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第1篇 快消品区域经理岗位职责
快消品区域营销经理 承德润隆食品有限公司 承德润隆食品有限公司,润隆 职责描述:
1、营销工作:
1)完成公司快消品营销计划的执行与执行;
2)建设、拓展公司快消品营销渠道;
3)制定公司营销策略;
2、管理工作:
1)营销部门管理工作;
2)营销部门架构设置、工作职责梳理;
3)营销团队的建设、培养;
4)日常客户的沟通维护
任职要求:1、年龄 45 岁以下;
2、快消品营销经验优先;
3、具备营销团队管理经验优先;
4、具备多方面食品营销;
5、具备团队建设经验;
第2篇 研究经理-快消岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1. 独立负责大中型项目，包括问卷设计、执行过程管控、数据分析与报告撰写；
2. 对于部分中型以下项目，根据客户的需求进行项目设计、准备优秀的项目计划书；
3. 参与项目前期的客户需求分析，并对项目的进度、质量进行监督和控制；
4. 负责与客户就项目运作过程做出解释与沟通工作；
5. 项目结束后进行项目情况总结，部分中型以下项目可独立进行项目陈述；
6. 控制项目成本以提高竞争力和成本效益；
岗位要求：
1．3年以上市场调查行业经验，具备快消行业中大型项目的独立运作经验；
2．擅长定量研究，能够独立进行问卷设计、数据分析、熟练使用spss软件；
第3篇 快消品销售经理、主管、销售代表岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广工作（粮油副食、休闲食品、饮料、酒水、肉类等）
2、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围；
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
职位要求：
1、经理主管有快消品行业工作经验，热爱销售工作，有亲和力和抗压能力，坦诚自信，乐观进取，能够吃苦耐劳，有团队合作意识、敬业精神。
2、销售代表，有无经验均可，应届生、退伍军人优先；
工资月结，上不封顶！
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第4篇 快消日化市场经理岗位职责
简介:市场经理是确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户,开发和维持产品市场,制定价格策略,确保公司利润最大化和客户满意度最大化。监督产品研发,根据客户的需求和市场的特点开发新的产品或服务。
市场经理岗位描述(模板一)
岗位职责:
1、负责制定公司旗下化妆品整体发展规划,实施制定、梳理与维护并监督产品营销信息,确保品牌形象的统一与传播;
2、根据公司的产品特性,配合公司整体发展方向,制定市场短、中、长线(年度)的规划与营销计划;
3、带领团队开展推广与宣传与执行,提高品牌知名度与产品的销售业绩;
4、带领团队完成公司品牌日常维护与营销相关的工作,确保公司销售目标的达成;
5、组织和完成整体方案策划,包括整合跨界合作、撰写完整的营销策划方案、项目策略方案的实施督导;
6、负责整体销售目标任务计划及执行追踪;
7、负责即时掌握市场行情动态并做出调整提高品牌产品的市场占有率;
8、了解各主流媒体特点及动态,维护好与主流媒体的合作关系 主流媒体动态分析。
任职要求:
1、新闻、传媒、广告、公共关系或市场营销相关专业本科(本科学历为硬性条件)以上学历;
2、5年以上化妆品市场营销、品牌推广经验,熟悉化妆品行业,熟悉媒体行业运作体系,拥有丰富的媒体资源和推广渠道者优先;
3、有丰富的化妆品品牌推广策划执行经验,良好的市场分析能力和营销策划能力,对于化妆品品牌和市场营销有深刻的理解;
4、熟悉新媒体,sns营销,社会化媒体营销、网络媒体营销等各类推广渠道,善于调用线上资源推广产品;
5、有明确的目标意识,有较强的领导力和执行力,有管理团队经验;
6、熟练操作各种办公软件。市场经理岗位描述(模板二)
