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第1篇 脱硫工艺设计经理岗位职责
岗位职责:
主持脱硫设计全面管理。
1、负责编写脱硫项目投标技术文件,参与投标技术工作;
2、负责脱硫工程方案制定、初步设计、施工图、设计文件的编制工作;
3、参与技术方案编制,向施工单位或设备安装单位进行技术交底,协调解决施工安装及调试过程中出现的技术问题;
4、与公司内部各专业协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制大学本科化工工艺等相关专业。
2、五年以上火电、石化、化工行业工艺设计工作经验,三年以上主设或设计经理工作经历,有主持过湿法脱硫相关项目设计的成功案例。
3、具有良好的语言沟通能力、问题分析及对新事物的接受能力。
4、适应公司安排的出差。
5、定居南京,年龄:30-40岁,家住浦口、河西优先。
第2篇 工艺技术部经理岗位职责任职要求
工艺技术部经理岗位职责
职责描述:
1.新产品研发，新产品工艺技术评审;
2.软包装产品工艺技术制定，验证， 工艺培训，生产跟进及持续改善;
3.工艺技术sop编制，培训，推进及持续改善;
4.工艺技术部门建设及管理。
任职要求:
1.本科以上学历，软包装工艺技术管理岗位3年以上从业经历，熟悉软包装材料，生产工艺流程及质量管控点;
2.有一定的文字功底，能独立编制优秀的工艺技术流程文件并培训及推进生产;
3.熟练操作软包装主要测试仪器，并掌握国标及行业标准。
4、具有成熟的部门管理能力和职业操守;
5、身体健康、谦虚好学、工作责任心强，乐于团队配合;
工艺技术部经理岗位
第3篇 涂装工艺经理岗位职责
长城宝马合资项目-涂装工艺经理 长城汽车底盘研究院 长城汽车股份有限公司底盘研究院 职责描述:
1、协助生产主任开展质量、工艺管理,保证生产过程工艺的执行,过程质量管理;
2、负责涂装车间内品质类标准文件的审核、指导和监控实施,并依据《产品制造控制程序》对完善车间标准作业编制计划进行确认、进度的控制及对工艺文件与指导书的一致性进行确认,保证标准化作业有效执行;
3、负责对过程产品的品质跟踪控制,组织相关人员对车间工艺装备进行分析、改善,对生产过程中的质量问题进行妥善处理,以确保产品品质
任职要求:
1、10以上整车涂装工作经验;
2、能够熟练使用英语开展工作。
第4篇 高分子医疗耗材工艺技术部经理岗位职责
岗位职责:
1.根据产品要求,负责新产品工艺方案和工艺流程的设计工作,包括工序安排、工艺装配、工艺标准等。
2.负责已投产品的二次开发和工艺准备工作,使工厂生产产出处于最佳状态。
3.编制工艺手册、质量控制点指导书、关键工序作业指导书等工艺文件。
4.编制工位表、检查计划、生产概况等有关生产文件。
5.制定生产和装配工艺卡,确定装配线和装配工位,分析解决现场工艺问题。
6.培训、指导车间员工熟练掌握生产工序和工艺要求。
7.监督各车间的生产工艺流程、方法,执行工艺纪律。
8.负责对企业产品进行新材料、新工艺、新技术的研究和应用工作。
9.参与客户对产品的认可工作,应客户要求进行工装模具修改工作。
10.与技术部门协作,参与新产品的设计开发,对准备工作和修改工作实行管理。
11.与品保部门密切合作,分析解决生产加工中的工艺问题。
12.部门团队建设,做好下属管理、培训。
任职要求:
1.45周岁以下,本科及以上学历,机械、自动化相关专业。
2.工程部管理经验3年以上,医疗器械行业管理经验5年以上。
3.熟悉医疗器械中试流程,能够负责新产品量产工作。
4.有一定的专业技能,能够对产品中试及二次开发提供技术指导。
5.熟悉gmp法规要求。
6.熟悉工程部产品中试量及二次开发改进的工作流程,能够独立承担相关部门工作。
7.有成功通过cfda/fda/ce等组织检查的经验。
8.经过内审员培训并取得证书。
第5篇 疫苗工艺项目经理岗位职责
1.负责新疫苗工艺技术的研发工作。
2.对生物药品生产环节的工艺提高、剂型改进和产品升级提供技术支持。
3.根据项目建立并管理研发团队,组织实施日常科研管理。
第6篇 制造工艺经理岗位职责任职要求
制造工艺经理岗位职责
岗位职责
the position incumbent ensures， that
• functional and disciplinary leadership of serial me， program me and me support functions
组织各个制造工程系列、程序和支持功能的规划
• leads the plant me teams for all relevant topics to achieve program success for all manufacturing activities
带领工厂制造工程团队为实现所有相关的主题项目的成功而进行有效的操作
• take the responsibility of the local engineering change management for product and process changes with minimal readjustment impact on mass production lines
承担当地工程对产品和工艺变化变更管理的责任， 并对大规模生产线的影响调整至最小
• make sure that process improvements based on me standards and lean methods are implemented to achieve the best possible conditions of material flow on mass production line
确保以制造工程的标准和精益方法为基础进行工艺改进， 以达到大规模生产线上物料流的条件
• support the continuous improvement process
提供持续改进
• implementation of ebos standards
ebos标准的实施
• follow global me standards
遵循全球制造工程的标准
• take charge of developing new environmental protection and cleaner production process and technique in production
负责开发新的环保、清洁生产工艺和生产技术
requirement profile岗位要求
professional background / basic qualification / work e_perience:
• bachelor degree in mechanical engineering or welding engineering
机械工程或焊接工程学士学位
• prefer welding manufacturing engineer with at least 5-10 years working e_perience in automotive components manufacturing industry
在汽车零部件制造行业有至少5-10年焊接制造工作经验
• good knowledge of quality systems such as iso14001， ts16949， vda6.3
