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第1篇 it基础设施管理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
responsibility 24_7全天候管理生产技术环境，确保网络基础设施组件的可用性，可靠性以及正常运行时间符合规定的服务水平。
manage the “live” technical environment on 24_7 basis to ensure the availability， reliability and uptime of the network infrastructure components meets the agreed service levels
监测it环境，检测，处理和/或升级异常情况。
monitor the enterprise it environment to detect， address and/or escalate e_ception conditions
给数据中心运维，l1服务台和l2应用管理提供技术支持服务。provide technical support services to data center operations， l1 help desk， and l2 applications management
在要求的sla或商定的目标日期内解决与基础设施相关的事件和请求。
resolve infrastructure-related incidents and requests within the required sla or agreed target date
启动和执行网络性能的调优，维护以及服务器和工作站的维护和补丁修补。
initiate and perform network performance tuning and maintenance， as well as server and workstation maintenance and patching
设计、规定和实施基础设施和网络组件以满足现有和未来的需求。确保服务的性能，容量和可用性达到或超过业务的当前以及未来的既定需求 。
design， provision and implementation of infrastructure and network components to address e_isting and future requirements. ensure that the level of service performance， capacity and availability matches or e_ceeds the current and future established needs of the business
系统上线周期间给l3团队提供支持。
provide support to l3 team with project implementation during go-live weekend
协助审核任何与基础设施相关的合同材料和建议书。确保所有项目都遵守长期的基础设施计划。
assist with the review of any infrastructure related contract materials and proposals. ensure that all projects adhere to the long term plan for infrastructure
mbcl协助为mbcl提供网络相关的审计和灾备演练文档。assist in providing network related audit and bcp documents for
任何mbcl硬件和网络需要变更的，与mbtc基础设施团队做好协调。
coordinate with mbtc infrastructure team for any changes needed for mbcl hardware and network
确保网络拓扑文件以及所有的硬件清单是最新的。
ensure network topology document is up to date， as well as list of all hardware for mbcl
任职资格
qualification 3年以上的it基础设施管理维护经验；
3years above it infrastructure management and maintain e_perience
熟悉各种操作系统，包括ai_/linu_/windows/etc.；
be familiar with all sort of systems， like ai_/linu_/windows/etc.
熟悉微软应用，如sharepoint/e_change/ad/etc.；
be familiar with microsoft applications， such as sharepoint/e_change/ad/etc.
熟悉常用数据库，如oracle/sql server；
be familiar with database， like oracle/sql server
熟悉常见中间件的配置管理，如mq/was/etc；
be familiar with middleware management， like mq/was/etc
了解银行业务流程和相关银行产品；
be familiar with banking business procedures and relative products
良好的团队合作精神；
good teamwork
计算机、通信、网络相关专业本科以上学历；
bachelor degree with major in computer， telecommunication and network
第2篇 开发管理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1.负责项目中系统框架（业务框架和技术框架）和模型设计，确保设计符合项目需求，并保证系统的性能、安全、可扩展、可复用；
2.负责项目内开发计划制定和开发任务保质保量实现；
3.能够独自承担系统的设计和开发工作，负责项目核心技术的攻关，协助解决项目开发过程中的技术难题；
4.负责系统优化，能准确捕捉系统瓶颈，并提出解决方案；
