学术经理岗位职责16篇

发布时间：2022-10-12 08:06:01 查看人数：48

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学术经理岗位职责

第1篇学术推广经理岗位职责

学术推广经理瀚邦医疗哈尔滨瀚邦医疗科技有限公司,哈尔滨瀚邦医疗,瀚邦医疗,瀚邦职责描述:

1、协助参与内、外部市场调研工作,为市场策略制定提供信息;

2、组织实施各级会议(包括科室会、沙龙会和区域学术会),对区域市场活动进行评估管理,对市场推广活动执行效果负责;

3、为销售队伍提供产品知识培训,更新产品推广信息;

4、对临床观察病例进行调研、申请、跟踪、结果总结、相关表格收集和费用核销;

5、协助对医生专家网络、公共关系网络的建设与维护;

任职要求:

1、临床医学专业背景;

2、学术推广组织,学术支持和实施能力;

3、具有较强的反应能力和培训能力(演讲能力);

4、市场营销工作经验背景;

第2篇学术经理岗位职责任职要求

学术经理岗位职责

岗位职责:

1、市场调研:

1.1收集公司产品临床使用情况、存在的问题及客户反馈等信息;

1.2协助产品经理进行公司产品相关的市场调研。

2、市场推广:

2.1 根据区域市场情况及各产品年度市场推广计划，在与省(地)区经理或代理商充分沟通的情况下，协助制定月度/季度工作和推广计划;

2.2 执行区域级重点医院学术推广活动，填写“学术活动申请表”，学术活动后提交“学术活动总结表”，并督导销售代表开展跟进工作，以保证学术活动的效果;

2.3 协助产品经理组织开展公司级学术活动;

2.4 协助产品经理建立和维护区域专家。

3、市场支持:

3.1根据区域市场情况，适时组织代理商/代表进行产品知识及推广培训;

3.2协同销售代表，拜访临床医生、护士，宣传产品，并处理与产品相关的医学、药学问题。

4、销售协助:

4.1协助省区/地区经理拜访代理商，进行产品及医院销售状况分析，提高代理商信心及重视度，确保代理商及时准确了解产品销售状况及存在的问题;

4.2协助省区/地区经理开展潜在代理商的挖掘和竞品替换工作。

岗位要求:

1、本科及以上医药相关专业。

2、熟悉骨科、妇儿及消化产品线优先。

学术经理岗位

第3篇医药学术经理岗位职责任职要求

医药学术经理岗位职责

医药学术经理扬州中惠扬州中惠制药有限公司北京分公司，中惠 1.协助公司完成产品宣传资料的内容设计，产品培训幻灯片的制作。

2.完成产品、学术、宣传、推广等各项策略的执行。

3.收集、整理、分析竞争产品信息资料，做产品及市场推广调研、分析。

4.负责公司内部培训;负责组织召开各区域学术推广会议，执行市场推广计划。

5.完成上级交办的其他事务。

医药学术经理岗位

第4篇学术推广经理岗位职责任职要求

学术推广经理岗位职责

岗位职责:

1、依据公司工作职能，制订产品学术推广规划策略和全国市场学术推广计划，实施有效市场学术活动;

2、与事业部密切合作、协助完成销售指标，树立产品和公司的品牌形象;

3、全国特别是竞品之间市场情报的竞品学术搜集和整理，同类竞品市场学术活动的的分析和反馈;

4、根据市场销售状况，监督和管理全国各省级单位的学术经理的学术状况，学术组织和发掘市场潜力，提出有针对性创新建议;

5、主动开展学术工作，陪同业务人员终端协防，开展小型圆桌会及专家学术会，建立和维护全国各级专家网络;

6、针对全国市场学术推广预算进行监督和控制，管理市场学术活动费用投入;

7、协调公司内外部各种关系，包括不仅限于政府部门、学术组织、客户、协作单位等;

8、负责其推广中行为规范、专业学术、特别是各级销售团队的培训及学术教育等。

任职要求:

1、医学、药学类相关专业大专及以上学历;

2、3年以上医药类大型企业销售或市场学术推广工作经验，有儿科及心脑血管类产品相关经验优先;

3、对第三终端营销有深刻的理解，熟练掌握产品策划、定位、宣传学术推广等工作内容和要求;

4、优秀的语言和文字表达，良好的理解、分析、研究能力，视野��阔，善于思考和沟通协作，做事有条理;

5、诚信敬业、认真严谨、责任心强，精力旺盛，想象力丰富;

6、能适应出差。

学术推广经理岗位

第5篇医药产品/学术经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、制定所负责产品的市场推广、学术宣传、客户维护；

4、制定产品发展时间表，并控制整个计划的进程；

任职资格

1、市场营销、管理类、医药类或相关专业大专以上学历；

2、具有医药行业的从业背景，在相关企业任职产品/品牌经理1年以上；

3、品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧，有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例；

4、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，能独力操作品牌营销工作。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年