熟悉iso14001、ts16949、vda6.3等质量体系
• lean manufacturing concept is a plus.
有精益生产理念者优先
• good english in both oral and written
良好的英语口语与读写能力
accountabilities岗位职责
the position incumbent ensures， that
• functional and disciplinary leadership of serial me， program me and me support functions
组织各个制造工程系列、程序和支持功能的规划
• leads the plant me teams for all relevant topics to achieve program success for all manufacturing activities
带领工厂制造工程团队为实现所有相关的主题项目的成功而进行有效的操作
• take the responsibility of the local engineering change management for product and process changes with minimal readjustment impact on mass production lines
承担当地工程对产品和工艺变化变更管理的责任， 并对大规模生产线的影响调整至最小
• make sure that process improvements based on me standards and lean methods are implemented to achieve the best possible conditions of material flow on mass production line
确保以制造工程的标准和精益方法为基础进行工艺改进， 以达到大规模生产线上物料流的条件
• support the continuous improvement process
提供持续改进
• implementation of ebos standards
ebos标准的实施
• follow global me standards
遵循全球制造工程的标准
• take charge of developing new environmental protection and cleaner production process and technique in production
负责开发新的环保、清洁生产工艺和生产技术
requirement profile岗位要求
professional background / basic qualification / work e_perience:
• bachelor degree in mechanical engineering or welding engineering
机械工程或焊接工程学士学位
• prefer welding manufacturing engineer with at least 5-10 years working e_perience in automotive components manufacturing industry
在汽车零部件制造行业有至少5-10年焊接制造工作经验
• good knowledge of quality systems such as iso14001， ts16949， vda6.3
熟悉iso14001、ts16949、vda6.3等质量体系
• lean manufacturing concept is a plus.
有精益生产理念者优先
• good english in both oral and written
良好的英语口语与读写能力
制造工艺经理岗位
第7篇 工艺技术经理岗位职责
工艺技术经理 summary of position:
provide broad leadership in the deployment of technology within china and lead the building of a technology infrastructure to align with the business strategy for the region. will serve as the main point of contact for the corporate technology team in china, assist with the development and e_ecution of the technology strategy and advance global technology initiatives as defined and approved by business and technology leadership. will manage engineering, r&d and technical support work within china and be responsible for the e_ecution of programs and projects ensuring a high degree of technical quality of work. will lead technical due diligence, new product development, and/or competitive analysis as assigned. will provide technical service to support sales growth, development and customer satisfaction
principle job responsibilities:
• be an active participant of the asia leadership team and translate, develop and e_ecute a china technology deployment strategy that aligns with approved business strategies.
• lead technical staff to ensure sufficient technical support is provided to operations, as requested, for solving process/technical problems in an effective and prompt way. the position is responsible for partnering with site supervision in monitoring the processes and plant equipment for operation to standard and desired performance and continuously improving the standard of operation.