岗位职责:
1、负责根据公司战略发展需求,制定电商市场营销策略,拟订年度营销方案;
2、紧密跟进天猫活动节奏,做好网络媒介投放规划,及时推进营销事件、原创性事件及现象级营销造势的输出;
3、整合内部资源,开拓外部媒体,落地执行跨界、ip、赞助合作等营销项目,创新营销模式;
4、团队人员管理,完善电商市场体系。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,8年以上工作经验,其中三年以上电商市场营销管理经验为佳;
2、熟悉各大电商操作模式和流程,擅长电商营销策略制定及落地执行,有美妆行业经验优先;
3、具备优秀的管理能力,较强市场分析及项目执行能力,良好的团队合作精神和沟通应变能力,有很好工作责任心。市场经理岗位描述(模板三)
岗位职责:
1、根据公司发展战略规划进行公司品牌战略规划及品牌体系建设;
2、负责公司品牌的定位、内涵的挖掘、宣传与推广工作,制定传播策略、推广策略并推进落实;
3、负责公司品牌或产品的线上线下市场活动策划、促销方案制定、品牌推广工作的整体安排与执行;
4、开展市场调研,对企业的发展进行调研、分析,并对产品提出整改计划,组织市场部完成企业产品的功能设计和实施;
5、准确把握市场,提供符合客户需求的产品定义、合理的价格和有效的市场建议,制定产品推广策略、方
案,协调相关部门执行,并对产品推广效果进行评估、总结;
6、制定和完善本部门部门职能、岗位编制、岗位说明书,并确保其有效实施;
7、组织本部门员工的学习培训和思想沟通工作,调动员工的工作积极性,提高业务技能和职业素养;
8、负责公司与外部媒体、宣传机构的沟通与协调工作。
任职要求:
1、营销或相关专业,大专及以上学历;
2、至少3年以上市场部相关工作经验,其中市场部经理岗位经验不少于1年,产品经理岗位经验不少于2年;
3、综合素质高,具有较强的市场洞察力,能敏锐地把握市场动态、市场方向;
4、具备市场营销、策划和推广工作的能力;
5、思维清晰,具备市场分析的能力,具有收集、整理及分析信息的能力及组织策划能力;
6、出色的沟通能力、文笔较好;
7、具备丰富的乙方资源,熟悉新媒体营销;
8、能承受较强的工作压力。市场经理岗位描述(模板四)
岗位职责:
1、参与品牌中心整体战略规划,负责制定本部门中长期战略计划;
2、参与品牌中心年度经营计划;
3、根据企业的经营发展目标制定企业的市场研究计划,并组织人员进行市场研究项目的策划;
4、组织人员按照制定的市场研究计划以及方案进行调研,主要调研内容为行业状况、市场动态、经侦对手以及消费者的情况等;
5、收集行业信息和动态,掌控其发展趋势和潮流,编写市场研究报告,为制定品牌策略提供决策依据;
6、制定市场研究活动预算; 7、分析研究与本公司业务相关的外部专业情报源、专业调研公司等的管理;
7、负责对部门内部成员提供指导和进行培训,提高员工的工作效率和工作质量。
任职要求:
1、本科及以上学历, 硕士优先;
2、口语及书面语能力突出;具有较强的数据分析能力,以及报告和呈现关键因素的洞察能力。
3、可以提供市场分析的经验和技巧,能够对消费者、市场竟爭者调研进行定性与定量分析;擅长各种数据分析模型和数据挖掘方法。
4、有大型快速消费品公司的代理商调研经验3年以上,曾任相关咨询公司中层以上职位者优先
5、具有将商业挑战與問題转化为解決策略的能力,以及制定学习计划、研究设计和取得可行方案的洞察力;
6、良好的领导力、沟通能力,有责任心,逻辑分析力与抗压力强。市场经理岗位描述(模板五)
岗位职责:
1、负责对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述,切实提高产品的转化率,并参与产品与活动软文撰写;
2、负责电商平台活动和专题的文案策划:根据平台、市场、热点话题、品牌发展需求,策划店铺活动、促销,提升销售力(如双十一、聚划算等);
3、分析客户需求,挖掘产品亮点与卖点,从事商品具体内容的策划和编辑,使商品描述实现多样化、内容化、品牌化;
4、收集并研究最新流行趋势、竞争品牌媒体软文和广告资料,熟悉网络流行用语