第6篇区域学术经理岗位职责及相关职位要求

区域学术经理职位要求

1.本科以上学历、医学或药学相关专业；

2.2年以上产品经理或地区经理管理经验；

3.能够接受较高频率的出差；

4.沟通表达、逻辑思维能力强；

5.有眼科领域经验优先。

区域学术经理岗位职责

1.协助区域总监执行产品年度市场营销计划，并确定产品年度发展的目标和战略；

2.推进年度营销计划中各项工作的实施与监督，确保年度计划的实施及市场策略的及时调整；

3.区域内专家队伍的建设、维护与管理；

4.组织或参加各类学术推广活动/会议，跟踪活动效果，收集反馈信息；

5.在业务上指导大区内相应的销售人员执行产品销售策略和销售计划；

6.上级领导交办的其他工作。

第7篇医学联络官/学术经理岗位职责要求

职位描述：

1、具备扎实的专业知识，从学术的维度建立与客户的信任关系。

2、严格执行医学项目的区域计划，有效传达医学策略的核心信息。

3、为销售或市场提供治疗领域和产品、竞品的专业化培训。

4、负责医学专业调研及各产品市场调研，市场信息的收集和处理。

5、负责各产品的医学咨询和临床问题解答。

职位要求：

1、大专或以上学历，医学、药学相关专业毕业。

2、具备对疾病及治疗领域较好的理解能力，熟悉国内外研究现状。

3、具备较好的演讲技巧与培训能力。

4、具备较强的执行力和良好的自我管理能力，能接受出差。

5，人格品质：诚实守信、不断学习、吃苦耐劳、接受挑战。

第8篇学术部经理岗位职责

学术部经理西安力邦医药经销有限责任公司西安力邦医药经销有限责任公司,力邦任职资格:

1、临床医学专业毕业,本科以上学历,且有两年以上同等职位的工作经验,有麻醉、外科、急诊领域的临床经验优先;

2、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;

3、具有较强的管理能力和工作协调能力;

4、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力,应变能力。

岗位职责:

1、组织开展市场调研工作,及时掌握市场信息,编制市场报告;

2、按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案;

3、积极开展产品的临床研究

4、及时更新和完善培训资料,对产品发展趋势进行分析,为公司提供产品发展策略性建议;

5、建立权威专家的资源网络,维护标杆医院的良好关系及学术带头人的合作关系;

6、维护完善产品网站和宣传资料;

第9篇学术产品经理岗位职责任职要求

学术产品经理岗位职责

职责描述:

1、学术课题合作计划和方向的制定，并分配协调各类资源，监督执行;

2、学术成果的总结与发表;

3、产品的学术宣传工作，为产品上市提供的学术氛围的营造;

4、国内检验和临床专家的合作，建立包含临床和检验专家或高校教授学术顾问团;

5、客户前瞻性需求的收集和呈现;

6、利用专业知识和临床场景指导和改进产品研发。

7. 针对客户问题能够到现场解决。

任职要求:

1、医学类专业本科及以上学历;

2、能适应经常出差。

学术产品经理岗位

第10篇医药学术经理岗位职责

医药学术经理扬州中惠扬州中惠制药有限公司北京分公司,扬州中惠,中惠 1.协助公司完成产品宣传资料的内容设计,产品培训幻灯片的制作。

2.完成产品、学术、宣传、推广等各项策略的执行。

3.收集、整理、分析竞争产品信息资料,做产品及市场推广调研、分析。

4.负责公司内部培训;负责组织召开各区域学术推广会议,执行市场推广计划。

5.完成上级交办的其他事务。

第11篇学术部经理岗位职责任职要求

学术部经理岗位职责

工作职责:

1、制定线上、线下管理会计教学产品的开发流程和质量标准，主持公司管理会计初级&中级产品线的课程内容、学习资料以及教辅工具的研发工作。

2、主导或参与内容开发，完成既定的教学内容开发任务和目标，同时作为内部主力开发顾问，主持及参与编制公司重点教学产品的开发工作。

3、协助完成对合作伙伴的专业支持，参与相关学术研讨、交流活动。

4、负责公司线下产品培训班级的日常管理工作，维护客情关系并深度挖掘班级资源。

任职要求:

1、财经类本科(含)以上学历，获得cma、cima(高级或以上)等国际证书，专业方向为管理会计方向者。

2、具备5年或以上教育产品研发团队管理工作经验。

3、熟悉教学方法论及课程开发流程，ppt深度使用者。

4、熟练掌握财务会计理论体系，对管理会计理论及实践应用有深度理解。

学术部经理岗位

第12篇临床学术经理岗位职责任职要求

临床学术经理岗位职责

职责描述:

1、学术课题合作计划和方向的制定，并分配协调各类资源，监督执行;

2、文章的撰写和修改，发表渠道的拓展，促进文章或成果的发表传播;

