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战略运营经理岗位职责5篇

发布时间:2022-10-08 20:00:06 查看人数:60

战略运营经理岗位职责

第1篇 战略运营经理岗位职责

战略运营经理 中品世纪(北京)科技发展有限公司 中品世纪(北京)科技发展有限公司,中品世纪,中国国家品牌网,中品 职位描述:

1. 协助副总裁开展战略规划、运营管控相关工作;

2. 协调项目组团队,确保各项目运营稳定、流畅;

3. 跟踪运营数据,并根据运营数据分析结果改进运营策略。

任职资格:

1. 研究生及以上学历,有2年以上管理咨询从业经历,1年以上电商运营从业经历优先;

2. 较强的组织管理能力以及运营策划能力;

3. 有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态;

4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力和应变能力,性格开朗、善于沟通;

5. 能承受较大的工作压力,较强的执行力和团队协作能力,具有目标导向性。

第2篇 战略运营总经理岗位职责任职要求

战略运营总经理岗位职责

战略运营总经理 (战略运营负责人,主要负责搭建符合公司发展的经营管理体系,制订和分解经营目标并推动公司整体业绩持续达成) (战略运营负责人,主要负责搭建符合公司发展的经营管理体系,制订和分解经营目标并推动公司整体业绩持续达成)

战略运营总经理岗位

第3篇 战略运营总经理岗位职责

战略运营中心总经理 汇中利通 汇中利通投资管理(北京)有限公司,汇中利通,汇中利通 职责描述:

1、组织编制集团中长期发展战略规划,检查战略规划执行情况,并按照集团董事会要求定期或不定期对战略规划做出修订,指导各业务板块战略发展规划的制定及落实情况;

2、遵循集团年度战略目标,完成集团年度经营计划,审核各业务板块年度经营计划;

3、参加集团经营分析会议,对相关业务板块经营指标完成情况进行监控、评估,并督促改进计划的实施;

4、制定集团各职能部门及业务板块的绩效合同,确定年度/季度及月度关键绩效指标和目标,负责对各部门及业务板块的战略绩效评价,跟踪、监督其落实改进措施及方案;

5、负责甄选、确定国内外同行业标杆企业,进行全面战略、运营、绩效等对比分析,为集团提高核心竞争力、加快管理和技术创新提供指导性意见;

6、根据年度经营管理目标,指导、支撑集团各产业、各经营单位开展经营管理计划,监督计划的执行情况,定期分析、反馈问题点和短板,并提交改进方案、措施和建议;

7、对集团所处行业进行研究,跟踪行业发展态势,根据需要撰写行业分析报告及专项调研报告,向决策层提供专业建议。

第4篇 战略运营经理岗位职责要求

职位描述:

职责描述:

1、组织、制订集团中长期战略规划;

2、推动集团战略业务单元(含新战略业务单元)业务发展;

3、基于集团整体战略,组织、指导产业完成战略制定,并组织战略评审;

4、系统规划战略关键任务,重点对转型业务实时管控;

5、拟定战略目标kpi体系,确保预算目标设置逻辑与战略目标一致;

6、战略情报搜集、研究和分析。

职位要求:

1、全日制本科以上学历,拥有管理、经济、投资运营类知识及相关背景的优先,

2、拥有【3】年以上大型企业的战略规划与管理实施的工作经验;

3、较强战略规划与管理知识基础,熟悉主要战略规划与管理工具,对战略目标和财务性指标间的转换具有较为深刻的理解;

4、具备较强的市场敏感度和行业洞察力以及分析判断能力,善于独立思考;较强文字表达能力、逻辑思维能力、学习能力;

5、良好的沟通能力,能够组织人员完成必要的工作协调;

6、娴熟地使用各类办公软件,并拥有良好的独立呈现能力;

7、具备良好的敬业精神,为人诚心,团队合作精神,能够承受较大的工作压力;

8、富有激情和创新精神,执行力强。

第5篇 战略运营部经理岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:

1.负责行业分析工作:负责收集、分析有关宏观环境、行业动态、市场动态和竞争对手动态等方面的信息,定期或不定期组织市场调研活动,并按时提交调研分析报告,为拟定和修订集团战略提供信息支持;

2.负责组织制定集团战略规划;

3.负责集团投融资管理;

4.负责战略实施过程的管控:对集团战略实施进行跟进,及时向总裁、副总裁提供建议 ;

5.负责子公司的运营监控管理;

6.负责部门管理及协调本部门与其他部门的业务工作及信息沟通。及时完成领导交办的其他工作

职位要求:

教育水平:大学本科学历及以上 mba优先

专业背景:法律类、经济类、财务类、企业管理类相关专业

工作经验:5年以上企业管理、运营管理、战略与投融资管理相关工作经验

知识要求

1. 熟悉国家投融资相关政策、投融资市场发展状况

2. 掌握投融资活动的相关政策、法律及法规

3. 精通战略管理与投资管理知识

4. 掌握企业管理、金融投资、经济法律、财务管理等相关知识

5. 掌握企业上市、兼并、参股、控股等相关知识

6. 掌握公司整体运营情况及发展态势

7. 熟悉企业目标管理及经营计划管理知识

8. 熟悉统计分析管理知识

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:5-7年经验

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