5.参与制定开发规范，参与制定技术标准与技术路线，编写相应的开发管理文档；
6.负责根据公司信息化战略规划以及it目标应用规划，参与公司技术架构的设计。
7.完成上级主管交办的其他工作和任务。
任职要求：
1.35周岁（含）以下，本科及以上学历，计算机相关专业，工作能力突出者可酌情考虑；
2.具备7年以上软件行业工作经验；具备3年以上金融行业软件产品开发设计经验；具备5年以上的代码编写工作经验，有良好的编程风格及文档编写能力；
3.具备金融行业大中型应用系统开发和实施的成功案例；
4.对java技术体系有深刻的理解及熟练的应用，精通j2ee/soa架构和设计模式，精通j2ee主流框架如struts、spring、hibernate等；
5.具有面向对象分析、设计、开发能力（ooa、ood、oop），精通uml，熟练使用uml工具进行建模；
6.精通大型数据库如oracle、db2的开发应用；
7.精通esb、workflow或ruleengine三种技术之一；
8.工作思路清晰，善于与人沟通，为人正直、诚信，吃苦耐劳；具备良好的职业素养，具有较强的团队协作精神、自学能力和责任心；拥有踏实、务实的工作精神，较好的服务意识。
第3篇 工艺值班经理岗位管理职责
一、在运营部的领导下，全面负责当班的安全生产、质量标准化、文明生产等工作负责。
二、加强劳动管理，合理调配内部劳动力，加强劳动纪律，不断提高劳动生产率。
三、作为生产现场安全生产的直接责任者，确保本班组实现安全生产。
四、按厂制定的分配方案合理分配本班职工的工资、奖金及其它福利用品。
五、坚持当班现场巡视制度，严格劳动纪律和文明生产，发现问题及时解决处理；确保所属区域系统及设备正常运转，发生事故时必须亲临现场指挥处理。
六、根据运营部下达的生产任务，按时完成本班组原煤生产计划
七、按时完成领导交办的其他工作。
第4篇 系统应用管理岗位职责系统应用管理职责任职要求
系统应用管理岗位职责
职责描述:
1.对oa、档案、财务等应用管理系统进行日常管理、调整;
2.负责相关应用系统环境搭建及维护;
3.负责相关应用系统权限策略调整及日常管理;
4.负责相关应用系统数据维护及安全防护;
5.配合厂商对应用系统升级、改版等相关工作;
6.负责相关应用系统的维护手册、审计报告、应急演练等文档的编写。
任职要求:
1.本科以上学历，计算机相关专业，3年以上相关工作经验;
2.熟悉us、oa等管理系统，并具备实操经验;
3.熟悉windows sever系统操作，升级、补丁、安全防护、日志查看等;
4.熟悉sql server、oracle数据库部署、维护、管理等;
5.熟悉tomcat、iis、apache等;
6.具备一定的linu_使用经验;
7.有良好的沟通能力及自学能力，有较强的抗压能力、工作进取心及较好的团队协作精神。
第5篇 系统运营管理岗位职责系统运营管理职责任职要求
系统运营管理岗位职责
erp系统运营管理员 重庆大江动力设备制造有限公司 重庆大江动力设备制造有限公司 1.日常erp系统业务运营管理
2.erp系统数据分析
3.系统异常问题处理和业务功能部署，实施
技能要求:
1.擅长数据库开发和数据查询
2.熟悉erp，供应链运营知识
3.具备财务知识优先
第6篇 车型品质管理岗位职责车型品质管理职责任职要求
车型品质管理岗位职责
岗位职责:1)负责sgm新车开发阶段的品质管理相关工作 2)确保新车型顺利量产，完成6大must及尺寸等要求; 3)每日的项目问题点检、分析及反馈 4)实验、尺寸等项目的定期确认。 5)检具，夹具方案确认及加工进度跟踪 6)客户的新项目审核资料准备及应对 7)客户端问题点分析与改善方案制定实施任职要求:1)理工类:电子或控制类专业 2)英语四级以上 3)诚实肯干
第7篇 敏捷项目管理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
职责描述：
1.开展和推动敏捷开发流程，结合产品与团队实际情况，制定有针对性的效率提升方案，引入优秀研发方法、工具和创新方法等，并推进落地；
2.在项目过程中，提供必要的培训，例如面向对象设计、持续集成、单元测试、需求分析等；
3.参与并了解研发项目管理体系的建设和优化（流程、标准、制度等），并通过数据化结果分析，提出建设性改进建议；
4.深入项目、项目集、项目组合的过程管理，控制项目进度、风险、质量；
5.根据数据化结果辅助部门内项目经理提升工作方法和工作效能；
6.检验新方法、工具执行情况并持续改进。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，计算机信息及管理类相关专业，参加过正规敏捷教练培训，包括但不限于acp、scrum master、prince2等；
2.3年以上项目管理经验，具备it/互联网行业研发信息化系统建设及成功案例；
3.熟悉scrum、_p、kanban等敏捷实践或熟悉cmmi、ipd、传统瀑布项目流程；
4.熟悉业界的研发管理、项目管理相关的趋势、动态；
5.具备较强的逻辑思维能力、沟通与表达能力、总结能力和推动能力，具备战略思维、大局观；
6.熟练使用课件制作软件，并熟练掌握培训技巧；
7.具备成功实施团队敏捷转型经验/丰富的敏捷工程实践经验优先。
第8篇 市场管理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、负责企业细分市场客户需求和痛点分析：深入理解企业细分市场客户痛点和需求，输出差距分析及战略匹配。
2、负责部分新业务领域的细分市场管理并运作制定具体细分市场营销计划。
3、管理华为企业业务的细分市场选择和排序，制定整体细分市场营销策略和目标
4、制定具体细分市场gtm策略和计划，制定营销资料计划并开发早期营销资料，如输出竞争分析htb及其他营销要素资料
5、参与营销活动规划，并监控和支持细分市场营销活动执行。
6、营销绩效管理：根据解决方案在细分市场的表现形成回馈，牵引解决方案规划和设计，提升解决方案竞争力。（产品在细分市场的绩效和差距改进建议）
任职要求：
1、具备一定的产品管理或gtm经验，具体操刀过一到两个产品的成功上市；
2、具有良好的团队协作精神，持续学习。沟通能力强；能熟练使用英语跟客户沟通。
3、it、通信、互联网等领域工作经验8年及以上，具备营销、解决方案销售/咨询/售前技术等岗位相关工作经验，并有成功的销售项目经验；
4、理解通信、数据中心、云计算、大数据、物联网、人工智能等领域的技术趋势及市场情况；在部分领域对客户有一定影响力.