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、广告学、新闻传播、语言类专业;
2、5年以上淘宝/天猫等电商类文案策划工作经验,有日化快消品(化妆品)经验优先;
3、较强的营销策划能力、良好的文字驾驭能力,擅长产品卖点及差异化概念文字提炼;
4、熟悉互联网用户的购买需求和购物习惯,熟悉网络交易流程及线上营销方式;
5、有良好的团队管理和部门沟通推动能力。
第5篇 快消行业销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第6篇 快消日化产品经理岗位职责
简介:产品经理(product manager)是企业中专门负责产品管理的职位,产品经理负责市场调查并根据用户的需求,确定开发何种产品,选择何种技术、商业模式等。并推动相应产品的开发组织,他还要根据产品的生命周期,协调研发、营销、运营等,确定和组织实施相应的产品策略,以及其他一系列相关的产品管理活动。
产品经理岗位描述(模板一)
岗位职责:
1、根据公司发展战略规划进行公司品牌战略规划及品牌体系建设;
2、负责公司品牌的定位、内涵的挖掘、宣传与推广工作,制定传播策略、推广策略并推进落实;
3、负责公司品牌或产品的线上线下市场活动策划、促销方案制定、品牌推广工作的整体安排与执行;
4、开展市场调研,对企业的发展进行调研、分析,并对产品提出整改计划,组织市场部完成企业产品的功能设计和实施;
5、准确把握市场,提供符合客户需求的产品定义、合理的价格和有效的市场建议,制定产品推广策略、方
案,协调相关部门执行,并对产品推广效果进行评估、总结;
6、制定和完善本部门部门职能、岗位编制、岗位说明书,并确保其有效实施;
7、组织本部门员工的学习培训和思想沟通工作,调动员工的工作积极性,提高业务技能和职业素养;
8、负责公司与外部媒体、宣传机构的沟通与协调工作。
任职要求:
1、营销或相关专业,大专及以上学历;
2、至少3年以上市场部相关工作经验,其中市场部经理岗位经验不少于1年,产品经理岗位经验不少于2年;
3、综合素质高,具有较强的市场洞察力,能敏锐地把握市场动态、市场方向;
4、具备市场营销、策划和推广工作的能力;
5、思维清晰,具备市场分析的能力,具有收集、整理及分析信息的能力及组织策划能力;
6、出色的沟通能力、文笔较好;
7、具备丰富的乙方资源,熟悉新媒体营销;
8、能承受较强的工作压力。产品经理岗位描述(模板二)
岗位职责:
1、协助品牌总监制定新品策略;
2、协助品牌总监管理全线产品组合;
3、带领团队研究行业趋势及深挖消费者洞察,开发新产品;
4、洞察电商需求,开发差异化产品及包装;
5、管理及培养团队。
任职要求:
1、6年以上品牌管理经验,美妆护肤品类经验优先考虑;
2、良好的策略性思维和生意敏感度;
3、快速学习能力;
4、热爱美妆时尚行业,具备较好的审美品位和时尚触觉;
5、对品牌建设和发展有热情有见解;
6、丰富的产品开发及管理经验,对彩妆产品有充分接触和了解,善于利用并优化流程,推动新项目快速向前。产品经理岗位描述(模板三)
岗位职责:
1、负责小程序和app商城产品的市场调研和竞品分析,提出产品功能优化与迭代方案;
2、进行小程序和app商城产品及相关后台、输出产品原型和需求文档,并与设计、开发沟通确定实现方案;
3、负责制定产品计划,资源整合,协调用户、销售、研发等人员推进产品开发,与用户、销售沟通需求、分析需求并与开发团队传达需求,跟进需求产品实现;
4、协同设计、技术、测试按版本计划推进功能实现和验收上线,确保小程序和app产品功能特性和交互符合要求;
5、协助产品的功能测试、bug跟踪并反馈、直至产品上线部署运行;
6、结合项目发展方向,梳理运营需求,转化为产品功能并实现;
7、收集、分析用户意见反馈和产品数据,挖掘用户的真正需求,优化产品体验。
任职要求:
1、负责小程序和app商城产品的市场调研和竞品分析,提出产品功能优化与迭代方案;
2、进行小程序和app商城产品及相关后台、输出产品原型和需求文档,并与设计、开发沟通确定实现方案;
3、负责制定产品计划,资源整合,协调用户、销售、研发等人员推进产品开发,与用户、销售沟通需求、分析需求并与开发团队传达需求,跟进需求产品实现;
