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第1篇 医院管理咨询师岗位职责
岗位职责:
1、把握医院管理的市场需求,深入了解和挖掘目标客户的需求,建立客户联系的有效方式,维护良好的客户关系;
2、根据目标客户的业务需求,开展前期的信息收集和调研工作,形成书面的初步评估意见,进行可行性论证;
3、根据客户的需求,量身定制5s,绩效管理,qcc,服务礼仪,智能化后勤,评审评鉴等方面管理咨询或项目运营方案,并在客户的支持配合下,推进操作方案的实施和落地;
4、定期跟踪项目实施效果,并根据实际情况进行方案的修正和完善,保证达到预期效果;
5、根据公司要求,跟进项目合同的签订和履行,并根据实际履行结果进行风险管控。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,临床医学、护理、公共卫生、医疗管理等相关专业;
2、5年以上相关工作经验,有从事过医院管理咨询的专业人员或有参与过咨询培训的医务工作者优先;
3、能承受工作压力,适应能力强;
4、工作责任心强,具有团队合作精神,快速学习能力;
5、深入实际分析问题和解决问题的能力;
6、较好的书面和口头表达能力、人际交往能力、沟通协调能力。
第2篇 信息化管理咨询顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责制造企业信息化管理项目解决方案策划、项目选型售前支持工作；
2、与客户沟通运维服务项目需求；
3、负责制造企业信息化管理类项目的需求调研、整体方案设计、协助公司投标等工作；
4、跟踪制造企业信息化管理行业的发展；
5、负责制造企业信息化管理项目咨询、售前、方案支持工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，计算机或相关专业；
2、3年以上实际制造企业信息化管理工作经验；
3、熟悉企业信息化管理各厂商产品（ibm、bmc、hp、ca），精通厂商产品者优先；
4、具有整体咨询、方案设计、售前支持和咨询实施的能力；
5、具备丰富的企业信息化管理类项目的实施经验者优先；
6、具备优秀的沟通技巧，演讲能力和文档呈现能力。
第3篇 财务管理咨询顾问岗位职责
财务管理咨询高级顾问 财务管理咨询高级顾问 15-25万 北京
岗位描述:
1.协助项目经理成咨询项目的计划、实施及交付工作;
2.具有带队负责内控与风险管理、国企改革、薪酬绩效、财务共享中心、人事共享中心、公司治理与集团管控等至少其中一项服务经验
任职条件:
3-5年咨询或审计经验,拥有财务咨询及相关项目经验。
年龄超过35岁不考虑
其他项
3年以上财务咨询
采用工时制,超出部分有额外加班费
【1】公司每年2月份考核,决定职级晋升和奖金 【2】晋升路线:咨询顾问---高级咨询顾问---项目经理---董事经理---合伙人
财务管理咨询高级顾问 15-25万 北京
岗位描述:
1.协助项目经理成咨询项目的计划、实施及交付工作;
2.具有带队负责内控与风险管理、国企改革、薪酬绩效、财务共享中心、人事共享中心、公司治理与集团管控等至少其中一项服务经验
任职条件:
3-5年咨询或审计经验,拥有财务咨询及相关项目经验。
年龄超过35岁不考虑
其他项
3年以上财务咨询
采用工时制,超出部分有额外加班费
【1】公司每年2月份考核,决定职级晋升和奖金 【2】晋升路线:咨询顾问---高级咨询顾问---项目经理---董事经理---合伙人
第4篇 咨询项目管理岗位职责
管理咨询项目总监 锐雅集团 上海锐雅建设集团有限公司,锐雅集团,锐雅 岗位职责:
1、负责监管咨询项目,提供咨询服务思路和技术指导,控制项目质量与风险。
2、负责所监管咨询团队的领导、激励及培训,打造良好的团队氛围和凝聚力,提升团队专业度。
3、配合集团战略、集团管控、组织、流程、文化、品牌、人力资源、营销等咨询项目业务开发、商务洽谈。
4、负责集团战略、集团管控、组织、流程、文化、品牌、人力资源、营销等咨询项目相关培训课程的开发、设计与实施。
5、负责集团战略、集团管控、组织、流程、文化、品牌、人力资源、营销等咨询项目领域的知识管理和知识创新。
任职要求:
1、管理、经济、财务、人力资源管理、理工科等专业硕士及以上学历。
2、五年以上咨询项目经验,其中二年以上项目团队管理经验。
3、具备清晰的逻辑思维能力,咨询服务技能全面,能够多个咨询项目并行管理。
4、热爱管理咨询工作,擅长准确把握客户需求,善于沟通与协调。
5、具有较高的综合素质,认同公司文化和理念。
7、有企业相关实务经验,或在咨询公司从事战略、管控、人力资源、组织流程、风险内控相关咨询服务经验者优先。
第5篇 管理咨询总监岗位职责