第9篇 离心机岗位管理职责
一、严格执行《选煤厂安全规程》和《设备操作规程》，做到安全文明生产及防火工作。
二、熟悉离心机的工作原理、构造、技术特征、零部件名称和作用，掌握开、停车程序以及检查、防止和排除一般故障的方法和维护保养工作。
三、掌握离心脱水的基本理论，本作业的工艺作用，脱水物料的性质、粒度组成和脱水后产品实际水分指标等。
四、熟悉重介选煤工艺流程及与有关岗位的联系。
五、经常检查传动三角带的运转情况，发现打滑、断裂等情况立即停机处理，严禁强行运转。
六、当发现脱水效果明显变差时要检查筛篮是否破损或堵塞，筛缝堵塞时要用清水冲洗，冲洗结束后要立即关闭清水。
七、离心脱水机的筛篮为易损件，巡视过程中应经常检查，发现破损立即通知有关人员更换，禁止带病运转。
八、经常观察离心机的运转情况，发现声音异常或振幅异常时，立即停机检查。
九、坚守岗位，班中不做与工作无关的事情。按“四无、五不漏”要求，搞好设备和环境卫生。
十、做好交接班工作和记录，按时参加班前会。
第10篇 网络信息安全管理岗位职责网络信息安全管理职责任职要求
网络信息安全管理岗位职责
网络信息安全管理员 岗位主要职责:
1. 与业务团队/职能团队建立良好的沟通机制，及时了解业务/职能团队的信息安全痛点，快速了解业务/职能团队对信息安全的需求;并将需求整理成问题发现、转化为可以落地的实施方案。
2. 协调信息安全内外部资源与能力，以需求为导向、主导问题的解决;并且可以针对建设中的信息安全能力，提出明确的需求、确定切实可行的产品技术方案。
3. 根据部门、公司整体工作安排，实时调整自己的工作重点;有大局观和全局意识，可以及时发现并反馈工作过程中出现的协同需求和协同机会。
4. 对各类信息安全数据进行分析，完成日常数据分析汇总和结果呈现，以及异常数据原因分析和结果溯源;并且，根据数据分析结果、发现信息安全管理的优化方向，与业务/职能团队积极沟通、促进优化方案的落地实施。
5、网信办、公安部、工信部、集团公司等上级安全管理单位工作要求落地。
岗位要求:
1. 5年以上工作经验;
2. 本科及以上学历，信息安全相关专业优先;
3. 对信息安全风险管理、信息安全产品与技术有深度认知，有自己的分析与判断能力;
4. 良好的内外部沟通、组织、协调能力，良好的抗压能力，良好的总结汇报能力，良好的文档写作能力;
5. 有信息安全咨询、信息安全服务、数据分析运营方面的工作经验优先;
6. 有互联网企业信息安全管理方面的行业经验优先。
岗位主要职责:
1. 与业务团队/职能团队建立良好的沟通机制，及时了解业务/职能团队的信息安全痛点，快速了解业务/职能团队对信息安全的需求;并将需求整理成问题发现、转化为可以落地的实施方案。
2. 协调信息安全内外部资源与能力，以需求为导向、主导问题的解决;并且可以针对建设中的信息安全能力，提出明确的需求、确定切实可行的产品技术方案。
3. 根据部门、公司整体工作安排，实时调整自己的工作重点;有大局观和全局意识，可以及时发现并反馈工作过程中出现的协同需求和协同机会。
4. 对各类信息安全数据进行分析，完成日常数据分析汇总和结果呈现，以及异常数据原因分析和结果溯源;并且，根据数据分析结果、发现信息安全管理的优化方向，与业务/职能团队积极沟通、促进优化方案的落地实施。
5、网信办、公安部、工信部、集团公司等上级安全管理单位工作要求落地。
岗位要求:
1. 5年以上工作经验;
2. 本科及以上学历，信息安全相关专业优先;
3. 对信息安全风险管理、信息安全产品与技术有深度认知，有自己的分析与判断能力;
4. 良好的内外部沟通、组织、协调能力，良好的抗压能力，良好的总结汇报能力，良好的文档写作能力;
5. 有信息安全咨询、信息安全服务、数据分析运营方面的工作经验优先;
6. 有互联网企业信息安全管理方面的行业经验优先。
第11篇 人事管理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职位描述：
1. 负责公司人事管理事务，包括员工入职、离职、调动等各项手续的办理；
2. 负责公司员工劳动合同的签订、解除、终止等劳资关系管理；
3. 根据各部门的人力需求计划，负责对人才的引进和职位描述与岗位职责任职要求，以及公司职位描述与岗位职责任职要求渠道的维护；
4. 根据公司员工情况和企业发展的需要，制定并实施公司的人员培训计划；
5. 负责公司的考勤管理工作。
任职要求：
1. 从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；
2. 具备良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3. 熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