4、协同设计、技术、测试按版本计划推进功能实现和验收上线,确保小程序和app产品功能特性和交互符合要求;
5、协助产品的功能测试、bug跟踪并反馈、直至产品上线部署运行;
6、结合项目发展方向,梳理运营需求,转化为产品功能并实现;
7、收集、分析用户意见反馈和产品数据,挖掘用户的真正需求,优化产品体验。产品经理岗位描述(模板四)
岗位职责:
1、组织实施所负责产品计划,并定期提出修改建议,在公司内外收集有关新产品的创意,并组织论证;
2、根据产品计划规划或经过论证的创意,和根据市场反馈及销售情况,
3、定期进行效益评估,提出产品促进、改良、淘汰方案并负责落实;
4、确定产品项目的统筹开发,协调相关部门,管理其特别是需求分析、包装设计、稳定性测试等环节;
5、负责对新产品上市或产品优化进行管理,确保其上市;
6、对产品的工艺细节要求、外观、效用性进行升级优化,参与选择匹配的优质供应商;
7、结合品牌策略及顾客的需求与产品技术特性,有效提炼产品卖点;产品说明书的文案撰写,产品宣传的软文撰写。
任职要求:
1、26-32岁,市场营销、中文类、化工类或相关专业大专以上学历;
2、具有化妆品行业的从业背景,任职产品开发工作五年以上;
3、熟悉化妆品产品开发工作,具有出色的产品策划能力及项目统筹能力,
4、能够独立完成全套产品的开发,有独立开发产品项目的成功案例,对化妆品有灵敏的触觉和相关的专业知识;
5、好的项目统筹规划、文案策划和沟通能力,能应对市场的变化和跨部门的合作。产品经理岗位描述(模板五)
岗位职责:
1、了解消费者对化妆品的消费需求,根据电商用户特点及市场热点,向产品开发部提出新产品需求,和产品开发部一同制定开发计划;
2、通过对现有产品的管理模块,定期进行效益评估,提出产品促进、改良、淘汰需求建议并负责跟进和监督实施;
3、熟练掌握产品的组织结构构成,了解开发和生产程序运作,了解化妆品市场行情;
4、组织与公司各层面的策略沟通工作,确保公司品牌与产品推广策略得到公司内部资源支持;
5、定期跟踪并分析行业竞争对手的市场营销策略、手段,及时制定应对措施,不断调整、对接各电商销售渠道,完善电商产品线,以及营销策略与方案;
6、保持与外协广告公司、设计公司、调研公司、公关公司、媒体的良好合作,灵活运用公司内外资源为品牌发展服务。
任职要求:
1、28岁以上,大学本科及以上文化程度;
2、3年以上化妆品产品开发、推广经验;
3、熟悉产品开发全过程,有品牌开发管理经验;
4、较强的活动策划和产品推广能力;
5、较强的分析、判断能力,有团队建设管理经验;
6、对化妆品市场有敏锐的洞察力和把握力。
第7篇 快消食品客户经理岗位职责
简介:客户经理既是银行与客户关系的代表,又是银行对外业务的代表。(以银行为例)客户经理的职责包括:全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务,同时协调和组织全行各有关专部门及机构为客户提供全方位的金融服务,在主动防范金融风险的前提下,建立和保持与客户的长期密切联系。
客户经理岗位描述(模板一)
岗位职责:
1、依据公司年度销售战略目标,进行市场开发及维护,完成销售任务;
2、负责本区域内重点客户的开发与维护;
3、负责公司新产品的市场开发;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上销售行业工作经验;
2、有食品配料或添加剂行业经验者或有客户资源者优先考虑;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、具有较强的人际沟通能力以及高度的团队精神,责任心强。客户经理岗位描述(模板二)
岗位职责:
1、以拓展企业客户业务为出发点,根据品牌及公司特性,开发适合的企业客群、竞标及渠道销售机会;
2、分析企业客户需求,根据客户需求制定解决方案、筛选客户竞标机会、进行客户谈判;
3、在竞标和谈判的过程展现派悦坊的品牌及产品优势、能够最大限度的争取成交机会,并实现公司及品牌利益的最大化;
4、监督客户服务执行,确保客户成交之后的所有流程和服务都按合同约定交付;