• upgrade the companies china technology capability including:
o maintaining and continuously developing the technical proficiency and professionalism of staff to ensure a highly qualified technical workforce is available to effectively e_ecute defined technology goals and objectives. improving the e_ecution performance of technology programs in china is a must.
o collaborating with the us methods development, organic synthesis and applications development directors by being the bridge between the us team and the asian commercial team to advance the e_ecution of the applications, methods development or organic research technology strategy for china.
o ensuring technical resource availability as needed to meet project or business requirements including conducting resource planning, gap identification and developing ways to proactively mitigate resource shortages.
• align technical quality of work completed in china as appropriate with corporate standards, policies and procedures.
• overall responsibility as project lead in setting up green filed project which includes project design, erection, commissioning to commercial production.
• look for opportunities to apply innovative technology approaches to e_isting or new projects through leveraging internal resources as well as those of 3rd party engineering, consultants, universities, and trade groups.
• collaborate with global technology community for best practice sharing and resource allocations and distribution. aid in development of can-do growth culture driven around delivering results on prioritized programs.
• manage, mentor and coach technology professionals.
• capability in si_ sigma and lean would be a plus.
• ensures programs and projects comply with internal and e_ternal eh&s requirements, including having a strong command of process safety management.
• provide technical e_pertise for competitive analysis and due diligence activities.
position criteria:
greater than 15+ years of e_perience in technology leadership with e_tensive knowledge and e_perience w/in the chemical industry
minimum b.s. chemical engineering or phd organic chemistry degree – degree from a western university and/or direct work e_perience in a multi-national chemical company preferred
proven e_perience building a technology infrastructure.
proven skills in change management
proven skills in managing technology professionals
strong communication skills with demonstrated e_perience communicating across a global environment 南通人优先,或至少是周边地区的人员。需要做到工艺负责人,有直接带人的经验5年以上。
硕士,英语听说读写熟练。
是工艺技术的直接负责人,对化工的标准非常熟悉。同时负责中国区三个地方的工艺技术工作。包括工艺优化、技改。作为公司内部的化工项目负责人,需要有和设计院、承包商、政府对接的丰富经验。 summary of position:
provide broad leadership in the deployment of technology within china and lead the building of a technology infrastructure to align with the business strategy for the region. will serve as the main point of contact for the corporate technology team in china, assist with the development and e_ecution of the technology strategy and advance global technology initiatives as defined and approved by business and technology leadership. will manage engineering, r&d and technical support work within china and be responsible for the e_ecution of programs and projects ensuring a high degree of technical quality of work. will lead technical due diligence, new product development, and/or competitive analysis as assigned. will provide technical service to support sales growth, development and customer satisfaction
principle job responsibilities:
• be an active participant of the asia leadership team and translate, develop and e_ecute a china technology deployment strategy that aligns with approved business strategies.
• lead technical staff to ensure sufficient technical support is provided to operations, as requested, for solving process/technical problems in an effective and prompt way. the position is responsible for partnering with site supervision in monitoring the processes and plant equipment for operation to standard and desired performance and continuously improving the standard of operation.
• upgrade the companies china technology capability including:
o maintaining and continuously developing the technical proficiency and professionalism of staff to ensure a highly qualified technical workforce is available to effectively e_ecute defined technology goals and objectives. improving the e_ecution performance of technology programs in china is a must.
o collaborating with the us methods development, organic synthesis and applications development directors by being the bridge between the us team and the asian commercial team to advance the e_ecution of the applications, methods development or organic research technology strategy for china.
o ensuring technical resource availability as needed to meet project or business requirements including conducting resource planning, gap identification and developing ways to proactively mitigate resource shortages.
• align technical quality of work completed in china as appropriate with corporate standards, policies and procedures.
• overall responsibility as project lead in setting up green filed project which includes project design, erection, commissioning to commercial production.
• look for opportunities to apply innovative technology approaches to e_isting or new projects through leveraging internal resources as well as those of 3rd party engineering, consultants, universities, and trade groups.
• collaborate with global technology community for best practice sharing and resource allocations and distribution. aid in development of can-do growth culture driven around delivering results on prioritized programs.
• manage, mentor and coach technology professionals.
• capability in si_ sigma and lean would be a plus.
• ensures programs and projects comply with internal and e_ternal eh&s requirements, including having a strong command of process safety management.