管理咨询项目总监 锐雅集团 上海锐雅建设集团有限公司,锐雅集团,锐雅 岗位职责:
1、负责监管咨询项目,提供咨询服务思路和技术指导,控制项目质量与风险。
2、负责所监管咨询团队的领导、激励及培训,打造良好的团队氛围和凝聚力,提升团队专业度。
3、配合集团战略、集团管控、组织、流程、文化、品牌、人力资源、营销等咨询项目业务开发、商务洽谈。
4、负责集团战略、集团管控、组织、流程、文化、品牌、人力资源、营销等咨询项目相关培训课程的开发、设计与实施。
5、负责集团战略、集团管控、组织、流程、文化、品牌、人力资源、营销等咨询项目领域的知识管理和知识创新。
任职要求:
1、管理、经济、财务、人力资源管理、理工科等专业硕士及以上学历。
2、五年以上咨询项目经验,其中二年以上项目团队管理经验。
3、具备清晰的逻辑思维能力,咨询服务技能全面,能够多个咨询项目并行管理。
4、热爱管理咨询工作,擅长准确把握客户需求,善于沟通与协调。
5、具有较高的综合素质,认同公司文化和理念。
7、有企业相关实务经验,或在咨询公司从事战略、管控、人力资源、组织流程、风险内控相关咨询服务经验者优先。
第6篇 管理会计咨询顾问岗位职责
高级管理会计咨询顾问 上海汉得信息 上海汉得信息技术股份有限公司,上海汉得信息,汉得信息,财税赢,汉得 岗位要求:
职位要求 :
1、大学本科及以上学历;计算机、财务、数学、统计、管理类专业优先;
2、有it实施经验者优先;掌握相关管理会计产品,不限于oracle hyperion、offsa、sap bpc等;
3、熟悉大型企业的业务流程,具有财务运营、核算、预算、财务分析、风险管理等相关业务工作经验者优先;熟悉管会相关产品的设计开发;
4、工作3到5年以上,具备金融行业领域者优先,欢迎通过cma、cpa一科或多科考试者;
5、具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维分析能力 、优秀的文档撰写能力,能独立完成模块解决方案;
6、强烈的责任感、进取精神、良好的专业操守和为人正直;
7、能接受出差;(北京、上海、南京、深圳等)
岗位职责:
1、负责项目现场实施和交付工作;
2、负责金融行业业务方案的总结、整合和创新;
3、负责产品设计及研发工作。
4、base:北京、上海、广州(三选一)
第7篇 项目管理咨询岗位职责任职要求
项目管理咨询岗位职责
职责描述:
1、完成项目的调研、需求分析和系统设计等，制定合理的开发计划和项目管理流程，编制调研报告、项目建议书和项目建设方案等;
2、负责新项目、新产品的研发以及已开发产品的改进设计;
3、根据项目开发计划分配任务，监督、指导研发团队成员保质保量完成研发任务;
4、负责项目研发技术文件、资料的编制与管理工作;
5、负责项目过程中的资源配备及内外沟通、协调工作，解决开发实施过程中遇到的技术问题;
任职要求:
1、大专及以上学历
2、从事5年以上制造业业研发经验，其中3年以上研发或项目团队管理经验;
3、沟通影响力强，善于组织协调。
4、熟悉ipd流程优先。
项目管理咨询岗位
第8篇 管理咨询岗位职责任职要求
管理咨询岗位职责
管理咨询顾问 北京哈商教育科技有限公司 北京哈商教育科技有限公司，哈商职位描述:
您将主要负责:
- 对国内外专家学者的最新研究进行持续跟踪和整理;
- 对中国企业的管理实践进行持续的跟踪，提炼和案例发掘;
- 建立专家库，协调和组织开展专项研究;
- 结合哈佛商学院的最新研究，对中国企业的管理实践进行比较研究;
- 结合所做的研究，为课程设计和学习资源开发提供专业的支持。
我们希望候选人:
- 拥有研究生及以上学历，工商管理相关专业优先;
- 具有出色的中文写作能力，能够自主撰写案例和报告;
- 具有较强的英文综合能力，能够快速大量阅读英文资料和国外专家进行研究协作;
- 具有长期关注和收集中国企业发展的资讯和研究的习惯，并善于进行整理和分析;
- 具有较强的学习能力，善于快速收集有效信息，能够在短时间内学习消化新的研究;
- 项目管理能力出众，能够同时负责多个项目并有序安排其进程，能够适应高强度的工作压力。
- 具有较强责任心和主动性，同时具备灵活的创新能力和较高的工作激情。
管理咨询岗位
第9篇 高级咨询顾问（精益管理方向）岗位职责要求
职位描述：
中大咨询亮点：无销售压力、多项目机会、多通道发展、丰厚收入、无发展瓶颈、打造个人品牌、专家
职位描述：
1、担任各类型企业（不限行业）精益生产管理类项目的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；
2、组织设计精益生产管理类（亦有机会参与其他模块项目）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；