5、管理销售助理/支持运营团队,维护合同及回款周期、定期进行客户回访;
6、主持、参与销售为主导的品牌推广活动,提升品牌影响力、拓展销售机会和客户群体;
7、总结成功案例及经验,通过协同合作、经验分享、培训等等,帮助公司提升提品牌形象、提升团队整体业务水平,实现长期增长。
任职要求:
1、1-2年大企业客户销售的经验,快速消费品、医疗、金融、it软件服务相关行业优先;
2、以结果为导向的工作态度,对目标有具体的分解的概念,有达成目标的时间紧迫感,对达成目标愿意付出足够的时间、资源;
3、自我驱动,能够推动相关资源按照方向/调整方向确保任务完成;
4、优秀的沟通能力,能够准确把握客户和内部的需求,协调内外部资源,最终实现客户和公司目标;
5、团队沟通协作能力,能够激发他人共同实现目标;
6、良好的书面表达能力,能熟练运用办公软件;
7、基础英文听说读写能力。客户经理岗位描述(模板三)
岗位职责:
1、完成各项kpi,如:ka客户出库,回款等目标;
2、针对ka客户的特点,提出相应的政策;
3、执行ka客户的每次活动;
4、跟进ka客户订单,直至出库完成;
5、每月汇报并回顾每个客户的出库(sell in)情况以及该客户的出货(sell out)情况,并分析原因、提出计划;
6、和各个部门积极沟通ka的需求并推进执行;
7、建议新ka客户目标名单,并开发新客户;
8、维护公司同ka客户得关系;
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、五年及以上化妆品行业销售经验;
3、熟悉ka渠道销售模式;
4、沟通能力强、拥有细致数的据分析能力。客户经理岗位描述(模板四)
岗位职责:
1、全国性客户nka、lka、cvs系统管理;
2、年度合同谈判;
3、促销规划提案;
4、商品品项管理:进/销/存,回转率;
5、负责新品在现代渠道的上市;
6、公司交付业绩指标达成与费用率控管;
7、客户作业管理,追踪管理客户日常日常作业过程中的异常并做分析;
8、有食品行业销售经验,能够配合出差。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、三年以上销售工作经验,食品业或快消品(fmcg)背景者优先;
3、cet-4,nka和全国ka系统谈判和管理经验,如有nka系统更佳;
4、具有较好的销售技巧、谈判技巧、大客户管理,客情建立与维护;
5、需符合旺旺有心、用心、道德心之用人原则。客户经理岗位描述(模板五)
岗位职责:
1、完成每月的个人目标销量;
2、负责经销商的开发与维护,负责渠道开发与维护;
3、按照规定的线路图每日拜访市场,追踪门店上架、价格、陈列等,对所服务市场终端铺货率、sku上架率以及陈列比率的保持与提升;
4、收集及反馈竞品销量信息。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销类或其他管理类相关专业、熟练操作办公软件,优秀者可放宽条件;
2、有快消行业销售经验,休闲食品优先录用,熟悉当地市场。
第8篇 快消品销售经理岗位职责
资深快消品销售管理/卖场经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘资深快消品销售管理/卖场经理 师父
1. 在“拜师有道”平台担任资深快消品销售管理/卖场经理 师父;
2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证获奖证书发表的作品工作业绩等);
3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。
5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事 快消品销售管理/卖场经理 等相关工作。
任职资格
1、5年以上从事快消品销售管理/卖场经理等相关工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
投递简历之后,将会回复到您的email邮件,请注意检查email邮箱有效并填写正确! 请及时查看邮件通知!