• provide technical e_pertise for competitive analysis and due diligence activities.
position criteria:
greater than 15+ years of e_perience in technology leadership with e_tensive knowledge and e_perience w/in the chemical industry
minimum b.s. chemical engineering or phd organic chemistry degree – degree from a western university and/or direct work e_perience in a multi-national chemical company preferred
proven e_perience building a technology infrastructure.
proven skills in change management
proven skills in managing technology professionals
strong communication skills with demonstrated e_perience communicating across a global environment
第8篇 技术工艺部经理岗位职责任职要求
技术工艺部经理岗位职责
技术工艺部经理 一、部门建设:
1. 根据公司发展规划拟定部门发展规划，制定部门年度目标、计划并有效分解;
2. 根据公司组织结构，建立并不断调整本部门机构及岗位设置，进行工作分析和评估，根据发展需要确定岗位编制，根据人员情况进行人员配置;
3. 做好内部团队建设，培训、指导、帮助员工成长，通过绩效管理提高部属业绩水平，根据公司文化和部门特点建立好团队文化。
4. 部门费用预算及控制。
二、技术管理:
1.建立生产数据分析体系，多方了解外部技术发展，加强现有技术工艺改造，提高产品质量、降低生产成本、提高生产效率/产能;
2.相关原辅材料首件首批的申购、评估，包括主原料，辅料，超市草包材标签等;
3.主导公司产品生产相关的工艺验证工作;
4.主导和参与相关新工艺的开发验证工作;
5.组织实施新产品相关工艺设计和相关工艺验证工作;
6.负责产品生产相关的工艺点检，如:工业园拉丝机台辊速和热辊温度测量、拉丝机收卷张力检测、曲丝机温度和速度检测、自动上料机配方设定确认及下料数据检查、背胶线烘箱温度检查等;
7.组织工艺纪律检查，检查实际生产操作与规范要求的差异，不断要求和完善，作业标准化。
三、标准制定:
1.制定和完善公司产品(包括草丝半成品产品和草坪产品)及相关外购原辅材料(包括底布，胶乳，聚烯烃等)的技术标准;
2.制定和完善产品生产工艺卡，包括拉丝，曲丝，加捻，造粒，簇绒，背胶等工序，与生产实际操作相结合，注重有效性和可操作性;
3.负责组织编写、完善公司相关作业文件，包括作业指导书、工艺规范及操作规程(包括拉丝，曲丝，加捻，造粒，簇绒，背胶，超市草等工序);
4.充分研究国际、国内、行业各类工艺标准，根据产品应用要求及客户需求，制定公司产品工艺标准。
四、其它
1.组织实施负责的项目攻关工作;
2.部门内外部协调、沟通;
3.erp系统相关料号、bom、工艺路线等数据的建立和系统维护，准确性和有效性提高;
4.对施河工艺工作给与业务指导。
五、参与公司供应商评审，协助改进原、辅材料质量;
六、参与公司产品标准成本项目，与财务，生产，信息中心合作，建立和完善，定期维护标准成本数据库;
七、参与参加客户投诉分析会以及会议相关方案和措施的验证工作;
八、参与客户或第三方(sgs等)验货或验厂的相关工作;
九、协助人力资源部组织实施工艺相关培训，提升相关人员工艺知识。 一、部门建设:
1. 根据公司发展规划拟定部门发展规划，制定部门年度目标、计划并有效分解;
2. 根据公司组织结构，建立并不断调整本部门机构及岗位设置，进行工作分析和评估，根据发展需要确定岗位编制，根据人员情况进行人员配置;
3. 做好内部团队建设，培训、指导、帮助员工成长，通过绩效管理提高部属业绩水平，根据公司文化和部门特点建立好团队文化。
4. 部门费用预算及控制。
二、技术管理:
1.建立生产数据分析体系，多方了解外部技术发展，加强现有技术工艺改造，提高产品质量、降低生产成本、提高生产效率/产能;
2.相关原辅材料首件首批的申购、评估，包括主原料，辅料，超市草包材标签等;
3.主导公司产品生产相关的工艺验证工作;
4.主导和参与相关新工艺的开发验证工作;
