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第1篇 技术质量生产管理岗位职责
岗位职责:1、负责生产车间班组的生产与管理;2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。
任职资格:1、高中及以上学历,2年以上线束企业基层管理工作经验;2、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;3、熟悉工艺文件及操作规程,熟悉iso9000质量管理体系要求,并按体系要求完成相关文件、记录,有良好的沟通和组织协调能力。
第2篇 海外生产管理岗位职责
____年届管理培训生-技术研发、海外营销、生产管理 三信电器 三信国际电器上海有限公司,三信国际电器,三信电器,三信 职责描述:
技术研发岗位:
培养方向:
产品研发、技术支持、产品管理工程师
任职要求:
1.本科及以上学历,cet-4;
2.机械类、电气类、电子类等相关专业;
3.掌握cad、solidworks、pro/e等二维、三维制图软件的使用。
海外营销岗位:
培养方向:
外贸销售经理、外贸客户经理岗位
任职要求:
1.本科及以上学历,cet-6或tem-4,或其他外语等级;
2.国际贸易、机械、电气、英语、西班牙语、俄语、法语、阿拉伯语等(其他专业英语能够达到熟练地口语交流亦可)
3.外语流利,善于沟通,掌握一定的谈判技巧,具有较强的团队意识。
薪酬福利:我司为应届毕业生提供完善的福利方案,提供住宿和工作日餐补,有专业培训及完善的晋升通道
第3篇 安全生产管理员岗位职责
安全生产管理员 对外经贸控股 北京对外经贸控股集团有限公司,对外经贸控股,对外经贸 职责描述:
1.组织制定本单位安全生产规章制度,操作规程和生产安全事故应急救援预案;
2.提出安全生产工作计划并组织实施;
3.督促本单位各部门履行安全生产职责,组织安全生产考核,提出奖惩意见;
4.组织本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
5.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
6.组织本单位应急救援演练;
7.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
8.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
9.督促落实本单位安全生产事故调查处理;
10.督促落实本单位安全生产整改措施;
11.法律法规规定的其他职责。
任职要求:
1.取得工程师或注册安全工程师及以上资格,并具有三年以上安全生产管理的工作经历;
2.熟悉安全生产法律法规和标准规范;
3.掌握本行业领域专业知识。熟悉本系统设备设施、工艺流程、操作规程等,具有较高的安全专业知识和管理水平;
4.具有较强的责任意识,勤奋敬业,勇于担当;
5.熟悉安全管理体系,具有较强的组织领导能力,善于沟通协调,能积极主动解决安全生产各类问题,科学果断处置突发事件。
第4篇 生产管理工程师岗位职责
生产设备管理工程师 药明生物 无锡药明康德生物技术股份有限公司,无锡药明康德生物,药明生物,药明 职位描述:
1. 负责生产部设备选型采购工作。
2. 负责生产部设备urs,fat,sat,ioq,sop文件起草,设备安装、调试、验证工作。
3. 负责工艺设备的维护保养计划与方案的制定与执行,维修与放行工作。
4. 根据生产计划安排设备的计量,验证,维护与转移调度。
5. 负责生产设备备件的管理。
6. 坚守岗位,定期检查车间设备状态, 确保设备处于正常状态。
7. 严格执行岗位责任制及安全责任制,确保人身和设备安全。
8. 参与跨职能部门的合作,协助完成日常生产的故障排除。
任职要求:
1. 专业要求:制药类,机械自动化类。
2. 学历要求:本科及以上。
3. 从事gmp设备安装,验证维护工作相关工作经验优先考虑。
4. 有良好的个人交际能力和团队合作精神。
5. 具有良好的英语阅读理解能力。
第5篇 生产管理部部长岗位职责任职要求
生产管理部部长岗位职责
生产经营管理部部长 湖南五江轻化集团有限公司 湖南五江轻化集团有限公司，五江轻化 1.有10年以上焦化、轻工、新材料等大型工业企业工作经验;
2.担任过生产厂长以上生产管理职务;
3.熟悉生产管理流程，能编写相关管理制度、流程与标准;
4.有很强的计划、组织、协调、沟通能力;
5.能熟练运用办公软件，写作能力较强;
6.身体健康，能吃苦耐劳，能适应出差。
生产管理部部长岗位
第6篇 生产管理师岗位职责
生产计划管理师 捷威动力工业江苏有限公司 捷威动力工业江苏有限公司分支机构 岗位职责:
职责一:制定公司生产计划管理相关制度。