第9篇 快消销售经理岗位工作职责
简介:销售经理,sales manager ,是指导产品和服务的实际销售的人。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作,并为销售代表制定培训项目。分析销售数据,确定销售潜力并监控客户的偏好。有较强的组织能力,沟通能力,交际能力,创造能力,商务技能,谈判策略以及管理下属能力。
销售经理岗位描述(模板一)
岗位职责:
1、策划及推动所管理区域内的高绩效销售目标;
2、与现有合作零售商保持良好关系,持续提升销售业绩;
3、维护全国大客户的合作关系并持续发展本地非大客户商户;
4、与人力资源部和业务总监保持紧密合作,建立和管理有效的人力计划,实施培训、并发展管理人力储备计划;
5、管理一线销售团队并主持日常与销售代表的销售会议;
6、具备反欺诈和套现的风险意识。
任职要求:
1、正规院校大专以上学历;
2、具备销售及市场知识(特别是建立新业务),最好是零售市场方面的经验;
3、三年以上管理职位经验,熟练使用办公应用软件;
4、监督管理技能(含领导及指导技巧) ;
5、优秀的沟通及表达;
6、能接受在所管理区域内视查pos点并加班工作。销售经理岗位描述(模板二)
岗位职责:
1、带领团队完成销售指标及质量指标
2、进行反欺诈和套现的风险控制
3、与零售商保持良好关系,包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺
4、管理和发展一线销售人员以确保达到销量的持续增长
5、与人力资源部和业务总监保持紧密合作,建立和管理有效的人力计划,实施培训、并发展管理人力储备计划
任职要求:
1、大专以上学历,有经验者可放宽;
2、具备销售及市场知识(特别是建立新业务),最好是消费产品零售市场(电子类消费、快消等)方面的经验;
3、三年以上管理职位经验,熟练使用办公应用软件;
4、监督管理技能(含领导及指导技巧);
5、优秀的沟通及表达。销售经理岗位描述(模板三)
岗位职责:
1、完成部门下达的销售业绩指标;
2、负责开发与维护银行、证券、保险等同业金融机构直投及产品代销渠道;
3、负责挖掘市场潜在的上市公司、财务公司及其他非金融机构客户,并维护好机构客户关系;
4、与信托团队配合,为客户提供综合业务解决方案。
任职要求:
1、全日制本科或以上学历;
2、3年以上信托、券商、基金或其他金融机构销售工作经验或银行同业投资经验,有丰富的机构客户资源;
3、熟悉金融机构同业及资产管理业务流程;
4、具备较强的执行能力和服务意识,抗压能力强;
5、具备较强的沟通能力和团队合作精神。销售经理岗位描述(模板四)
岗位职责:
1、根据公司战略规划制定产品销售策略和销售计划,带领团队完成销售业绩;
2、负责销售团队人员的招聘和培养,提升团队的专业素质和客户服务水平;
3、带领团队开拓市场,及时了解客户需求,并提供专业的理财规划和投资建议;
4、健全团队规章制度,定期检视团建成果和销售业绩,及时反馈前线需求与意见;
5、分析市场环境和行业政策,向公司提供专业化建议,提升公司发展质量;
6、根据行业发展,依托公司产品,维护客户关系,不断开拓业务范围。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、财经、营销、管理等相关专业;
2、三年以上金融产品销售从业经验,有销售团队管理经验;
3、具有丰富的金融知识,了解投资理财市场,对行业的发展有独立的思考和认识;
4、踏实勤勉且富有进取精神,具有较强的市场开拓能力和良好的团队管理能力;
5、具备一定的高端客户资源,在行业内有着广泛的人脉和资源整合能。销售经理岗位描述(模板五)
岗位职责:
1、负责公司产品的运营及推广;
2、开拓新市场,发展新客户,建立媒介、渠道,增加产品销售范围;
3、根据客户需求提供专业的融资方案,及时解决客户资金周转问题;
4、管理维护客户关系以达到客户间的长期合作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,工作经验不限,可能无限;
2、和你欲望相匹配的(勤奋努力),这包含了专注力,毅力,控制力等等;
3、对行业套路的(好奇心);
4、不轻易被一时失意打趴的(气势);
5、凝聚力和团队意识;
6、信息收集和数据分析力。
第10篇 快消经理岗位职责
资深快消品销售管理/卖场经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘资深快消品销售管理/卖场经理 师父
1. 在“拜师有道”平台担任资深快消品销售管理/卖场经理 师父;
2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证获奖证书发表的作品工作业绩等);
3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。
5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事 快消品销售管理/卖场经理 等相关工作。
任职资格
1、5年以上从事快消品销售管理/卖场经理等相关工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
投递简历之后,将会回复到您的email邮件,请注意检查email邮箱有效并填写正确! 请及时查看邮件通知!