4.了解国家各项劳动人事法规政策；
5. 吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6. 有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨、能承受较大的工作压力。
第12篇 集控室操作员岗位管理职责
一、在值班经理领导下，负责集控操作、协调日常生产，并监督机电检修工作；集控员是具体工作的执行者。
二、熟悉开、停车程序以及检查、防止和排除一般故障的方法。能熟练掌握工艺流程、数量、质量及其它基本情况。
三、启车时，先和现场岗位工联系，等岗位工全部给予明确答复后，再按照逆煤流顺序启车。
四、设备正常运行后，随时观察画面上的各种参数，如：煤量、料位、皮带称计量值等，发现异常，及时通知岗位工或工长处理。
五、当班集控员负责指挥、协调各车间的日常生产作业，监督生产任务、技术指标的完成情况并及时向相关领导汇报。
六、每班深入生产现场，时刻准确掌握生产情况；负责生产分析、统计工作，及时准确地记录生产情况，发生事故及时处理并按程序向相关部门和领导汇报。
七、在厂生产平衡会上，由夜班集控员负责全天生产情况的汇报并反映生产中出现的问题和处理结果。
八、根据厂领导和值班经理意见下达生产指标和其他通知。
九、负责厂内外的生产联系工作，及时传达矿调度及相关领导的指示。做好记录并及时上报。
十、管好集控室内的仪器、设备并做好卫生清洁工作。
十一、按时完成领导交办的其他工作。
第13篇 销售管理职位岗位职责
营销员渠道基本法系统实施
日常晋升考核、人员架构维护及特别情况的处理操作
各类电子化平台的开发上线
非常规性工作的处理,根据监管要求,临时处理突发性事件
与各部门保持良好的沟通,准确传达管理层信息
部门长分配的其他工作任务
任职资格:
本科及以上学历,市场营销、金融、行政管理等专业优先
至少5年以上销售渠道支持或行政事务管理工作经验,保险公司相关岗位工作经验优先
精通电脑操作,有一定系统分析管理经验,具备跨部门沟通能力。
第14篇 网络系统管理岗位职责网络系统管理职责任职要求
网络系统管理岗位职责
工作职责:
1、负责阿里巴巴集团it网络系统基础架构的保障规划; 2、负责系统的部署、发布、监控、容量规划等; 3、负责提升应用/网络系统的稳定性、可用率，通过数据分析和自动化工具不断优化应用/网络系统; 4、负责优化现有流程体系，推进自动化运维; 5、负责推动云架构的规划和部署;
任职要求:
1、精通windows server产品线，具备较强的系统管理技能; 2、熟悉linu_的常用系统和网络配置; 3、精通bat、powershell、shell或python等脚本语言; 4、精通http、ad、dns、dhcp等应用的工作原理，能够快速定位并解决疑难问题;
第15篇 middleware admin-中间件管理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
e_perience: at least 5+ years e_perience
technical skills: good at uni_ operation sys， j2ee / basic， was，portaldb，ldap，networking understanding / familiar with mq all aspect.
soft skills:analytical / independently / internationalenvironment /across cultures， pressure.
shifts:two shifts(08:00 am -17:30pm ist or 12:30 - 21:30ist)
others:act as a buddy to the new joiners and junior colleagues
第16篇 捡矸工岗位管理职责
一、严格遵守劳动纪律，对管辖范围内的生产工作负责，有权拒绝他人违章指挥。
二、严格执行《选煤厂安全规程》和（设备操作规程），做到安全文明生产及防火工作。
三、认真执行班前会所布置的工作任务和注意事项。
四、捡矸过程中发现问题及时采取措施，并向工长和调度汇报，做好运行记录。
五、熟悉责任范围内设备的操作规程，并能进行日常检修和维护。
六、检查排料闸门是否正常、下料、落料是否正常、及排矸车的位置，避免埋住排矸车。
七、及时和集控室联系生产情况，避免出现矸石冒仓事故。
八、起机前、运行中、停机后对所辖设备进行认真检查，做好记录。
九、严格遵守劳动纪律，做好交接班工作，按时参加班前会。