职责二:负责生产过程中生产订单的接收、审核;
职责三:根据订单情况制定年度、季度、月度生产计划;
职责四:根据生产计划监控生产进展情况,记录生产进展数据;
职责五:根据生产订单合理计划所需材料,提出采购申请,调配各方面资源。
职责六:根据生产计划对生产人员班次、安排提供建议;
职责七:按要求参加公司的盘点工作,建立相关台账。
任职要求:
相关岗位2年以上工作经验,信息统计、管理协调,精通office办公软件/较强的分析、判断、归纳能力。
第7篇 质量生产管理岗位职责
医疗器械生产/质量管理 岗位职责:
1. 组织制定公司质量方针、建立公司内部质量体系和相应的质量目标,制定质量控制的工作流程及操作规范,并督促检查制度的贯彻执行;
2. 根据公司的质量方针和目标,建立和实施公司质量管理制度,制定并组织实施公司质量年度工作计划,定期总结分析质量提升的结果情况,及时解决生产中遇到的问题;
3.参与公司合同评审,产前与技术。生产部进行质量技术交流讨论,并参加产前会议提出质量要求和质量标准;
4.贯彻实施公司技术法规、规范、标准,对所有销售订单进行内检并出具质检报告;
5. 对外协件检验、生产过程检验以及成品检验制定详细流程及标准;
6.支持与协调本部门与其他部门之间的工作,配合相关部门完成公司相关技术质量的认证及做好iso体系标准建设工作;
7.提出设备和工艺、材料改进合理建议、为降低生产成本向公司提供参考数据;
8.监控工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性;
9. 根据公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量(索赔、归还、监控等);
10. 制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程,负责质量记录的收集、整理、归档和管理工作;
11. 负责公司计量设备、工具的校验保管及登记使用管理,建立工量具使用管理台账;
12. 处理客户反馈,依据反馈改善质量控制,总结产品质量问题并推动相关部门及时解决;
13. 建立、维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行,推进业务流程标准化;
14.责本部门员工请假等审批手续与人员调配工作。对员工出勤、纪律、技术考核、绩效考核和责任心等负责;积极掌握员工思想动态,深入、细致地做好员工的思想工作,并定期向公司报告员工动态及员工意见要求,采取合理的措施确保车间的稳定;
15.制定部门培训计划,提升所辖人员的专业技能和综合素质,积极配合公司相关工作人员做好员工的综合培训;领导所辖员工深入贯彻执行公司的安全生产制度管理制度及相关规章制度;
16.参与产品设计、工艺流程的审核工作,以确保其符合品质保证的要求和质量;
17. 配合技术部门进行新产品试制及质量控制;
18. 管理权限:对不按作业指导书或工艺图纸要求操作人员提出意见和制止生产,及不按标准要求进行检验的品检人员进行处罚或辞退;有权拒绝使用不符合质量要求的材料;有权对不符合大批量生产的工艺要求提出整改意见;有权对影响产品质量的相关人员提出调离建议。
任职要求:
1.本科及以上学历,3年以上工作经验,品质主管及以上职位;
2.日企工作背景; 岗位职责:
1. 组织制定公司质量方针、建立公司内部质量体系和相应的质量目标,制定质量控制的工作流程及操作规范,并督促检查制度的贯彻执行;
2. 根据公司的质量方针和目标,建立和实施公司质量管理制度,制定并组织实施公司质量年度工作计划,定期总结分析质量提升的结果情况,及时解决生产中遇到的问题;
3.参与公司合同评审,产前与技术。生产部进行质量技术交流讨论,并参加产前会议提出质量要求和质量标准;
4.贯彻实施公司技术法规、规范、标准,对所有销售订单进行内检并出具质检报告;
5. 对外协件检验、生产过程检验以及成品检验制定详细流程及标准;
6.支持与协调本部门与其他部门之间的工作,配合相关部门完成公司相关技术质量的认证及做好iso体系标准建设工作;
7.提出设备和工艺、材料改进合理建议、为降低生产成本向公司提供参考数据;
8.监控工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性;
9. 根据公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量(索赔、归还、监控等);
10. 制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程,负责质量记录的收集、整理、归档和管理工作;
11. 负责公司计量设备、工具的校验保管及登记使用管理,建立工量具使用管理台账;