第11篇 快消品市场业务经理岗位职责职位要求
职责描述：
一、负责产品的市场渠道开发与废销售，执行并完成公司年度的产品销售计划；
二、根据公司的市场营销战略，提升销售额度，控制成本，扩大所负责销售区域的销售，积极完成销售指标，扩大产品占有率；
三、与客户保持良好沟通，时时把握客户需求，为客户提供满意、周到、热情的服务；
四、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合条款的协商和签订事宜，在执行合同的过程中，协调并监督公司各职能部门操作；
五、掌握市场动态价格，定期向公司提供市场分析和预测报告；
六、维护和开发新的渠道及新客户，自主开发和拓展下游用户，尤其是终端客户；
七、收集一线销售信息及客户建议，对公司营销策略、售后服务等提出合理化建议。
岗位要求：
学历要求：中专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第12篇 快消食品市场经理岗位职责
简介:市场经理是确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户,开发和维持产品市场,制定价格策略,确保公司利润最大化和客户满意度最大化。监督产品研发,根据客户的需求和市场的特点开发新的产品或服务。
市场经理岗位描述(模板一)
岗位职责:
1、辅助市场部日常管理工作;
2、辅助制定品牌的市场发展战略,把控产品在行业中的发展方向和市场定位,负责产品市场调查、预测、评价;
3、根据战略规划,组织市场开发和拓展,优化市场策略,并实施、追踪、管理、改进完善,及时进行反馈与应对;
4、协助制定和实施品牌年度市场推广计划,协助营销制定业务计划,配合市场推广业务计划;
5、协助制定与实施产品价格体系及营销战略、地区覆盖策略、推广计划;
6、员工发展及绩效管理,建立维护长效激励机制;
7、团队合作文化策划、建设,并组织相关人员培训;
8、协助部门组织各项市场推广活动
9、参与公司重大决策;
10、公司管理层安排的其它临时性工作。
任职要求:
1、本科以上学历,年龄27岁--35岁;
2、同行业5年以上相关经验及两年以上管理经验;
3、较强的分析能力和应变能力,擅长与人沟通和交往,服用亲和力和交钱的说服力;
4、较好的主观能动性,良好的协调能力及危机公关处理能力;
5、熟练掌握数据获取及整理技能,输出简洁/易懂的专业数据报告;
6、适应出差。市场经理岗位描述(模板二)
岗位职责:
1、全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划;
2、执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案,检查和监督方案的落实;
3、制定公司规划提案,为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案;
4、定期到各地区公司按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核;
5、负责全公司企划的业务培训及工作指导;
6、制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划;
7、负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐;
8、执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结,上报总经理执行方案结果和执行总结;
9、 对全国市场情况进行调研、汇总、分析;
10、负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调。
任职要求:
1、有5年以上企划经理经验,熟悉企划案、推广案设计和执行;
2、熟悉冷冻行业操作,可以协调企划和销售之间的关系;
3、熟悉促销员管理,参与过室内外大型推广活动;
4、参与制定过分销会、订货会、推广会、厨师推介会、新品上市会等活动;
5、有较好的文案功底和策划能力;
6、有本科以上学历。市场经理岗位描述(模板三)
岗位职责:
1、依据公司大型推广主题活动方案要求对之进行宣导、贯彻执行、督导及效果评估;
2、负责统筹各区域消费者促销活动各项工作,做好与之相关的各项管理工作;
3、及时、准确传达公司有关市场推广的各项政策,按要求及规范对下属市场人员进行工作指导;
4、每月审核和跟进各区域的终端形象建设工作进度、消费者活动执行情况、费用核销进度;
5、制定、完善市场推广工作管理制度、规范,并督导执行;
6、组织制定年度团队建设规划,培养、稳定团队,塑造优秀的有凝聚力的团队氛围。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,以市场营销类、工商管理类、营销策划类等相关专业优先;
2、在大型食品企业或集团从事市场推广和品牌建设管理工作5年以上,其中2年以上同职位管理经验。熟悉快销行业流程及市场推广操作流程,有较强的品牌推广理论与管理知识;
3、具有敏锐的市场洞察力、具备丰富的市场分析及管理经验;
4、具备良好的沟协调能力,规划能力及出色的理解能力。市场经理岗位描述(模板四)