3、产品的学术宣传工作，为产品上市提供的学术氛围的营造;

4、国内检验专家的合作，建立包含临床医生或高校教授学术顾问团;

5、客户前瞻性需求的收集和呈现。

任职要求:

1、硕士以上学历，博士优先(本科不看，只看硕士以上学历);临床医学或医学检验专业;

2、3年以上临床科室相关工作经验，具备一定的科研经历;

3、具有良好的英语技能;

4、具备一定的抗压能力、适应出差。职责描述:

1、学术课题合作计划和方向的制定，并分配协调各类资源，监督执行;

2、文章的撰写和修改，发表渠道的拓展，促进文章或成果的发表传播;

3、产品的学术宣传工作，为产品上市提供的学术氛围的营造;

4、国内检验专家的合作，建立包含临床医生或高校教授学术顾问团;

5、客户前瞻性需求的收集和呈现。

任职要求:

1、硕士以上学历，博士优先(本科不看，只看硕士以上学历);临床医学或医学检验专业;

2、3年以上临床科室相关工作经验，具备一定的科研经历;

3、具有良好的英语技能;

4、具备一定的抗压能力、适应出差。

临床学术经理岗位

第13篇临床学术经理岗位职责

临床学术经理零氪信息技术(北京)有限公司零氪信息技术(北京)有限公司,零氪岗位职责:

1.根据当地智慧药房的业务发展规划,协助总经理进行分公司业务运营以及业务拓展的具体实施工作;

2.负责智慧药房年度经营目标规划与业绩达成促进;

3.负责药房的项目合作(与各厂家、专家、学会合作的方案和活动实施)以及产品拓展与引进工作;

4.负责参与新建药房前期的项目立项、选址、筹建工作;

5.领导交代的其他工作。

岗位要求:

1.专科及以上学历,医药相关专业优先,有工业企业及医疗机构资源优先;

2.熟悉dtp工作流程及运营模式,掌握较多终端推广资源;

3.有较强的主动性,责任感;良好的人际理解能力,沟通协调能力,情绪控制能力较强,能承受一定的工作压力;

4.有较好的团队合作精神及沟通能力。

第14篇学术经理岗位职责

学术经理明德生物武汉明德生物科技股份有限公司,明德生物,武汉明德生物,明德岗位职责:

1、医学检测产品的学术推广,科室会议、院内会议的组织和实施;

2、代理商家及内部员工的产品知识培训;

3、新产品的推广策划、卖点挖掘、资料制作;

4、收集整理最新检测项目相关文献,知识;

5、具备良好的产品推广、演讲、培训及沟通能力。

任职要求:

1. 医学检验、分子生物学、临床医学等相关专业,本科以上学历;

2. 具有分子生物学相关实验经验,有高通量测序经验者优先;

3. 具备钻研精神,团队合作精神,有较强的沟通和演讲能力;

4. 能适应出差。

第15篇疫苗部学术推广经理岗位职责

任职资格 1、具有两年以上疫苗行业推广经验; 2、年龄28-40岁; 3、从事药品销售经历3年以上; 4、具有两年以上销售团队管理经验; 5、大专以上学历,药学、医学、预防医学、生物化学专业优先考虑; 6、具有独立抗压工作能力,良好的客户沟通、谈判协调能力和团队合作精神,并具有良好积极的工作心态; 7、户口不限,河北省内各地市当地户口优先考虑。

岗位职责 1、参加公司与当地各级疾控单位的相关销售活动; 2、完成各级疾控销售任务和目标; 3、保持与当地各级疾控单位客情关系,发展潜在客户; 4、了解并分析市场及竞争对手,为公司提供合理化建议; 5、完成销售回款及大客户管理; 6、能独立组织开展各级学术会议的推广工作。

第16篇学术产品经理岗位职责

区域产品学术推广经理百裕制药成都百裕制药股份有限公司,成都百裕制药,百裕制药,百裕股份,百裕集团,百裕工作职责:

1、策略执行:依据公司制定的产品全国市场推广策略和产品的市场定位,指导、协调所属区域市场推广活动的执行落实;

2、学术会议:负责所属区域的学术会议的策划、组织和开展,督导营销人员通过学术会议开展开发、上量、客情等相关工作;

3、学术培训:对所属区域代理商及营销人员进行医学、药学相关知识的培训,以及公司产品知识的培训,使其加强对公司产品的理解,便于开展销售工作;

4、学术协访:定期定量地对区域营销人员进行专业化协访,了解代理商及销售代表对客户的产品介绍和推广现状,对产品在推广过程中出现的问题及时解决并上报;

5、专家维护:负责所属区域学术专家队伍的建立、维护与管理;

6、市场信息收集:负责产品学术资料、及前沿领域的信息、文献等资料收集和整理;

任职资格:

1、30-40岁,医药学专业本科及以上学历;

2、3年以上学术推广工作经验,具有心内科、神内科相关产品推广经验者优先;