12. 处理客户反馈,依据反馈改善质量控制,总结产品质量问题并推动相关部门及时解决;
13. 建立、维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行,推进业务流程标准化;
14.责本部门员工请假等审批手续与人员调配工作。对员工出勤、纪律、技术考核、绩效考核和责任心等负责;积极掌握员工思想动态,深入、细致地做好员工的思想工作,并定期向公司报告员工动态及员工意见要求,采取合理的措施确保车间的稳定;
15.制定部门培训计划,提升所辖人员的专业技能和综合素质,积极配合公司相关工作人员做好员工的综合培训;领导所辖员工深入贯彻执行公司的安全生产制度管理制度及相关规章制度;
16.参与产品设计、工艺流程的审核工作,以确保其符合品质保证的要求和质量;
17. 配合技术部门进行新产品试制及质量控制;
18. 管理权限:对不按作业指导书或工艺图纸要求操作人员提出意见和制止生产,及不按标准要求进行检验的品检人员进行处罚或辞退;有权拒绝使用不符合质量要求的材料;有权对不符合大批量生产的工艺要求提出整改意见;有权对影响产品质量的相关人员提出调离建议。
任职要求:
1.本科及以上学历,3年以上工作经验,品质主管及以上职位;
2.日企工作背景;
第8篇 高级生产管理师岗位职责任职要求
高级生产管理师岗位职责
职责描述:
1. 建立细胞培养相关生产操作sop文件;
2. 建立细胞培养相关仪器设备操作sop文件;
3、负责填写、整理生产记录文件，确保本组生产数据的真实性、完整性和可追溯性;配合接受数据可靠性检查和审计
4、在规定时间内完成本组生产任务;
5、负责本组生产相关仪器设备的使用、清洗、维护保养
6、配合偏差的调查;
7、配合进行内部或外部审计，对于审计过程中发现的缺陷项进行整改和完善。
8、负责对临床样品(血液、组织等)进行处理;负责细胞的分离、培养、冻存、复苏，细胞样品在岗检测及送检
9、按照工艺要求完成细胞培养和制剂制备;
10、gmp车间的日常管理、清洁和环境维护
11、负责本岗位的生产安全。
12、按时完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、细胞生物学、生物技术等生物相关专业，本科及以上学历;
2、了解gmp法规，熟悉无菌操作，能长期从事无菌环境工作，具有1年以上工作经验，有gmp生产型企业经验优先;
3、具有细胞培养或相关生产经验，熟悉细胞设备的使用，保证生产工作的顺利运行;
4、工作努力，积极进取，责任心强，执行力强;
5、具有与内外部较好的沟通能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神。身体健康、诚实守信
第9篇 生产管理副经理岗位职责任职要求
生产管理副经理岗位职责
岗位职责:
1、协助经理编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制等工作;
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
任职资格:
1、本科及以上学历，专业不限;
2、8年以上大型服装制造企业管理经验;
3、熟悉服装生产的运作和流程，有羽绒服的生产经验，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节;
4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力，有良好的抗压能力。
岗位职责:
1、协助经理编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制等工作;
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
任职资格:
1、本科及以上学历，专业不限;
2、8年以上大型服装制造企业管理经验;
3、熟悉服装生产的运作和流程，有羽绒服的生产经验，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节;
4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力，有良好的抗压能力。
生产管理副经理岗位
第10篇 机械生产管理岗位职责
职位要求:
机械设计或相关专业专科及以上学历
在机加、钣金行业拥有5年以上生产或质量管理工作经验
精通各种机械制造工艺及工序(cnc加工/焊接/铸造/车/铣/线切割等),能根据图纸初步检测零件的质量
熟悉采购与新供应商的开发流程,熟悉深圳周边机加、钣金、齿轮加工、模组等非标加工的供应商,拥有此类优质渠道资源者优先
熟悉电机、电机驱动及常用电气元件采购流程
了解机械加工零件的校价、核价过程,对市场价格的变动敏感,拥有一定的商务谈判、议价能力