3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；
4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；
5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；
6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；
7、负责提炼和总结项目的相关知识，并参与公司知识管理工作。
职位要求：
1、学历要求：重点高校本科及以上学历，博士、硕士和mba优先；
2、专业要求：工业工程、项目管理等理工科相关专业优先；
3、工作经历：取得精益六西格玛黑带认证，3年以上精益生产管理类咨询项目经验，或5年以上大型知名企业（外资/民营）现场改善及精益生产推进管理工作经验，具备丰富的精益生产、六西格玛、卓越绩效等专业理论知识及项目运作经验；
4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力；
5、优选条件：具有国内外大型咨询公司或知名企业中高层管理工作经验，对ie、tpm、6sigma、lean等方面有深刻独到理解，并在企业内实施过精益生产改善项目系统性导入工作者优先，能独立开展精益生产课程培训者尤佳。具有六西格玛黑带证书者优先考虑。
职业发展通道：
技术通道：商业分析员—助理咨询顾问—咨询顾问—高级咨询顾问—资深咨询顾问—咨询总监—首席顾问
经营通道：事业单元总经理—事业部经理—事业群经理
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
第10篇 管理咨询项目总监岗位职责
管理咨询项目总监 锐雅集团 上海锐雅建设集团有限公司,锐雅集团,锐雅 岗位职责:
1、负责监管咨询项目,提供咨询服务思路和技术指导,控制项目质量与风险。
2、负责所监管咨询团队的领导、激励及培训,打造良好的团队氛围和凝聚力,提升团队专业度。
3、配合集团战略、集团管控、组织、流程、文化、品牌、人力资源、营销等咨询项目业务开发、商务洽谈。
4、负责集团战略、集团管控、组织、流程、文化、品牌、人力资源、营销等咨询项目相关培训课程的开发、设计与实施。
5、负责集团战略、集团管控、组织、流程、文化、品牌、人力资源、营销等咨询项目领域的知识管理和知识创新。
任职要求:
1、管理、经济、财务、人力资源管理、理工科等专业硕士及以上学历。
2、五年以上咨询项目经验,其中二年以上项目团队管理经验。
3、具备清晰的逻辑思维能力,咨询服务技能全面,能够多个咨询项目并行管理。
4、热爱管理咨询工作,擅长准确把握客户需求,善于沟通与协调。
5、具有较高的综合素质,认同公司文化和理念。
7、有企业相关实务经验,或在咨询公司从事战略、管控、人力资源、组织流程、风险内控相关咨询服务经验者优先。
第11篇 管理咨询顾问岗位职责
管理咨询顾问 日播时尚集团 日播时尚集团股份有限公司,播,日播时尚,日播时尚集团,日播服饰,日播 职责描述:
1、参与人力资源管理咨询项目工作,包括股权激励、组织架构优化、岗位分析与评估、薪酬体系优化及绩体系建设等;
2、参与项目前期调研,识别与挖掘客户需求、提出初步建议方案,协助拟定项目建议书;
3、协助项目实施,通过运用咨询工具对客户人力资源现状进行分析、诊断,协助撰写诊断报告及咨询方案,编制项目成果;
4、协助或独立对客户进行咨询方案及成果的实施辅导培训及跟踪,协助客户推进方案实施运行;
5、参与人力资源管理技术与模块产品开发,跟踪人力资源管理前沿理论与企业___实践案例,撰写相关研究报告;
6、按时保质完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、硕士研究生学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先,英语口语流利;
2、具有五年以上咨询行业或企业人力资源管理相关工作经验;
3、熟悉企业经营管理和人力资源开发与管理理论、方法与工具,对人力资源相关模块有一定了解与认识;
4、热爱咨询行业,能承受工作压力,敢于创新与挑战;
5、能适应高强度、快节奏工作,接受出差;
6、英语口语流利。
第12篇 生产管理咨询顾问岗位职责
中级管理咨询顾问(生产管理方向) 广东元韬企业管理咨询有限公司 广东元韬企业管理咨询有限公司,元韬咨询,元韬 1. 具备独立组织并实施管理咨询项目能力,能全程参与咨询项目实施,包括项目招投标、项目建议书的撰写、调研访谈、方案设计、组织培训、项目总结、成果汇报等;
2. 熟练应用常用管理咨询工具并熟悉管理咨询方法,熟悉电力生产咨询方法论及实施工具;