岗位职责:
1、协助总经理制定总体市场发展战略及市场发展目标;
2、拓展公司市场策略,及时提供市场反馈;
3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助销售部销售工作;
4、制定公司品牌战略,维护公司品牌。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、5年以上市场工作经验,3年以上市场工作管理经验;
3、有较强的市场感知力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
4、密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力。市场经理岗位描述(模板五)
岗位职责:
1、建立区域店铺终端管理和终端培训体系,研究并逐步改进区域终端管理及培训的技能和方法;
2、负责执行公司品牌辖区内市场的推广策略,根据公司的整体活动安排组织跟进区域内活动的推广,树立公司品牌形象;
3、负责辖区内市场营养顾问的管理培训及考核,跟进新入职主管的培训情况;
4、负责制订月度市场指引和新品上市指引等销售策略,为区域内的市场销售工作提供有力的支持和服务;
5、定期汇总统计分析与终端相关的数据(如销量、终端建设等),为上级的决策提供良好的数据支撑和优化建议。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销相关专业;
2、3年以上市场营销工作经验,2年以上终端管理工作经验;
3、熟悉终端形象、活动执行流程,具有团队管理能力和督导控制能力;
4、执行能力强,能承受一定的工作压力。
第13篇 快消品业务经理岗位职责
工作内容:1、确保完成公司分配的销售目标和费用核定指标;
2、执行公司制定的营销方案,负责对营销费用使用进行全程监管;
3、合理安排使用公司分配的业务管理费用;
4、负责客户网点的建设和维护,并及时向公司或区域经理反馈市场信息并提出营销策略建议;
5、评估下属各单位各层面人员日常kpi的各项指标及对指标跟踪考核;
职位要求:有快消品相关工作经验。
第14篇 快消渠道经理岗位职责
1、据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息；
2、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；
3、进行销渠道资源的整合，协助项目完成业绩目标；
4、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道；
5、负责市场调研和需求分析；
6、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
7、制定销售计划和销售预算；
8、负责销售渠道和客户的管理；
9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。
第15篇 快消品业务经理苏州市场岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：1、协助品牌经理开发终端客户，拓展渠道销售； 2、按照公司销售政策和销售指标达成各项业绩；3、跟催货款，并协助财务和客户定期对帐；4、负责客户一般投诉处理和常见问题处理；5、能适应短途出差，主要工作地点：苏州、无 锡 。
任职资格：1、中专以上学历，年龄25－35岁，3年以上管理工作经验；有快消品行业2年以上销售经验，有cs渠道开发工作经验；2、具备较强工作计划性、独立性；思路清晰，有良好的沟通、协调能力；3、热爱化妆品事业，具备一定有效的客户资源；4、较强的市场网络开拓能力、销售能力，优秀的客户沟通技巧；5、优良的团队合作能力，能够与同事、客户和相关合作公司进行良好沟通；7、具有良好的职业素质、敬业精神，工作责任心强，具备良好的职业素养并能承受较大工作压力。
岗位要求：
学历要求：中专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第16篇 快消销售经理岗位职责
资深快消品销售管理/卖场经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘资深快消品销售管理/卖场经理 师父
1. 在“拜师有道”平台担任资深快消品销售管理/卖场经理 师父;
2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证获奖证书发表的作品工作业绩等);
3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。
5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事 快消品销售管理/卖场经理 等相关工作。
任职资格
1、5年以上从事快消品销售管理/卖场经理等相关工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
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