熟悉常用办公软件(word, e_cel, powerpoint)的使用
有能力使用solidworks、autocad查看图纸相关信息
有驾照者优先
职位描述:
跟踪产品制作全过程,负责产品工艺性验证和质量把控,督促生产进度,并及时反馈。
做好预先品管,提醒供应商生产过程及检测时的品质注意事项。
负责与供应商谈判价格、品质要求、交货日期等,确定后下采购订单,及时跟进进度,处理异常,确保按计划交期交货。
供应商资源开发,定期对供应商进行审核;按供应商的加工能力、品质质量、交货准时率等对其进行比对分析。
负责采购过程中的退、换货工作,对仓库物料的退货等处理工作。
维护与供应商的良好合作关系,参与对供应商进行考核、评估、巡场等。
第11篇 生产管理人员岗位职责
生产运营高级管理人员 科迪食品河南 科迪食品集团股份有限公司,科迪集团,科迪食品河南,科迪食品集团股份,科迪 1、负责设备的日常维护
2、负责生产系统全面经营管理,对子公司总经理负责。
知名大型品牌企业5年以上生产经营管理高层工作经历,精通食品制造管理流程、iso9001iso22000等管理体系的运作实施、绩效管理、团度建设等,极强的规划统筹和执行能力。
第12篇 储备生产管理岗位职责任职要求
储备生产管理岗位职责
职责描述:
1、运用办公软件进行产品边际利益分析和生产负荷分析;
2、协助主管从事工厂生产管理改善，对异常问题提出改善意见;
3、每日追踪工厂生产状况，并制作相关报表;
4、协助完成上级交代的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历，管理类或机械类专业;
2、逻辑思维强，条理清晰，对数据有一定敏感性;
3、良好的规划能力和执行能力;
4、能适应短期出差;
5、优秀应届生亦可。
储备生产管理岗位
第13篇 生产管理工程岗位职责任职要求
生产管理工程岗位职责
岗位职责:
1、根据【设备出厂申请单】筹备物料资源，安装centos操作系统，部署产品，执行回归及出厂测试，打印标签，筹备生产资料，装箱出厂;
2、物料库存的盘点
3、远程协助客户现场安装部署产品及常规问题排查
4、产品授权的录入与发放
5、配合上级主管下达的各项任务
职位要求:
1、熟悉任意一种或几种数据库常规操作
2、熟练使用linu_命令
3、工作积极主动，思维敏锐，良好的沟通能力，对突发情况有一定应变能力。
4、能承担一定的工作强度
生产管理工程岗位
第14篇 精益生产管理岗位职责
精益生产管理 工作职责:
1、协助公司副总裁暨事业部总经理分管其他运营所需关注事项等;
2、负责新项目筹建、流程体系化、新产品导入等重点工作统筹;
3、负责对于自动化、智能化设备、体系导入等前瞻性工作统筹;
4、负责在事业部内部各部门协调沟通,促进效率提升、成本降低以及资源优化等工作;
5、负责对事业部所管辖基地的人才梯队进行搭建和培养;
条件:1、统招本科以上学历,总监级年龄35-38岁,经理级32-38岁;
2、8年以上工作经验,4年以上大中型制造业(台资、美资),制造(生产)运营、精益生产背景;
3、可适应异地工作。
工作职责:
1、协助公司副总裁暨事业部总经理分管其他运营所需关注事项等;
2、负责新项目筹建、流程体系化、新产品导入等重点工作统筹;
3、负责对于自动化、智能化设备、体系导入等前瞻性工作统筹;
4、负责在事业部内部各部门协调沟通,促进效率提升、成本降低以及资源优化等工作;
5、负责对事业部所管辖基地的人才梯队进行搭建和培养;
条件:1、统招本科以上学历,总监级年龄35-38岁,经理级32-38岁;
2、8年以上工作经验,4年以上大中型制造业(台资、美资),制造(生产)运营、精益生产背景;
3、可适应异地工作。
第15篇 生产管理技术员岗位职责任职要求
生产管理技术员岗位职责
职责描述:
工場現場での技術者または生産技術者または製造技術者(能力に応じて)
◆需要现场的生产技术员或制造技术员
任职要求:
有金属冲压/金属加工相关经验者。
生产管理技术员岗位
第16篇 生产管理专员岗位职责任职要求
生产管理专员岗位职责
岗位职责:
1、统筹管理各子公司技术创新与技术攻关工作;
2、负责公司新产品开发协调和管理工作;
3、组织开展内外部技术交流工作;
4、组织生产过程中的问题诊断与改善优化;
5、参与生产技改项目的技术评审、试车投产和后评价工作;
6、其他技术管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，化工、高分子等相关理工科专业。
2、3年以上聚酯、纺丝工艺技术或生产管理工作经验;有大型聚酯生产企业同类岗位经验者优先考虑;
3、熟练掌握办公软件(word、e_cel、ppt等)，擅长数据分析的优先;
4、具有较好沟通协调能力和抗压能力，需经常性到周边工厂(江浙地区)出差，具有小车c照驾驶证优先考虑。
生产管理专员岗位
