归纳能力；
4.具备较好的内外部沟通能力，对内能够协调公司各部门之间的关系，对外能够做好常规的客户沟通及服务工作；