3. 具备电力生产专业理论知识并能参与咨询产品研发及项目成果提炼;
4. 具备基本的crm管理能力,擅长客户开拓及日常管理尤佳;
5. 具有良好的快速学习、逻辑思维能力,优秀的书面及口头表达能力,较强的组织协调能力和团队合作意识;
6. 具有科技论文、研究报告等应用文的写作功底,具有文献检索、数据处理与分析能力;
7. 熟练使用办公软件擅长word编辑、e_cel应用、ppt制作等;
8.有电力行业管理咨询项目经理工作经验的优先考虑。
第13篇 人力资源管理咨询师岗位职责
人力资源管理咨询师 岗位职责:
面向企业客户提供完整的、高质量的人力资源管理咨询服务。
1.售前,协同部门销售人员拜访有潜在人力资源管理咨询业务需求的客户,准确了解客户需求;
2.售中,分析判断客户在企业管理尤其是人力资源管理方面存在的主要问题,编写项目建议书,制定改善方案;
3.售后,对成单客户,在项目实施阶段,开展诊断调研、撰写咨询报告、编写实施方案、实施必要培训、完成实施辅导。
岗位要求
1.性别不限,本科及以上学历,211及985院校管理类、人力资源管理相关专业;
2.良好的文笔、文字撰写能力;
3.熟悉管理理论,熟练操作相关方法、工具;
4.具备良好的沟通能力、分析问题能力、表达和展现能力。 岗位职责:
面向企业客户提供完整的、高质量的人力资源管理咨询服务。
1.售前,协同部门销售人员拜访有潜在人力资源管理咨询业务需求的客户,准确了解客户需求;
2.售中,分析判断客户在企业管理尤其是人力资源管理方面存在的主要问题,编写项目建议书,制定改善方案;
3.售后,对成单客户,在项目实施阶段,开展诊断调研、撰写咨询报告、编写实施方案、实施必要培训、完成实施辅导。
岗位要求
1.性别不限,本科及以上学历,211及985院校管理类、人力资源管理相关专业;
2.良好的文笔、文字撰写能力;
3.熟悉管理理论,熟练操作相关方法、工具;
4.具备良好的沟通能力、分析问题能力、表达和展现能力。
第14篇 商业物业管理咨询师（龙湖 凯德 华润）岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1、根据项目要求，承担或参与项目相关咨询模块工作，为甲方客户提供组织实施商业、物业管理体系；
2、与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作，提升优化管理流程；
3、根据项目要求，负责或参与相应项目成果的培训及实施跟踪。
岗位要求：
1、重点本科以上学历；
2、具有购物中心或百货商场运营管理、知名商业地产公司（华润、凯德），国际国内著名咨询公司工作经验，物业管理（龙湖）经验者优先；
3、具备较好的承压能力与执行力；
4、此岗位有经常出差，驻场甲方的要求；
5、本公司具有人性化管理氛围，良好的企业文化并福利待遇优厚。
第15篇 管理咨询师（大数据、信息化建设）岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
1、开展大型项目的系统咨询、框架设计，需求捕捉，对信息系统软件、硬件、安全等进行整体框架设计等工作；
2、独立承担一般项目的技术支持工作。：了解行业编制体制和业务管理工作规范、流程；了解行业信息化建设状况和技术体制，能够较好地把握专业应用需求，了解行业发展规划；具有多年相关行业信息化建设及项目工作经验；主持完成1个以上项目的需求分析、总体设计工作。
3、能够独立组织完成项目需求分析和总体应用规划工作；具备总体方案设计（技术上可由业务部门支持）和市场支持能力。
4、行业方向：综合办公、行业业务管理、大数据应用等。
职位要求：
1.了解行业编制体制和业务管理工作规范、流程；了解行业信息化建设状况和技术体制，能够较好地把握专业应用需求，了解行业发展规划
2.具有多年相关行业信息化建设及项目工作经验
第16篇 咨询管理师岗位职责
学习管理师/教育咨询师 寿光市北斗教育培训学校 寿光市北斗教育培训学校 职责描述:
1.根据学生情况,制定个性化教学计划及辅导方案。
2.根据安排进行授课、答疑,做好教学相关的反馈工作。
3.与学生建立良好的师生关系,帮助学生树立正确的学习观念与学习态度,培养学生养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法。
4.组织测试活动并做试卷分析,有针对性地开展下一步教学工作。
任职要求:
1.女,专科及以上学历,性格开朗、活泼,形象气质好,有同行或金融、保险、房产经验者优先考虑。
2.热爱教育行业,并对教育行业有一定的了解。
3.良好的表达和沟通能力,善于与孩子、家长沟通、交流。
4.品德要求:热爱教育行业,为人正派,待人诚恳,讲诚信,富有团队精神。