5.组织实施新产品相关工艺设计和相关工艺验证工作;
6.负责产品生产相关的工艺点检，如:工业园拉丝机台辊速和热辊温度测量、拉丝机收卷张力检测、曲丝机温度和速度检测、自动上料机配方设定确认及下料数据检查、背胶线烘箱温度检查等;
7.组织工艺纪律检查，检查实际生产操作与规范要求的差异，不断要求和完善，作业标准化。
三、标准制定:
1.制定和完善公司产品(包括草丝半成品产品和草坪产品)及相关外购原辅材料(包括底布，胶乳，聚烯烃等)的技术标准;
2.制定和完善产品生产工艺卡，包括拉丝，曲丝，加捻，造粒，簇绒，背胶等工序，与生产实际操作相结合，注重有效性和可操作性;
3.负责组织编写、完善公司相关作业文件，包括作业指导书、工艺规范及操作规程(包括拉丝，曲丝，加捻，造粒，簇绒，背胶，超市草等工序);
4.充分研究国际、国内、行业各类工艺标准，根据产品应用要求及客户需求，制定公司产品工艺标准。
四、其它
1.组织实施负责的项目攻关工作;
2.部门内外部协调、沟通;
3.erp系统相关料号、bom、工艺路线等数据的建立和系统维护，准确性和有效性提高;
4.对施河工艺工作给与业务指导。
五、参与公司供应商评审，协助改进原、辅材料质量;
六、参与公司产品标准成本项目，与财务，生产，信息中心合作，建立和完善，定期维护标准成本数据库;
七、参与参加客户投诉分析会以及会议相关方案和措施的验证工作;
八、参与客户或第三方(sgs等)验货或验厂的相关工作;
九、协助人力资源部组织实施工艺相关培训，提升相关人员工艺知识。
技术工艺部经理岗位
第9篇 质量工艺经理岗位职责
工艺质量高级经理 绿驰汽车科技(上海)有限公司 绿驰汽车科技(上海)有限公司,绿驰 职责描述:
工艺质量规划及开发
①负责工艺质量策划、开发及管理工作
②负责组织新车型的工艺质量(白车身、完成车)策划规划、实施
③负责组织工艺同步工程管理工作
④负责新工厂工艺质量方案的制定与推进
新车型的质量育成
②负责rps、装配概念设计工艺定位系统制定及管理
②负责综合匹配检具开发、综合匹配、生产导入
体系流程建设
①负责工艺质量流程体系建设
②负责工艺质量技术标准化建设与管理
任职要求:
学历要求 大学本科及以上学历
专业要求 材料、机械专业
工作经验要求
1、10年以上整车厂尺寸工程专业工作经验
2、有过完整的新车型质量育成项目经验
岗位知识
1、了解汽车构造及机械原理,熟悉整车焊装、总装工艺;
2、掌握整车尺寸程流程,熟悉国标及企业标准等;
3、掌握或了解国内汽车制造行业整体制造工艺水平以及基本、通用的工艺方法。
4、掌握或了解国内主流汽车厂质量体系,掌握16949等,
业务技能 熟练使用autocad、office、catia、project等办公软件;
素质能力
具备独立思考解决问题的能力、自我学习能力,创新意识强、具备较好的协调沟通能力及团队合作意识、具备一定的抗压能力、心理和身体素质良好,品行端正。
第10篇 高级工艺经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责制造成本降低及工艺难点攻关，核算生产工时，提升产品质量和效率
2、负责新工艺技术的导入和生产工艺的优化
3、负责新产品工艺流程的设计制定及验证，可制造性评估
任职资格：
1、相关专业本科以上学历；5年以上工艺管理经验，其中3年以上部门管理经验；
2、熟悉同行制造工艺、研发工艺相关流程；
3、具备良好的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力；
4、具备团队建设与流程建设能力，较强的口头表达能力及书面沟通能力。
5、机械设备电梯行业和汽车行业优先考虑
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
第11篇 工艺经理岗位职责以及职位要求
工艺经理职位要求
1.大专及以上学历，工业自动化、仪器仪表、，微电子、通信工程等专业，5年以上同岗位工作经验。
2.熟悉产品生产流程，动手能力强，有分析解决工艺问题的能力；
3.具有较强的人际交往和沟通能力，具有团队协作精神及较强的责任心。
工艺经理岗位职责
1.根据装配设备规划编制附属装备、辅助与配套设施的规划与技术要求。
2.组织编制产品的工艺文件，根据技术质量需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计生产设施和装备配套方案。
3.负责组织新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。
4.主导解决生产过程中出现的设备、工艺和工装等问题，并持续优化改进。
第12篇 工艺管理经理岗位职责
工艺设备管理高级经理 奥动新能源 奥动新能源汽车科技有限公司,奥动新能源,奥动新能源汽车科技,奥动 岗位职责:
1、负责工艺设备管理部门的日常管理工作,贯彻执行公司的规章制度,负责制定部门管理制度、工作程序、监督执行工艺纪律。
2、负责组织工艺评审、完成零部件工艺方案的设计,制定标准作业工时定额、工艺流程、维护系统工艺数据(bom,工艺路线,材料定额、工时等)。
3、 负责组织新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺、设备、工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。
4、负责组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。
5、组织工艺人员深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间工艺员技师解决生产中出现的技术工艺问题,搞好工艺技术服务工作。
6、根据技术质量需要,实际工艺装备并负责工艺设备、工装的验证和改进工作。
7、负责组织实施产品的批产前工艺准备工作,制定新产品试制的产品工艺,解决生产过程中的工艺问题,做好工艺指导工作。
8、参与产品的质量分析及重大质量、设备事故的分析、处理;协助有关部门返修产品的鉴定,修复方案的审定,信息反馈工作。
9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作,做好每月分析总结。负责本部门人员的管理和绩效工作,不断提高部门工作效率。
10、及时完成上级布置的各项临时任务。
任职资格:
1、熟练运用设计开发流程和工艺工作思路,
2、熟练运用钣金、机械加工、电器装配等的各种工艺方法,
3、基本运工程软件。
第13篇 工艺值班经理岗位职责
一、认真学习贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规，贯彻落实各级安全生产管理制度，对本车间工段的安全生产负直接责任。
二、严格落实安全生产岗位责任制、《安全技术操作规程》和各项安全技术措施。
三、负责对管理范围内的危险、危害因素及重大危险源进行辨识，及时采取措施做好防护。
四、科学组织生产，杜绝“三违”行为。
五、参加安全隐患排查和安全生产检查，及时消除安全隐患，搞好文明生产。
六、参与职工的安全培训教育工作。
七、负责生产现场设备安全防护设施的落实。
八、参加生产安全事故的抢险、救援工作。
第14篇 工艺值班经理岗位管理职责
一、在运营部的领导下，全面负责当班的安全生产、质量标准化、文明生产等工作负责。
二、加强劳动管理，合理调配内部劳动力，加强劳动纪律，不断提高劳动生产率。
三、作为生产现场安全生产的直接责任者，确保本班组实现安全生产。
四、按厂制定的分配方案合理分配本班职工的工资、奖金及其它福利用品。
五、坚持当班现场巡视制度，严格劳动纪律和文明生产，发现问题及时解决处理；确保所属区域系统及设备正常运转，发生事故时必须亲临现场指挥处理。
六、根据运营部下达的生产任务，按时完成本班组原煤生产计划
七、按时完成领导交办的其他工作。
第15篇 工艺质量经理岗位职责任职要求
工艺质量经理岗位职责
研发/生产/工艺/质量-工程师/经理/高级经理/总监 多平台多方向多职位，初级高级管理非管理，研发生产市场销售，多梯队平台机会，直投简历即可，薪资title可谈 多平台多方向多职位，初级高级管理非管理，研发生产市场销售，多梯队平台机会，直投简历即可，薪资title可谈
工艺质量经理岗位
第16篇 工艺副经理岗位职责任职要求
工艺副经理岗位职责
工艺副经理 珠海冠宇电池有限公司 珠海冠宇电池有限公司，光宇任职要求:
1.大学本科以上，相关理工科专业，电化学专业优先
2.五年以上工作经验(其中2年以上管理工作经验优先)
3.有良好的沟通能力、抗压能力及组织领导能力，并有良好的团队合作精神;
4.熟练掌握及运用doe等工程方法进行问题分析;
5.英语水平cet4以上
岗位职责:
1.负责管辖范围内目标的达成
2.负责督导管辖范围内生产制程工艺的维护、改进
3.负责督导管辖范围内新设备和工装夹具工艺需求提出及验证
4.参与客户审核，提供技术支持
5.负责审批管辖范围内的工艺文件
6.负责协助招聘员工
7.负责员工职业生涯规划
8.负责上级领导安排的各项任务
9.作为本部门环境、职业健康责任人，负责管辖范围内紧急状态的预防及应急处理，并向环境、职业健康管理者代表报告本厂紧急状态的有关事项
10.负责督导管辖范围内相关的不合格品分析
11.完成公司下达的两化融合相关的工作任务
12.负责提出管辖范围内职责范围内的新型能力建设需求，策划能力打造方案;组织实施职责范围内的新型能力建设和相关两化融合工作。
工艺副经理岗位
